2023年县纪工委半年工作总结.docx

县纪工委半年工作总结 篇一：2023年乡镇上半年纪委工作总结 2023年乡镇上半年纪委工作总结 2023年，镇纪委在县纪委、监察局和镇党委的正确领导下，认真学习贯彻党的十八大会议精神及中纪委十八届二次全会精神，按照省、市、县纪委要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，突出工作重点，积极履职尽责，有力推进了我镇党风廉政建设和反腐败工作。现将全年工作简要汇报如下： 一、2023年工作总结 认真履职，全面推进党风廉政建设工作 1、严格落实责任分解。今年初，镇纪委严格按照党风廉政建设责任制要求，坚持“谁主管、谁负责〞原那么，把党风廉政建设和反腐败工作任务进行责任分解，具体落实到村（社区）、到单位、到岗位、到个人，做到责任明确，各负其责。镇纪委负责监督检查责任制的落实和开展责任追究，有力推动了反腐倡廉工作全面开展。 2、全面量化目标责任。3月11日召开镇村干部党风廉政建设工作会议，传达上级纪委全会精神，部署全镇2023年党风廉政建设工作，与镇党政班子成员、各村（社区）签订了2023年党风廉政建设目标责任书，进一步强化了党风廉政建设责任制。 3、切实加强作风建设。认真组织全镇干部学习贯彻加强作风建设“中央八条〞、最全面的范文参考写作网站“省九条〞、“市九条〞、“县十二条〞 规定，教育干部切实转变工作作风，全身投入经济建设。同时，镇纪委不定时开展作风督查，对违反规定的干部进行诫免谈话、通报批评和经济处分。半年来对2023名干部进行了诫免谈话，对4名干部进行经济处分和通报批评。 4、加强班子成员监督。镇纪委及时催促党政领导干部认真填报党员领导干部收受红包礼金申报表、领导干部个人婚丧喜庆事宜报告表和班子成员廉洁从政情况报告表等相关表格，做到事前教育、强调、提醒，事后了解、检查、通报，杜绝了违纪违规行为。 （二）多措并举，强化党员干部思想教育 1、坚持集中学习。每月组织一次全体机关干部集中学习活动，认真学习农村基层干部廉洁履行职责假设干规定、中国共产党员纪律处分条例、廉政准那么等党纪条规，注重教育在先、告之在先、劝诫在先，做到警钟长鸣。 2、开展主题教育活动。镇党委下发了“为民务实转作风、勤廉办事树形象〞作风建设主题活动方案的9号文件，成立了作风建设领导小组，按照市、县纪委要求，教育干部严守纪律，转变作风，清廉为民。镇纪委加强作风巡查和检查，重点检查“八条禁令〞执行情况，促使干部勤下基层、多办实事，厉行节约、增收节支，以作风建设的成效取信于民，作风建设得到市纪委督查组的好评。同时，我们还开展了“优环境、提效能、促升级〞专项活动，营造了务实清廉的效劳 环境，便民高效的政务环境，公开正义的法治环境和标准有序的建设环境。 3、范文top20230组织上廉政党课。7月1日，我镇结合建党92周年庆祝活动，召开全镇镇村干部大会，党委书记杨正午和镇长刘文勇分别作了增强宗旨意识、坚持勤政廉政、坚决理想信念、树立正确利益观廉政讲课，会后组织观看了权力之殇警示教育片，镇村干部深受教育。 4、大力推进“文化兴廉〞活动。镇机关利用电子显示屏滚动播放反腐倡廉宣传标语，加强作风建设“中央八条〞、“省九条〞、“市九条〞、“县十二条〞规定等，悬挂廉政文化宣传牌，营造了浓厚的廉政文化气氛。里旺村党支部利用网站宣传党风廉政建设和党务、村务公开，很受村民欢迎。 （三）整章建制，致力源头防腐倡廉 1、成立镇增收节支工作领导小组。为严格公用经费管理使用，推进厉行节约工作，镇成立了增收节支工作领导小组与，政府下发了关于进一步加强节支工作的通知17号文件，对各站办公用经费指标在去年根底上下调20%，下调金额达60余万元，实行节约有奖，超支自负。全镇在酒店用餐、下乡租车等现象得到遏制，公用经费支出明显下降。 2、成立镇重点建设工程管理办公室。为加强镇村重点工程工程立项审批、招投标、质量监管、工程预算、验收结 3、继续完善村财镇代理制度。镇政府出台了网岭镇村务管理假设干补充规定24号文件，对村级资金、资产、资源进行标准化管理，严格财务审核报批程序，严控非生产性建设支出，及时开展村务和财务公开，财务管理日趋标准。 4、继续完善村级民主监督制度，镇纪委巡回到各村（社区）指导村务监督委员会工作，协调村务监督委员会与村委会关系，鼓励他们大胆开展工作，村务监督活动参与面越来越广，作用发挥日益突出。例如：里旺村村务监督委员会成员参与村级工程建设的质量监督和验收结算，参与村级卫生室经营监督等，群众反响良好。 （四）惩防结合，全力抓好信访案件查处 1、健全信访督导员队伍。为抓好信访维稳工作，镇纪委根据县纪委要求，于5月份在全镇开展了纪检监察信访督导员考察聘任工作，确定了11名该同志为村级信访督导员，并召开了信访督导员会议，明确了工作职责，为做好村级信访工作奠定了根底。 2、完善了信访制度。今年我镇结合市纪委开展“两建五访维稳〞活动要求，下发了党风廉政建设民心联系卡，设立了信访接待室和信访举报箱，建立了领导信访接访日制度。范文写作半年来，镇纪委接访来信来访3批次，处XX县区纪委交办件1件，信访工作平稳可控。 3、认真开展案件查办工作。半年来，镇纪委通过自查共发现全镇党员违法生育案件7起。通过各村党支部核实，大局部党员在外经商。目前镇纪委已立案查处2起，报县审理室审理。同时，镇纪委组织参与了网岭镇土地市场清理整顿，共发现42宗违法违纪用地行为，提请党委、政府处理，有力标准了用地程序。 4、严格依法执行到位。镇纪委在查办案件同时，认真抓好了去年2起违法生育党员执纪到位工作。一方面在支部大会上宣读处分决定，以起到教育警示作用。另一方面做执纪党员工作，引导他们正确面对，克服抵触仇视心理，继续支持党委政府工作。 二、2023下半年年工作设想 在总结成绩的同时，我们也看到了工作中的缺乏，在明年的工作打算中，着重加强以下四个方面工作： 1、加大案件查办力度。树立“不查案就失职〞理念，重点抓好计生违纪案件的查处，同时，从群众反映的热点、焦点问题中挖掘案件线索，拓展办案范围，始终保持查办案件 篇二：纪委x202x年上半年工作总结和下半年打算 xxx纪委2023年上半年工作总结和 下半年工作打算 今年上半年，我乡纪委在县纪委和乡党委的正确领导下，全面贯彻落实省、市、县纪委会议精神，切实加强作风建设、提升效劳效能、深入开展反腐倡廉教育，为我乡经济开展和社会稳定提供了坚强保障。思想汇报专题现将上半年工作情况总结如下： 一、深入开展“转变作风、优化环境〞集中整治，增强效劳意识、提升工作能效 根据县委、县政府在全县开展转变作风优化环境集中整治活动的统一部署，我乡自年初活动开展以来，在全乡乡直各单位、各支部、各村委积极开展转变作风优化环境集中整治活动，着力解决各机关单位存在的“庸、懒、散、拖、扯、贪〞等现象，重点锤炼“实、深、硬、快、公、廉〞的工作作风，杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的不良作风，着力解决群众关心的热点难点问题，着力解决影响经济开展环境的突出矛盾和群众反映强烈的问题，切实增强效劳意识、提升工作能效，推动我乡经济开展环境的持续优化，确保全乡重点工作的落到实处。 二、加强自身建设，不断提高纪检干部队伍的整体素质 结合全县纪检监察系统开展“提升素质、标准执纪、端正作风、树立形象〞专题教育活动，在全乡纪检监察干部中开展“提升素质、标准执纪、端正作风、树立形象〞专题教育活动，旨在教育和引导广阔纪检监察干部深刻理解、准确把握、自觉实践新时期保持党的先进性和纯洁性和根本要求，认真查找自身存在的差距，进一步发挥主观能动性，切实解决存在的突出问题，增强维护党的纯洁的本领，在提升素质、标准执纪、端正作风、树立形象方面取得新进展、新突破，更好地履行职责和任务，树立纪检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象，为加快xx经济社会更好更快的开展做出新的奉献。 同时，还要不断的加强专业技能的学习，学习案件检查的根本程序和办案技巧、纪检监察信访业务知识等业务知识，通过学习，提高纪委干部的办案能力、分析和处理问题的能力。 三、让权力在阳光下运行，积极 开展阳光党务、政务、村务工作加强廉政风险防控标准权力运行机制建设就是要牢固树立“以人为本、执政为民〞理念，坚持“四个重在〞的实践要领，以标准权力运行为核心，以加强制度建设为重点，以现代信息技术为支撑，构建预警在先、防范在前的廉政风险防控标准权力运行管理机制，不断提高预防腐败工作的科技化、标准化、法制化水平，深入推进惩治和预防腐败体系建设。我乡积极安照防控方案的要求，在全乡全面实行“党务、政务、村务〞公开，在乡、村党务、政务栏开辟专栏，做到及时公开不涉密的党务政务信息，各中心所站的政务、各村党务村务也要做到及时公开，让权力在阳光下运行，保障广阔群众的知情权、表达权、监督权，积极推进基层民主政治进程。 四、加大办案力度，积极参与综治信访维稳工作 加大办案力度，建立“不敢为〞的惩罚机制。查办案件工作是贯彻“党要管党、从严治党〞方针的重要表达，是加强党风廉政建设和反腐败工作的根本要求，也是加强党风政风建设的有效手段。但由于种种原因目前我乡只调查处理1起案件。 认真落实信访举报制度，鼓励实名举报，严格基层信访责任追究，确保信访举报件件有着落，事事有结果。从202223年开始我乡设立领导接待日制度的根底上，建立了村级信访接待日制度，要求村党支部书记、副书记、村委会主任在每月的2023日共同接待基层党员、群众的来访，切实解决党员、群众中存在的实际问题。为切实解决农村生产开展过程中发生的各类问题，在乡、村两级建立了信访事前排查机制，每年安排两次对各村存在的各类问题进行排查，并将排查出来需要解决的重点问题，信访重点人进行整理，经整理后建立各村重点问题、重点人台帐，以方便问题的解决和事后监督，争取 五、强化源头治理，认真做好廉洁风险管控工作 在全乡纪检监察干部中推行廉政风险防控管理，结合实际，研究制定纪检监察机关廉政风险防控管理方法。全面清理单位、部门和岗位事项，编制职权目录，查找廉政风险点，建立廉政风险台帐，有针对性地制定防控措施。 为进一步加大从源头上防治腐败的力度，创新廉洁风险管控机制，我乡在前期工作梳理、绘制流程、查找风险、制定防控措施的根底上，在全乡范围内建立健全廉洁风险防控工作机制。建立乡机关干部廉洁风险管控系统，把各部门单位重点工作工程等有关内容，全部纳入到廉洁风险管控系统，对可能发生的廉洁风险实施有效监控。初步形成了覆盖全乡各领域的廉洁风险管控工作局面，有效遏制了“中梗阻〞现象，确保了机关干部对党务政务工作的落实，最大限度地控制和减少了党员干部和公务人员在执行公务或日常生活中诱发不廉洁问题 六、落实党风廉政建设责任，认真开展好党风廉政宣传教育工作按照县纪委下发的xx县党风廉政建设责任制量化考核方法和xx县党风廉政建设责任制考核结果运用方法的要求，乡纪委严格履行纪委应尽的职责，及时向乡党委提出纪检监察工作建议，在全乡形成了党政领导、各所站（中心）主任、各村支部书记负责的三级党风廉政建设责任考评机制，每季度公开向全乡干部、职工中考评一次，考评结果在政务公开栏上公示，取得了较好的效果。在抓好民主考评党风廉政建设的同时，明确各包村领导、各分管所站负责人是分包分管单位的党风廉政建设工作的第一责任人，每季度向乡党委、乡纪委汇报党风廉政建设执行情况，由乡党委记录在案，作为年终考评、评先、评优、提拔的重要依据，使党风廉政建设责任成为一项实实在在的