分享
2023年地方人大常委会专题询问初探.docx
下载文档

ID:1400471

大小:13.02KB

页数:4页

格式:DOCX

时间:2023-04-20

收藏 分享赚钱
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023 地方 人大常委会 专题 询问 初探
地方人大常委会专题询问初探 xxx人大常委会专题询问工作程序 2023年5月6日 人大常委会会议期间开展专题询问是加强对“一府两院〞工作监督的重要方式,是提高常委会会议审议质量,增强监督工作实效的有效途径。为标准市人大常委会专题询问工作,根据组织法、监督法以及xxxx人民代表大会常务委员会议事规那么的有关规定,结合实际,制定本工作程序。 一、专题询问议题的提出 常委会开展专题询问的议题,应围绕全市工作大局和人民群众普遍关注的热点难点问题,在广泛征求各方意见的根底上提出,由办公室汇总整理后,提交主任会议研究确定。 二、开展专题调研和视察 (一)专题询问前应围绕专题询问议题组织常委会组成人员开展调研和视察。 (二)专题询问前的调研由常委会副主任牵头,由常委会有关组成人员、市人大代表及相关工委组成调研组具体开展。具体方式与常委会会前议题调研、执法检查相同,可一并进行。 (三)专题询问前的视察采取集中视察和分散视察进行。集中视察由常委会全体组成人员并邀请所视察县区市人大代 表参加。集中视察前,由相关工委结合前期调研情况,制定具体视察方案,明确视察目地、重点内容及要求,确定视察时间和地点,提前5日印发常委会组成人员、邀请的市人大代表及有关部门、单位。分散视察由常委会组成人员单个或几个人联合采取就地就近的方式,广泛征求社会各方面和群众意见、建议,掌握更多第一手资料。视察期间,常委会组成人员应根据视察了解的情况,提出拟询问的具体问题。 (四)视察活动结束后,相关工委结合前期调研情况,汇总常委会组成人员提出的意见建议及专题询问的具体问题,归纳整理后,提出专题询问的具体问题建议,提交主任会议讨论。主任会议根据具体情况,确定6—2023个具体询问问题,并从常委会组成人员中确定4—8人个主询问人。 三、沟通与协调 (一)专题询问议题确定后,常委会主要领导及分管领导应及时与市委、市政府主要领导或分管领导沟通,取得市委支持与政府配合。 (二)专题询问的议题及具体询问问题确定后,常委会秘书长及相关工委应及时与市政府秘书长及市政府相关部门沟通。涉及市中级人民法院、市人民检察院的议题,由常委会分管领导与市中级人民法院、市人民检察院院长沟通,加强协调配合。 (三)根据不同的层次和时间,沟通可反复屡次进行。沟通 的主要内容包括。专题询问的目地和意义,依据和方法,议题和拟询问的具体问题,拟推动解决的问题、落实的难度、询问后如何跟踪落实等。 (四)市“一府两院〞及相关部门,要认真研究专题询问拟询问的具体问题,总结工作,查找出现问题的原因,寻找解决方案,为答复专题询问做好准备。 四、开展专题询问 (一)常委会会议分组审议期间,专门安排半天时间,召开专题询问大会,开展专题询问。 (二)专题询问大会除常委会组成人员及列席常委会会议人员参加外,还可根据需要,邀请有关专家、学者或公民列席,听取专题询问,提出意见。 (三)被询问的有关部门、单位主要负责人应列席常委会会议,听取意见,并在专题询问大会上答复常委会组成人员的询问。对确实存在的问题应承诺改进的方法和时限。 (四)专题询问每个问题的问答过程应控制在20分钟之内。由主询问人主要询问,在被询问人答复过程中,其他组成人员也可随机发问,被询问人应当场给予答复。 (五)专题询问过程中,常委会组成人员提出的意见建议,指出的问题,由相关工委整理后,吸收到审议意见(草案)中。 (六)专题询问大会开展专题询问期间,天水日报、天水电 视台、天水在线网站等新闻媒体应派记者到会,进行专题报道。 五、专题询问后的跟踪督查 (一)常委会闭会后,相关工委应结合决议、决定和审议意见,对专题询问中常委会组成人员指出的问题整改情况进行跟踪监督,也可选择其中某一问题进行跟踪督查。 (二)市“一府两院〞及相关部门,对专题询问中所指出的问题的整改情况,两个月内书面报告常委会。 (三)常委会收到市“一府两院〞及相关部门整改落实情况报告后,交相关工委进行审查,并将结果报主任会议。对整改不力的,由主任会议决定,责成其进一步整改落实,并将落实情况在一个月内向主任会议报告。

此文档下载收益归作者所有

下载文档
你可能关注的文档
收起
展开