分享
2023年开展“万名干部下基层扎扎实实抓帮群众”工作情况汇报.docx
下载文档

ID:1400467

大小:24.85KB

页数:13页

格式:DOCX

时间:2023-04-20

收藏 分享赚钱
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023 开展 干部 下基层 扎扎实实 群众 工作情况 汇报
开展“万名干部下基层,扎扎实实抓帮群众〞工作情况汇报 x县开展“万名干部下基层,扎扎实实帮群众〞 工作情况汇报 尊敬的督查组各位领导: 大家好。 首先,感谢您们对xxx工作的关心、支持和指导。自开展“万名干部下基层,扎扎实实帮群众〞工作以来,中共x县委、县政府高度重视、周密部署、统筹安排,将开展此项工作与创先争优、“三个建设年〞、“四帮四促〞、领导干部集中下访活动等工作结合起来,从常学习、重民生、保稳定、树典范四个方面入手,切实访民苦、解民忧、惠民生、增民利、促民乐,取得了明显的工作成效,到达了活动预期效果。现将工作情况汇报如下: 一、常学习,把握脉搏求创新 一是认真学习贯彻“七一〞重要讲话精神。7月1日,全县集中组织收看了胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会上的重要讲话。8月4日县委中心组又组织重温了胡锦涛总书记的讲话精神,会上,班子中心组成员均作了发言,县委主要领导要求党员干部要坚持学、学坚持,要把加强学习“七一〞讲话精神作为一种自觉追求和习惯,并结合xxx实际认真贯彻和落实,促进经济社会开展目标增比进位,不断加强和创新群众工作,努力用干部的辛苦指数换取群众的幸福指数。从7月1日至今,就如何学习贯彻“七一〞讲话精神,全县共开展调研座谈2023次,上党课5次,开展宣传6次,专题辅导31次。二是成立群工委和群工中心。在新时期新形势新要求下,我县认真贯彻中央、省、市关于加强和创新社会管理的一系列决策部署,把加强和创新群众工作 摆在了更加突出的位臵,及时出台了关于全县建立群众工作机构设臵的实施意见,于2023年xx月xx日挂牌成立了县委群工委、县群工中心。随后,全县2023个乡(镇)成立了群众工作中心,县直各部门成立了群众工作分中心。全县各乡(镇)、县直各部门、村(居)的群众工作相关制度、工作职责已标准上墙,群众工作正常运行。县委群工委XX县区群工中心的成立,对“最大限度激发社会活力、最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素〞,推进我县经济社会又好又快、更好更快开展搭建了新平台、新载体。三是群众工作站工作有效推进。202223年9月,结合全县第三批学习实践科学开展观活动的开展,我县率先在全省整县推进群众工作站的建设,自群众工作站建立以来,进一步密切了党同人民群众的血肉联系,有效促进了基层群众工作组织推动开展、效劳群众、凝聚人心、促进和谐作用的发挥,真正实现了“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交〞的目标。截止目前,群众工作站围绕“推进平安建设、提供便民效劳、畅通信息渠道、促进和谐稳定〞四项根本职能,共走访群众4000余人次,收集群众意见建议600余条,接待群众6万余人次,办理群众代办事项99000余件,接访各类矛盾纠纷6400余起,有效解决620230余起,调解成功率到达95%以上,促进了群众思想观念、效劳群众方式和基层执政局面的转变。 二、重民生,践行宗旨暖民心 以“干部下基层、作风大转变〞等活动为载体,深入推进此项工作的开展。全县400多名干部深入企业、深入工程、深入农村、深入社区、深入学校等基层,着力解决基层开展中面临的实际困难,千方百计为群众办好顺民意、解民忧、惠民生的好事实 事。一是搭平台,广调研,深入一线解实情。以“百姓—书记县长交流台〞、进村入户、走访慰问、“民情恳谈〞、“记民情日记〞等方式,听取基层和群众意见,掌握第一手情况。“零距离〞接触基层干部群众,帮助解决生产生活特别是就业、就学、就医中遇到的实际困难。截至目前,全县县级党政领导干部已经深入基层开展工作时间513天、到基层蹲点调研291次、帮扶202348人次、帮助解决具体困难和问题117个、协调帮扶资金298.1368万元、协调致富工程15个、协调技术和信息支持6次;制定完善领导干部下基层制度6个、结对帮扶制度15个、定期征求基层和群众意见制度5个、便民利民效劳制度4个、为群众办好事实事制度2023个、矛盾纠纷排查调解制度4个、信访制度4个、维护群众权益机制4个、执行机制4个、督办机制4个;深入走访群众432人次、处理重点信访件75件、参与分析维稳形势30次、排查了解矛盾纠纷73起、化解矛盾纠纷47起。二是抓帮扶、解难题,帮群众之所需。结合“四帮四促〞活动的开展,县级领导干部按照关于明确县委常委及其他县级党员领导干部在创先争优活动中建立联系点的通知明确的联系点扎实开展联系工作。同时,37名县级领导干部结合分工,在重点企业、重点园区或重点工程、农村基层建立了37个工作联系点,与1户困难党员或群众结成帮扶对子。科级领导干部也按照开展创先争优活动各自确立的联系点开展联系工作,与1户困难党员或群众结成帮扶对子。县委、政府主要领导主动带头,经常率先垂范,带着各级领导干部深入基层、深入企业、深入群众,切实帮助群众和企业解决各种困难和问题。截止目前,全县各级各部门邀请专家作专题辅导31次,帮助基层全面总结工作271次,帮助基层熟 悉掌握省委战略部署201次,组织专题培训、现场观摩等各类教育培训243次,帮助制定开展规划或开展目标216个,提出指导意见52023条,提供工程支持98个,落实帮扶资金1164.05万元,提供人才支持73人,提供技术支持84项,提供信息支持351条,帮助解决具体难题729个。三是抗大旱、保民生,急群众之所急。自今年干旱发生以来,我县人民群众生产生活不同程度受到影响。截止8月29日,全县因旱受灾人口163399人,因灾造成人畜饮水困难4.6万人、1.8万头畜,农作物受灾面积13767公顷,其中成灾面积8180公顷,绝收面积2653公顷,农业直接经济损失4347万元。干旱发生后,县委、县政府把抗旱保民生作为第一要务,屡次召XX县区委常委会、政府办公会、专题研究抗旱事宜,并成立了以党政主要领导为指挥长的抗旱指挥部,统一指挥协调全县抗旱工作。坚持“先生活、后生产,先节水、后调水,先地表、后地下〞的原那么,派出农技人员,采取农机具抗旱、技术抗旱、送水、改种、有序组织务工等,引导群众科学抗旱和生产自救。党员领导干部特别是党政“一把手〞亲自组织工作队,积极带头深入旱灾第一线抗大旱、保民生。积极发动全县各基层党组织、广阔党员投入到全县“抗旱救灾保民生〞工作中,成立了全县创先争优.抗旱保民生党员志愿者突击队,“百名科级干部下基层、扎扎实实抗旱保民生〞活动正在把广阔干部引向我县抗旱救灾保民生工作的第一线。截止8月29日,全县累计投入抗旱经费300多万元,投入抗旱机具300余台次,方案打井7口(其中:1口已出水,2口正在打,其余待专家考察后实施),组织送水202300余车次,缓解了4.6万人、1.8万头畜饮水困难。 三、保稳定,化解矛盾促和谐 8月9日,县委召开全县群众工作推进会,对酒博会暨投洽会的信访维稳工作进行了全面的安排部署。8月15日,我县再次召XX县区委常委(扩大)会议,专题研究信访维稳工作。并传达贯彻落实8月14日省委常委(扩大)、市委常委(扩大)会议两个会议精神,特别是传达贯彻xxx书记、xxx省长、xxx书记、xxx市长的重要讲话精神,进一步剖析、分析xxx信访维稳面临的问题,为下一步工作找准方向,明确抓手。同时,对第九届全国少数民族传统体育运动会期间的社会稳定工作进行再安排、再部署。会后,全县按照“开展是第一要务,稳定是第一责任〞的要求,开展了“端正执法思想、转变执法作风、标准执法行为〞集中教育整顿活动,深刻吸取安顺“7〃26〞、黔西“8〃11〞等重大群体性事件的教训,杜绝类似事件的发生,切实促进社会和谐稳定。 第一,俯身听民意。2023年3月23日,我县下发了关于开展“领导下基层、作风大转变〞的通知,要求全县副科级以上领导干部在一线了解实情、在一线发挥作用、在一线解决问题、作一线民情日记。全县县级领导主动率领分管联系部门负责人、科级干部主动带着办所站负责人及有关人员深入到乡镇、村组(社区)、企业开展“三问〞活动。一问群众生活状况,了解询问群众及其家庭成员的学习、医疗、就业等根本情况,重点走访党员干部户、信访对象户、矛盾纠纷户和生活困难户、致富带头人等,详细登记走访时间、走访对象、家庭情况和存在困难等情况;二问生产开展需求,了解群众在开展生产上的所需所想,并给予科学指导;三问群众对村(社区)干部满意度,询问村(社区)干部在开展工作中是否公正公平,存在缺乏,给予警示教育。 各级领导干部端正态度、放低姿态、放下架子,时刻把群众呼声作为第一信号,把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一标准。 第二,全力促和谐。近年来,我县通过和谐xxx的建设,信访维稳工作取得了较好的成效。202223年,我县被授予省级“平安建设先进县〞和“无毒县〞称号。202223年以来,我县群众平安感均超过90%,并逐年提高,群众平安感连续三年位居全省、全市前茅。今年上半年,全县公检法司干部以四百活动为载体,主动进村入户开展了征求群众工作和社会治安防范等社情民意活动,有效提升了群众平安感,使我县的群众平安感上升为94.7%,位列全市第一;为了稳固和谐xxx建设成果,我县继续加大了信访维稳工作力度:一是完善工作机制,标准运作程序。我县坚持把群工委和群工中心作为调节纠纷、化解矛盾、促进和谐的“终点站〞。县委群工委、县群工中心挂牌成立正式运行以来,我县积极创新社会管理方式,率先在全省制定出台了x县信访事项代理制度(试行)。目前,正在制定和修订关于维护x县群众工作中心正常接访秩序的规定(试行)、x县群众工作中心进驻人员选派方法(试行)、x县群众工作责任追究方法(试行)、x县群众工作三级调处制度(试行)、x县关于建立化解社会矛盾风险保证金的规定(试行)、x县矛盾纠纷排查化解工作制度(试行)、x县领导定期接待群众来访登记制度、x县领导干部包案制度、x县群工中心派驻单位和人员管理考核方法、x县领导干部集中开展下访活动制度等多项制度,以此进一步完善群众工作机制,标准我县群众工作的运作程序。二是注重源头治理,排查化解矛盾纠纷。一方面,认真贯彻落实市委 办公厅、市政府办公厅关于领导干部集中一段时间开展下访活动的通知、领导干部包案制度,紧紧围绕维护人民群众合法权益和社会和谐稳定的总体要求,出台了x县关于继续实行领导包案和集中一段时间开展下访活动的通知,并按要求制定了矛盾纠纷排查化解责任分解表。另一方面,加大工作力度,全力排查化解矛盾纠纷。为杜绝我县在酒博会暨投洽会和九运会期间出现群众上访,县委屡次召开专题会议研究部署,县委群工委、县群工中心提前安排,排查化解了大量涉及征地补偿、矿群纠纷、劳动社保、折迁安臵、涉法涉诉等方面引发的信访矛盾。同时,结合全省纪检监察系统开展的接访、走访、回访“三访〞活动,对排查出的信访案件全部实行领导包案、限时化解。目前,共接待群众来信来访443件,其中已处理350件,正在调处93件;深入走访群众1117人次,对重点排查出的23起矛盾纠纷,通过领导包案,已成功处理13件。三是坚持领导定期接访制度,加大矛盾纠纷调处力度。一方面,继续坚持每周三县委、县政府领导接访活动,并将接访领导、时间等相关信息向社会公布,不断完善工作机制和措施。另一方面,在日常接访、办信过程中,及时引导当事人进入调解程序,分流指派到相应的窗口部门,将矛盾纠纷在县群工中心就地化解,耐心做好群众疏导工作,让上访群众满意而归。四是认真做好信访代理工作。一方面,建立信访代理员队伍。按照“谁主管、谁负责〞的信访事项代理工作原那么和x县信访事项代理制度(试行)的通知精神要求,各乡(镇)、县直各部门设立了信访事项代理员。如县总工会结合自身实际,制订了关于建立职工信访代理制度的实施意见,并做到“机构、责任、制度、人员、经费〞五落实。另一方面,加强管理。 建立了信访代理员数据库,并对信访代理员职责、代理程序、代理工作经费、考核奖惩等都作了明确的规定。目前,全县共有信访代理员660人,其中

此文档下载收益归作者所有

下载文档
你可能关注的文档
收起
展开