2023年磷肥厂补选公司职工代表情况汇报.docx

磷肥厂补选公司职工代表情况汇报 集团公司工会： 磷肥厂原公司职工代表、工会主席金荣耀于2023年4月1日调离磷肥厂，由吕斌接任工会主席。磷肥厂于2023年2月25日召开职工代表大会，会议应到人数35人，实到人数30人，经职工代表提名补选一名公司职工代表，通过无记名投票，吕斌为新补选的公司职工代表。特此汇报。 磷肥厂2023年2月26日 第二篇：公司工会职工代表巡视情况汇报材料公司工会职工代表巡视情况汇报材 料 公司工会职工代表巡视情况汇报材料根据年初工作安排，公司工会于月20日至日组织职工代表对基层9个单位进行巡视活动。参与巡视活动的有各单位工会主席和一线职工代表，共有人参与。本次职工代表巡视活动的主要内容为：各单位劳动关系和谐企业创立工作推进情况，各单位工会特色工作，各单位工会经费的提取和上缴情况。在巡视期间，巡视组认真听取了各单位的情况汇报，并现场予以点评沟通，同时，巡视组还深入到基层车间、班组，向一线员工问计问策，广泛了解职工的 心声。从整个巡视活动情况看，各单位工会工作都能够围绕中心，突出主题，兼顾全面，独具特色，现将情况汇报如下： 一、根底工作全盘跟进，着力构建和谐劳动关系。上半年以来，各基层工会能够紧紧围绕经济建设中心，准确把握新时期工会工作的方向和立足点，全力履行“维权、维稳、维护〞职能，在集团公司的改革、开展、稳定大局中充分发挥主力军作用。依法维护民主权利。坚持职工代表大会制度，是我公司的优良传统。结合落实公司有关会议精神的需要，各单位都及时召开职代会，签订集体合同，部署目标任务，强化民主管理，坚持平等协商，将职工关心的涉及生产经营、开展规划、工资福利、民生保障、制度建设等热点、焦点问题提交职工代表大会讨论通过。继续推进民主管理。全公司上下紧紧抓住申报“全国厂务公开民主管理先进单位〞的契机，以“企务公开民主管理宣传 月〞活动为载体，通过各种有效形式，迅速掀起新一轮推进民主管理热潮。努力打造促进企业与员工相互了解、相互信赖、相互尊重的阳光工程。不断加强自身建设。积极推进工会自身的改革和开展，不断完善工会组织体制、运行机制和活动方式，不断加强工会领导班子和干部队伍建设，注重广阔工会干部素质的提高，注重广阔职工代表素质的提高，注重广阔职工群众素质的提高，不断稳固和加强基层工会组织的阵地建设。 努力搭建创优平台。以“双争一树〞主题教育为主线，积极参与和组织各类创立活动。成立创立领导组织，制定创立规划方案，落实具体创立措施，全力提升创立水平。今年，各基层单位全部参与“劳动关系和谐企业〞创立活动，并力争达标率80％。各基层工会组织全部参与“劳动保护合格、示范工会〞的创立活动。此外，全公司广阔女工踊跃参与到“争当五一巾帼标兵、争创五一巾帼标兵岗〞活 动中来。 倾心帮扶弱势群体。各单位工会组织始终把帮助困难职工坚持“五必访〞制度，持续开展“金秋助学〞行动，积极做好低保户与特困户的摸底、审核、申报工作，坚持以知识帮扶、信息帮扶、技能帮扶和资金帮扶相结合的方式，有效推进扶贫创业帮扶。以各单位的基层分会为窗口广泛联系群众，努力搭建企业与职工之间的连心桥，进百家门、知百家情、解百家难、暖百家心。在6月份集团公司开展的“架金桥、促开展〞主题实践“四个一〞活动，两级职工代表与困难职工之间建立帮扶对子，以此实现集团范围内低保户与特困职工家庭帮扶工作的全覆盖。 全面开展劳动竞赛。各单位工会都能够深入领会“架金桥、添金砖、上金榜〞立功竞赛的精神实质，结合本单位实际，围绕全年生产经营目标，积极协助行政开展好各类劳动竞赛活动。青口盐场开展了“争创一流业绩，争当青口之星〞劳 动竞赛；台北盐场以“再当排头兵、再作新奉献〞为主题开展劳动竞赛；台南盐场将劳动竞赛细化到各产业、工种、岗位、季节、阶段；徐圩盐场紧贴生产经营活动周期，抓全年、分阶段，广泛开展“夺杯〞竞赛活动；灌西盐场以“虎跃杯〞年度劳动竞赛为主线，坚持抓好季度特色竞赛活动；海精盐厂开展争当“革新能手、生产标兵、营销闯将、管理功臣、政工典范、节能先锋、质量卫士、文明楷模〞八个标兵竞赛活动；双菱化工开展了“降本增效〞立功竞赛；航运公司开展“三新〞立功竞赛活动。 不断加强女工工作。扎实有效地抓好女工“件事〞，以庆祝“百年三八〞为契机，以“双争〞活动为载体，广泛深入开展女工素质提升活动。注重关爱女工工作，确保女工权益保护专项协议的签订，坚持做好困难女工帮扶，坚持为女工送健康活动，其实解决广阔女工生产生活最后的难题。 积极开展文体活动。今年以来，各单位 工会十分注重丰富群众文化生活，按照公司工会“四进〞行动的要求，抓住春节、三八节、五一节等主要节日，广泛开展职工群众喜闻乐好的文化娱乐活动。扑克牌、乒乓球、拔河、卡拉ok、健身舞、广场大联欢、“登山寻宝〞等等一些列的文体活动的开展极大地丰富了职工群众的文化生活。 第三篇：公司工会职工代表巡视情况汇报材料公司工会职工代表巡视情况汇报材料 公司工会职工代表巡视情况汇报材料 根据年初工作安排，公司工会于月20日至日组织职工代表对基层9个单位进行巡视活动。参与巡视活动的有各单位工会主席和一线职工代表，共有人参与。 本次职工代表巡视活动的主要内容为。各单位劳动关系和谐企业创立工作推进情况，各单位工会特色工作，各单位工会经费的提取和上缴情况。 在巡视期间，巡视组认真听取了各单位的情况汇报，并现场予以点评沟通，同时，巡视组还深入到基层车间、班组，向一线员工问计问策，广泛了解职工的心声。从整个巡视活动情况看，各单位工会工作都能够围绕中心，突出主题，兼顾全面，独具特色，现将情况汇报如下： 一、根底工作全盘跟进，着力构建和谐劳动关系。 上半年以来，各基层工会能够紧紧围绕经济建设中心，准确把握新时期工会工作的方向和立足点，全力履行“维权、维稳、维护〞职能，在集团公司的改革、开展、稳定大局中充分发挥主力军作用。 依法维护民主权利。坚持职工代表大会制度，是我公司的优良传统。结合落实公司有关会议精神的需要，各单位都及时召开职代会，签订集体合同，部署目标任务，强化民主管理，坚持平等协商，将职工关心的涉及生产经营、开展规划、工资福利、民生保障、制度建设等热点、焦点问题提交职工代表大会讨论通过。 继续推进民主管理。全公司上下紧紧抓住申报“全国厂务公开民主管理先进单位〞的契机，以“企务公开民主管理宣传月〞活动为载体，通过各种有效形式，迅速掀起新一轮推进民主管理热潮。努力打造促进企业与员工相互了解、相互信赖、相互尊重的阳光工程。 不断加强自身建设。积极推进工会自身的改革和开展，不断完善工会组织体制、运行机制和活动方式，不断加强工会领导班子和干部队伍建设，注重广阔工会干部素质的提高，注重广阔职工代表素质的提高，注重广阔职工群众素质的提高，不断稳固和加强基层工会组织的阵地建设。 努力搭建创优平台。以“双争一树〞主题教育为主线，积极参与和组织各类创立活动。成立创立领导组织，制定创立规划方案，落实具体创立措施，全力提升创立水平。今年，各基层单位全部参与“劳动关系和谐企业〞创立活动，并力争达标率80％。各基层工会组织全部参与“劳动保护合格、示范工会〞的创立活动。此外，全公司广阔女工踊跃参与到“争当五一巾帼标兵、争创五一巾帼标兵岗〞活动中来。 倾心帮扶弱势群体。各单位工会组织始终把帮助困难职工坚持“五必访〞制度，持续开展“金秋助学〞行动，积极做好低保户与特困户的摸底、审核、申报工作，坚持以知识帮扶、信息帮扶、技能帮扶和资金帮扶相结合的方式，有效推进扶贫创业帮扶。以各单位的基层分会为窗口广泛联系群众，努力搭建企业与职工之间的连心桥，进百家门、知百家情、解百家难、暖百家心。在6月份集团公司开展的“架金桥、促开展〞主题实践“四个一〞活动，两级职工代表与困难职工之间建立帮扶对子，以此实现集团范围内低保户与特困职工家庭帮扶工作的全覆盖。 全面开展劳动竞赛。各单位工会都能够深入领会“架金桥、添金砖、上金榜〞立功竞赛的精神实质，结合本单位实际，围绕全年生产经营目标，积极协助行政开展好各类劳动竞赛活动。青口盐场开展了“争创一流业绩，争当青口之星〞劳动竞赛；台北盐场以“再当排头兵、再作新奉献〞为主题开展劳动竞赛；台南盐场将劳动竞赛细化到各产业、工种、岗位、季节、阶段；徐圩盐场紧贴生产经营活动周期，抓全年、分阶段，广泛开展“夺杯〞竞赛活动；灌西盐场以“虎跃杯〞年度劳动竞赛为主线，坚持抓好季度特色竞赛活动；海精盐厂开展争当“革新能手、生产标兵、营销闯将、管理功臣、政工典范、节能先锋、质量卫士、文明楷模〞八个标兵竞赛活动；双菱化工开展了“降本增效〞立功竞赛；航运公司开展“三新〞立功竞赛活动。 不断加强女工工作。扎实有效地抓好女工“件事〞，以庆祝“百年三八〞为契机，以“双争〞活动为载体，广泛深入开展女工素质提升活动。注重关爱女工工作，确保女工权益保护专项协议的签订，坚持做好困难女工帮扶，坚持为女工送健康活动，其实解决广阔女工生产生活最后的难题。 积极开展文体活动。今年以来，各单位工会十分注重丰富群众文化生活，按照公司工会“四进〞行动的要求，抓住春节、三八节、五一节等主要节日，广泛开展职工群众喜闻乐好的文化娱乐活动。扑克牌、乒乓球、拔河、卡拉ok、健身舞、广场大联欢、“登山寻宝〞等等一些列的文体活动的开展极大地丰富了职工群众的文化生活。 第四篇：侨福社区近期做好人大代表补选工作情况汇报侨福社区近期做好人大代表补选工作情况汇报 根据区人大常委会关于补选思明区第十六届人大代表的决定，拟在第60选区补选一名人大代表。为了保障补选工作的顺利开展，侨福社区将近期的具体工作汇报如下： 一、及时成立选举工作领导小组。侨福社区成立人大代表补选领导小组，由社区书记、主任严立菊担任组长，加强对补选工作的组织领导。小组成员进行具体分工包片，认真做好这次补选的日常工作 二、落实补选工作方案。侨福社区人大代表补选小组指导补选工作按程序、有方案、有步骤地展开，通过召开居民小组会议、入户宣传等有效宣传活动形式，发动广阔选民珍惜宪法和法律赋予的权力，积极参与补选工作，确保这次补选工作依法进行。社区还利用宣传栏出换届补选宣传专栏一版，红布条一条，充分利用各种志愿者活动日，开展有关补选的宣传、咨询活动，营造浓厚的选举气氛，确保人大换届补选工作家喻户哓，人人皆知。 三于3月9日按时张贴第一号公告，公布选举日期2023年4月8日。 四、认真做好选民的登记工作。侨福社区补选领导小组加强对工作人员的选民登记培训工作，分片做好选民的摸底调查工作，并做好每片的选民登记，反复核对，确保不重登、不漏登、不错登。 第五篇：公司工会职工代表巡视情况汇报材料公司工会职工代表巡视情况汇报材料 根据年初工作安排，公司工会于月20日至日组织职工代表对基层9个单位进行巡视活动。参与巡视活动的有各单位工会主席和一线职工代表，共有人参与。 本次职工代表巡视活动的主要内容为。各单位劳动关系和谐企业创立工作推进情况，各单位工会特色工作，各单位工会经费的提取和上缴情况。 在巡视期间，巡视组认真听取了各单位的情况汇报，并现场予以点评沟通，同时，巡视组还深入到基层车间、班组，向一线员工问计问策，广泛了解职工的心声。从整个巡视活动情况看，各单位工会工作都能够围绕中心，突出主题，兼顾全面，独具特色，现将情况汇报如下： 一、根底工作全盘跟进，着力构建和谐劳动关系。 上半年以来，各基层工会能够紧紧围绕经济建设中心，准确把握新时期工会工作的方向和立足点，全力履行“维权、维稳、维护〞职能