2023年基层职工民主评议及机关工作人员实施方案.docx

2023年基层职工民主评议及机关工作人员实施方案 依据市大路管理局2023年“五个强化〞的工作要求，结合分局实际状况，分局确定将于2023年深化开展以“优化进展环境、效劳和谐社会〞为主题的基层职工评议党员及机关工作人员活动，为保证此项活动扎实有效、健康有序地开展，特制定如下实施方案： 一、指导思想 以党的十九大精神为指导，以科学进展观为统领，以“优化进展环境、效劳和谐社会〞为主题，以“提升效劳质量，提高效劳效率，优化进展环境〞为主线，紧紧围绕全年工作部署和要求，以解决制约我分局进展的突出问题和损害群众利益的不正之风为重点，促进转变观念，转变作风，提高办事效率和效劳质量，为实现又好又快进展大路事业进展供应有力保障。 二、组织领导 分局成立基层职工评议党员及机关工作人员领导小组及办公室，负责全分局评议工作。基层职工评议党员及机关工作领导小组成员名单如下： 三、评议内容 （一）解放思想，深化改革，乐观促进科学进展。 增加科学进展意识，创新进展理念，突出“提高工作效率，提升效劳质量，优化进展环境〞主题，大力加强机关效能建设、行政权力公开透亮     运行、优化进展环境工作。努力做到社会形象好，群众满足率高，营造文明优质效劳环境。 （二）坚决订正损害群众利益的不正之风，效劳和谐社会。坚决订正吃拿卡要、刁难职工的问题。把评议工作与反腐倡廉结合起来，接受群众监督，树立正确的人生观、权力观和利益观，弘扬正气，抵抗、摒弃不良习气和不正之风。 （三）强化效劳观念，提高效劳水平。确立“群众利益无小事〞的观念；围绕便利群众、效劳群众，制定措施、改进工作。关心职工生活，对职工提出的困难和问题，认真争辩，关心解决。 （四）认真抓好评议工作，完善政风行风建设长效机制。各科室要把评议工作摆在重要位置，认真落实评议工作。查找存在的问题，狠抓整改落实，解决自身存在的突出问题。 四、评议时间和步骤 评议工作自2023年2月至2023年12月。主要步骤： (一)发动部署。2月10日前，制定分局2023年评议活开工作方案。2月２日至２月28日对2023年度评议工作进行发动部署。 (二)开展活动。３至12月份，有步骤、有规划地组织开展各项活动，认真抓好以下经常性工作：聘请评议代表、组织查纠活动、开展走访和征求意见活动等。 (三)年终总评。结合平常基层走访调查和测评状况，年底对机关人员逐个进行评议，依据评议状况对每个党员、机关人员做出“优秀、称职、根本称职、不称职〞的结论。对优秀者给与适当的嘉奖，对不称职者，要求其做出书面说明，并制定出整改措施。 各科室、机修站和各养护中心要对评议工作加于重视，依据方案认真做好工作、落实责任。转变工作作风，凝心聚力、团结一心，使分局各项工作再上一个新的台阶。 3