2023年计划生育个人工作总结的.docx

方案生育个人工作总结的 今年以来，我们按照市计生局的要求，制定并认真制定了方案生育工作方案，在局班子的组织领导和计生部门的大力支持下，积极参加有关计生工作的各项活动，履行计生工作的程序和职责，圆满的完成了各项任务，为人口与方案生育工作和社会的协调开展起了促进的作用。现将有关情况总结如下： 一、认真学习、宣传、贯彻邓小平人口理论，将邓小平的人口思想作为开展计生育工作的指导思想 首先领导班子成员带头学习邓小平人口思想学习纲要，在深入理解其精神实质的根底上，组织机关干部、职工学习，并结合本市经济，社会生活实际，宣讲计生工作与社会开展的辨证关系和它的积极作用。其次，在全体职工大会上进行广泛宣传，讲解计生条例，使广阔职工深深认识到计生工作与我们每人息息相关，提高了贯彻条例的自觉性。 我局现有育龄妇女34人，已婚妇女无孩33人，都实行晚婚晚育，为了更广泛的汲取知识、积极工作，他们一再推迟生育时间。今年以来我局无一例违反计生工作事件发生。 二、领导重视，将计生工作列入目标管理进行责任制考核 局领导班子将方案生育工作同其它各项业务工作一同布置，一同考核，强调在完成各项经济指标的同时，要同步完成计生工作的各项指标，对计生工作年终考核行使一票否决权。 三、提供生殖健康优质效劳，为育龄妇女创造方便条件 1、为育龄妇女提供生殖健康效劳，定期开展生殖保健体检。同时完善必要的设施建设，购置生殖健康知识挂图，绘制效劳网络图表，对育龄妇女登记造册建档并输入管理。 2、优化婚、孕、产、节育和保健全程效劳，对新婚夫妇进行"优生、优育、优教"宣传，组织职工参加举办的各类培训活动和宣传活动，并且积极稳妥地开展以"知情选择"为重点的避孕节育措施，搞好节育效劳工作。 3、组织育龄妇女进行孕情普查和妇女病体检，对查出的妇女病进行治疗。 四、充分发挥自身优势推进方案生育"三结合"工作 我局作文化事业部门，在开展方案生育"三结合"工作中充分发挥行业优势，结合本职工作，扎实有效地为计生户效劳，起得了一定效果，赢得了计生户的信赖和支持，也促进了文化事业持续、快速、健康开展。 总结一年的工作，虽然取得了成绩，但还存在缺乏。今后要加强改制企业单位育龄职工的管理，不留死角，防止管理失控。同时从注重实效上下功夫，切实把方案生育优质效劳工作提高到一个新水平。 篇二：基层方案生育部门个人工作总结 围绕镇党委、政府“保类进位〞的工作目标，在上级主管部门的指导下，2023年至今，我与计生战线全体工作人员，紧紧抓住“控制人口增长〞不放松，认真扎实搞好每一项工作，取得了较好的成绩。 一、健全工作机制，落实经常性工作为主 方案生育工作是我国的一项根本国策，在各级目标管理考核中占有重要地位，并实行“一票否决〞，在工作实践中，必须坚持“经常抓，抓经常〞，才能确保工作任务落到实处。 为推动全镇计生工作，我一直把制度建设摆在第一位，通过建立健全各项制度，推动经常性工作。今年以来，党委、政府先后联合下发了关于对方案生育工作经费的考核方法、关于推行方案生育村民自治的补充规定，镇人民政府以督办通知的形式对节育手术实行月清月结。这一系列措施强化了责任区和村支两委的工作责任，根本做到每月一小结、每季一考核、年终大评估，从而真正实现了方案生育“以经常性工作为主〞。同时，镇里还出台了关于方案生育重大责任追究的实施意见、关于加强机关干部职工方案生育管理的规定等，使全镇的方案生育工作有章可循，有制度管人，有人做事。 二、完善村为主和村民自治机制，实现工作重心下移 方案生育村为主和村民自治，是新时期人口与方案生育工作的开展之路、改革之路、必由之路。我镇自去年推行方案生育村民自治以来，取得了一定的成效。今年5月31日，在全市的“方案生育村为主村民自治经验交流会〞上，洪山殿镇作了经验介绍。会后，镇党委、政府又对村民自治工作作了专门部署。按照党委、政府的工作思路，我着手起草了方案生育村民自治章程和方案生育村民自治协议书的指导性条款。各村在此根底上，结合各自实际，对相关条款进行了修改和补充，如：柞子村、前塘村规定对两女户的小孩实行九年制义务教育全免费入学;永忠村规定对两女结扎户一次入500元养老保险，并在其小孩义务教育期间每年补助20230元学费;梓木村规定对自愿放弃再生育的家庭一次性奖励202300元……到7月底，已有37个村按法定程序通过了新的方案生育村民自治章程，有26个村与农户签订了方案生育村民自治协议书，从而使我镇的计生工作走上了村民自治的良性开展轨道。 三、加强流动人口管理，提升基层根底工作水平 流动人口管理一直是方案生育工作的重点和难点，我镇的违法生育90%以上是流出人口造成的。为了破解这一难题，我们积极向县局请示，县计生局于4月7日到新檀村就流动人口的方案生育管理办点示范。5月13日，全镇流动人口管理现场会议在新檀村召开，之后，“八个一〞的流动人口方案生育管理模式迅速推向全镇。现在，每个村的流出已婚育龄妇女，都按照上级要求与村上签订了合同书，找出了担保人，并按时向村上通报居住地的地址和联系方式，及时寄回有效的孕检证明;村上也及时为每个对象办理了婚育证明，建立了方案生育管理卡，流动人口以户籍地和现居地共同管理的工作格局初步形成。以加强流动人口管理为根底，我们对基层根底工作提出了更高的要求。根据上级指示，对村务公开的内容进行了进一步的补充和完善，并催促责任区、村对环境较差的效劳室进行了整体搬迁。 四、抓好奖励扶助和整治两非，促进工作全面开展 农村局部方案生育家庭奖励扶助制度，是缓解实行方案生育家庭的特殊困难，引导农民自觉实行方案生育的一项根本的方案生育奖励制度。按照上级要求，计生办于元月24日组织摸底培训，2月24日进行二次复核，4月29日以后又进行屡次核实，先后共进行了五次调查核实，三次村组公示，最后确定了22个村的37名对象享受奖励扶助金。 集中整治“两非〞是贯彻落实省政府194号令、有效遏制性别比失衡的一项重要举措。4月份以来，我们先后对扶冲村吴爱香等13名对象终止妊娠的情况展开调查，并于7月8日对洪山实业公司职工医院的b超医师王计华进行立案查处，在全镇形成了集中整治“两非〞的良好气氛。 经过计生工作工作和全体镇村干部的努力，我镇计生工作水平进一步提高，到7月底，共出生婴儿479人，其中计内457人，方案生育率达95.4%，比去年同期提高0.7个百分点;村为主比率达93.2%，比去年同期提高4.5个百分点。与此同时，婚育新风进一步深入广阔农户，几个月来，有68对育龄夫妇自觉领取了独生子女父母荣耀证，42对两女户主动落实了结扎手术。 在工作过程中，本人的缺点也暴露无遗，一是太注重做事，理论学习不够，不能用与时俱进的人口理论指导工作实践，从而导致在实际工作中创新不够。二是太注重完美，对干部关心不够，日常工作期间对工作人员要求太过苛刻，从而导致内部生动活泼的局面不够。三是太注重结果，对过程管理不够，不能对被考核单位的工作进行有效的指导，在考核时不能充分考虑被考核单位的实际情况，从而导致计生办与少数单位之间团结协作不够。 方案生育工作责任重大，在今后的工作中，我将不断加强学习，集思广益，与计生战线的全体同志负重奋进，认真扎实地做好迎检的各项准备工作，为全面实现党委、政府的工作目标而努力奋斗。 篇三：年度方案生育工作总结 一年的工作在忙忙碌碌中很快就要过去了，为了以后的工作更科学、更有序、更实效，现将一年的工作总结如下： 一、安排组织好一年四季的孕检工作 孕检是育龄妇女的首要大事，也是学校的重要工作之一。为此，安排好时间、组织好孕检势在必行。所以每到 一、 四、 七、十月份，我就要结合学校工作，和办事处的有关负责人员协商，确定孕检日期，并按时通知、组织育龄妇女参加孕检。同时为了便于管理，又不耽误老师们的时间，我把孕检本集中存放，孕检时按年龄、按级段分类。孕检过程中，我坚守阵地负责协调，保证时间紧迫的老师不误事，有特殊情况的老师不做难。效劳到位、负责到底。由于自己的细心周到，使今年的孕检工作顺利有序，从没有出现过漏检、误检的情况，也没有影响学校的各项工作。 二、认真做好计生档案的整理工作 这一年来，我先后整理了育龄妇女计生户口册、育龄妇女保健档案、独生子女奖励费发放档案，设计并整理了“育龄妇女康检月季统计表〞，“育龄妇女康检年度统计表〞。同时就季节和年度，按时完成了各种表册的填报和送达任务，得到了上级领导的好评，为学校争了光。 三、尽职尽责、细心周到的做好效劳 由于学校的工作性质，老师们的时间紧、工作忙、压力大，不管是生理上，还是心理上，都难免会出现问题，所以我穿梭在他们之间，问寒问暖。不仅做到了有求必应，而且做到了遇事必帮，只要需要，我都会不厌其烦的跑上跑下。需要避孕工具，我去找;需要免费证明，我去拿;需要和领导沟通，我去联系;需要做手术，我去找医生;有了病需要探望，我立即张罗。 总之为了老师们没有后顾之忧，我做到了尽职尽责，细心周到。为此学校的计生工作做的有条有理，有秩有序，没有一个违纪现象，得到了领导的一直好评。 第二篇。方案生育个人工作总结围绕镇党委、政府“保类进位〞的工作目标，在上级主管部门的指导下，xx年至今，我与计生战线全体工作人员，紧紧抓住“控制人口增长〞不放松，认真扎实搞好每一项工作，取得了较好的成绩。 一、健全工作机制，落实经常性工作为主 方案生育工作是我国的一项根本国策，在各级目标管理考核中占有重要地位，并实行“一票否决〞，在工作实践中，必须坚持“经常抓，抓经常〞，才能确保工作任务落到实处。 为推动全镇计生工作，我一直把制度建设摆在第一位，通过建立健全各项制度，推动经常性工作。今年以来，党委、政府先后联合下发了关于对方案生育工作经费的考核方法、关于推行方案生育村民自治的补充规定，镇人民政府以督办通知的形式对节育手术实行月清月结。这一系列措施强化了责任区和村支两委的工作责任，根本做到每月一小结、每季一考核、年终大评估，从而真正实现了方案生育“以经常性工作为主〞。同时，镇里还出台了关于方案生育重大责任追究的实施意见、关于加强机关干部职工方案生育管理的规定等，使全镇的方案生育工作有章可循，有制度管人，有人做事。 二、完善村为主和村民自治机制，实现工作重心下移 方案生育村为主和村民自治，是新时期人口与方案生育工作的开展之路、改革之路、必由之路。我镇自去年推行方案生育村民自治以来，取得了一定的成效。今年5月31日，在全市的“方案生育村为主村民自治经验交流会〞上，洪山殿镇作了经验介绍。会后，镇党委、政府又对村民自治工作作了专门部署。按照党委、政府的工作思路，我着手起草了方案生育村民本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃自治章程和方案生育村民自治协议书的指导性条款。各村在此根底上，结合各自实际，对相关条款进行了修改和补充，如：柞子村、前塘村规定对两女户的小孩实行九年制义务教育全免费入学；永忠村规定对两女结扎户一次入500元养老保险，并在其小孩义务教育期间每年补助20230元学费；梓木村规定对自愿放弃再生育的家庭一次性奖励202300元……到7月底，已有37个村按法定程序通过了新的方案生育村民自治章程，有26个村与农户签订了方案生育村民自治协议书，从而使我镇的计生工作走上了村民自治的良性开展轨道。 三、加强流动人口管理，提升基层根底工作水平 流动人口管理一直是方案生育工作的重点和难点，我镇的违法生育90%以上是流出人口造成的。为了破解这一难题，我