第1页共9页退休干部管理效劳思考随着我市城市建设的推进和经济开展的不断深化，一批批专业素质好、能力强、年轻化的中层骨干走上了领导岗位，担当起各部委办局的领导职务。同时，很多到龄的领导干部纷纷卸任，办理退休手续，退休干部的总人数逐年壮大。以20x年为例，全年共有46名副局长以上退休干部（经市委组织部核批）办理了退休手续，当年度另有5名退休干部去世，全年净增退休干部41人。截止目前，我市共有副局长以上退休干部483人，全市退休干部总人数已远远超过离休干部。摆在我们面前的难题是，如何在退休干部队伍不断壮大的情况下积极做好退休干部的管理效劳工作。近年来，我市老干部局在市委市政府的正确领导下，认真践行“三个代表〞重要思想，学习贯彻胡锦涛总书记等中央领导同志关于尊重保护老干部，做好老干部工作的重要指示精神，落实以人为本的科学开展观，树立社会主义荣辱观，构建社会主义和谐社会，把十六届六中全会精神落实到正确执行党的退休干部方针、政策的实践中。在坚持多年来行之有效的工作思路和方法根底上，用改革的精神去研究新时期退休干部工作的新情况、解决新问题，努力实现退休干部老有所养、老有所医、老有所学、老有所教、老有所为、老为所乐的目标，并取得了一定的成效。我们的具体做法是：一、建设一个阵地出于组织体系不同的考虑，我们与退休干部原单位分别建立老干部活动室作为退休干部活动的主阵地。同时，针对退休干部居住分散的特点，把活动室向乡（镇）一级推广，充分发挥退休干部活动室的作用，不断完善活动设施，丰富活动内容。老干部局投资开辟了离退休干部活动室，安装了空调、数字电视、、影音设备，配备了多项活动设施，制定了活动室规章制度，要在日常活动中效劳好、照顾好退休干部。各部委办局从各单位的实际出发，以老干部局活动室的模式分别组建了各单位的活动室，由专人负责管理和提供效劳。同时，我们以退休干部活动室为依托，组织退休干部开展积极向上、科学文明、健康有益的活动，使退休干部活动室成为讲学习、讲政治、讲第2页共9页正气的场所，成为精神文明、政治文明和开展思想政治工作的阵地。二、落实两个待遇为了切实保障退休干部的合法权益，使他们在政治上得到关心，生活上得到照顾，更好地发挥他们的作用，我们着重抓了以下工作：（一）落实好退休干部的政治待遇。干部退休后，其根本政治待遇保持不变。我们按照党和国家的政策规定，组织退休干部学文件，参加有关活动，使他们永葆...
