2023年团总支工作总结三篇.docx

团总支工作总结范文三篇 团总支是在党委和共青团团委领导下的青年团总支部委员会的简称，旨在上级团委的领导下，积极配合开展各项工作，加强广阔共青团员的联系和思想道德建设。下设团支部基层建设组织。下面是我们的小编为大家整理的团总支工作总结范文三篇，请大家参阅。 （篇一） 一年已经结束，办公室在团总支书记xx老师，学生会指导老师xx老师以及各位主席团的指导和带着下，在各部长相互扶持共同努力下，根本出色的完本钱学期的工作任务，发挥了自身的工作职能和组织协调能力，为其他部门活动的顺利进行提供了坚强后盾和后勤保障，完成了学期初的工作方案。 一、组织协调 办公室作为学生会的桥梁，部门在本学期的各部门之间的协调工作上发挥了良好的作用，得到了老师、主席团、各部部长及干事的肯定。并且办公室在学期初制定各部门职责，使各部门清楚自己的职责所在，从而使活动有序进行。并且办公室制定团总支学生会通讯录及艺术院班委通讯录加强部门之间联系，方便团总支学生会与班级之间进行信息交流，使团总支学生会本学期的工作得以在良好的气氛中进行和开展。 二、物质保障 另一方面，办公室在物品保障上也继承了一贯的传统，及时按量的完成了任务。尤其是大一的新干事凭借着高涨的热情和强烈的责任感，克服了大量的困难，保证了团总支学生会一切活动的顺利开展和进行。 办公室在本学期能够及时地为各部门的各种活动提供相应的物品，保证了各部门活动的顺利开展。同时，通过一学期的工作，也发现了一定的问题，如物品的存放较为混乱，监督机制不够完善，责任到人没有表达，分类不够系统等问题，这也是办公室下一阶段工作重点改进的地方。 三、办公室特色活动的开展 自第二届团总支学生会成立以来，办公室承办了艺术院第二届团总支学生会成立大会以及院庆暨年会的颁奖环节，并且为突出部门特色，办公室承办学生干部培训系列活动的办公软件培训，为同学们讲授了office软件中word以及ppt的根本操作和使用，为大一新生的计算机根底课程打下良好根底，并为其今后的软件操作提供知识依据。 四、值班制度 办公室继续完善值班制度，标准值班人员的言行，如每次例会提前递交给各部长一分会议记录表，值班期间要做好物品借还记录，随时清点办公室用品等等，表达了良好的精神风貌。 五、礼仪风采 在艺术院第二届团总支学生会成立大会、班风学风交流会、院庆暨年会主持人选拔、艺术院院庆暨年会等一系列活动中，办公室下属队伍礼仪队的姑娘们不畏寒冷坚持完成全场的礼仪工作，用独有的气质展现了艺术院礼仪的风采。 六、后勤工作 办公室人员在本学期中完成一系列琐碎的后勤事务，如分发工作证、分发信息资料表以备留档，制作组织结构图、会议记录表等等，并且在每场活动中办公要及时申请所需物品，如主持人选拔活动中办公室要申请话筒，在班风学风建设交流会中办公室要申请假花，在一二九活动中要申请秒表等等。除了这些办公室还要负责一些人员安排问题，如创新杯科技活动、一二九展板展示办公室负责安排看守展板值班人员。总而言之，办公室的后勤工作琐碎而繁重，但我们用我们乐观的心态积极去完成每次上级安排的任务。 七、主任工作总结 本学期以办公室主任的身份为团总支学生会继续工作，感到压力大了、责任也重了。我本着“全心全意为同学〞效劳的团总支学生会根本宗旨，带着办公室干事全身心地投入各项活动之中。在办公室内部，通过开展丰富的活动、给予干事更多的、更丰富的锻炼时机，以及加强办公室成员感情等多种举措，维持干事的积极性和热情，培养他们的工作能力和责任感，并着力在维护干事的利益不受到损害，使办公室成为了一个有凝聚力、有战斗力的团体。 当然，在一学期的工作之中还是发现在我自身的很多问题。首先，在领导办公室的方面上。我实行了“竞争制度〞，希望在有任务和工作的时候能够让干事自己把握、争取时机。虽然初衷是好的，但是效果并不理想，最终一些外向、勇于尝试的同学得到了很多的锻炼时机，而另外一些干事那么没能得到太多锻炼的时机。产生了一些消极情绪。另一方面，办公室本学期的工作并没有为每一位干事提供适合他们特长的锻炼时机，作为主任我在安排和协调上负有一定责任。此外，在一些大型活动上，也有一些细节上的失误，比方院庆暨年会，由于我本人安排工作失误，细心度不够，造成一些物品的丧失。但我相信，工作经验的积累以及我个人追求更好的行事准那么，这些问题都会尽快的得到解决，我也会在一次次历练之中成长起来。 下学期办公室会继续努力，尽职尽责完成上级交给的各项任务，我相信我们办公室会成为第二届团总支学生会一道亮丽的风景。 （篇二） xx年，我分部团支部在分部党支部和局指团支部的领导和关心下，认真贯彻落实公司团委团建工作要求，紧紧融入生产经营中心工作，积极开展团的活动，掌握思想动态，以开展“各种劳动竞赛〞活动为载体，立足本职岗位，为全面实现工程施工建设的冲刺，发挥突击队作用。 一年来，公司分部团支部充分发挥工程团员青年多的优势，针对工程施工中的实际情况，积极响应工程部的号召，在党组织的带着下，不怕吃苦，努力工作，主要内容如下： 3月带着团员青年开展“学习雷锋精神〞的活动，学习雷锋生平事迹，针对雷锋精神和生平开展座谈会，观看电影雷锋。4和5月，开展了“纪念建团xx周年喜迎党的十八大〞活动，组织座谈会，收看建党伟业等影片，开展爱国主义教育。6月，继续开展导师带徒活动，配合效劳于施工现场，开展重难点工程的重点突击任务，组织人员全力为工程的架梁做最后的冲刺。7月，迎接党的节日，学习党史，开展团员青年的座谈。8月，积极准备铁路文工团慰问活动时的互动节目，带着四分部的团员青年表演舞蹈“众人划桨开大船〞。 9月，组织团员青年保架梁、克难关，全心全意投入到施工生产中。积极准备资料，迎接配合了集团公司的工程管理认证活动。2023月，派代表荣耀的参加了中铁一局四公司第四届团代会，完成会议议程，予会人员从思想认识上到业务能力上得到了很大的提高。11月，积极迎接党的“十八大〞会议，组织团员青年收看党的“十八大〞直播，学习会议精神。继续开展创先争优活动，创立学习型团支部活动，举办分部测量比赛，试验比赛、内业比赛等竞赛活动，奖励了成绩优异者。12月，组建qc技术小组，积极鼓励青年技术人员撰写“合理化建议〞和“qc成果〞。 虽然我们取得了一些成绩，但在提高思想认识和政治素养上面我们做的还远远不够，在掌握团员青年思想动态上面也还存在的缺乏，这些都是我分部团支部今后的工作中总结和改进加强的地方，在以后工作，四分部团支部将紧紧的团结在党组织周围，全心全意将自己的工作做好。 xx年工作打算： 1、继续深入学习贯彻党的“十八大〞会议精神，加强团支部建设和团员的思想引导工作。 2、立足于施工现场，继续开展导师带徒、qc活动小组、青年文明号、创先争优活动和业务比赛活动，引导青年争做岗位能手、技术创新能手，使青年得到提高，更好的为施工效劳。 3、继续做好团费的收缴工作。 4、加强对青年团员的组织培养，推选优秀青年参加党组织。以团员推优为根底，提高优秀团员入党的积极性和比例。 （篇三） 校区综合办公室是校区的综合管理部门，职能涵盖了行政、组织、人事、宣传、科研等方面。一年来，在xxx校区党委、管委会的正确领导下，在各部门、各单位的大力支持下，综合办公室全体同志遵循“延伸办学、建有特色、全新模式、协调开展〞的方针，紧紧围绕校区的筹建、迎新、军训、开课、正常运行各个阶段的中心工作、重大事件、重要活动，克服困难，求真务实，团结拼搏，开拓创新，较好地履行职责、改进作风、提高效劳质量水平和效率，开创了良好工作局面，为校区各项工作的顺利完成作出了努力。现对综合办公室一年来的工作总结如下： 一、艰苦创业，克服困难，为管委会顺利入驻xxx创造条件 创业伊始，自xx年4月份以来，综合办公室就轮流派人在xxx值班，负责入驻人员的吃、住、行等后勤保障工作为管委会顺利入驻打前站、领先锋，创造各种条件。一是在xxx市住建委支持下，在xxx市住建委大楼安排临时办公地点;二是与世纪度假村签订协议，较好地解决入驻人员食宿等难题;三是与财务部门协调解决了入驻人员的补助问题;四是提前制订行政楼办公用房分配方案;五是与xxx市电信公司协调解决固定 和工作 事宜;六是与招投标部门联系，集中采购计算机、打印机等办公设备。同时，综合办公室参与了谢广祥副省长主持的屡次调研调度会和省教育厅、xxx市、xxx工业大学联席会议，牵头草拟汇报材料，提出相关意见和建议，有效推进了校区建设及各项工作。 二、建章立制，标准操作，为校区开张提供干部人事支撑 校区管委会运行之初，缺干部、缺政策、缺人手、举步维艰，困难重重，综合办公室肩负组织、人事重任，做了如下工作： 1、积极推进xxx校区岗位设置和干部到岗工作。根据管委会领导意见，就xxx校区局部岗位调整设置如增设系部主任岗位等向学校人事管理部门提出建议，同时催促一些岗位干部尽快到岗。先后完成了2023余名主管干部考察、报批工作。经多方努力，主管以上干部到位率达94.5%，并具体落实xxx校区干部集体谈话会。 2、制订人事政策。为贯彻落实“延伸办学、建有特色、全新模式、协调开展〞十六字办学方针，改革和创新人事管理机制，在管委会领导下，综合办公室会同校人事管理部门草拟了xxx工业大学xxx校区补贴实施暂行方法（试行）、关于xxx工业大学xxx校区人事管理政策的假设干规定，并经校长办公会研究通过。同时，制订了xxx工业大学xxx校区人员公开招聘暂行方法、xxx工业大学xxx校区关于人事派遣人员管理的暂行方法、xxx工业大学xxx校区关于聘用退休人员暂行方法。 3、标准人事招聘程序，确保招聘质量。综合办公室根据学校和校区管委会的要求，拟定岗位条件和岗位数，及时公开发布招聘信息，先后在校内外组织实施人事招聘工作，共计有800多人次报名。严格招聘程序，经过笔试、面试、票决等环节，确保人事招聘工作的公开、公平、公正。所有新聘人员与xxx市天健人才派遣办理相关手续，其中辅导员、专业技术人员实行合同管理，实现了人事管理的新模式。9月1日，综合办公室牵头举办了岗前培训会;11月份，又组织了见习期考核，实践证明，新聘人员已成为校区各项工作不可或缺的力量。 三、综合协调，加强对接，效劳迎新、开学典礼、军训、开课等工作 按照管委会要求，综合办公室一方面加强与xxx市政府有关部门对接，一方面加大与校内有关部门协调力度，切实做好迎新、开学典礼、军训、开课等有关工作。为精心做好xxx工业大学xxx校区今年迎新工作，给xxx校区新生入学报到提供优质效劳，在xxx校区网站公布全国各地直通xxx火车简明时刻表和xxx校区咨询 ;负责迎新现场的布置和环境气氛营造工作以及所有迎新工作人员的吃饭供给;负责与xxx市政府就开学典礼议程、出席人员安排等进行了对接，并草拟了教育部贺信等文稿。 四、创先争优，固本强基，建立健全党群组织 1、加强党的建设。在xxx校区党委的领导下，综合办公室注重加强党的建设，充分发挥党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用，建立健全党群组织。组织、指导成立了9个临时党支部（4个教工党支部和5个学生党支部），综合办公室所在的机关第一党支部率先开展了支部活动。由综合办公室牵头精心筹备，成功组织召开了xxx校区党委委员选举大会，选举产生了xxx校区党委委员;制定了xxx校区党委理论学习中心组学习制度，开展了集中学习、参观考察等活动，收到良好效果;建立党员电子管理系统，接收了来自全国各地的近百份党员组织关系，并