2023年供销社法治宣传教育活动实施方案范文.doc

供销社法治宣传教育活动实施方案 今年我社普法依法治理工作要全面贯彻落实党的十九大会议精神，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，按照区委关于全面推进依法治区有关部署要求，按照“谁执法、谁普法〞工作责任制的要求，深入开展?宪法?宣传教育及新公布、修改法律法规的学习，大力推进法治宣传教育和依法治理工作。深刻领会和认真贯彻党的十九大提出的“加大全民普法力度，建设社会主义法治文化，树立宪法法律至上、法律面前人人平等的法治理念〞的新要求。为进一步推进供销社系统普法工作，为全区供销社开展创造良好的法治环境，根据区委法治宣传教育专项工作组办公室关于2023年全区法治宣传教育工作有关精神，结合我社实际，现提出实施方案如下： 一、总体要求 认真学习贯彻党的十九大会议精神，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕统筹推进“五位一体〞总体布局和和协调推进“四个全面〞战略布局，突出领导干部、机关工作人员、企业管理人员和经营人员4类重点对象的法治宣传教育，认真贯彻落实省、市、区“七五普法〞规划决议，以推动落实国家机关“谁执法、谁普法〞责任制等制度建设为抓手，以“法律八进〞为载体，深入开展法治宣传教育，推动全社会形成尊法学法守法用法的浓厚气氛，为建设幸福美好新营造良好法治环境。 二、主要任务 〔一〕坚持效劳大局，深化宣传内容 1、深入开展宪法和国家根本法律的学习宣传。进一步增强全体公民的宪法意识、爱国意识、国家安全统一意识和民主法治观念，形成崇尚宪法、遵守宪法，维护宪法权威的良好气氛。加强中国特色社会主义法律体系的学习宣传，宣传各项法律法规，在全社会形成学法守法用法的良好法治气氛。 2、深入学习宣传党内法规。结合“两学一做〞学习教育，深入学习宣传?党章?、?准那么?、?条例?等党内法规，及习近平总书记关于全面依法治国的重要论述。深入开展中央、省、市、区委关于全面推进依法治国假设干重大问题的决定和实施意见的学习宣传，进一步增强法治宣传工作的责任感、使命感，为推进法治建设夯实思想根底。 3、按照“谁执法、谁普法〞工作责任制的要求，大力加强对于业务工作相关的法律法规及新公布、新修订的法律法规的宣传普及，重点围绕?中华人民共和国宪法?、?中华人民共和国监察法?、?中华人民共和国妇女儿童权益保护法?、?中华人民共和国老年人权益保障法?、?农民专业合作社法?、?合同法?、?劳动法?、?消费者权益保护法?、?安全生产法?、?公司法?、?中华人民共和国反家庭暴力法?等法律法规及新公布、修改的法律法规学习。在学习宣传中要注重以案释法，宣传执法司法典型案例。 4、扎实开展主题宣传实践活动。结合践行社会主义核心价值观活动，认真开展主题法治宣传实践活动。结合“3.15〞消费者权益保护日、“6.26〞国际禁毒日、“11.9〞消防宣传活动日，“12.4国家宪法日〞等重要节点和重大活动，广泛宣传与人民群众生产生活密切相关的法律法规，深入“法律八进〞，引导全体公民自觉学法、守法。积极开展大气污染防治及创立文明城市有关政策宣传教育。 5、进一步推进维护社会和谐稳定、促进社会公平正义的相关法律法规的学习宣传。着眼于推进法治建设，大力加强刑事、治安、禁毒和反邪教法律法规的宣传教育，预防和减少犯罪，促进社会和谐稳定。 6、加强对重点对象的法治宣传教育。今年普法的重点对象继续是领导干部和企业经营管理人员。重点学习?宪法?及新公布的法律法规及与企业生产经营相关的社会主义市场经济法律法规，通过学习、促进依法决策、诚信守法、依法经营的意识和能力。 〔二〕突出重点，全面深化“法律八进〞活动 1、按照区依法治区办关于在全区开展法律八进“进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位、进宗教场所、进家庭〞主题活动要求、根据行业特点，广泛开展“法律进机关、进企业〞活动，按照普法?三张清单?，大力推进领导干部和机关工作人员学法用法，进一步健全完善党组中心组学法，机关工作人员日常学法、法治培训、定期法律考试等制度，积极推进领导干部和机关工作人员学法用法；大力推进企业经营管理人员的学法用法，促进企业依法经营、诚信经营。指导所属企业制定年度法治宣传教育工作规划，建立健全企业经营管理制度。不断提高企业管理人员依法经营、依法管理能力，正确处理企业开展与维护企业职工合法权益的关系。 2、各企业要在全体干部职工中广泛开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任〞为主题的法治宣传教育活动，围绕职工群众关心的热点问题，大力宣传“权利义务对等〞、“守法平安、平安是福〞等理念，增强干部职工的守法意识和依法保护自身利益的能力。 〔三〕健全法治教育制度，推动社会主义法治文化建设 1.坚持法治宣传与法治实践相结合，以依法治区创立活动为抓手，以人民群众关心、关注的热点难点问题为着力点和切入点，开展多层次、多领域的普法依法治理，不断扩大创立覆盖面、提升创立质量，进一步提高全系统法治化管理水平。 2、调整充实普法领导机构和普法宣传队伍。各企业要充实普法领导机构或办事机构，配备普法专〔兼〕职人员，成立“法治宣传员队伍〞和“法律志愿者队伍〞，加强对本单位的法治宣传工作。 3、建立健全法治教育的考评考核制度、工作例会制度、资料上报制度等普法教育的各项制度。实行目标管理，明确职责，做到有部署、有检查、有落实，形成标准有序的普法教育运作机制。 4、完善干部职工的学法制度，深入推进干部职工的法治宣传教育。按照分级管理的原那么，区总社着重抓好区社机关干部职工及各企业领导的法律知识学习和培训，其他基层企业的管理人员和经营人员的学法、法律知识测试由各企业组织实施。 三、工作措施 1、各企业要把学习?宪法?及法律法规知识摆在重要议事日程，加强对学习法律法规的组织领导，按照工作职责要求，保证人员、经费、工作“三落实〞，为学习法律法规活动深入开展奠定根底。 2、进一步建立健全干部职工学法、用法考核制度，认真抓好干部职工的法治宣传教育。领导干部每年集中学法时间不得少于区上规定的课时；企业管理人员的普法学习每年不得少于30课时；其他职工也要安排一定的时间组织普法学习。对各企业普法依法治理工作的考核将在年底与经济工作责任书和综治责任书考核挂钩，同步进行。 3、加强普法工作档案管理和信息报送工作。各企业要加强对普法工作档案的收集和管理，及时将普法依法治理的开展情况以及工作中出现的新情况、新问题和好的经验做法报区社，以便及时研究解决，总结推广，推进全系统普法依法治理工作健康开展。 6