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2023
办公室主任
演讲
新编
办公室主任演讲稿范文4篇
尊敬的各位领导、各位评委:
大家好。首先让我感谢市分行党委给我这次参加竞争和展示自我的时机。记得美国著名政治家富兰克林有句名言:推动你的事业,而不要让你的事业推动你。今天,我正是为继续推动我无比热爱的农业银行事业而来。我竞聘的岗位是办公室分管文秘副主任,下面我将自己的根本情况、工作业绩及竞聘优势向大家汇报如下。
一、个人根本情况
二、主要工作业绩。
一是爱岗敬业、恪尽职守,为努力提高办公室三效劳水平做出了自己的奉献。十几年来我在市分行领导和办公室负责人的关心关心和正确领导下,不断加强自己的业务理论知识学习,从思想上积极向组织靠拢,在行动上处处严格要求自己,时刻牢记办公室工作为领导效劳、为机关效劳、为基层效劳三效劳原那么,紧密围绕全行业务经营中心,准确领会办公室领导意图,主动配合办公室领导和同志们加强同各部室的联系,不断提高工作效率,保质保量按期完成领导交给的各项工作任务。为我行办公室连续6年获得全省先进办公室荣誉称号尽到了自己的一份微薄之力。二是认真履行职责,不断加强公文管理,努力提高电子公文传输质量。几年来,我在电子公文管理上认真按照省分行机关办文办会办事标准和市分行机关制度根本规定的要求,对纸质和电子公文的收发程序、文种使用、保密要求分别建立健全了公文收发登记薄,公文督办催促登记薄,在公文的处理上并坚持区分轻重缓急及时向部门领导分送,确保了公文传输的及时传输。几年来,我共建立公文收发登记薄本、累计收发各类文件达份,从未发生过公文积压、丧失、延误、等现象,为正确传达上级行政策,指导各行开展工作尽到了一个文秘人员应尽的责任。三是认真做好机要保密和档案管理工作。我自xx年从事机关文秘及档案管理工作以来,在文件和用印的管理上,严格按照保密法和市分行机关根本制度规定,重点加强对三密文件的管理,坚决执行用印审批制度,几年来没有文件泄密等现象发生。在档管管理上,我积极主动加强与市档案管理部门的联系、沟通,切实把档案管理作为保存农行历史,提供经营信息的一项重要工作,不断克服我行档案管理环境及条件制约因素,着重从档案管理的效劳效能、管理标准化上下功夫,通过多年努力,使我行的档案管理工作取得了一定的成效。几年来,我共接收各类文件份,整理归档件,累计提供查询借阅效劳人次,查阅文件余件。同时,全市农行1xxxx单位的档案管理达标单位也由原1997年的xxxx增加到xx年底的xxxx。xx年我行档案管理被市档案管理处评为档案管理达标示范单位。为推动全行系统档案管理达标升级工作奠定了根底。
三、我竞聘岗位具备的优势
回忆几年来的工作之后,我认为自己竞聘办公室文秘副主任这个岗位的时机己经成熟。这是因为:
第一,我的政治素质根本符合竞聘岗位的要求。多年来我在自己的工作岗位上,不断加强马列主义,毛泽东思想和邓小平理论及三个代表重要思想的学习,在工作上勤奋认真,在做做事上诚恳待人,在执行制度上坚持原那么不动摇,通过组织多年的关心培养和同志们的帮助,己于xx年荣耀地参加了中国共产党。
第二,我己经具备了比较丰富的办公室工作经验。参加工作xx年,我一直从事办公室机要秘书、远程工作站、档案管理和文件收发督查、办文等具体工作,对办公室工作的各个环节有比较全面细致的了解,对办公室文秘业务知识有比较系统的接触和研究,同时在工作实践中不断丰富和完善了我的办公室文秘工作经验,从而能比较圆满地完成各类文书文件的收发处理和督查督办工作。
第三、我虽然没有什么非凡的阅历与令人眩目的资本,但我有一颗热爱农行工作,奉献农行事业的诚心。自从参加工作的那天起,我便深深地爱上了办公室这份工作,并把这份事业当作自己终身奋斗的最高理想,化作自己不懈追求的实际行动,无论使我的知识水平和人格品质都在办公室工作的实践中得到了升华。我知道我的成长、我的每步足迹都与组织和领导的关心培养、与同事们的关心与帮助分不开的,我悄然将这份感谢与思念常存于心,并使之成为我今后工作的不懈追求与动力,借此我向各位领导和大家表示深深的谢意。
四、拟聘后的工作设想
如果我能竞聘成功,说明我的实力己经具备了本岗位的根本要求,我将在新的岗位上将积极协助办公室主任,认真履行职责,努力完成领导交办的各项工作任务。一是找准自己的定位,做到办事不越权、不越位,工作不拖沓、不模糊,矛盾不上交、不下压,责任不躲避、不推诿。二是注意当好副手,协助主任发挥好决策参谋作用、做到敢出主意、善出主意、会出主意,用全新的理念,协助办公室主任创新办公室工作,提升办公层次,抓好机关管理,提高办事效率,真正让行领导放心、上下级行满意、全体员工顺心。三是增强主动效劳意识。不断增强政治责任感和使命感,发挥自己的主观能动性,想领导者之所想,谋领导之所谋,积极主动地想问题,办事情,凡事把各项效劳都做在领导决策前,同时注意做好经验总结,发现问题及时纠正,切实做好协调和督办工作,经常深入基层,调查研究,反响经营管理中存在的问题和缺乏,为领导调整工作思路和决策效劳。四是尽快转换工作角色,认真履行职责。认真抓好上传下达工作,无论是送文件、发通知,还是筹备会务,我都将以超前的思维视角,认真处理好工作中的每一个细小环节,在会务材料的筹备上,做到大小会议材料不误时,在重要公文的处理上,做到迅速及时不积压、传递过程不延缓,下发文件无过失;继续抓好机关及各县(区)支行档案管理工作,争取今年年底使我行的档案管理全部到达省级标准;切实抓好行领导批示事项的督办和落实工作,及时完成领导临时交办的阶段性工作任务,做到随喊随到、随到随办,办有回复、办有结果。五是工作思路、工作方法,要敢于突破旧思想、旧观念的束缚,全方位、多角度地思考问题,不断总结旧有经验和创造新方法,使办公室文秘工作充满生机和活力。六是保持和发扬廉洁自律、克已奉公的优良传统和作风,正视自己,摆正位置,谦虚谨慎,自觉接受领导和同事的监督。
乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海。人生的道路还很漫长,无论这次竞聘成功与否,都对我人生是一次考验和锻炼。竞聘成功说明我根本具备本岗位管理能力,如果竞聘不成功,说明我与本岗位的要求还有一定的差距,我将在工作上不气馁、思想上不泄气,坚决服从组织分配,一如既往勤奋努力工作,并朝着这个目标继续奋斗,尽最大努力为农行的改革与开展做出应有的奉献。
谢谢大家。
办公室主任岗位竞聘演讲稿
办公室主任演讲稿范文(2)
各位领导、各位同事:
大家好。
在局领导班子的部署和安排下,今天我竞聘办公室主任一职,如果竞聘成功,我将比照办公室主任工作职责,和大家一道努力工作,并肩作战,竭尽全力把监测站办公室的各项工作做好,为监测站领导班子服好务,为全站干部职工服好务,为我们的环境监测服好务。
我竞聘办公室主任的理由有三:第一:我工作雷厉风行,富有激情,有一定的组织协调能力;第二:我有一定的文功底,能够圆满做好各种信息和文材料的撰写工作;第三:我勇于吃苦,敢挑重担,勇于完成上级领导交办的各项急难险重工作,且勇于承担、毫不推诿。
具体工作中,我决心做好以下几个方面的工作:
一、加强机关全体人员学习,提高全体人员综合素质
坚持在抓好自身学习的同时,全力搞好职工的政治学习和业务学习,配合监测站党支部积极组织全站干部职工认真学习三个代表重要思想,深入开展县委县政府倡导的爱心无限、效劳至上系列学习实践活动,采取生动活泼的形式,组织开展理论学习和环境监测业务技能培训,为把我站建设成为新的学习型机关而不懈努力。
二、注重各个方面的协调,确保监测工作稳步推进
充分发挥好办公室工作职能,协调好以下几方面的关系。一是协调好内部各职能部门的关系,对监测站各部门的工作职能做进一步的细化量化,做好工作衔接,防止职能交叉,保证各项工作运作有序;二是协调好监测站与市局、市站的关系,对上级安排的每一项工作做到落地有声,件件有回音;三是处理好与局机关的关系,最大限度地争取局领导对监测站工作的支持和政策倾斜,为监测站各项工作的顺利开展创造良好的外部环境。总之,办公室将整合各种有效资源,协调好各个方方面面的关系,促进监测站各项工作高效运转,充满生机和活力。
三、强化效劳意识,促进监测事业快速开展
办公室是一个效劳性机构,提供良好的效劳保障是其主要职能。重点将突出两个方面。一是围绕领导班子搞效劳。由日常事务性效劳向参谋决策性效劳转变,围绕环境监测中心工作,多提对监测工作有较大促进作用的意见和建议,为站领导决策提供翔实可靠的依据。二是围绕监测站全体干部职工搞效劳。事业成败,关键在人。充分激发和保护全体干部职工的积极性和创造性,办公室将竭尽全力想职工之所想,急职工之所急,维护职工利益,解决职工的实际困难,真正当好大家的后勤保障员。
四、做好工作当中的每一个细节,务求实效
办公室工作无论是学习,协调,效劳,最终都要表达在落实上。对领导交办的工作,将不折不扣地抓好落实。对站领导班子研究决定的事项保证做到掷地有声,件件见效。充分发挥好办公室的督办职能,抓好对重要工作的跟踪督办,及时反响各项重点工作的进展情况。对监测站各个阶段的中心工作,办公室将早安排,早部署,勤检查,重落实,充分调动各方面的工作积极性,为监测站全面彻底完成上级下达的各项工作任务做出自己积极的奉献。
五、做好监测站领导班子的参谋助手,强力推进环境监测各项任务的顺利完成
办公室的工作无小事,虽说繁杂,但是每项工作都十分重要,环保局以及站里安排的各项具体工作最终都要通过办公室来落实,抓好办公室的工作就要有一种不怕吃苦,不怕麻烦的工作热情和耐性,且好多事情都要求自己率先垂范,先走一步,多干一点,用自己的模范带头作用来带着同志们响应和拥护,没有一种甘愿吃亏、乐于吃亏的精神是干不好这项工作的。在平时的作风纪律和日常工作中,要多想、多干,做出典范,干出标准。
当然,由于自己的工作能力和业务水平有限,并且目前受局领导的委派到县行政审批大厅工作,监测站新来的同志年轻有为,富有朝气和创新精神,他们从事这样工作会更加有思路、更加有亮点,所以即使我这次竞聘落选,我也会端正态度,摆正位置,更加努力地做好自己本职工作,在局领导和站领导班子的带着下,与监测站全体干部职工一起为环境监测事业的美好明天而努力工作,一心一意地支持新主任的工作,把自己工作的体会和方法毫不保存的教给他们,使他们尽快地进入角色。
不妥之处,敬请各位领导评委指正。
竞聘国税局中层领导干部办公室主任演讲稿
各位领导、各位同事:
首先,我感谢各位领导和各位同事的信任和支持,给了我这个珍贵的时机来参加竞职演讲,今天我所要竞聘的岗位是国税局办公室主任的职位。
我局采取竞争上岗的方式来选拔中层领导干部,这给了我们很大的力量,这种方式,是我们每个员工的时机,让我们也充满的信心。
此时此刻,站在这个竞聘台上,面对这么多的评委,面对这么多真诚而又鼓励的目光,我的心绪难以平静。刚刚,听了几位竞聘者的演讲,我认为他们都很优秀,这说明我们国税局人才辈出啊。在我看来,今天的演讲,不仅仅是一次展示自我认识自己的机遇,更是一次相互学习交流、接受评判的时机。
办公室主任这个职位很重要,要真正成为一名合格的办公室主任非常的难,因为,这个职位不只是一位部门的负责人,同时又是一个单位的管家;不只要有实干精神,还要善于谋略;不只要熟悉税收业务,还需要有广博的知识;不只要有高超的组织管理水平,而且还需要有良好的人际沟通能力。我来到国税局已经有将近十年的时间了,这十年里,我积累了不少珍贵的经验,这将为我担任办公室主任打下坚实的根底。回忆过去一年的工作,在局党组的正确领导下,与办公室全体人员一起,紧紧围绕税收