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2023年学校廉政风险防控工作实施方案 6.doc
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2023年学校廉政风险防控工作实施方案 2023 学校 廉政 风险 工作 实施方案
学校廉政风险防控工作实施方案 学校廉政风险防控工作实施方案 一、指导思想 按照党的十七大提出的“在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设〞的要求,和XX县区第二批推进廉政风险防控实施方案的总体要求,以廉政风险防控为抓手,制约和监督权力运行,努力探索“制度加科技〞的廉政风险防控模式,不断完善预警在先、防范在前的预防腐败工作机制,有效推进学校廉政风险防控工作,努力做到廉洁勤政、依法行政。 二、工作目标 全面梳理岗位职责和内部管理工作制度,按照“找、防、控〞三个环节,深入查找校内各部门、各岗位和权力运行中的廉政风险点。通过“找〞,准确识别可能存在的廉政风险点;通过“防〞,建立健全权力制约机制;通过“控〞,有效控制、及时化解廉政风险,逐步建立以岗位为点、以程序为线、以制度为面的廉政风险辩识、预防和控制体系。 三、实施范围 1.实施范围。廉政风险防控工作实施范围为学校中层以上干部岗位。 2.时间节点:从2023年9月中旬至2023年12月。查找风险阶段:2023年9月中旬至2023年10月中旬。积极预防阶段:2023年10月中旬至2023年11月中旬。有效控制阶段:2023年11月中旬至2023年12月中旬。评估验收阶段:2023年12月下旬。 四、方法步骤 (一)查找风险阶段 1.广泛宣传,夯实廉政风险查找工作的思想根底。召开中层以上干部会议。向干部讲清廉政风险防控工作的目的、意义,明确工作思路和任务要求,统一思想,明确责任,切实提高责任意识和风险意识,提高广阔干部参与“查找廉政风险,建立防控机制〞的积极性。 2.深入查找,确保廉政风险查找工作全覆盖。一是查找岗位职责风险点。对照岗位职责,查找个人在履行岗位职责、执行制度、内部管理权等方面存在或潜在的廉政风险。二是查找机制制度方面的风险点。重点查找教师招聘、招生工作、大额资金使用、资金和财务管理、标准教育收费、学校维修工程和大宗物品采购等领域的廉政风险点。中层岗位要重点查找行政管理、执行制度等重要环节发生或可能产生的廉政风险。 3.认真辨识,确保廉政风险查找准确到位。对个人初步查找出的廉政风险点,要在中层以上干部之间进行互查,党政主要领导审核。 (二)积极预防阶段 1.建立岗位廉政风险档案。按照“一岗一档〞的要求,建立岗位廉政风险档案。根据查找的岗位廉政风险点,制定防控措施。明确岗位风险点的监控部门和责任人员。组织个人和部门填写XX县区浦航小学廉政风险防范承诺表(附件1)、XX县区浦航小学廉政风险防范措施表(附件2)。 2.健全预防风险机制。一要建立制约的机制。对自由裁量权较大,容易出问题的风险点,建立完善制约措施,防止权力失控。二要优化行政权力的程序。按照“工作有程序、程序有控制、控制有标准〞的要求,优化权力运行路径,提升办事效率。三要健全内部管理制度。重新梳理现有的工作管理制度,进一步修订和完善内控制度,确保廉政风险重点领域监管有章可循。重点要围绕教师招聘、招生工作、大额资金使用、资金和财务管理、标准教育收费、学校维修工程和大宗物品采购等重要风险点,建立有效预防腐败的监督管理制度。 3.加强公开工作。一是积极推进党务、政务公开,让权力在阳光下运行。二是将岗位廉政风险点,通过校园网公开,设计和安装开机廉政提醒画面等方式,实现警示和监督的作用。三是探索运用信息化手段,在单位内部公开管理程序和管理的结果。 (三)有效控制阶段 1.明确责任主体。根据学校党风廉政建设责任制分工,结合廉政风险点等级划分,对各廉政风险点确定日常监控的责任主体,形成有效的责任机制,确保各级风险点的监控责任到人,监控措施到位。 2.实施阳光操作。按照“公开为原那么,不公开为例外〞,将廉政风险防控的标准化制度、工作流程等,通过校园网、公告等方式主动向社会公开,并建立相应的反响响应机制,将权力的运行置于阳光之下,主动接受社会监督,从而降低风险发生的几率。 3.加强监督检查。学校党支部要对风险点的防控措施和责任机制落实负有监督职责,建立防控工作监督检查制度和违规处分工作制度,明确具体方法,跟进督查防控措施和防控责任落实情况,及时纠正措施不落实,责任不到位的问题。 4.强化过程控制。对党员干部发生的廉政风险问题,要通过警示提醒、诫勉纠错、责令整改等方法,将问题解决在源头上。一要警示提醒。对群众有反映,可能出现腐败问题的党员干部,通过信访约谈、函询、重点提醒等方式,进行警示提醒。二要诫勉纠错。对于工作中失误或偏差的干部,要通过告诫劝勉、纠正偏差等方式,催促党员干部及时纠正。三要责令整改。对已实施错误行为,构成轻微违规违纪,但可以不予处分的党员干部,通过限期整改和强制履行,防止问题进一步恶化。 (四)评估验收阶段 对照验收评估表(附件3)的评估内容,学校成立领导工作小组,年末组织验收,总体评估各部门的实施情况。 五、工作要求 (一)加强组织领导。成立由党支部书记、校长为组长的廉政风险防控工作领导小组。学校行政负责人为推进此项工作的第一责任人,负责抓好管辖范围内的廉政风险防控机制建设,党支部负责抓好工作整体推进。 (二)加强信息收集。认真及时地总结工作推进过程中的经验和教训,加强信息收集,及时向局纪委报送工作工作信息。 (三)强化监督指导。学校党政领导要按照党风廉政建设责任制的要求,切实履行“一岗双责〞,带头查找廉政风险,主动抓好自身和本单位的廉政风险防范机制建设,确保工作落实抓出实效。 附件: 1.XX县区浦航小学廉政风险防范承诺表2.XX县区浦航小学廉政风险防范措施表3.廉政风险防控工作验收评估表 XX省XX县区浦航小学中共XX县区浦航小学委员会 2023年9月 内容总结 (1)对个人初步查找出的廉政风险点,要在中层以上干部之间进行互查,党政主要领导审核 (2)对自由裁量权较大,容易出问题的风险点,建立完善制约措施,防止权力失控 (3)重新梳理现有的工作管理制度,进一步修订和完善内控制度,确保廉政风险重点领域监管有章可循 (4)对已实施错误行为,构成轻微违规违纪,但可以不予处分的党员干部,通过限期整改和强制履行,防止问题进一步恶化 (5)(三)强化监督指导

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