2023年电修队三届五次职代会议程新编.docx

电修队三届五次职代会议程 一、行政工作报告。 二、工会工作报告。 三、代表提议。 四、上级领导讲话。 五、书记作会议总结讲话。 效劳职工 发奋有为建立学习型班组提高综合素质 为矿平安生产再做奉献 效劳职工 发奋有为建立学习型班组提高综合素质 为矿平安生产再做奉献 第一局部 2023年工作简单回忆 在党政的正确领导下，经过全队干部职工共同努力，圆满地完成了各项工作任务，对领导坚持不移地重视和支持工会工作，使工会工作更加活泼，回忆一年来的工作，主要表达在以下几个方面： 一、民主管理制度： （1）首先，新班子落实后，队长及时召开会议强化民主管理，细致的安排了工作任务，各负其职，合理安排工作。 （2）严格执行队务公开，对工资、奖金、二次分配制度，并将工分，工资分配情况在会上讨论，始终坚持持分配向险、累班组倾斜做到合理安排让职工清清楚楚，踏踏实实工作。 （3）在班组竞赛活动中，我队制定了方案，并每天对班组进行考核，每月一总结，这样使每个班组都有了进取心，都争创星级班组活动，取得明显的效果。 如。电气班由班长田野的带动下，他们热爱学习，互相学习业务，大胆创新，经常提合理化建议，几年来该班组经常由市、集团公司授予五星级班组、省红旗班组、市青年文明号等荣誉称号。 二、双增双节活动 在双增双节活动中，我队制定了方案，建立了回收点4个，修旧点3个，各点建立了帐卡、物，有记录，有报表，并按要求通过企管科报矿工会，其中万元组3个。 七月份由书记组织党员和党积极分子做一次创收活动，测电缆9400m，创价值96464元。交回设备库在1~2023月份回收2192569元 修旧3362667元，创收价值5555236元。我队坚持双增双节经常化，为矿做出了大量奉献。 三、群众生活工作 （1）对困难职工建立了档案，对困难职工工作到四清。（2）经常开展互助活动，做到经常走访。 （3）做到职工的事就是工会的事，无论是大事小事。及时到场，及时帮助，做到细心，周到。 四、群众平安工作 （1）建立群监员网络，群监员每日召开找隐患上岗汇报，落实整改情况。 （2）群监员差隐患512次，制止三违28次，全队三违现象根本杜绝。 五、岗位练兵比武活动 队里经常开展岗位技能培训，理论、实际相结合，由队技术组负责对每个班组进行岗位练兵考试，使我队的职工业务素质明显提升，取得很好的效果。 我队职工参加集团公司和矿岗位练兵比赛分别获得技术标兵和技术能手。如：电气班田野获得市长杯大赛第三名、孙炳建获得技术标兵称号、李小龙获得技术能手称号。 第二局部 2023年工作安排 2023年是五龙矿从破土兴建到投产开展60周年，用什么样精神和态度来面对这个特殊的年份。 我们电修队用什么样的业绩和成果来回馈这个特殊的年份，我们要以张矿长工作报告的总体部署，坚持“融入中心，效劳大局，突出维权，效劳职工〞的工作宗旨，不断开创工会工作新局面。 一、坚持以人为本，深入做好群众平安生产工作，群众平安工作是煤矿企业平安工作重要组成局部，保证职工的平安与生命健康是工会组织依法维护职工切身利益的具体表达，为更好的为平安生产效劳，要不断加强职工平安第一思想教育。进一步强化和推进职工现场平安确认和手指口述制度，有序提高全体员工的平安防范意识和操作技能，要加大我队群监员考核力度，对不负责任的群监员要及时更换，重点抓好群监员上岗检查和监督的工作质量，促进群监员素质提升，并将员工无“三违〞，班组无违纪，队无事故建立安康杯竞赛活动方案，组织群监员对不平安部位和平安重点专项视察活动，出动排查作业现场不平安隐患和习惯性违章行为。 二、效劳职工群众，在建设平安和谐企业中发挥主力军作用，维护职工合法权益是工会的本质属性，是法律赋予工会的根本职责，工会组织要高质量地抓好职代会的建议，对重大问题，重要举措，重点工作要召开职工代表大会和不同形式的座谈会，听取职工意见和建议，维护职工群众的参与权和知情权，掌握职工思想动态，了解职工需求，要广泛组织开展发动技术人员和能工巧匠，为企业平安献计献策，提出有利于队里的开展的建议，不断提高广阔职工主力军作用。 三、强化培训工作，不断提升职工素质和队伍整体素质，要大力营造培养人才，重用人才的宽松环境和工作理念，我队要坚持开展技术培训，文化学习，发挥自身优势，采取灵活多样的方式、方法，搞好职工班前会学习，重点学习平安知识，岗位操作技能，个体防护措施，努力提高职工平安文化素质和综合执行能力，精心培养和选用高新复合型人才和岗位能手，开展我队职工，不断创新，提合理化建议，小改小革，一提双改等，发挥职工为队的开展壮大，奉献力量。 四、开展星级班组，为载体，全面抓好班组建设，俗话说，火车跑的快全靠车头带，班组长在班组中起的作用就是车头作用，在管理中叫“兵头将尾〞，这就要求班组长，不仅要懂得生产、精技术、通平安、熟管理、还要有一套灵活可用的工作方法，带着班组成员形成合力，不断提高班组的凝聚力和战斗力，要突出我的班组我的家，班组建设靠大家的理念，健全班组竞赛活动体系，完善工作考核机制，并做到日常检查，月末评比，季度表彰。经常开展向白国周班组管理法和马云才班组“五子〞工作法等先进经验，进一步突出星级班组竞赛活动新高潮。 五、加强工会自身建设，为队开展发奋有为，工会是党的群众工作的重要组成局部，加强工会理论学习，强化思想建设和组织建设，勇于承担起历史赋予的崇高使命，围绕中心，效劳大局，充分发挥工会职能作用，不断激发广阔职工的创造能力，创新能力，要结合不同时期，不同任务，开展经常性的文化体育活动，做到年有方案，季有安排，月有活动，陶冶职工情操，丰富职工业余文化生活，要以求真务实的工作态度，科学严谨的工作作风，不断坚实工会工作根底。 当好党的助手，行政的帮手，职工群众的旗手，全面实现工会工作目标，特别要坚持依法维权，科学维权，强化职工平安第一思想教育，不断提高职工队伍思想道德和科学文化素质，有序建设学习型、知识型、创新型的职工队伍，努力把工会组织建设成为党政信任，职工信赖的职工之家 2023-1-7 第二篇：通风队组织学习五届三次职代会精神通风队组织学习五届三次职代会精神 1月25日通风队组织全体职工召开专题会，学习告成矿五届三次职工代表大会暨2023年工作会议上的报告，通过学习讨论，大家对我矿的美好未来充满了信心并纷纷表示：认清形势，坚决信念，学精、学深、学透职代会精神，以五届三次职代会暨2023年工作会议为契机，开拓创新，锐意进取，用科学武装头脑、指导实践、推开工作，从我做起、从现在做起、从小事做起，立足岗位，努力学习业务知识，提高操作技能，充分发挥主人翁精神；最后队管理人员一致表示：在新的一年、新的起点，认真领悟职代会精神，加强通风、放炮、瓦检、机电、设施、防尘现场管理，分解责任，层层落实，以强烈的责任感和高度使命感带着广阔职工群众搏击风浪、乘胜前行，为我矿跨越式开展努力拼搏。 第三篇：xxx召开三届三次职代会xxx部召开三届三次职代会 四月二日，燃料部召开了三届三次职代会，xxx主任作了不畏艰苦 知难而上 努力完成2023年的各项任务的工作报告。为此，具体部署了以下各项工作： 一、坚持平安第一的宗旨，强化制度，落实责任，加强考核，切实抓好设备的管理和稳定，做到精心维护，精心操作，确保设备的健康运行。 二、绷紧防火之弦，整治火灾隐患，要加强巡查，不漏盲点，要防患于未然，切实杜绝火灾的发生。 三、要强化管理，标准操作，建立数据，做好台帐，扎扎实实地做好标杆电厂燃料管理。 同时，xxx书记已要求各班组组织职工认真学习厂三届三次职代会精神，统一思想，明确目标，坚决信心，发奋有为，勤勤恳恳，一丝不苟地做好本职工作，切实完成职代会上提出的各项任务。要加强职工队伍建设，做好员工的思想道德教育，进一步提升员工内敛修养和大局至上的意识，使员工能自省自律；要关心职工生活，为职工排忧解难，确保队伍的稳定。 全体代表都表示。要脚踏实地，奋力拼搏，心往一处想，劲往一处使，确保粮草先行，为完成好本厂卸供煤xxx万吨年度任务而作出自己应有的奉献。 第四篇：三届三次职代会工作报告抓住机遇 勇于创新齐心协力 构建和谐 为实现xx集团又好又快开展做出新奉献 ---xx集团三届三次职工代表大会工作报告 （2023年1月27日） 尊敬的各位领导、各位代表、 同志们： 202223年是我国“十一五〞方案的收关之年，取得举世瞩目的辉煌成就；新疆确立了跨越式开展的宏伟目标；xx大芳烃建设竣工投产；xx集团在xx公司的领导、关心支持下、克服困难、开拓进取、真抓实干、各项工作取得了新成绩，实现了销售收入亿元的经济目标。现在，我代表xx集团三届工会委员会，向本次大会作职代会工作报告，报告题目是抓住机遇勇于创新齐心协力构建和谐，为实现xx集团又好又快开展做出新奉献，请各位代表审议。 第一局部202223年工作回忆 今年以来，工会工作围绕着xx集团生产经营目标任务和重点工作，认真履行自己的职责，充分发挥工会组织的作用，切实维护职工的合法权益，推进民主管理，开展了经常性的员工思想教1育、劳动竞赛、技术比武、岗位练兵活动，劳动保护监督检查、扶贫帮困、评先选优工作。促进企业文化建设，开展职工文体活动，鼓舞士气，凝心聚力，激发广阔员工为更好地完成xx集团下达的各工程标任务奉献力量，为构建和谐xx发挥积极作用，开创了工会工作的新局面。 一、发挥职代会作用，抓好工会自身建设 2023年2月6日在xx集团三届二次职代会上听取并审议了经理工作报告、职代会工作报告、财务工作报告、关于修订xx集团绩效工资及单项奖考核实施方法的说明和xx集团专业管理考核标准的总体思路。实行了行政事务公开，民主管理，发挥职工主人翁作用。 202223年按照全民所有制工业企业代表大会条例和中国工会章程，对工作调动而失去代表资格的5人，按程序进行了递补。 202223年由于单位整合，人员调动的原因，成立、改选基层工会委员会7个，增补委员7人，健全了基层工会组织。 根据公司工会安排开展网络学院培训，考试及格率到达20230%，并获得一等奖4名，二等奖6名，三等奖5名。参加了全国职工职业平安卫生知识竞赛活动，参加人数达490人。通过多种渠道，多种形式的培训，进一步提高工作人员的业务素质和工作水平。 二、开展劳动竞赛活动 2根据各单位工作特点和实际，有针对性的开展劳动竞赛活动。 开展了“效劳至上，让客户满意〞的劳动竞赛活动，进行了每月之星的评选，提高了效劳质量。 开展了“树品牌闯市场多生产创效益〞的劳动竞赛，全年超额完成生产任务。 开展了“业务知识〞劳动竞赛，提高工作人员的业务水平。开展了“一勺准〞劳动竞赛，提高了劳动生产率。开展了“安康杯〞平安知识竞赛，进一步增强了员工的平安意识，收到了良好的效果。 其他单位也都开展了不同形式的劳动竞赛活动。 202223年9月xx集团工会下发文件开展了以“立足本职做奉献，团结一心谋开展〞为主题百日劳动竞赛活动，为全面完成xx集团各工程标起到推动作用。 三、扶贫