2023年森林公安局工作思路2.docx

森林公安局XX年工作思路 2023年，我市森林公安工作的指导思想和主要任务是。高举中国特色社会主义伟大旗帜，以毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表〞重要思想和科学开展观为指导，全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，认真践行“忠诚、为民、公正、廉洁〞政法干警核心价值观，围绕“六个质量〞，扎实开展“效率提升年〞活动，多快好省地推进森林公安事业开展，打造一支过硬队伍。形成“有为才会有位，实干才有实效，创新才能争先，坚持才会圆梦〞的生动局面，为“挺进三十强，再创新辉煌〞做出新的奉献。 一、队伍建设抓出实效 继续按照各级对作风建设的要求，加大力度狠抓作风建设，打造一支作风过硬、形象良好的优秀森警队伍。 ——加强领导班子建设。稳固党的群众路线教育实践活动成果，认真贯彻落实中央八项规定和省委九条规定，坚持一线工作法，开展批评与自我批评，不断提高班子队伍的领导水平和团结干事的凝聚力。打造学习型、创新型、效劳型的领导班子，提高科学开展能力。 ——加强党风廉政建设。严格落实党风廉政建设责任制，深入开展反腐倡廉宣传教育活动，不断完善教育、制度、监督并重的惩防体系，确保党风纯粹。认真开展民主评议基层所队工作，优化经济开展环境。加强权力监督和制约，坚决查处违纪案件，认真落实操办婚丧喜庆事宜和其他相关规定，永葆队伍清正廉洁的政治本色。 ——加强思想政治工作。坚持德才兼备、以德为先的用人标准，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针，培养一批有激情、敢担当、能攻坚、善奉献的“狮子型〞领导干部，发奋有为，建功一线。坚持以老带新，发挥年老同志的热情。提高主人翁意识，大力弘扬以局为家、以局为荣的大局意识。提高责任意识，大力弘扬不看岗位、只看奉献的奉献精神。认真落实从优待警政策，重视民警身心健康，加强警营文化特色建设，促进队伍和谐稳定。 ——加强学习培训。科学制定民警培训和学习方案，加强职业道德教育，抓好执法业务培训和民警体能训练，提高民警综合素质。 ——强化制度落实。进一步修改、完善规章制度，标准日常行为，严肃警容风纪，坚决执行纪律规定。健全绩效考核指标体系，创新绩效考核方法，坚持年终考核和日常考核相结合，注重日常考核，科学运用绩效考核结果，以考核促工作。加大警务督察力度，保证规章制度的全面落实，促进工作作风转变，推进队伍正规化建设。 ——深入开展群众工作。继续开展“一推行四公开〞活动，组织民警深入林区、村组、企业、农户，了解林区社会动态，排查化解矛盾纠纷，积极构建和谐警民关系。 二、中心工作抓出实绩 根据市委、市政府和上级主管部门的统一部署，深入开展“六个走在前列〞大竞赛、“全民义务植树月〞、“城乡统筹、环境同治〞、“两帮两促〞等活动。 ——协调各项工作全面开展。全面落实综治维稳、62023工作责任；认真执行方案生育根本国策；全面加强统战工作，支持工会、共青团、女工等群团组织开展工作；认真抓好新农村示范村帮扶工作；重视发挥关协、老干部、老同志的积极作用，调动各方力量，促进各项工作全面协调开展。 ——加强森林公安宣传。创新宣传方式和内容，加强对森林公安、森林防火工作以及保护森林资源法律法规等方面的宣传，认真总结推介先进经验和典型事件，营造保护生态环境良好风气，助推生态文明建设。 ——加强机关事务管理工作。标准机关日常管理工作；深入开展调查研究，加强情报、信息等研判，为领导决策提供科学依据；提高综合、参谋、协调、效劳、督办、管理能力，提升政务事务效劳质量，提高机关工作效率；贯彻落实党政机关厉行节约反对浪费条例，努力建设节约型机关。 三、执法办案提高效率 继续推进执法标准化建设，加大执法打击力度，加快办案速度，全面实施轻微刑事案件快速办理机制，提高办案效率，提升执法质量，培养一支反响快、办案准、能力强的队伍。 ——加强责任意识。认真履行主办民警、法制主管、所队负责人、法制审核人工作职责，进一步强化责任意识，依法行使职权，确保正确执法、公正执法、文明执法。 ——加强证据意识。标准执法办案场所操作标准，充分利用执法办案区同步录音录像设备、现场执法记录仪等设备，依法全面客观、迅速及时、深入细致收集证据；科学审查分析证据的来源和内容，确保证据客观、合理与合法；确保每一起案件经得起推敲、经得起检查、经得起质疑。 ——加强程序意识。通过严格的制度来约束行政权力的行使，确保行政权力行使过程的所有环节合法，牢固树立执政为民、依法行政的理念，有效地维护公平、公正的执法机关形象。 ——加强平安意识。加强执法监督，落实“日清、周查、月评、季总结〞的执法工作制度，全面提升执法管理体系的标准化、流程化、精细化水平；加大网络执法监督力度，落实执法监督责任；强化接处警、立案、调查取证、强制措施、破案、结案等执法环节的监督，确保执法全过程的平安。 ——加强情报意识。全力抓好“三情四网〞和基层根底信息采集工作，加强林区治安防范和动态监管。按照上下联动，横向互补，纵向联合的原那么，加强工作的配合协调，全面构建“资源共享、精确研判、全局联动、同步指挥、正确决策、高效处置〞的格局。 ——加大打击力度。坚持严打方针不动摇，积极主动地组织开展针对性、实效性强的区域行动，加大保护野生动植物和林地执法力度，主动出击、快速反响、标本兼治，实现执法效果与社会效果的统一，切实担负起保护森林资源、构建生态和谐、维护林区社会稳定的重任。 四、森林防火工作推进“三化〞管理 按照市人民政府办公室关于推进森林防火工作标准化、网格化、标准化管理的实施意见（浏政办函（2023）34号）文件精神，继续在全市全面推进“三化〞管理工作。 ——扩大宣传效果。继续创新森林防火宣传模式和内容，继续以森林防火桔祥物防火虎“威威〞为重点，采取多种宣传形式，创新宣传内容和方法，加强基层队伍先进典型经验宣传力度，全方位、多层次开展森林防火宣传工作。 ——夯实防火根底。落实“4321〞工程，加强市、镇、村三级森林消防队伍的建设，着手组建专业化队伍，着重加强村级护林防火队伍建设，继续加大队伍培训力度，提高快速反响能力和火灾扑救能力，实现“小火不出村组、大火不出乡镇〞的目标。按照上级要求，继续加强标准化乡镇建设和生物防火林带建设的规划、催促和指导。 ——坚持依法治火。加强重点时段、重点部位、重点地区、重点人员火源巡查和管控，继续落实野外火源管控目标责任制，适时组织开展森林火灾隐患排查专项行动，催促整改措施落实，消除火灾隐患。高火险期和火灾高发期，适时启动火案专项行动，采取“两个一律〞的措施，严厉打击涉火违法犯罪。 ——严格责任追究。认真落实行政首长负责制和成员单位、主管部门责任制；加强扑火装备建设，完善后勤、通讯、交通、物资保障等机制，建立健全科学扑救指挥体系，做好灾后评估、统计、信息发布、经费保障、火案查处等工作。健全、完善森林防火目标考核体系，加强日常检查催促，严格奖惩措施。按照“四不一确保〞（即事故原因不查清不放过，事故责任者得不到处理不放过，整改措施不落实不放过，教训不吸取不放过，确保人民生命财产和森林资源平安）原那么，严格责任追究。 五、后勤工作保障有力 ——加强基层标准化建设。按照重心下移、警力下沉、保障下倾的要求，继续重视基层、关心基层、鼓励基层，按照“标准、统一、保障、效能〞的原那么，实施科技强警，为基层提供强有力的标准化后勤保障效劳，进一步激发基层活力与凝聚力，提升战斗力。 ——加强财务管理工作。认真执行党政机关国内公务接待管理规定，全面实行指标化管理，坚持艰苦奋斗、厉行节约，从严理财、科学理财，严格控制“四项费用〞，集中财力办大事，着力提高森林公安的综合实力。 第7页 共7页