2023年乡镇医院年终总结工作汇报工作计划.docx

乡镇医院年终总结工作汇报||工作方案 2023年，xx镇卫生院在卫生局和镇党委、政府的正确领导下，全院职工团结务实，以爱院、爱岗、诚信、勤奋、守纪、合作的团队精神，用心开展了医德医风、医疗卫生、公共卫生效劳、新型农村合作医疗等项工作。现将全年工作总结如下： 一、医疗卫生工作成效显著 （一）认真开展行评工作，狠抓医德医风、全面提升我院整体形象。 今年卫生系统被列入开展党的群众路线教育实践活动的部门之一，我院认真贯彻上级精神，有步骤的开展此项工作，在全院深入学习党的群众路线教育实践活动中，进一步转变了工作作风，认真整改存在的问题，确实为辖区居民解决看病中的实际问题，提高了医疗效劳理念和竞争意识，将医德医风贯穿到实际工作中。 1、整章建制、科学谋划。为提高工作效率，树立务实高效的良好形象，我院先后制定了医德医风管理规定、医疗纠纷、过失、事故处理方法、各病种的医疗护理常规、各种医疗护理质量管理、急诊急救等八十多项规章制度。使我院的党的群众路线教育实际活动取得了实效。 2、居民健康教育工作 针对健康素养根本知识技能，慢性病防治及辖区重点健康问题等资料，制定科学宣教方案，进村入户开展宣传，为居民带给健康信息和健康咨询效劳，设置健康教育宣传栏，并定期更换资料，开展健康知识讲座等健康教育活动。截止目前，全镇共有健康宣传栏24块，版面更新120次，开展下乡健康教育视频播放12场，开展公众健康咨询活动16场，举办健康知识讲座86场，发放各类宣传品8717份。透过对居民进行健康指导和干预，很大程度上改变了居民的不良卫生习惯，增强了群众的健康意识。默默无闻 3、预防接种 按标准要求落实日常工作，加强宣传和主动搜索，为适龄儿童累计接种4630针次，其中常规免疫接种率达98%，加强免疫接种率95%以上。 4。传染病防治工作 严格贯彻执行中华人民共和国传染病防治法，加强传染病防治知识的宣传培训，严密监控传染病疫情，严格执行疫情网络直报制度。加强对h7n9、艾滋病、结核病、非典、禽流感、手足口病、狂犬病等重点传染病的防控工作，严密监控、及时标准报告传染病，科学处置传染病疫情。开展发热病人疟疾监测、hiv初筛、麻风病线索调查。加强学校传染病防控工作。协助完成血吸虫病防治工作。2023年xx卫生院管理hiv阳性人员526人，追踪艾滋病感染者2人，管理结核病32例，报告乙类、丙类传染病53例，传染病发病率为0。03%，其中腮腺炎11例，疑似麻疹病例11例。腮腺炎9例，风疹12例，除霍乱、细菌性阿米巴痢疾、伤寒和副伤寒以外的感染性腹泻病1例。其它法定管理以及重点监测传染病：水痘9例;妥善处理xx社区松树地布鲁氏菌病、xx中学风疹疫情，未发生扩散和重大影响。 5、妇幼保健 全年活产数228人，加强托幼机构管理，认真落实散居儿童422健康管理，共完成6岁以下儿童体检2239人次，标准管理率95%;住院分娩率20230%，在管孕妇86人，早孕建卡率32%，叶酸增补171人，认真做好相关监测、报表。开展母乳喂养周和小儿常见病防治知识宣传活动，宣传妇幼保健知识。 6、65岁以上老年人健康管理 按照要求我们为65岁以上老年人进行登记管理，在村卫生室的协助下开展健康体检工作，体检资料包括生活方式和健康状况评估，透过问诊了解老年人的根本健康状况及生活自理潜质;进行了体格检查，包括体温、呼吸、血压、血糖等常规检查，并进行了必要的辅助检查，包括肝肾功能、血常规、尿常规、心电图等检查，最后告知体检结果，进行了相应的健康指导，共体检2513人，体检率68。7%，其中对已发现的原发性高血压和2型糖尿病等患者纳入慢性病患者健康管理，对体检中发现有异常的老年人推荐定期复查，并预约了下次的体检时刻。 7、慢性病健康管理 根据国家效劳管理标准的要求，落实了35岁以上首诊测血压制度，对诊断出的高血压患者纳入慢性病的管理范围，并且按时随防，指导用药状况，本年内共有高血压患者1956人，建立高血压手册1956人，随防7366人次，标准管理率94。1%，年度体检1702人;体检率87%，糖尿病患者32023人，建立糖尿病患者手册32023人，共随防1156人次，标准管理率93%，年度体检279人，体检率90。6%，并及时将体检结果反响给患者，进行了相应的健康指导。 8、重性精神病管理 我镇全年登记在管重型精神病89人，标准管理89人，并为患者进行年度体检。 9、传染病及突发公共卫生事件报告和处理效劳全年共登记传染病131例，对辖区内20233例传染病患者按要求进行了宣传、消毒等处理。我院报告24例，及时报告率20230%，加强对艾滋病、结核病的宣传，对登记在管病人按要求落实随访效劳，完成了年度工作任务。 2023、卫生监督协管 用心配合有关部门进行从业人员健康体检，定期对辖区相关单位进行卫生检查，报告相关卫生监督协管信息。 二、存在的缺乏2023年，我们虽然取得了必须成绩，但存在着诸多差距，主要体此刻： 1、卫生院硬件设施虽然有所改善，但配套设施不完善，离目标管理要求仍有必须差距。 2、我院卫生技术综合素质偏低，全院中级以上职称的卫技人员比例缺乏，门诊医师尤其是骨干医师少，人才缺乏，后备力量缺乏。 三、2023年工作思路方案安排2023年，我院将以预防保健为中心，建立一流卫生院。以改革为动力，倡导竞争、敬业、进取精神，以人才培养为根本，发奋提高全员素质，以质量治理为核心，不但提高医疗效劳水平，以平安治理为重点，切实保障医疗平安，全力完成各项工作任务，促进我院卫生事业全面、协调、可持续开展。 一、加强村卫生室建设，提升效劳水平。我镇村级卫生室建设还比较薄弱，根底设施相对落后，个性是局部村所极其简陋以及管理不到位问题较为严重，因此要以新农合为契机，大力破解资金难题，并用心争取国家投入，着力完善根底设施建设，构成以镇卫生院为骨干、村卫生所为支撑的卫生效劳网络建设。 二、对镇卫生院等级医院评审工作中存在的问题进行持续改善。 三、继续抓好根本医疗效劳和根本公共卫生效劳工作。 四、催促、指导镇卫生院党支部抓好党风廉政建设工作和精神礼貌建设工作。 第6页 共6页