2023年集团落实党风廉政建设责任制推进惩治和预防腐败体系建设检查考核标准.docx

集团落实党风廉政建设责任制推进惩治和预防腐败体系建设检查考核标准 　集团落实党风廉政建设责任制推进惩治和预防腐败体系建设检查考核标准 　一级指标 　二级指标 　分值 　得分 　扣分 原因 　党委履行主体责任情况 　〔40分〕 　1、党组织主要负责人每年主持专题研究或部署党风廉政建设和反腐败工作会议不少于4次； 　2、党组织主要负责人每年向上级党委和纪委书面报告工作不少于1次； 　3、党组织主要负责人听取班子成员个人履行党风廉政建设“一岗双责〞情况汇报不少于1次； 　4、党组织主要负责人每年对领导班子成员及下一级党组织主要负责人进行廉政谈话和落实主体责任约谈不少于1次； 　5、党组织主要负责人年内讲廉政党课、组织党委中心组学习党风廉政建设理论、开展党风廉政建设调研各不少于1次； 　6、党组织主要负责人是否做到“四个亲自〞〔重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办〕； 　7、党组织主要负责人是否与下一级党组织主要负责人签订落实党风廉政建设责任书； 　8、党组织主要负责人是否主持召开高标准的领导班子专题民主生活会； 　9、党组织主要负责人是否自觉遵守党的纪律和规矩，按要求报告个人有关事项，带头管好亲属和身边工作人员； 　10、班子其他成员每年向同级党组织、上级纪委报告落实党风廉政建设工作情况1次； 　11、班子其他成员每半年向同级党组织汇报1次分管联系部门、单位的党风廉政建设工作情况； 　12、班子其他成员年内至少听取2次分管联系部门、单位领导班子及成员履行党风廉政建设主体责任的情况汇报； 　13、班子其他成员每年参加分管联系部门、单位的党风廉政建设会议不少于2次； 　14、班子其他成员每年对分管联系部门班子成员进行廉政谈话、约谈不少于1次； 　15、班子其他成员自觉遵守党的纪律和廉洁从业规定，按要求报告个人有关事项； 　16、班子其他成员参加指导分管联系部门、单位领导班子及成员的民主生活会； 　17、党组织是否制定贯彻落实党风廉政建设工作任务具体实施意见和措施，并对工作任务进行细化分解和职责分工，抓好落实； 　18、党组织是否落实履行党风廉政建设主体责任报告制度，每年向上级党委书面报告上一年度履行党风廉政建设主体责任情况； 　19、党组织是否认真贯彻执行“三重一大〞事项集体决策制度、末位表态制度和主要负责人“三个不直接分管〞制度； 　20、党组织是否健全科学的选人用人机制、干部选拔任用工作监督机制和责任追究机制，严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，拟提拔任用干部事先征求纪检监察机构意见； 　21、党组织是否对上级巡视检查中发现的问题，按要求落实整改或作出处理，并按规定时间上报整改结果； 　22、党组织是否扎实开展党性党风党纪学习教育，“两学一做〞是否有专门研究部署，“三会一课〞是否坚持制度化落实； 　纪委履行监督责任情况 　〔30分〕 　23、是否及时传达贯彻上级有关党风廉政建设和作风建设会议精神以及上级领导重要指示精神，按规定向同级党委和上级纪委书面报告上一年度履行党风廉政建设监督责任情况； 　24、是否加强对党的方针政策、决议决定和上级重大决策部署贯彻落实情况的监督检查； 　25、是否参与公司重大生产经营决策，列席“三重一大〞会议； 　26、是否对重要岗位人员的任免进行监督； 　27、对外签订50万元及以上的合同，是否催促相关部门在合同签订后一个月内报集团纪检监察部备案； 　28、标的金额在500万元及以上的对外招标工程，是否催促相关部门在开标前一周书面报告集团纪检监察部； 　29、是否对党员领导干部报告个人有关事项制度执行情况进行监督，并完善相关配套措施； 　30、是否按集团要求落实信访举报工作，有制度、有流程、有台账； 　查办案件情况 　〔10分〕 　31、反映企业管理人员问题线索有专人管理，逐件登记、建立台帐、处置及时，并严格执行保密规定； 　32、案件查办程序严谨、措施正确、文书标准、处分到位，案件统计及时准确； 　33、是否严格落实上级指示和要求，认真处理上级转办、交办案件并按有关程序反响查办结果； 　作风建设情况 　〔10分〕 　34、建立健全作风建设长效机制，深入贯彻落实中央八项规定和省委九项规定精神，持之以恒纠正“四风〞； 　35、重大节假日是否进行廉政提醒，强化纪律约束，营造风清气正的廉政文化气氛； 　36、是否认期转发三湘风纪网通报的纠“四风〞、治“陋习〞典型案例； 　加强自身建设情况 　〔10分〕 　37、加强纪检监察组织建设，各二级子公司至少配备一名专职纪检监察人员，设纪委的二级子公司须设立专门的纪委办事执行机构； 　38、积极开展党务、纪检人员业务培训，着力提升履职能力； 　39、党务、纪检人员加强自身廉洁自律，无违纪违法情况。 　说明：1、总分共计100分，没有标注扣分情节的，由检查考核组根据检查情况，酌情处理； 　 2、创新工作按相关规定单独考核，不计入总分。