2023年民情日记工作制度的实施意见.docx

关于民情日记工作制度的实施意见 建立民情日记工作制度是坚持“群众利益无小事〞，牢牢把握“立党为民，执政为民〞这个本质，在思想上牢固树立群众观点，在实践中坚持走群众路线，是实践“三个代表〞重要思想具体行动表达。为贯彻落实全省“三项创立〞活动电视 会议的精神和区委组织部开展“三民创立活动，结合××实际，特提出如下 实施意见： 一。指导思想。 以“三个代表〞重要思想为指导，以争创“抓好‘第一要务’、牢记‘两个务必’、实践‘三个代表’〞加强××班子的思想、组织、作风和制度建设，切实提高××班子的执政能力水平，通过民情日记这个活动载体，做到心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，努力形成班子强、作风正、认真务实、发奋有为的班子集体。 二、具体内容 （一）“民情日记〞的范围和对象。 建立民情日记工作制度，是××党工委创立“亲民为民富民〞班子活动的一项工作措施，为切实做好这项工作，要求××党政班子领导、××机关科室人员每人都要有一本“民情日记〞，同时，各社区支部书记、社区主任都有一本“民情日记。 （二）民情日记的格式 为标准民情日记本，对所了解、掌握的情况，明确民情日记的格式由三个局部组成，即：事由、办理过程、办事结果。 （三）民情日记的内容 1、群众对深化改革、调整结构的要求。 2、群众生产生活中需要解决的困难和问题。 3、群众对基层组织建设，民主法治建设、精神文明建设、公益事业、社会制安等实施情况的意见和建议。 4、走访群众的心得体会，帮助解决困难的典型事例，以及干部群众解决困难的新经验、新典型。 5、记录困难群众。地保对象、下岗职工等弱势群体的困难及解决困难情况。 6、困难群众需要解决的其他问题。 三、具体措施 为积极推进民情日记工作制度落到实处，制定“六条〞制度，强化措施，催促执行。 1、建立首问责任制度。但凡当场能够解决现场办理，不能答复或不在解决范围内，要当面向群众解释或给以明确答复，不能推委。 2、建立反响处理制度。对群众反映当时难以处理的问题要填情况反响卡，党工委为办事处召开一次分析报告会，提出具体解决方案，明确具体责任人具体承办并加以落实。 3、建立责任追究制度。但凡因为领导、干部个人处理的问题没有落实到位、处理问题不及时，造成集体上访或不良后果的要追究其当事人责任。 4、建立检查落实制度。对民情日记要由××政工科牵头，分季度、年度对实施情况进行检查、抽查、点评实施情况好的评。 5、建立接待日制度。为了让广阔居民群众及时解决困难，××党政领导做到有情必有知、有求必应、有困必帮，并确定每月1日、11日、21日为党政领导班子领导接待日。 6、建立遗留问题消耗制度。为了使广阔居民群众提出的困难问题解决，××社区居委会要建立“遗留问题消耗单〞通过政务公开栏，公布群众需要解决的问题以及承办结果。 四、组织领导 1、明确目的，提高认识。××党政领导、干部要充分认识建立民情日记工作制度的重要意义，要把这项工作作为党组织饯行“三个代表〞的具体行动，作为提高干部执政能力的重要载体，列入议事日程。 2、明确责任，落实到位。要接到干部，特别是领导干部要用足够的精力抓落实，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓的浓厚气氛。要把民情。要把“民情日记〞与开展“一帮一〞帮扶工程、民心工作、和“三民〞活动链接起来，使思想、措施、责任三到位。 3、求真务实、注重实效。接到领导干部、社区书记、主任要采取切实可行的措施，做好“民情日记〞工作，要坚持执政为民、心为民想、情为民亲、利为民洁、绩为民求、权为民用、策为民思、劲为民使。深入基层、深入群众，面对困难不低头、不回避，坚持接待制度。党工委将采取定期和不定期相结合的方法，对“民情日记〞实施情况进行检查，对督察中发现不力的将查办情况通报，确保活动取得实效。 第4页 共4页