2023年高三教学质量奖励方案.docx

此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。 高三教学质量奖励方案 　　一、指导思想 　　1.为实现学校高考升学目标，鼓励高三年级组、班科教师集体、备课组集体及年级组长、班主任、备课组长、教师个体在实现学校升学目标过程中的奉献，设计本方案。 　　2.学校高考升学目标依据入口成绩和学校开展需要定为“根本目标〞和“奋斗目标〞，并将其分解到各班科团队、备课组和教师个体，作为相应的过程管理的“升学目标〞。 　　3.对“一诊〞、“二诊〞及“高考〞分别设置“年级教师集体奉献奖〞、“班科教师集体奉献奖〞、“备课组教师集体奉献奖〞和“学科教师个体奉献奖〞，奖励各阶段教学成果。鼓励全年级教师、班科教师集体、学科备课组集体在教学过程管理中的团结协作、集体教研所取得的成效；鼓励年级组长、班主任、备课组长在教学过程管理中的科学决策、有效调控所取得的成效；鼓励学科教师在教学过程管理中的因材施教、精心辅导所取得的成效。 　　二、升学目标 　　1.年级升学目标： 　　根本目标：三本上线xxxx人，一本上线xxx人；奋斗目标：三本上线xxx人，一本上线xxx人。 　　2.班级升学目标： 　　1班：根本目标：三本上线xx人，一本上线xx人；奋斗目标：三本上线xx人，一本上线xx人。 　　2班：根本目标：三本上线xx人，一本上线xx人；奋斗目标：三本上线xx人，一本上线xx人。 　　3班：根本目标：三本上线xx人，一本上线xx人；奋斗目标：三本上线xx人，一本上线xx人。 　　…… 　　3.备课组升学目标 　　根本目标为年级根本目标中三本上线数的xx%，奋斗目标为年级奋斗目标中三本上线数的xx%。 　　根本目标：三本上线xxxx人；奋斗目标：三本上线xxxx人。 　　4.教师升学目标 　　根本目标为班级升学目标中三本上线数的xx%，奋斗目标为班级升学目标中三本上线数的xx%。 　　1班：根本目标：三本上线xx人；奋斗目标：三本上线xx人。 　　2班：根本目标：三本上线xx人；奋斗目标：三本上线xx人。 　　3班：根本目标：三本上线xx人；奋斗目标：三本上线xx人。 　　…… 　　三、奖金设置 　　对“一诊〞、“二诊〞及“高考〞成绩分别设置“年级教师集体奉献奖〞、“班科教师集体奉献奖〞、“备课组教师集体奉献奖〞和“学科教师个体奉献奖〞，均按一、二、三等奖计奖。 　　1.“一诊〞奖金设置 　　（1）年级教师集体奉献奖 　　一等奖：完成年级组奋斗目标以上，该年级教师人平xxxx元，年级组长xxxx元；每超额1人人平增发xxx元。 　　二等奖：完成年级组根本目标以上奋斗目标以下，该年级教师人平xxxx元，年级组长xxxx元；每超额1人按人平增发xxx元。 　　三等奖：完成年级组根本目标以下，该年级教师人平xxxx元，年级组长xxxx元。 　　（2）班科教师集体奉献奖 　　教两个班及以上的按平均数计奖。 　　一等奖：完成班级奋斗目标以上，该班教师人平xxxx元，班主任xxxx元；每超额1人按人平增发xxx元。 　　二等奖：完成班级根本目标以上奋斗目标以下，该班教师人平xxxx元，班主任xxxx元；每超额1人按人平增发xxx元。 　　三等奖：完成班级根本目标以下，该班教师人平xxxx元，班主任xxxx元。 　　（3）备课组教师集体奉献奖 　　按全年级三本上线学生中该科三本上线人数计算完成目标任务数。 　　一等奖：完成备课组奋斗目标以上，该组教师人平xxxx元,备课组长xxxx元；每超额1人按人平增发xxx元。 　　二等奖：完成备课组根本目标以上奋斗目标以下，该组教师人平xxxx元,备课组长xxxx元；每超额1人按人平增发xxx元。 　　三等奖：完成备课组根本目标以下，该组教师人平xxxx元,备课组长xxxx元。 　　（4）“学科教师个体奉献奖〞 　　按所教班三本入围学生中该科三本入围人数计算完成目标任务数。教两个班及以上的按平均数计奖。 　　一等奖：完成教师奋斗目标以上，该教师xxxx元；每超额1人增发xxx元。 　　二等奖：完成教师根本目标以上奋斗目标以下，该教师xxxx元；每超额1人增发xxx元。 　　三等奖：完成教师根本目标以下，该教师xxxx元。 　　2.“二诊〞奖金设置 　　按“一诊〞奖金设置方案各工程奖金数的x倍设置。 　　3.“高考〞奖金设置 　　按“一诊〞奖金设置方案各工程奖金数的x倍设置。