2023年五讲五比一满意学习心得刘伦富.docx

“五讲五比一满意〞学习心得(刘伦富) 关于开展“五讲五比〞活动的心得体会 自开展中层干部“五讲五比〞活动以来，我积极参与到该活动中去，我通过积极参加xx开展的集中学习和自觉学习，在思想上有了高度认识，“五讲五比〞活动，是全面落实xx工作会议精神，是xx努力促进各项管理工作扎实推进的指南针。 一、以“五讲〞弘扬新风气 （一）讲学习，做先锋。 我是xx的负责人，我一定要以xx中层干部的标准严格要求自己，广泛涉猎新技术，积极学习业务知识，学习各级领导的工作讲话，努力营造科室“闲时求职，忙中有序〞的学习气氛，进一步带着科室员工打造学习型科室。 （二）讲原那么，聚合力。 “一根筷子轻轻被折断，十根筷子牢牢抱成团〞，为了xx的又好又快开展，我们只有树立“企兴我荣，企衰我耻〞的观念，大事讲原那么，小事讲团结，团结一致，形成合力，才能确保全年目标的顺利实现。 （三）讲标准，树形象。 标准经营是切实维护国家利益、保护xx积极性、树立良好的行业形象、促进我市xx持续稳定开展的有效措施，我们要更加恪守明示承诺制度，更加牢记标准经营，树立责任和诚信形象。 （四）讲团结，促开展。 我们要把xx视做一个大家庭，每个人都是作其中一员，在工 1作中，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，与每位员工和谐相处，共同帮助，心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，切实搞好xx效劳，强化目标意识，增强组织观念，进一步促进xx稳定开展。 （五）讲奉献，重操守。 奉献是一种精神，是一种表率。我们是xx的中层干部，是员工的旗帜，更是员工典范，在工作中我们要走在前面，在利益和效劳问题上，我们要讲究奉献。自觉做到“潜心做事、低调做人、不求名利、乐于奉献〞，充分展示中层干部的良好风范。 二、以“五比〞更新理念。 （一）牢固树立科学的开展观引领开展。 xx是大农业中的弱质产业。xx经营既依靠xx，又离不开政府，开展xx生产，对于增加农民收入和地方财政收入、调整优化农业产业结构、加快山区经济开展、促进社会主义新农村建设意义重大。我们一定要树立科学的开展观，更新观念，创新形式，开拓工作，坚决不移的推进xx农业开展。 （二）牢固树立正确的效益观追求效益。 没有效益就没有生存。我们必须脚踏实地，视xx为上帝，真心实意为xx办实事，通过优质的效劳和敏锐的思路，扩大效劳空间，创新生产技术，真正提高xx经营的综合实力。 （三）牢固树立全面的质量观提升质量。 质量是企业开展的根本保证。xx经营如果只求数量不求质 2量，是没有开展前途的，是一种自取灭亡的不理智的做法，我们要积极适应xx资源配置改革，从改良土壤，平衡施肥，优化布局，推广良种入手，坚持xx标准化生产，落实先进适用技术，把提升质量、突出特色作为我们持久的目标追求。 （四）牢固树立严格的管理观强化管理。 xx中层干部履行的职能之一是做好管理工作，对每位员工明确岗位职责，严格按规律、按制度办事，突出痕迹化管理，强化过程控制，使员工上下把思想统一到xx的生产经营上，管住自己的人，干好自己的活，谋好自己的事。 （五）牢固树立积极的创新观推动创新。 创新是企业开展的不竭动力。我们要开拓思维，创新方法，根据xx实际，积极推动科技创新，以科技创新为平台，进一步提升质量，突出特色，积极开拓市场，增强企业开展活力。 第3页 共3页