2023年交通局党风廉政和纪检监察工作计划.doc

交通局党风廉政和纪检监察工作方案 2023年是全面深化改革的启动之年，我们要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表〞重要思想、科学开展观为指导，深入贯彻党的十八大和十八届二中、三中全会精神，按照“转职能、转方式、转作风〞的要求，结合我县交通运输系统的特点，围绕中心、效劳“两化〞，狠抓党风廉政建设和反腐倡廉工作，为交通运输事业科学健康开展提供坚强的纪律保证。重点要做好以下几方面工作： 一、以改革创新、源头防范为抓手，进一步促进廉洁从政 1、继续履行“一岗双职〞，确保责任制落实到位，深入贯彻落实党的十八大和十八届二中、三中全会精神，全面履行党章赋予的职责，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照“谁主管、谁负责〞和“一级抓一级〞的原那么，进一步明确局领导班子和领导干部以及局属各单位、机关各科室中层干部在党风廉政建设中应负的责任，局党委与局属各单位、机关各科室层层签订党风廉政建设责任书，保证和促进党风廉政建设和反腐败工作的顺利进行。 2、深化权力监督制约。深入落实党内监督条例、党员领导干部廉政从政假设干准那么，继续保持惩治腐败高压态势，坚持有案必查、有腐必惩。 二、以党的群众路线教育实践活动为契机，进一步强化监督检查 1、要充分认识党的群众路线教育实践活动的重要性。在全县交通运输系统开展党的群众路线教育实践活动，是夯实交通基层根底、提高效劳群众能力的迫切需要，是交通运输事业转型跨越式开展的力量之源，是锻造交通运输干部队伍的迫切需要。要把握好“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病〞总要求和作风建设这一聚焦点，对照规章、查找差距，严格标准、匡正言行，改正缺点、去除尘垢，以严的标准、严的措施、严的纪律，坚决反对“四风〞。教育实践活动力戒形式主义，决不走过场，做到“不虚〞、“不空〞、“不偏〞。以“抓三年，提三力〞、“推进五水共治，共建生态家园〞等为主题，进一步开展“千名干部基层结亲〞、党员志愿者效劳、“三走进〞等活动，为群众解决问题办实事。 2、以党的群众路线教育实践活动为契机，按照县纪委第十届四次全会要求，在全系统进一步开展深化作风建设年活动，加大对“三不〔不负责、不担当、不作为〕〞行为和庸懒散奢等问题的查处和问责力度。加强交通行业窗口和基层站所工作人员作风建设，认真贯彻落实“转职能、转方式、转作风〞的要求，围绕中心、效劳“两化〞，活动，建立重大工程领导包干推进机制，走进工程、助推开展；深入开展矛盾隐患大排查，排查化解不稳定因素，走进矛盾、攻坚破难；健全联系效劳群众机制，深入开展系统单位与社区、村、企业结对，个人与困难群众帮扶结对活动，为基层效劳、为群众排忧解难，提高效劳基层、效劳民生能力。 3、加强交通建设工程标后考核管理。按照关于对政府投资工程标后实行考核管理的通知〔龙工程监管办〔2023〕1号〕的要求，我局将在在抓好落实关于标准XX县区交通工程建设行为的假设干规定〔龙交〔2023〕32号〕的同时，进一步加强交通运输系统政府投资建设工程的施工、监理等参建单位、从业人员及履行合同等情况进行综合考核管理。 4、坚决查处违纪违法案件，充分发挥查案的治本功能。要认真落实中央“八项规定〞、省委“六个严禁〞市委“八条禁令〞XX县区委“二十条规定〞，严肃查办违反政治纪律、组织人事纪律、贪污贿赂、钱权交易、失职读职的案件，积极开展行政监察和效能监察，加大对失职渎职行为查处，坚持抓早抓小，对一些苗头性、倾向性的问题，要早发现、早纠正、早查处，防止“小事拖大，大事拖炸〞。 三、进一步深化廉政宣教，深入推进廉政文化和廉政风险防控建设 1、继续加强廉政风险防控建设。我局将在原来廉政风险防控建设工作开展根底上，在全系统进一步开展廉政风险防控建设工作。认真落实三公经费公开和党员领导干部报告个人有关事项等工作。开展自查自纠，查找各个岗位存在的廉政风险，制定相应防控措施，明确各项防控措施的责任领导、责任单位和责任人，并作出廉政承诺。 2、开展廉政文化创立活动，深化廉政文化“六进〞工作。按照县纪委第十届四次全会要求，开展深化廉政文化“六进〞工作，利用各种活动载体，把党风廉政教育工作推上一个新的台阶。以领导干部、中层干部、党员干部三个层面为重点，围绕交通运输行业核心价值体系建设，认真开展在新形势下保持党的纯洁性教育、理想信念教育、党性党风党纪教育和和廉洁底线教育。着力抓好警示教育，以警示教育为重点深化廉政教育，健全分类分层分岗廉政宣教制度，深刻剖析近年来交通运输系统发生的系列腐败案件，以案说法，以案明纪，深刻吸取教训，筑牢拒腐防线。 四、开展“信访举报目标管理年〞活动 按照县纪委第十届四次全会要求，加强纪检初信初访调处，强化信访公开听证，着力化解重信重访。集中开展信访积案排查化解专项行动，做到在排查中找准“四风〞问题，在化解中纠正“四风〞问题，重点解决非访积案，防止矛盾积累。加强对信访举报线索的管理，建立完善与执法执纪部门信息互通制度。认真处理效能110投诉件和来信来访。 第二篇：纪检监察和党风廉政建设工作总结纪检监察和党风廉政建设工作总结 今年，我委认真贯彻市纪委四届六次全会暨全市反腐败工作和作风大整顿“好作风建设年〞活动发动大会精神，结合开展群众路线教育活动，对全年的工作进行了研究，明确了目标，提出了要求，部署早、行动快、措施实，进展顺利，效果良好。现将2023年纪检监察和党风廉政建设工作总结如下： 一、纪检监察和党风廉政建设工作情况 1、以落实领导班子党风廉政建设责任制为“龙头〞，整体推进。今年，是全国纪检监察机关改革之年，我们根据纪检监察机关“转职能、转方式、转作风〞的思路，一是落实“两种责任〞。党风廉政建设和反腐败工作，党委〔党组〕负主体责任、纪委〔纪检组〕负监督责任。我们印发了XX市开展和改革委员会党风廉政建设责任制度、2023年度市发改委各责任状工作任务分解一览表，再次重申领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任，领导班子主要负责人是职责范围内的党风廉政建设第一责任人，应做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，领导班子其他成员对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。把党风廉政建设的责任分解到人，目标清晰，任务明确，权责对应，在开展改革的全局中谋划、部署和推进，实现了反腐倡廉工作与发改业务工作“三同步〞。即：同步部署，同步落实，同步考核。二是践行廉洁自律。我们要求领导班子成员在公务用车、公务接待、办公室装修、个人财产申报、公款出国〔境〕等方面，自觉地遵守廉洁自律的各项规定。个人不插手干预工程建设工程的招标投标活动，不在工程申报上优亲厚友，写条子，打招呼，不为配偶、子女和特定关系人投资入股、经商办企业提供便利条件。10月下旬，制定了关于贯彻落实“三重一大〞事项集体决策制度实施方法，对领导干部的廉洁自律行为再一次进行了标准。三是发扬党内民主。我们以开展党的群众路线教育实践活动为契机，先后召开了党组专题民主生活会、机关支部专题组织生活会，委党组领导班子提出整改清单问题15个，各班子成员共提出整改清单问题84个，向群众立下“军令状〞，认领问题清单，作出整改承诺，按期完成，切实兑现。为了不走过场，防止批评和自我批评不痛不痒、一团和气，领导班子成员和全体党员干部以动真碰硬、敢于交锋的精神，经历了一次积极健康的党内政治生活洗礼。大家广泛征求意见，深入查摆问题，深挖问题根源，自我剖析，触及痛处。上下级之间不顾忌身份，不隐瞒观点，坦诚谈心交心，所提意见开诚布公。自我批评敢于揭短亮丑，相互批评不留情面、真刀真枪，见人见事见思想，起到了脸红心跳、出汗排毒、治病救人、加油鼓劲的作用，到达了“团结—批评—团结〞的目的。各位领导干部结合自身工作，围绕“四风〞问题进行深刻的剖析，重点检查落实党风廉政建设责任制，遵守领导干部廉洁从政有关制度规定及执行个人有关事项报告制度的情况，通过交心通气，达成了谅解，防止了内耗，形成了合力。全体党员干部认为这是多年以来最严肃、最认真、最受教育的一次党内政治生活，思想受到洗礼，灵魂受到触动。尤其是年轻党员干部感慨真正明白了党内政治生活是什么样、该怎么过，大家的组织观念、宗旨意识、廉洁自律的自觉性明显增强。 2、以完善发改队伍党风廉政建设工作机制为“抓手〞，监督到位。今年，我们继续坚持党风廉政建设“一岗双责〞的工作机制。并从每一位在岗的领导干部延伸到普通工作人员，要求同时挑起“本职工作〞和“廉政建设〞的双重责任。主要是：①坚决贯彻落实中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定，认真执行建立健全惩治和预防腐败体系2023-2023年工作规划。②坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防“的方针和〞以人为本、执政为民“的理念，严明党的纪律，维护党纪政令严肃性，决不允许上有政策、下有对策、有令不行、有禁不止，牢固树立讲党性、讲规矩、讲程序、讲纪律意识。③深入贯彻中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么，着力解决党员领导干部在廉洁自律方面存在的突出问题。④加强对领导干部的教育和监督。⑤严格执行党政领导干部选拔任用工作条例和关于加强干部选拔任用工作监督的意见，严格遵守干部人事工作纪律，标准和强化对拟提拔重用干部的廉政考察，加强对党政领导干部选拔任用工作责任追究方法〔试行〕等四项监督制度落实情况的监督检查。⑥认真贯彻落实中央〞八项规定“和省委、市委“九项规定〞，严格执行省“八条禁令〞，加强对贯彻落实中央八项规定情况的监督检查。⑦严格执行党政机关厉行节约反对浪费条例、党政机关国内公务接待管理规定等新规定，加强监督检查，让人民群众切实感受到党和政府工作作风的新变化、新气象。⑧依纪依法领导、组织并支持纪检监察机构履行职责。⑨认真抓好市委、市政府关于市直责任部门贯彻落实2023年度反腐倡廉建设职责分工意见和市纪委下达的2023年反腐倡廉重点专项工作任务交办书的落实，到达规定的目标要求。在民主决策方面，继续执行市委关于对县处级领导班子党政正职实行三项监督管理制度的假设干规定，落实“三重一大〞事项集体决策制、表决制和程序记录方法，党政正职不再直接分管人事、财务、工程工程，实行末位表态发言和向市纪委全会述廉等规章制度。对涉及我市经济社会开展全局和郴州“两城〞建设的各类重大事项，在调研论证、工程安排、投资决策、资金使用等方面，加强调度，依法监管。坚持把领导干部特别是主要业务科室负责人列为监督的重点，防止权力失控、决策失误、行为失范，形成主体清晰、责任明确、齐抓共管的工作格局，努力构建全方位、多层次、宽领域的监督机制。在内部权力运行方面，使用分类细致的工程审批流程图表，进行标准运作和有效监督，提示行政风险点。凡涉及本委人事变动、重大开支、工程工程或其他重要经济活动，由分管领导或主办科室提出初步意见，再提交委务会、党组集体讨论决定。本年度，共召开委党组会6次、委务会12次。 3、以促进开展和改革工作为“总揽〞，立竿见影。一是秉承“教育为先〞的理念。今年，我们进行了三个层次的廉政教育。首先，突出“讲〞。4月底，党组书记、主任向罗生以“坚决共产主义理想信念〞为主题，给全委党员干部上了一堂深入浅出的党课；10月，邀请刘汉红教授作了“用阳光快乐新心态打造发奋有为新常态〞的精彩讲座；12月初，机关党委和郴州国际工程咨询公司联合举办了“道德讲堂――遵德守礼、爱岗敬业〞活动。其次，突出“学〞。学习十八大以来习总书记系列重要讲话精神，重温中国共产党章程、论群众路线、厉行节约反对浪费等书籍，观看周恩来的三天三夜、焦裕禄、生死牛玉儒、杨善洲等影视剧的方式，先后开展了“做群众贴心人〞、“入党为什么，为党干什么〞等专题讨论。第三，突出“写〞。全体干部职工每人至少书写2篇以上心得体会。通过“讲〞、“学〞‘写’的教育模式，从方向上定了“位〞，从精神上补了“钙〞，从斗志中提了“气〞，提高了