2023年政风行风评议方案 2.doc

XX年政风行风评议方案 2023年政风行风评议方案篇一民主评议行风的目的，就是要促进政风行风的根本转变，充分发挥城市管理综合执法局的各项工作职能，努力完成各项工作任务，更好的效劳XX县区经济建设、效劳人民群众。围绕这一目的，按照区城市管理综合执法局统一部署，本人积极投身民主评议行风之中，通过参加学习，参与讨论，始终把查摆问题，剖析原因，整改提高作为关键环节，通过自查，群众查找出存在的突出问题，深入了剖析存在问题的原因，制定了整改方案，现汇报如下： （一）、本人结合岗位实际，对自身存在的问题，从思想、工作、生活等三个方面认真进行了深入的查找，并对存在问题的原因进行了认真的分析，主要存在以下几个方面的缺乏： 1、一是个人素质有待提高。在日常工作中，政治理论和业务学习没有加强，学习不够积极主动，没有与实际工作很好的相结合，在理论联系实际、指导实践上没有深入的开展思考和学习。同时，在学习过程中，没有以解决思想上和工作中存在的实际问题为着力点，针对性不强。 2、创新意识有待加强。开拓精神和创新进取意识不强，工作方法较为简单，在各项工作的安排和布置上，只满足于完成上级交办的一般性工作，没有用新的眼光、新的思路认真看待问题和开展工作，没有认真的结合辖区实际，采取更好的方法和措施，监管效果不够理想。 3、存在本位方义思想，工作作风不够扎实。大局意识不强，执法观念存在偏差，思想上认为加大处分力度才能树立执法权威。 4、强调客观因素多，克服困难勇气缺乏，工作中遇到矛盾和问题，往往从客观上找原因多，而从主观上找原因少，不能有效解决矛盾。因而，思想上产生畏难情绪。 （二）剖析存在问题的原因 针对上述存在的问题，经过认真综合分析，剖析原因如下： 1、坚持学习不够。在理论知识学习上，学习内容不够系统，不够全面和广泛，没有进行深入透彻的学习和钻研。在业务知识的学习上，学习面较窄，涉猎不多，工作上需要的能够积极主动的去学习，工作上一时用不上的那么不愿意学、不主动去学，学习质量上也不求精、不求深，从而造成了自己知识面不宽，综合素质提高速度不快的现实局面。 2、责任意识存在欠缺，强调客观的多，反思主观的少，片面强调落实难度，放松对自己的要求。 3、存在文明、标准执法达不到执法目的的思想，存在简单执法的思想。 （三）整改措施 对个人查摆存在的问题，虚心接受同志们的批评，认真做好整改，确保取得实效。 1、进一步加强学习调研，增强解决实际问题的能力，按照提高理论素养，树立世界眼光，培养战略思维，提高学习质量，养成良好学风，提高工作水平。 2、进一步解放思想，用科学开展观武装头脑，坚持用三个有利于判断工作的是非得失，把自己从不合时宜的观念束缚中解放出来，以与时俱进的思想观念和发奋有为的精神状态开展工作，不断推动理论创新、制度创新和工作创新。 3、进一步增强全局观念、大局观念，凡事做到统筹兼顾，换位思考，改进执法作风，端正执法理念进一步改进作风，保持公仆本色。坚决效劳宗旨，密切联系群众，克服官僚主义和形式主义，努力提高工作效率和质量。克服消极影响，确实提高行政效能。 2023年政风行风评议方案篇二为认真贯彻落实市委、市政府和局关于开展政风行风评议工作的要求，在中心全面开展以端正政风行风，优化开展环境为主题的民主评议政风行风活动，进一步加强中心政风行风建设，现就做好2023年政风行风评议工作提出如下意见： 一、指导思想 以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实科学开展观，坚持围绕中心、效劳大局、标本兼治、纠建并举、突出重点、统筹推进的方针，按照谁主管谁负责和管行业必须管行风，抓机关必须抓基层的原那么，严格落实党风廉政建设和局下达的目标责任，充分依靠和发动人民群众参与政风行风评议工作，以群众满意为标准，以促进作风转变，不断提高工作效率和效劳质量为目标，着力解决人民群众反映强烈和在创优开展环境中存在的突出问题，为促进保增长、保民生、保稳定政策措施的顺利实施，实现科学开展、社会和谐和全面完成新型农村养老保险各工程标任务提供强有力的保证。 二、评议范围 中心各科室。 三、评议内容 （一）完成年度各工程标责任制情况。中心各科室要全面落实科学开展观，按照工作部署，认真履行工作职责，并结合今年全市人力资源和社会保障工作会议确定的总体要求，全面完成今年的重点工作任务，完成好各自承担的为民办实事的目标任务。 （二）开展反腐倡廉制度建设年活动情况。为进一步加强反腐倡廉长效机制建设，逐步建成内容科学、程序严密、配套完善、有效管用的反腐倡廉制度体系，中心职工要按照局关于开展反腐倡廉制度建设年活动的安排，扎扎实实抓好每个阶段的工作。认真清理、修改、补充和完善近几年来制定和下发的有关党风廉政建设、政风行风评议、优质效劳窗口创立等方面文件和规定，及时制定出台符合新型农村养老保险工作实际的制度规定，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制，到达求真务实、廉洁高效地为参保群众提供更加热情周到的效劳。 （三）扎实解决突出问题情况。中心各科室要以关注民生、改进作风为主线，从解决具体问题入手，围绕参保群众最关心、最直接、最现实的利益问题，切实加大整改力度，坚决纠正漠视群众疾苦、与民争利的行为，着力解决参保群众反映强烈的突出问题，注重纠正损害群众利益的苗头性、倾向性问题。主要包括工作纪律松弛，效劳态度生硬，门难进、脸难看、话难听、事难办的问题;敷衍塞责、推诿扯皮、效率低下的问题;办事不公、暗箱操作的问题;行政不作为、乱作为、慢作为等问题。做好农保基金的自查自纠，进一步加强基金监管，落实内控制度，实现农保基金的平安运营和保值增值。 （四）加强作风建设的情况。继续贯彻落实市委关于进一步加强领导干部作风建设的意见和868制度，突出从勤奋好学、学以致用的作风，心系群众、效劳人民的作风，真抓实干、求真务实的作风，顾全大局、令行禁止的作风，秉公用权、廉洁从政的作风等五风建设抓起，大力加强中心作风建设。一是要突出两手抓、两促进，通过抓部门，促进作风转变，抓行业，促进效劳提升。引导和推动中心全体增强效劳意识，提升效劳质量，多为人民群众办实事、办好事。二是要强化问责追究，建立健全岗位目标管理制度，切实解决干部职工在职不在岗、在岗不负责的突出问题。坚持和完善学习制度，加强调查研究，及时了解群众诉求，妥善化解利益矛盾。大力发扬艰苦奋斗精神，厉行节约，反对铺张浪费，切实加强党员干部党性修养，树立和弘扬良好作风。 中心要根据全年工作重点和群众反映比较强烈、比较集中的问题，结合实际，研究制定出今年集中解决的12个重点问题，下大决心，花大力气，加以解决，真正收到实效，取信于民。 （五）优化新型农村社会保险事业开展环境的情况。认真贯彻落实中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么、XX市加强作风建设与廉政管理假设干制度和XX市行政机关及其工作人员损害政务环境责任追究暂行规定，切实抓好首问责任制、效劳承诺制、限时办结制、超时默任制、责任追究制等制度的落实，切实解决群众办事难的问题。 四、组织实施 （一）中心民主评议政风行风工作在局政风行风评议工作领导组统一领导下，在社会各界监督支持下开展。成立XX市农村社会保险基金管理中心政风行风评议工作领导组（名单附后）。要坚持党政齐抓共管、群众广泛参与、与新闻媒体积极主动配合，条块紧密结合和纠、评、建相互促进的领导体制和工作机制。 （二）民主评议政风行风工作要坚持谁主管谁负责、管行业必须管行风、抓机关必须抓基层的工作责任制原那么。中心领导要对中心民主评议政风行风工作切实负起责任，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实。 （三）民主评议政风行风工作测评考核由市政风行风评议领导组统一制定测评考核方法进行。局将于2023年上半年对全系统2023年度政风行风评议工作优秀单位和个人进行表彰奖励。 五、方法步骤 中心民主评议政风行风工作采取统一组织、分级实施，条块结合、上下联动，突出重点、全面评议，自评为主、督导为辅的方法进行。 （一）宣传发动和安排部署阶段（2023年6月前） 1、建立健全政风行风评议组织机构，制定实施方案，召开评议发动会，安排部署今年度评议工作。 2、聘请政风行风监督员。要从人大代表、政协委员、民主党派、社团组织、参保人员、新闻媒体中聘请一批监督员。要认真做好监督员的培训、管理和使用，充分发挥他们在评议工作中的作用。 3、开展政风行风评议宣传活动。6月以前按照局里的要求，要结合本单位的工作实际开展一次大型宣传咨询活动，现场接受群众的咨询，解答政策业务和政风行风存在的问题，将活动开展情况及时上报局政风行风评议办。 4、中心向社会作出公开承诺，并接受监督。具体内容是。 （1）不断提高本单位工作人员队伍素质，为我市新型农村养老保险事业的开展提供人才支撑。 （2）大力加强新型农村社会养老保险工作，做为今年市政府的十件实事之一，新型农村社会养老保险实现全覆盖，参保人员到达37.6万人，基金征收5851.5万元。 （3）严格社保基金监督管理，保证基金平安运行。 5、积极组织参加各级开展的行风热线、政风行风面对面和聚焦行风等节目。 6、设立评议意见箱，公布举报 。主动倾听群众意见和建议，及时解答和解决实际问题。 （二）调查评议与整改反响阶段（2023年6月至10月底） 1、开展政风行风问题调查。针对本单位工作职能及业务范围，利用领导接待日、投诉咨询 、电子信箱、意见箱等多种渠道和平台，组织政风行风监督员和工作人员进行明察暗访、走访效劳对象、召开座谈会、发放调查问卷，深入了解政风行风评议方面存在的问题，并及时进行反响。针对存在的重点问题开展专项调查，认真分析查找存在问题的原因，提出切实有效的整改措施，进行自查自纠，并写出政风行风问题调查报告，于7月上旬报局政风行风评议办。 2、加大突查暗访力度，有组织、有方案地对本单位采取不打招呼、随机暗访的方式进行检查，每季至少暗访一次，及时发现和查纠存在的政风行风问题。中心将抽调人员组织明察暗访活动，并将发现的问题通报，将此作为本年度评优评先的重要依据之一。 3、开展政风行风评议面对面活动。8月25日前市中心要针对政风行风调查中发现的问题，确定评议主题，组织群众代表、效劳对象、政风行风监督员开展面对面对话评议。对话会要严格按照宣读本卷须知、告知评议主题、介绍参会人员、进行对话交流、总结表态承诺五个程序进行。对话前准备（提前一周报）、会上解答解决问题（会后一周报）、会后遗留问题核查处理反响情况（会后两周报）。 4、认真整改反响。对在参加政风行风热线、政风行风面对面等节目中群众和代表提出的问题，要进行认真梳理归类，对能及时解决或通过努力能解决的问题要限时解决;对一时无条件解决的，要制定整改方案;对涉及政策性方面的问题要作出说明。要坚持把事实调查清楚、问题处理到位、整改措施落实、群众真正满意作为整改反响的标准。严禁弄虚作假、敷衍塞责。 5、认真组织开展反腐倡廉制度建设年活动。一要抓好宣传教育制度的建设;二要抓好社会监督和内部监督制度建设，切实做好群众关心的重大事项、办事程序、办事结果等事项的公开工作，构建社会各界广泛参与的社会监督气氛，同时发挥行政监督、业务督查、纪检监察等内部监管作用;三要抓好对违规违纪问题的处理工作，按照廉政准那么、XX市行政机关及其工作人员损坏政务环境责任追究暂行规定、领导分工责任制、首问责任制、效劳承诺制、政风行风