2023年党组织书记述职工作情况总结.docx

党组织书记述职工作情况总结 为不断强化党建工作责任制，扎实推进社区各项事业有序进行，按照市委组织部XX县区基层党组织书记述职工作方案要求，社区党工委认真开展了社区党组织书记述职工作，现将相关情况总结如下： 一、高度重视，认真准备 党建工作是各项工作的根底，基层党建工作又是根底的根底，为认真做好今年社区基层党建述职工作，全面了解各基层党组织党建工作的开展情况，社区党工委高度重视，按照上级文件要求，制定了XX县区社区党工委基层党组织书记党建述职工作方案，明确了述职的对象和述职内容，提前做好了召开社区党组织书记述职大会的各项准备工作。 二、精心组织，民主测评 每季度末，社区党工委召开党支部书记党建述职大会，党工委成员、机关工作人员、各社区党支部书记及工作人员参加会议。会上，9个社区党支部书记向大会做了口头述职和书面述职，每位支部书记都结合本支部实际，重点围绕党建工作总体规划、领导班子和党员队伍建设、党建协调指导、党建工作制度建设、党建工作保障及落实等五个方面的内容向社区党工委做了述职。会后，全体参会人员对各支部党组织书记的述职情况进行了民主测评。测评分优秀、良好、 根本合格、不合格四个等次，从测评表反响出的情况看，满意度达95%以上。 三、认真考核，以奖促优 按照述职工作方案，在各党支部书记述职后，社区党工委召开了专门的党委会，根据民主测评的结果，再综合各支部平时工作开展情况，按“优、良、中、差〞四个档次给每一位支部书记确定考核等次。另外考评结果将记入支部书记年度考核个人档案，作为社区班子集体考核和年度党建组织工作综合考评的重要依据。对认真履行职责，工作成绩突出的，党工委将予以表彰奖励；对不认真履行职责的，将区别情况，视其情节，分别进行诫勉谈话、通报批评、限期整改、降职使用。 四、以述促建、成效显著 通过基层党组织书记党建述职工作的开展，使广阔党员干部的先锋作用得以充分发挥，党员领导干部在党风廉政建设、联系困难党员、效劳居民群众上，都能严格要求自己，带头工作在前，班子建设到达目标同向，思想同心，工作同步的目标，社区各项工作都有新进展。一是关注民生，为居民解决实际困难。各社区党支部以“十员十队〞、“民情气象站〞“爱心协会〞等志愿效劳组织为载体，开展“生活上扶困、身体上扶康、精神上扶志、智力上扶学、就业上扶技〞等“五扶〞活动，切实解决居民关心关注的热点难点问题， 深受居民好评。目前，共使560多名困难群众、150余名贫困学生得到及时救助，先后化解邻里矛盾纠纷40余起，为230名零就业家庭实现就业，使社区成为帮扶救助的新生力量。二是开展广场文艺演出，丰富居民文化生活。各社区成立以党员为骨干的文艺团队，以“弘扬先进文化、提升居民素质、展现社区风貌〞为主题，加强社区文化建设。目前，社区党工委已成功举办了“舞动文明旋律、歌赞和谐社区〞社区文化节大型系列活动和党风廉政宣传月系列活动。观看演出的居民近4000余人。在丰富社区居民文化生活的同时，推动了社区文化事业的开展。三是开展守望相助，强化治安网络。为全面打造群防群治的网络局面，将社区新组建的69个党小组和306个居民小组拓展为邻里守望组，形成以76名专职治安联防员为主干，以五老和低保户为辅助，邻里守望组参与的社区治安网络，将“治安、打击、防范〞三方面工作齐头并进、有序开展社区维稳工作。自活动开展以来，预防制止了十三起盗窃案件和两起火灾事件发生。 中共XX县区城市社区工作委员会 二○一○年十二月九日 第二篇：基层党组织书记述职基层党建工作述职报告 按照县直机关工委要求，现将2023年以来履行第一责任人职责，抓基层党建工作情况报告如下： 一、履职工作根本情况 1、加强党的先进性建设，推进各项工作。为加强党支部标准化、制度化建设，严格党员教育和管理，努力提高党员政治思想素质，根据总支的要求，进一步健全和完善了学习制度、“三会一课〞制度、民主生活会制度、廉政建设制度思想工作汇报制度、民主评议党员制度、交纳党费和请假制度等系列工作制度，坚持用制度标准党组织的活动和党员、干部的行为。 2、加强党风廉政建设，接受广阔职工监督认真落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设作为支部和党建工作的重点，认真开展警示教育系列活动。结合具体工作实际，制定行之有效的警示教育系列活动实施方案，通过学习党章、实施纲要和艰苦奋斗的教育，写体会谈感想，认真开展批评和自我批评，主动接受广阔教师的监督。 3、加强党员队伍建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用坚持“三会一课〞制度，做到了会议准备工作充分，主题突出，记录完整，质量较高。组织“七一〞庆祝活动、警示教育系列活动，做好组织发开工作，发动广阔党员积极参与。围绕学校中心工作积极开展党建，工作有目标、有方案、有措施、有落实，在本职工作中都发挥了突出的作用。 4、以加强支部班子建设、提高党员队伍素质和发挥支部的战斗堡垒为主线，紧紧围绕学校各项任务的圆满完成等方面发挥党员的先锋模范作用，发挥党支部的战斗堡垒作用。支部委员带头讲学习、讲政治、讲正气，班子团结有战斗力，工作不断创新，遇到矛盾不上交，遇到困难不回避，党员、干部以身作那么和开拓创新的工作。 二、存在的问题及原因分析 （一）存在的问题 1、个人遵守党的政治纪律存在差距和缺乏。我在党的大政方针的学习上还存在着不够深入，不够及时的现象。我还存在着在工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实力度不够的问题。 2、贯彻落实中央八项规定存在差距和缺乏。作为基层单位要完成方方面面的工作，工作忙起来，有时存在以会议贯彻会议，会议只是传达一下上级的会议精神，有些工作有布置、无检查的情况。深入基层调研，倾听群众呼声有点偏少，没有相应的自我约束的工作制度。 3、工作习惯于按部就班、面对新情况、新问题，不能与时俱进开展。 4、工作中深入一线不够，倾听教职工、学生、家长呼声不够广泛。时常认为在工作中只要多与相关部门的分管领导联系;经常深入学生，就是联系了群众。跟一线教师联系少，特别是跟专任教师、年轻教师联系得少。在交往中又认为现在社会是开放的、多元化的社会，不应过多的干预别人的思想和生活，所以谈工作多，关心思想和生活的少。如我深入课堂听课缺乏、参与教师教研活动偏少，不能及时把握一线教师教学真实情况，没更好地为教师的专业成长提供最大的空间。 5、懒惰心理作祟，工作细致不够。在管理过程中，随着工作越来越细化，具体工作越来越繁琐，有时出现了懒惰心理。 （二）存在问题的原因分析 就上述存在的问题分析产生的原因，我感觉究其根源，从根本上讲是个人理想信念和宗旨意识不强的问题，是党性修养水平不高的问题。具体说来： 1、政治理论学习不够主动、不够深入、不够及时。工作中总是强调工作忙，压力大，事物多，学习自觉性不高。 2、效劳意识淡薄。由于认识不够，导致工作中群众观念淡薄，心里装着师生利益少了，主观意志多了，效劳群众也就少了。 3、批评与自我批评意识不强。工作中，很少反思自己工作中的得与失。同时出于所谓的人性化管理与和谐，很少对下属进行触及灵魂的批评。 三、下一步工作打算和主要措施 1、加强自身学习，学习党的根本路线、方针、政策、决策，加强“十九大〞精神学习，努力学习业务知识，提高业务能力。 2、把“三个代表〞重要思想的要求表达在全心全意为人民效劳的宗旨上，落实到爱岗敬业的精神上，落实到实事求是的作风上，落实到党风廉政建设上，以加强党的执政能力为重点，大力加强和改进党的基层组织建设。 3、以科学开展观为指导，紧紧结合支部党员队伍的实际和党员的思想状况，认真学习，找准症结，深刻刨析，切实解决党支部和党员队伍中存在的问题，建立一套切实可行的反腐倡廉长效机制。 4、加强党员的教育，增强党员的先进性意识，强化党员的管理，提高党员管理水平，加强监督考核，完善党员发挥先锋模范作用的考核评价机制，建立健全党员履行义务的工作机制。 第三篇：党组织书记述职制度党组织书记述职制度 党组织书记述职主要围绕研究制定和实施基层党建总体规划及年度方案、建立健全党的基层组织、加强基层党组织领导班子建设和党员队伍建设、关心保护基层党务干部、带头抓好基层党建工作落实等方面来进行。 社区党组织书记述职的主要内容。创先争优活动开展情况；贯彻执行上级党组织关于党的建设的部署和决定情况；加强社区“两委〞班子建设情况；开展党组织活动和发挥党员作用情况；加强党员队伍建设的情况；推进社区党建工作标准化建设、落实“三有一化〞要求的情况；推进党建工作创新的情况；党风廉政建设的情况；其他需要述职的内容。 述职评议的方法步骤 述职评议工作每年进行一次，采取定性评价与量化考评相结合的方式。主要通过以下方法进行： 1、述前准备。党组织书记要明确抓基层党建工作的根本思路，主持制定基层党建年度工作目标和主要措施。年初，要分别向上级党组织和本地党员、群众承诺年度目标和具体措施，并通过多种形式向党员群众公布，接受监督。年终，各级党组织书记对照述职的主要内容、基层党建工作目标任务和年初承诺的内容，深入基层调研，全面进行自查，总结工作经验，查找问题缺乏，明确努力方向。在此根底上，撰写好述职报告。 2、述职评议。党组织召开述职评议大会，对党组织书记抓基层党建工作进行述职评议。述职评议按照会议述职、述中点评、民主评议程序进行。各级党组织书记向上级党组织述职，由上级党组织负责人主持，接受上级党组织负责人的点评和参会人员的评议；向本地本单位党员群众述职，由党组织书记主持，接受党员群众的评议，上级党组织派人指导。点评和评议的主要内容包括：履行管党职责情况的总体评价，存在的问题和缺乏，改进工作的意见和建议等。 3、实地考评。对照考核的主要内容，主要采取听取汇报、调阅有关资料、实地查看、召开座谈会和进行民意调查等方法，对各级党组织书记抓基层党建工作的情况进行百分制考核评分。 4、综合评价。根据述职评议和实地考核情况，作出综合评价，评价分为“优秀〞、“称职〞、“根本称职〞、“不称职〞四个等次。综合评价要注重工作实绩和社会公认度，广泛听取党员和群众意见。 5、述后整改。采取适当方式通报述职情况，公布评议和考评结果。针对发现的问题和缺乏，采取印发整改通知书、集中检查、派出督查组等形式，跟踪督查整改落实情况。下次述职评议时，专题汇报问题整改落实情况，接受党员群众的监督。 第四篇：街道党工委党组织书记述职评议情况报告街道党工委党组织书记述职评议情况报告 街道党工委党组织书记述职评议情况报告 为了进一步推动基层党建工作的落实，提升街道基层党建工作科学化水平，按照区委组织部的安排，xx街道党工委高度重视，周密部署，精心准备，于xx年xx月xx日上午召开了党组织书记抓党建工作述职评议会。现将有关情况报告如下： 一、周密部署，夯实责任 一是严格制定方案。对这次的党组织书记述职评议考核工作，街道党工委高度重视，召开专题会议研究制定方案，下发了xx街道党组织书记述职评议会议方案，对党组织书记述职评议工作作出周密细致的安排部署，对述职材料的内容结构和篇幅提出了明确要求。 二是研究点评意见。结合年底对各社区“三项〞工作考核情况和平时下非公企业了解的情况，找准摸清了各党组织书记抓基层党建方面存在的问题，从而有针对性地为点评掌握了一手材料，并提出了详细、可行的意见建议。 三是组织起草会议讲话。围绕学习领会总书记重要讲话精神，推动党委管党治党主体责任和