2023年领导干部终述责述廉的“六个必须”.docx

领导干部年终述责述廉的“六个必须〞 述责述廉，其实就是之前的“述职述廉〞，今年新修订的中国共产党党内监督条例将“述职述廉〞改为“述责述廉〞。 一字之差，表达的是对所述内容的清晰界定，与往年不同，有的年终“例行〞工作，现在也有了新规定。 十八届六中全会：将“述职述廉〞改为“述责述廉〞 领导干部的述职述廉并不是什么新鲜事，2022年试行的党内监督条例已将之作为十项监督制度之一列入其中。但是，只规定了程序和范围，没有对具体内容进行明确。 2023年11月，十八届六中全会修订的中国共产党党内监督条例将述职述廉改为述责述廉，一字之差表达的是对所述内容的清晰界定。 述责，要对照问责条例规定的6种问责情形，重点讲清楚执行政治纪律和政治规矩、履行管党治党责任、推进党风廉政建设和反腐败工作情况。 述廉，要对照廉洁自律准那么规定的“四个必须〞“八条标准〞，和党纪处分条例第八章规定的廉洁纪律，逐条报告执行这些规定的情况。 述责述廉别“跑题〞 这就是说，述责述廉述的是履行全面从严治党主体责任和执行廉洁纪律情况，如果述成业务工作，可就“跑题〞了 在一些领导干部眼里，述职述廉就是“业务总结〞，于是将之作为评功摆好的时机，而对抓党建和廉洁自律情况，要么轻描淡写、要么干脆避而不谈，大大削弱了“党内监督〞的本来意义。 述责述廉不能一述了之，条例要求将述责述廉报告载入廉洁档案，并在一定范围内公开，同时将原来结合民主生活会进行的述责述廉，扩大到党委常委会（或党组）扩大会议上，使参与人员更多、知悉范围更广，因而监督的眼睛也更多。这足以警醒每一位领导干部，述责述廉是对组织的承诺，是对党忠诚的根本要求，必须全面如实报告，避重就轻、弄虚作假都要被严肃处理。 领导干部述责述廉“六个必须〞 条例（试行）将述职述廉作为2023项监督制度之一。为贯彻落实该项要求，2023年中央办公厅印发关于党员领导干部述职述廉的暂行规定，专门对述职述廉工作进行标准。党的十八大以来，习近平总书记反复强调，有权必有责、有责要担当、失责要追究。2023年7月中共中央印发中国共产党问责条例，释放了全面从严治党的强烈政治信号，一个重要目的就是唤醒责任意识、激发担当精神，推动党组织和党的领导干部切实把责任扛起来。 中国共产党党内监督条例总结党的十八大以来管党治党的成功经验，对述职述廉制度作了开展和深化，规定“党的领导干部应当每年在党委常委会（或党组）扩大会议上述责述廉，接受评议〞，将“述职述廉〞修改为“述责述廉〞，并对如何述责述廉提出明确要求。 领导干部贯彻执行好述责述廉制度，要着重把握以下“六个必须〞： 1、必须准确理解述责述廉的内涵 述责述廉包括“述责〞和“述廉〞两项要求。“述责〞述的是领导干部履行自身职责特别是管党治党责任的情况;“述廉〞述的是遵守中国共产党廉洁自律准那么和执行廉洁纪律的情况。述责述廉表达了自上而下的组织监督、自下而上的民主监督以及同级之间相互监督相结合。 领导干部在党委常委会（党组）扩大会议上报告本人履行职责和廉洁情况，本身就是接受组织监督;班子成员和其他与会同志对其进行评议，表达了同级相互监督和自下而上的民主监督。 2、必须要标准述责述廉的形式 关于党员领导干部述职述廉的暂行规定要求分别在届中和换届前一年述职述廉，条例那么规定每年都要述责述廉，更加突出监督的日常性和及时性。关于党员领导干部述职述廉的暂行规定要求述职述廉结合民主生活会进行，条例那么要求在党委常委会（或党组）扩大会议上进行。 这一变化来源于基层的创新，不少地方在实践中已经大大扩大了述职述廉的范围，效果良好。在党委常委会（或党组）扩大会议上述责述廉，参与人员更多、知悉范围更广，这种形式本身就是强化监督，让领导干部接受更广泛的监督。 3、必须要注重评议环节 接受评议是述责述廉制度的重要环节，是对更好述责述廉的一种检验和催促，是防止述责述廉流于形式的制度设计，是对监督制度的再监督，领导干部要自觉接受与会同志的评议。 4、必须要突出述责述廉的重点内容 “述责〞的重点是执行政治纪律和政治规矩、履行管党治党责任、推进党风廉政建设和反腐败工作情况，这些都是全面从严治党主体责任的重要内容。“述责〞是将主体责任落细落实的有效手段。中国共产党问责条例规定了6种问责情形，反过来讲这些内容也都是领导干部应当履行的职责，“述责〞时除重点报告条例规定的3项内容外，其他内容可参考中国共产党问责条例相关规定。 “述廉〞应对照中国共产党廉洁自律准那么规定的“四个必须〞、“八条标准〞，对照中国共产党纪律处分条例第八章规定的廉洁纪律，逐条报告执行这些规定的情况。 5、必须要将述责述廉报告载入廉洁档案 述责述廉本质上是个人将履行职责和廉洁情况向组织的报告，是对组织的承诺，是对党忠诚的根本要求。无论述责还是述廉，都要全面如实报告本人情况、存在的突出问题和改正措施。载入廉洁档案便于需要时有据可查，本身就是一种监督和震慑，有利于催促领导干部全面如实述责述廉。 6、必须将述责述廉报告在一定范围内公开 在一定范围内公开是一项刚性要求，目的在于加强监督。党员、干部如果认为述责述廉材料内容不实的，可以依照有关规定向组织反映。党组织经核实发现确实存在不实内容的，要严肃处理。 第二篇：领导干部述责述廉报告个人述责述廉报告 2023年，本人认真贯彻学习党的十八届五中、六中全会、党的十九大精神精神，在xx县委、县政府的正确领导下，按照县机关工委的安排部署，带着各部室，切实加强党风廉政建设，进一步转变工作作风，较好地完成上级工会下达的各项任务。现将述责述廉述德情况报告如下： 一、执行政治纪律和政治规矩方面 今年，以党的“两学一做〞学习教育活动契机，把学习贯彻党的十九大精神与学习贯彻习近平总书记关于工人阶级的工会工作的重要思想结合起来，严守政治纪律和政治规矩，结合“两学一做〞学习教育，树立“四个意识〞，积极履行带着职工听党话、跟党走的政治责任。组织带着全体党员干部熟记党章党规党纪，掌握党的路线方针政策，始终把纪律和规矩挺在在前面，立起来、严起来，切实做到抓细抓长抓常。通过学习，把全面从严治治党的各项要求落实到每名名党员身上，实现纪律教育育学习的经常化和常态化。 二、履行管党治党责任方面 在党员教育管理上，不断加强党员干部学习教育和培训管理，严格落实“三会一课〞制度，组织党员干部开展学党规守纪律讲规矩教育活动、开展党员干部理想信念教育和开展主题党日活动。主讲党风廉政建设、“两学一做〞、“不忘初心，继续前进〞 等3次党课、参加了县总机关党支部关于推进“两学一做〞、学习贯彻党的十九大精神专题会议等2个专题讲座；召开了学习廖俊波同志先进事迹专题民主（组织）生活会。通过学习教育，广阔党员干部提高了贯彻党的根本宗旨、执行党的群众路线的自觉性和坚决性。 三、推进党风廉政建设和反腐败工作方面 积极参加上级组织的党风廉政建设突出问题集中专项整治、“整改落实〞回头看、“四风〞问题自查自纠等活动，并拟写心得体会。始终严格遵守党的政治纪律和组织纪律，在重大问题上始终与党中央和省、市、县委在政治上、思想上、行动上保持高度一致。通过学习警示录、参加廉政晚会、观看警示教育等形式提高党性修养和道德修养，树立良好的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，自觉抵抗拜金主义、享乐主义和极端个人主义等腐朽落后思想观念的侵蚀。 四、执行廉洁纪律方面 在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为;遵守组织人事纪律、奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲艰苦奋斗，勤俭节约，禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。还严格做到了遵守“廉政建设假设干 规定〞，标准了自己的从政行为。 五、存在的问题及缺乏 虽然我会各项工作取得了一定成绩，但与上级部门和群众的要求相比，还有不小的差距。主要表达以下几点：一是工作不够深入，深入基层调研不够广泛。调查研究多停留在听取汇报，询问情况，指导工作等环节，缺乏带着倾向性问题去思考，同干部群众一起分析研究，探讨解决问题的措施和方法。二是开拓创新意识不够强，执行、落实的多，创新开展的少。在思维方式上，有时习惯于凭经验考虑问题，工作立足实际，大胆探索方式方法比较少。 六、改进措施 一要坚持党的全心全意依靠工人阶级方针，切实维护职工合法权益，让改革开展成果更多更公平地惠及全体职工，努力为职工办实事办好事。二要进一步转变工作作风，深入基层，深入职工，广泛听取职工群众的意见与建议，切实解决职工群众关心的热点难点问题，让工会成为职工群众真正的“娘家人〞。三是深入推进工会改革创新。握工会工作规律，实践创新、制度创新，把工会组织建设成为党的职工群众工作的坚强阵地。 2023年11月24日 第三篇：领导干部述责述纪述廉制度领导干部述责述纪述廉制度 为拓展监督渠道，充分发挥组织监督和民主监督的作用，落实领导干部“一岗双责〞制度，结合本单位实际制定本制度。 一、述职述廉对象为单位领导班子成员。 二、述职述廉的主要内容有。述职人在履职期间的工作成绩和存在的问题、经验、教训，今后履职设想和打算；落实民主集中制情况和党风廉政建设责任制情况；个人廉洁自律情况及存在的问题和改正措施；其他需要公开说明的情况。 三、述职述廉工作原那么上在每年度末或次年初进行，可采取会议报告和书面报告两种形式。也可结合领导班子民主生活会和党风廉政责任制考核、干部绩效测评一并进行。 四、领导班子述职述廉前要认真总结单位工作的得失，广泛征求干部群众对领导班子成员的意见。述后要根据领导干部个人下一步工作打算和民主测评反响意见分析，梳理下一阶段整改目标和提高自身素质的措施。 五、书面述职述廉报告和民主测评结果一并存入领导干部个人廉政档案。 第四篇：领导干部个人述责述廉报告2023年度领导干部个人述责述廉报告 xxx全面落实从严治党战略部署，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争是当前全党的重大政治任务。2023年，我任xx大学学校办公室主任一职期间，作为部门主要负责人，一直把讲政治、顾大局、守纪律作为第一要求，认真落实党风廉政建设主体责任、履行党风廉政建设“一岗双责〞，遵守个人廉洁自律有关规定，切实把党风廉政建设和反腐败工作的重要责任记在心中、扛在肩上、抓在手上。按照学校相关要求和安排，现将2023年度个人有关情况报告如下。 一、履行“一岗双责〞情况 （一）履行领导责任情况 学校办公室是学校运转的枢纽，起着联系上下、沟通内外、带动整体、效劳各方等重要作用，各项工作的政治性、全局性、政策性非常强，讲政治、守规矩是学校办公室工作的生命线。在工作中，我始终同学校党委、行政保持高度一致，自觉贯彻党委、行政的决策要求和领导意图，确保政令畅通无阻、衔接紧密有序。同时，我认真落实“一岗双责〞，及时传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作部署要求，带头遵守上级和单位内部党风廉政建设的规章制度，把落实党风廉政建设责任制贯穿于部门工作—1—全过程；认真组织开展“两学一做〞教育实践活动，召开专题会议，传达学习中央和省委、市委和学校党委工作座谈会精神，发动部署“两学一做〞学习教育工作。