2023年教务处文明优质效劳主题活动实施方案教务处文明优质效劳主题活动实施方案为了贯彻执行开展优质效劳，办人民满意教育相关精神，结合我院实际，教务处决定积极开展优质效劳，争当人民满意教师的活动。具体实施方案如下：一、指导思想以党的十九大精神为指导，深入贯彻落实科学开展观，不断改进校风、师风，促进学院持续健康和谐开展，努力创办人民满意的学校。二、工作目标1、改进工作作风，切实提高效劳效果。全体教师在工作中要做到作风正派、行为标准、效劳热情主动，全面关爱学生，不断提高教育教学质量。2、采取有力措施，切实标准教育行业行为。针对当前的教育热点、焦点问题，重点标准教师教育行为，树立良好教育形象。3、完善管理机制，切实加强教育管理工作。进一步完善各项规章制度，强化教师职业道德，建立长效工作管理制度。三、活动实施（一）开展青年教师培训活动。根据实际情况确定培养对象，安排富有经验的优秀教师为青年教师指导授课，使青年教师掌握教育科研的根本知识和方法，学会解决教学中一些实际问题的方法。增强科研意识，努力提高教育科学研究能力，勇于改革和创新。催促青年教师不断提高要求，提升素质，最终实现教师队伍的整体开展。活动时间：10月份（二）开展各类教职工技能竞赛活动。积极引导我院教师提升业务技能，深入推进课程改革开展，培养造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍，结合我院实际情况，开展教师综合技能大赛活动。通过技能竞赛活动的开展，促进教师课堂教学能力和实操能力的提升。活动时间：4-5月份各项活动结束后，教务处将认真总结评议工作的成功经验和存在的主要问题，整改落实，稳固工作成果。在实践中不断完善创优质效劳，加强师德师风建设的长效机制。教务处2023年3月19日内容总结（1）2023年教务处文明优质效劳主题活动实施方案教务处文明优质效劳主题活动实施方案为了贯彻执行开展优质效劳，办人民满意教育相关精神，结合我院实际，教务处决定积极开展优质效劳，争当人民满意教师的活动（2）进一步完善各项规章制度，强化教师职业道德，建立长效工作管理制度（3）增强科研意识，努力提高教育科学研究能力，勇于改革和创新（4）催促青年教师不断提高要求，提升素质，最终实现教师队伍的整体开展
