2023年程序员个人工作总结精选.docx

程序员个人工作参考总结2023 　　程序员个人工作总结(一) 　　时间一晃而过，转眼间到公司已经半年多了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的协助，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感遭到了领导们“海纳百川〞的胸襟，感遭到了大发人“不经历风雨，怎能见彩虹〞的豪气。在对公司各级领导肃然起敬的同时，也为我有时机成为公司的一份子而骄傲。在这半年多的时间里，在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过本身的努力，各方面均获得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。 　　一、通过培训学习和日常工作积累使我对公司有了一定的新的认识。 　　在5月中旬我来到了XXXX公司信息科技参加招聘，通过几轮面试和笔试，终于可以有幸参加了XXXX公司这个大家庭，在我进入公司时我拿到的第一份材料确实是公司介绍和新员工入职说明，当时只是觉得公司特别正规，特别强大。在和部门领导以及工程经理交流后，感受公司特别亲切，特别温馨。对其它方面就不太明白了，特别是对视频监控几乎一无所知。通过三个月的亲身体会，对智能交通和公司有了一定理解。公司的理念在平时的工作以及工程开发时表达的淋漓尽致，本人对公司的理念特别认同。公司开展不忘报答社会的壮举，令人仰慕。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是XXXX公司能开展壮大的重要缘故。在十年左右的时间实现跨越开展确实特别不容易，在智能交通行业深化开展是XXXX公司的雄心壮志，也是凝聚人才的核心动力。现在公司在视频监控以及安防行业起到了举足轻重的地位，今后还将更加辉煌。 　　二、遵守各项规章制度，认真工作，使本人素养不断得到提高。 　　爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺利开展并最终获得成功的保障。在这半年多的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，半年来从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升本人的团队合作精神。一本细节决定成败让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份方案并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。这本书让 　　我对本人的人生有了进一步的认识，渴望有所打破的我，将会在以后的工作和生活中时时提示本人，以便本人以后的人生道路越走越精彩。 　　三、认真学习岗位职能，工作才能得到了一定的提高。 　　按照目前工作分工，我的主要工作任务是 　　(1)参与公司软件工程的开发与测试; 　　(2)负责安徽省路警结合指挥中心软件系统的维护工作。 　　通过完成上述工作，使我认识到一个称职的开发人员应当具有良好的语言表达才能、扎实的技术才能、较强的逻辑处理才能、灵敏的应变征询题才能、有效的对外联络才能。在参与工程开发的过程中，觉察特别多看似简单的工作，事实上里面还有特别多技巧。 　　四、缺乏和需改良方面。 　　尽管参加公司这个大家庭已经半年有余，对开发技术掌握的还不是特别深，对觉察征询题的处理还不是特别全面，对分工的工作还没有构成系统的方案。随着对公司和工作的进一步熟悉，我也希望可以在今后的工作中更加迅速的提升本人的业务才能以及技术才能，我觉得多做一些工作更能表达本人的人生价值。“业精于勤而荒于嬉〞，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看、多征询、多学、多练来不断的提高本人的各项业务技能。学无止境，时代的开展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践。在今后工作中，要努力做好开发人员的本职工作，把本人的工作制造性做好做扎实，为工程的开发以及公司的开展奉献本人的力量。 　　五、工作方案临时做出以下几点规划： 　　1、要提高工作的主动性，做事干脆果断，不拖泥带水; 　　2、工作要注重实效、注重结果，一切工作围绕着目的的完成; 　　3、要提高大局观，是否能让其别人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺; 　　4、把握一切时机提高专业才能，加强平时知识总结工作; 　　5、精细化工作方式的考虑和实践。 　　6、谦虚请教比我做的优秀的其他同事，向他们学习技术或经历。事实上作为一个新员工，所有的地点都是需要学习的，多听、多看、多想、多做、多沟通，向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯，丰富的专业技能，配合着实际工作不断的进步，不管在什么环境下，我都相信这两点：一是三人行必有我师，二是天道酬勤。在参加工作的这短短的一个半月中，我深化的体会到，把本人所有的精力都投入进去，技术工作都不可能做到完美程度，毕竟技术工作太繁杂，工程多而人手少，但多付出一些，工作就会优化一些，这就需要认认真真沉下心去做事情，确实是公司所倡导的企业精神：职业做事，诚信待人 　　参考程序员个人工作总结(二) 　　立即到年末了，本人也对今年做了一下总结，本人有哪些优点，有哪些还需要加强。每当我想到今年比较满意的地点，比照之前，就会有如此一个考虑：假设往常的我要是明白这些该多。在这里给大家分享一下经历，让新人少走一些弯路。 　　做事要积极主动，态度决定一切 　　说这些，可能有人会觉得，这些都明白，都是大道理，只是如何样执行的征询题，下面我举一个真实的例子。 　　我曾经带过的两位新人，A君上班，交代给他负责的东西，是永远没有结果的，我交代给A做一个数据展现的局部，A君告诉我他不会JSP的技术，我给他推荐了一些书籍以及我曾经写过的demo，并告知不能光学，要有成果展示，可以通过这个数据展现来学习jsp技术，但是最后的结果是他下班就走，走之前没有跟我汇报任何进度，我最后只能换人做这个东西。这里我并不是推荐职场新人要加班，但是做事的态度要认真负责，新人可以对技术不明白，但是要有负责的态度，最少应该汇报一下今天的进度。 　　再来比照一下另一位B君，也是同样接到这个任务，首先B君明白jsp,但是他不明白JSTL，我给了他时间学习，结果B君在特别短的时间内，学了JSTL并将总结发给了我，我相信这么短的时间内，他毕竟掌握的有限，但是学习了，又有总结，这种态度令我特别满意。在第二天，B君就把数据展示做出来了，而且确实是我想要的模样!不得不说，同样的事，同一水平线，不同人做的时候，态度和积极性就决定着一切，因而一个人只要工作态度好，我相信这个人的工作绝对不会差。 　　提征询的技巧 　　作为一个新人来说，不明白就要征询!这里我要说两点： 　　举个例子：曾经的我，埋头写代码，那时候特别怕上司明白本人不会这，不会那!因而拼命的掩盖本人不会的东西，本人查材料，下班了征询同学，上论坛发征询。但是由于逻辑和现实需求不一样，因而结果并不理想!假设那个时候，我把本人不理解的地点和上司谈，也许会特别快的就能完成这个任务，而不是返工。 　　2、如何提征询征询谁 　　特别多新人不明白如何提征询，也不明白征询谁。我的建议是，先把你要征询的征询题梳理好，最好可以有电子版或者打印版的整理，方便其他同事查看和解答。然后确实是提出的征询题，要让答复的人感兴趣，如此他不但会给你解答征询题，还有可能将征询题延伸，让你学到更多的知识。关于如何让答复的人感兴趣，确实是仁者见仁，智者见智了!看个人发挥了! 　　关于征询谁，我觉得你不理解其他同事的时候，要先征询你的上司，当你理解了你的同事每个人擅长的领域之后，就应该把本人的征询题归类，然后征询最擅长的人。如此会事半功倍! 　　任务分解 　　不明白大家做事都是如何样一个逻辑，当年的我做事确实是一团糟。当我拿到一个日志分析的任务的时候，就想着做，埋头苦干，但是本人越做，脑子越浑，完全找不到眉目。后来，上司找到我，给我做出了任务分解，我按照任务分解来做，明晰了特别多。直到现在，我还保持着做任务分解的习惯。 　　事实上做任务分解可以协助你更深化的理解你要做的事情，任务分解包括一个事情，你需要分几个步骤去做，每个步骤要做到什么模样，什么程度，多长时间做完。几个步骤为一个里程碑。假设详细做的时候觉察一个步骤的事情做起来超过了一个星期，我觉得这属于任务分解的不够细，需要将这个任务再次分解，让你的工作更透明，更有效率。可以使用一些任务分解工作，将本人的工作道路和步骤明确，要善用工具。 　　主动汇报+主动沟通 　　曾经的我确实是埋头苦干，但是从不汇报进度，事实上如此是不好的。后来我的领导找到我，征询我的进度，才觉察意见有所分歧，理解有差距。索性只能重新来过。 　　新人一定要留意这个事情，有情况，有成果，有可展示的东西就一定要及时的主动汇报这个事情的进度，做成果展示，在对事情有不理解的时候也需要主动的沟通，使之和所有参与人员的意见一致再去做，保证你做的事情的正确性和有效性。 　　记住一句话：当领导找到你征询进度的时候，你是被动的! 　　上面几点，看似简单，做起来特别难!到现在任务分解和提征询特别多职场新人是不具备的，需要慢慢磨练，但是我们相信，只要有良好的态度，良好的习惯，工作一定会慢慢越来越好!相信本人的明年会越来越好! 　　经典的程序员个人工作总结(三) 　　我是一名程序员，在过去的一年里，软件研发部团结协作，以及在公司这充满奋斗的环境下，我以严肃认确实工作态度和百折不饶的精神，努力的完成了公司的各项工作，在软件研发、团队协作和个人成长上也获得了一定的成绩。在公司一年的工作已经完毕，特向公司总结汇报如下： 　　一、软件研发 　　按照公司的安排，工程的需要。在本身的努力、x经理的帮组，团队的合作下，克服重重技术困难，增长了工作经历，收获丰盈： 　　1、xx开发 　　往常我在其他公司也做过一些开发，但是底层和架构与页面款式我都是没有涉及到的。通过这一年在本公司的的这些工程程序中的锻炼，我成长了，我学会了特别多特别多。 　　首先，面向对象语言的收获。关于当前编程的主流思想是对象，任何事物都可以用对象来表示。往常理解这些话特别费解都是从外表上理解，没有从深化的体会，通过这次xx工程的深化，不管是数据仍然外部一些条件我们都可以抽象成对象，都可以用对象来表示，详细可以用语言中的类方等。xx如此，c#如此java也同样如此。 　　其次，具备独立完成知识方面的才能。往常没有做过vb的东西，加上这次深化的做，这次涉及到的领域也特别广，常用的重要的都有涉及，同时还补充xml，java实际操作中空白的局部。通过这一年的开发，在方面我能胜任这方面的工作，能独立完成这方面的工作。 　　再次，方面存在一些缺乏。LocALhOST通过这次软件的开发，也觉察本人的缺乏，如根底知识掌握不牢，缺乏编程整体思想。这些都是需要在工作中完善和改良的。 　　2、数据库开发 　　数据库是伴随着工程以来用的最多最平凡的技术。往常对数据库只是会一些简单常用的操作，通过这一年工程的实战，对数据库的操作增加了一些丰富的经历。为以后的工作和经历的积累都奠定了坚实的根底。同时在工程中还用到了oracel与access数据库，这是我的收获。 　　优点：能纯熟的运用数据库技术进展开发。特别是对sql数据库的操作，通过这么长时间的积累，根本上能合理的设计和新建数据库，同时在数据构造上也加强了对数据库的理解。通过工程的实践现在能纯熟使用和编写多种sql语句。还掌握了一些关于数据库优化sql语句优化的方法，能进展一些简单的优化。 　　缺点：数据是一门比较先进的技术，并不是你会写一些sql语句，能建几个数据库你确实是数据库工程师。要成为一个好的数据库治理员是要通过长时间的工作积累。针对本人的缺乏，在以后的工作和学习中多接触，多运用新的知识点。充实本人的经历和知识储藏。 　　二、团队协作 　　上面的成功与收获，除了本身努力外，以及公司的支持。是这个团队铸造了我。我们这个团队也是由于有了我们这些拼搏协作的队员，使得它成为一个具有务实、拼搏、创新精神的团队。我与软件研发小组是一个整体，这里的团队总结也确实是我在这个团队中的收获。 　　务实：公司下发的任务，下发的工作，件件都是用心去做的。我们这个团队中没有一个人在工作的时候做了工作以外的事情，都是实实在在的做跟工作相关对公司有益的事情。相