2023年岭顶村党支部整改措施方案.doc

岭顶村党支部整改措施方案 在基层党组织分类定级活动中，岭顶村党支部的测评结果为较差，并且在全镇8个行政村中被定为“后进村〞，岭顶村党支部高度重视此次评定结果，认真对照上级有关的文件要求，查找剖析村党支部建设中存在的问题，发现存在的问题确实不少。针对岭顶村党支部存在的问题，制定了相应的整改措施。 一、支部存在的问题 对照基层组织建设年的具体要求，联系本支部平时的实际工作及思想，并通过和同志们的谈心和征求意见，岭顶村党支部主要存在以下几个方面的问题： 1、重视和加强思想工作不到位、端正学习的态度不牢固。 2、联系群众，深入群众开展工作还不够，群众对领导班子工作了解不够透彻，群众路线有待更好地贯彻执行。 3、“两手抓、两手强〞的意识不够，执行不够坚决。 4、工作不够大胆，开展批评与自我批评，进行积极的思想斗争的风气不浓。 5、在工作中缺乏主动性和创造性，满足于上级政府交给的工作任务，满足于现状，缺少对党员高标准要求。还不能用全新的思维和方式，去做开创的工作。 二、具体整改措施 （一）加强学习、提高水平 在下一步的工作中，不仅要加强政治理论的学习，还要加强科学知识的学习，增强本支部的宏观意识、大局意识。政治理论方面要学习“三个代表〞重要思想和党的十六大精神，学习要持之以恒、坚持不懈地每月保证不低于二次学习并撰写学习体会，不断通过学习来充实和丰富知识。 （二）转变作风、积极工作 坚持科学的态度和求实的精神，把群众满意不满意，快乐不快乐，作为本支部领导工作出发点和落脚点，坚持在工作中贯彻“严谨细致、提高质量、提高工作效率〞的要求，不安于现状，勇于进取，不断创新，针对本支部领导存在的问题，主动召开党员村民代表会议，征求意见、寻找差距，在工作中积累经验，不断完善和充实本支部，党员对工作要求树立强烈的责任感和事业心，发挥好落实的作用。 （三）彻底解决规章制度不建全，执行不力的问题①要不断完善监督制约机制，严格全方位的目标管理机制。②认真执行各项责任制，积极推行鼓励机制和制约机制。③认真执行各项责任制度，严格考评考核，充分调动党员在学习工作中的积极性。 ④重点建设健全民主生活会制度，理论制度和议事制度，加强领导班子的组织和作风建设，发扬民主，大事讲原那么，小事讲风格，不断增强领导班子的凝聚力和战斗力。 ⑤完善支部工作例会制度总结工作，研究部署工作任务。⑥完善班子成员工作分工，按照集体领导、个人分工，民主集中、会议决定的原那么，加强对支部工作的领导。 ⑦建立健全支部的其它工作、制度，把支部工作纳入制度化、标准化的轨道上去。 ⑧要进一步完善各项联系群众制度和社会监督全面推动，村务公开，财务公开，自觉接受群众监督。 三、整改要到达的效果 一是以思想认识到位促进工作水平提高，充分认识学习实践活动的重要意义，增强学习实践活动的责任感和紧迫感，多出好主意、好点子，提高工作水平； 二是以工作方法到位促进效劳能力提升，坚持走群众路线，加强对农政策的宣传，创新工作方式方法，提升党支部的执行能力； 三是以行动落实到位促整体形象提高，把提高班子的战斗力、队伍的凝聚力、工作的整合力、效劳的高效率作为基层组织建设年活动的切入点，在求真务实上狠下功夫，树立勤政务实、廉洁奉公的好形象。 整改责任： 整改时间：2023年7月开始执行（长期） 第二篇：关卜岭村整改措施关卜乡关卜岭村稳固提升工作 的实施方案 为稳固拓展我乡“创先争优〞活动成果，深入开展“联村联户、为民富民〞活动，稳固提升一般村经济社会开展、基层党建等工作。现结合我乡关卜岭、上王家、和岘、波罗、叶家和草滩六村实际，特制定本方案。 一、指导思想 以创先争优活动为指导，以“筑牢基层组织堡垒、重塑党员先锋形象、谋求经济科学开展、建设生态文明之村〞为主题，对照“五带头〞和“五个好〞目标查找出存在的问题和缺乏，制定整改方案和整改措施，为创先争优奠定根底。 二、稳固提升目标 （一）认真学习，明确目标、提高决策能力 1、提升落实目标。加强党员自身建设，必须深入学习科学理论，摒弃旧观念，带头做新农村建设的学习者、实践者、思想者。 2、具体提升稳固落实措施： 一是按照创先争优活动要求，进一步探索关卜岭、上王家、和岘、波罗、叶家和草滩六村根底设施建设的工作方法，侧重解决这几个村根本开展、长远开展的思路、重大措施等问题，并下大力气解决村民切身利益问题，把改革创新与构建和谐农村结合起来，协调推进。 二是以党支部为核心通过加强政治理论学习、深刻领会创先争优活动的要义、内涵和目标，加强党员干部建设，在推进农村建设的重大问题上形成了新的共识；加强领导班子建设，促进领导班子成员以科学开展观为指导，真正学会运用科学开展观分析和解决实际问题 （二）坚决依法治村，创造稳定开展大好局面 1、稳固提升落实目标。认真总结经验，分析原因，通过“五带头〞和“五个好〞目标，有重点有步骤推进这几个村各项工作，将各项工作落到实处，在实践中提升村领导班子凝聚力和党员队伍战斗力。 2、具体稳固提升落实措施： 一是以分析检查报告为依据，对查摆出来的突出问题和需要完善的制度进行整改，注重可操作性，做到切实具体可行。稳固提升方案把整改措施目标化、具体化、责任化，做到明确整改落实的目标、方式和时限要求，明确整改落实的具体措施。 二是继续坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定〞的原那么，充分发挥村党组织的政治核心和战斗堡垒作用，充分发挥民主参与、民主监督的作用。通过召开座谈会，听取群众意见和建议，接受社会各方面的监督。 三、组织领导 （一）领导带头，率先垂范我村领导班子成员要进一步强化党性观念和大局意识，以强烈的政治责任感和主人翁意识带头做好整改工作，深入推进创先争优活动。村党支部书记负责对整改落实阶段的各项工作，特别是解决突出问题、建立体制机制工作要亲自研究部署、切实抓好落实。村党员干部要继续发挥表率作用，排除各种因素的干扰，确保整改落实取得实效。 （二）明确责任，齐心协力 实行整改工作责任制，把需要解决的突出问题和需要完善的体制机制，逐一分解落实到具体责任人，确保事事有人抓、件件有着落，确保各项整改措施落实到位。要立足我村开展大局，分工负责，相互配合，齐心协力抓落实，坚持分工不分家，形成合力，共同研究解决方案和推进我村农村建设的方案。 （三）分步推进，全面落实 对近期整改的措施，要立即着手办理，尽快见到实效。对中期整改的措施，要确定落实的时限和进度，逐项抓好落实。对长期整改的措施，要制定详细的落实方案，分步实施。 （四）及时公布，加强督查 要在一定范围内公布整改方案，并及时将整改成果向群众公布，接受群众的评议和监督。关卜乡学习实践活动领导小组要加强调度和督导检查，确保创先争优活动不缩水、不松懈、不走样，确保整改落实工作真正取得实效。 第三篇：石家岭村整改方案石家岭村整改方案 一、后进原因。由于村民自治、依法治村规那么不落实、不到位，特别是村庄整体搬迁给社会治安带来很多管理治理上的困难和不便引发了局部村民对方案不理解、不配合，致使屡次到镇上访，矛盾加剧，以致影响了整个工作的进展，使村干部与局部群众产生矛盾纠纷，造成盗窃等治安案件。 二、整改的指导思想。以科学开展观总揽全局，坚持经济建设与和谐稳定相结合，坚持村民自治与依法治村相结合，在镇党委政府的统一领导下，各部门齐抓共管，及时调处化解矛盾与纠纷，为该村新农村建设创造良好气氛。 三、整改措施： 1、加强两委班子标准化建设，按照“班子、经济、治安〞同时抓和村级“五个好〞的要求，解决好为谁效劳，为谁办事的问题，使班子转变工作方式方法，发挥好班子核心作用。 2、落实好党在农村的各项方针政策，发挥好两委在执行法规中的带头作用。2023年新居住区启用后，根据新的住宅布局落实好综合治理各项职责，健全充实队伍，从根本上解决治安防范及矛盾调处等方面存在的问题。 3、进一步推进村务公开和民主管理制度建设，从根本上解决群众反映强烈的热点问题及涉及群众利益的重点问题，杜绝影响干群关系的矛盾发生。 四、组织领导： 落实领导责任制，镇党委委成立整改领导小组，针对新农村建设和开展中暴露的问题与矛盾，按照不同责任与分工，认真梳理各方面存在的矛盾，靠上做工作，做到齐抓共管，形成强大的整治合力，确保该村年底前到达一类村标准。 五、时间安排： 第一阶段。2023年7月20日至8月31日，调查摸排。整治领导小组进村入户对全村铺开的旧村搬迁工作进行调查了解，找准制约工作进展的症结，结合制订的措施开展工作，按照上述村民自治、依法管理的路子对该村理出一个比较符合实际状况的转变路子，促进整改。第二阶段，9月份开始至年底，建章定制，稳固提高。通过调查摸排，查准影响各项工作的线索与原因，抓好重点部位、重点群、重点工作的帮教，协调与查处，做到领导与队伍责任落实，管理标准，工作制度与秩序标准，确保年底评估前该村到达二类村标准。 六、整改领导小组 组长： 李佰强 镇党委委员、纪委书记副组长：刘振春 里辛派出所所长成员： 时汝茜 里辛司法所干警 任绪军 里辛派出所民警 第四篇：银顶村不作为整改方案叙永镇银顶村支部、村委会关于 开展“不作为、慢作为、乱作为〞问题专项整治活动实施方案 根据市、县、镇党委关于开展“不作为、慢作为、乱作为〞问题专项整治活动的实施方案（叙纪办（2023）19号）叙镇委办发（2023） 58、62号）文件要求，结合我村实际，制定本实施方案。 一、指导思想 深入贯彻落实党的十八大，十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，对照“四风〞问题，按照“三严三实〞要求，在标准权力运行上出重拳，在提升办事效能上用实招，在严肃工作纪律上动真格，下大力气解决村两委、社干部队伍中存在的“不作为、慢作为、乱作为〞突出问题，切实增强村、社干部的纪律观念、群众观念和效劳意识、廉洁意识，提高依法履职自觉性，推动我村各项事业加快开展。 二、整治时间及范围 从2023年6月1日至11月30日，在村两委开展为期6个月的“不作为、慢作为、乱作为〞问题专项整治活动。范围为全体村、社干部。 三、整治内容 （一）不作为整治的主要内容 1.工作责任心不强。对上级党委、政府和部门的决策部署的事项，以及对本村或个人负责的职责任务、年度工作目标，不按规定和要求落实，敷衍塞责、推进不力，影响整体工作效果。 2.组织纪律性不强。组织纪律松散，不守规矩、不听指挥，不服从组织调配或工作安排；散布小道消息、搬弄是非，造成不良影响；工作纪律松弛，无故迟到早退、擅自脱离岗位，工作时间、上网娱乐、做私事。 3.工作落实不力。在工作中只部署、不落实，遇到矛盾绕道走，当“甩手掌柜〞；在履行岗位职责中只说事情不能办、不好办，不说怎么办、如何办，没有落实首问责制度和限时办结制度；在面对群众办事或棘手问题出现时，政出多门，推卸责任，相互推脱，导致事情久拖不决。 （二）慢作为整治的主要内容 1.效劳意识差办事慢。对效劳对象态度冷漠、言