2023年科技局科技入园总结.docx

科技局科技入园总结 一、工作成果及主要做法 〔一〕、科技机构位置前移：科技入园的根底是科技机构入园。2023年，我县成立了“县生产力促中心〞与县科技局实行一套人马两块牌子，牌子挂在科技局。2023年，针对工业园区普遍存在科技含量低、科技创新力量不强的状况，县科技局领导确定变“有位〞为“有为〞，将“县生产力促进中心〞进驻工业园区，为企业申报科技规划、立项、政策询问、人才引进，寻求科研合作等供给“一站式〞效劳。“生产力促中心〞从科技局到园区看似不过2公里的“位置前移〞，但昭示着政府科技部门效劳企业的决心和意识，拉近了科技工作与企业自主创新“心与心的距离〞。 〔二〕、科技政策鼓励创新：优待的政策体系是实施科技入园工程成败的关键，在全面对企业宣扬科技政策，关心企业争取科技政策的根底上，我县相继出台了关于加强人才工作的实施意见、关于推动全民创业加快富民强县的实施意见、科技特派员管理方法、县科学技术嘉奖〔暂行〕方法。今年为突出策应鄱阳湖生态经济区建设，突出实施科技创新“六个一〞工程，我县又出台了县人民政府关于深化开展科技创新工作的实施意见。该实施意见明确规定：县级科技三项经费2023年比上年增长10%，以后逐年增加，至2023年，地方财政科技拨款占本级财政支出比例力争到达2%；设立县科技型中小企业创新基金30万元，以后逐年增加；通过省级认定的国家级高新技术企业一次性嘉奖10万元；授权的制造专利、有用新型和外观设计专利每项分别资助1万元、0.5万元；通过科技管理部门认定的工程技术争辩中心或重点试验室企业，国家级的嘉奖5万元，省级的嘉奖3万元、市级的嘉奖1万元；通过省科技厅组织鉴定的国家级、省级重点新产品，每项分别补助5万元和3万元……这一系列的科技优待政策大大激发了园区企业技术创新的热忱，企业自主创新力量持续增加，企业在“科技雪球〞的滚动中不断进展壮大。 〔三〕、科技工程高位推动：实施科技工程规划是扶助企业创新进展的重要手段，而对重点企业、重点工程、重点新产品的重点扶持及科技经费的重点倾斜更是引导企业走创新进展之路的重中之重。 目前，已争取省级以上科技规划工程资金86万元〔其中萧翔科技部星火工程30万元，玉福能源和县果蔬局争取省支持规划、星火规划各3万元，省移民支持经费50万元〕，争取市级科技规划工程资金21万元。总共争取无偿资金106万元。 同时，留意招商引科，科技工程的高位推动，大大提升了园区的科技水平，增加了经济进展的动力。 〔四〕、科技效劳丰富多样：科技入园的宗旨是为企业效劳。今年以来，我县科技部门改善效劳方式，丰富效劳内容，从科技信息、科技人才、科技经费和科技政策等企业急需的资源入手，以科技活动周为契机，经常深化园区企业，面对面与企业沟通，征求意见，宣扬政策，解答难题。成立科技信息网络中心，实现省、市、县三级联网，开展了“十三五〞科技创新成果展览，制作展牌42块；举办科技培训班19场，培训近2023人次；接受询问1000多人次；发放宣扬资料和科普书籍10000多份；推广新优品种近20个；申请成立市级工程技术争辩中心1个，创立了市级“优质蛋鸡种质资源利用与蛋加工技术创新团队〞，为企业下派科技特派员15名；与高校科技对接工程21个，为企业聘请科技参谋50人，为企业搭建融资平台，邀请省科技担保有限责任公司部门经理李斌一行到我县与10余家科技型企业负责人进行座谈。 〔五〕、科技人员校企联姻：引进高、精、尖人才是实施科技入园工程和增加企业自主创新力量的核心。为了充分发挥利用高校的智力优势，工业园区50%的企业与省内外大专院校建立了技术合作关系，有30多家企业建立了或正在筹建技术研发机构，2023年12月31日我县开展了与井冈山高校的全面合作，聘请井冈山高校20名教授、博士为科技参谋，为我县企业供给科技询问、新产品开发、科技攻关、企业管理、营销筹划等科技效劳，极大的促进了产学研结合，增加企业自主创新力量。 二、存在问题 〔一〕、科技经费投入严峻缺乏。通过一年的工作，我们深深感到，科技入园可做得工作很多，科技支撑引领经济进展通过科技入园工作能得到极大的表达，但想把这项工作做得更多更好，经费缺乏是极大的难题。 〔二〕、企业自主创新力量不强。到目前为止，我县还没有一家通过鉴定的高新技术企业，生产高新技术产品的企业也只有5家，要实现高新技术企业增加值持续增长后劲缺乏。局部企业负责人创新意识不强，对技术创新工作缺乏足够的关注和重视，满足于传统制作，小打小闹，致使企业在技术创新上裹足不前。 〔三〕、企业创新人才缺乏。主要表现在企业现有科研人员总量偏小，质量不高。而要引进人才又吸引力缺乏，留住人才难。