2023年干部作风建设第二阶段工作总结.docx

2023年干部作风建设其次阶段工作总结 依据市委对全市领导干部作风建设年活动的总体部署和要求，从5月8日到7月15日，全市领导干部作风建设年活动进行了其次阶段工作。现将其次阶段工作状况总结如下： 一、根本状况及成效 为了扎实做好分析评议阶段的工作，市领导干部作风建设年活动领导小组先后下发了?x市领导干部作风建设年活动分析评议阶段实施意见?、?关于深化领导干部作风建设年活动的工作意见?、?关于落实领导干部作风建设年活动任务分工的通知?、?x市干部作风建设举报嘉奖方法?等文件，有力地指导和推动了分析评议阶段活动的深化开展。各地各部门各单位也结合工作实际，制定了具体的工作方案，细心组织支配，不折不扣地抓好分析评议阶段各项工作的落实，切实找准抓住领导干部作风方面的突出问题，深化剖析问题的危害性和根源，坚持边查边改，取得了预期效果。 1、连续深化开展专题学习，认真开展“五查五看〞活动，联系实际搞好比照检查。全市各地各部门各单位在前一阶段学习根底上，通过党支部专题学习、党组〔党委〕理论学习中心组专题学习、自学等多种方式，连续深化学习了?中共中心关于加强和改良党的作风建设确实定?、、邓小平、同志关于领导干部作风建设的论述和总书记在中心纪委第七次全会上的重要讲话精神,进一步提高生疏,统一思想,为开展分析评议阶段工作夯实了根底。 全市各级领导干部依据总书记提出的树立八个方面良好风气的要求和市委?实施意见?明确的需解决的重点问题，认真开展“五查五看〞活动，深化查找了领导班子和领导干部个人在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的主要差距和问题。在“五查五看〞的根底上，联系自身作风建设实际，重点围绕市委市政府的中心工作和?实施意见?列出的十五个方面的具体问题，逐一比照检查，制定并实行措施加以解决。 2、广泛深化征求意见。充分听取意见是开展好分析评议阶段工作，找准问题、剖析根源的重要前提，是一项重要的根底性工作。市作风建设年活动办公室对此高度重视，加大了群众参与的力度，通过发放征求意见表、召开各类座谈会、个别访谈、在网站上设立举报电子邮箱、设立举报投诉 等形式，认真抓好“征求意见〞这一重要环节。为了找准各单位作风方面存在的突出问题，市作风建设年办公室先后主持召开9场次座谈会，分驻行政效劳中心单位、农口单位、经济口单位、政法和行政执法口单位、驻鹰单位、党群口单位6大块，细心设计问卷，广泛征求了人大代表、政协委员、局部客商代表、市直单位科以下干部、乡镇干部、农业龙头企业负责人、农夫代表、市民代表、离退休干部和社会群众的意见，参与座谈会人员达331人，向社会各界发放征求意见表700余份，回收629份，经过汇总，共梳理意见227条。 各单位在乐观参与市作风建设年办公室组织的征求意见座谈会的同时，结合本单位的实际，不断拓宽征求意见的范围，创新征求意见的形式，认真搞好本单位的内部征求意见。市财政局由局领导带队，深化各县〔市、区〕主动上门召开座谈会，各业务科室主动征求所效劳行政事业单位的意见、建议，同时开展了广泛征求党内外群众意见工作，设立了征求意见箱。共征集意见29条，其中工作作风方面意见17条。月湖区对所征集的意见做到“三个不放过〞：自查自纠走过场、无成效不放过，突出问题不解决不放过，提出的整改对策无可行性不放过。 7月12日，市作风建设年活动办公室召开了全市各单位负责人参与的征求意见反应会，对梳理出的意见原汁原味向各单位进行了书面反应，要求制定具体措施，切实落实整改。各单位纷纷行动起来，针对所征求意见准时制定了整改措施。如市建设局针对市民对建设系统提出的21条意见和建议，着重从五个方面进行整改。一是新建一个蔬菜批发市场，修建改造杏园菜市场，彻底地解决成功路、爱民路、拥政路以街为市、占道经营的问题；二是对各类摊点进行整治，要求各类摊点在规定的地方、限定的时间经营，逐步做到经营设施统一，管理标准有序。三是对站江路进行改建，扩大站江路排水力量，以彻底解决多处路面积水问题。四是在市区各主次干道，划定300余个停车车位，在人行道启用非机动车停放点。五是对市规划区内迎风抢建的违章建筑组织整治打击，撤除了20余处零星的违法建筑物。市发改委针对社会各界代表提出的我市企业上市工作滞后的意见，通过召开天施康药业、三川水表和贵雅照明等20多家企业上市工作座谈会、开展余江微型元件企业上市调研、建立拟改制上市企业资源库等形式，为上市企业做好效劳，从政策、环境、资金上，推动、扶持我市上市企业的进展。 3、认真撰写剖析材料。在“五查五看〞和征求意见根底上，各地各部门各单位领导干部认真撰写剖析材料，着力抓住触及问题实质、触动灵魂的重要环节，切实找准单位和个人存在的缺乏和差距。在查找问题的过程中，各单位和大多数领导干部都能结合工作实际、结合岗位实际，对问题不回避，对责任不推诿，对存在问题的缘由、后果、危害逐一进行分析，从科学进展观、正确政绩观和权力观、地位观、利益观等方面进行了深度剖析，真正到达了增加党性修养、实现自我教育的目的。目前，全市102个参与活动单位领导班子和领导干部个人上交了剖析材料，这些剖析材料根本上都做到了查摆问题精确     ，剖析根源深刻，努力方向明确。 4、扎实进行“回头看〞工作，坚持边查边改。各参与活动单位的领导班子用了10天左右时间，对2月份召开的班子作风建设专题民主生活会整改状况进行了“回头看〞，对民主生活会上查摆出来的尚未落实的问题，实行有力措施连续整改到位。在分析评议阶段，全市各地各部门各单位切实把开展领导干部作风建设年活动与贯彻落实市委市政府部署各项工作紧密结合起来，以活动促工作，结合实际，制造性地开展工作，实现“两手抓、两促进〞，使宽敞人民群众深切地感受到活动取得的成效，促进了全市各项工作的深化开展。如月湖区和市直单位以好的作风抓好市容整治工作。6月21日以来，该区组织各街道办事处、社区居委会、区直机关干部，联合区公安分局、市城管支队、市工商局、村建监察、环卫监察等职能部门，共计360余人，以杏南小区、正大路、金山弄老街、拥政路、交通街、百佳城等商业网点众多、占道为市、油烟污染严峻，群众意见猛烈的地段为整治重点，连续、不分日夜地对市容环境卫生进行集中整治和稳固，全面整治道路沿街餐饮门面占道经营、乱搭乱建亭棚等违章行为。截至6月25日，共撤除违章雨篷338个，广告牌、灯箱57处，灶台、水池36座，墙体16面，违章建筑25家〔200余平方米〕。市文化局扎实开展消遣场所噪音扰民等专项治理工作，突击检查了市区各大网吧和消遣场所，专项治理网吧接纳未成年人进入和消遣场所噪音污染问题。余江县针对市领导干部作风建设年活动领导小组通报指出的锦江镇、中童镇干部“走读〞现象，狠抓乡镇干部“走读〞问题的整改。县委主要领导于通报次日赶赴锦江、中童两镇，对值班支配不到位以及干部“走读〞提出了严峻 批判，并责成两镇准时整改，同时要求全县各单位、各部门引以为戒，确实负起责任。余江县作风建设领导小组办公室以此为契机，连续三次对全县11个乡〔镇、场〕晚上值班状况进行暗访。目前，余江县大局部乡〔镇〕都建立健全了镇班子成员值班制度，干部走读现象大为改观。 5、进一步加大宣扬力度。加强宣扬引导，营造良好的舆论气氛，是把分析评议阶段工作引向深化的重要保证。市作风建设活动年办公室围绕分析评议阶段各项工作的开展，细心组织宣扬工作，对各类座谈会、意见建议征求会进行了客观深化的报道，对在分析评议阶段中涌现的先进事迹进行了深化挖掘，对照旧存在不良作风的部门和单位及涉及的个人毫不留情地进行曝光，催促整改。本阶段我市媒体共刊播新闻报道及相关稿件157条〔篇〕，其中x日报刊登12023篇，x电台报道23条，x电视台刊播25条。新华网、人民网、光明日报、江西电视台等多家媒体对我市“领导干部作风建设年〞活动实行的乐观措施进行了正面报道，充分确定了我市狠抓作风建设的决心。通过宣扬报道，我市“领导干部作风建设年〞活动取得的成果已体现在党员干部的行动上，融入到各行各业的工作中。 6、强化督查，推动活动深化开展。分析评议阶段工作开展以来，在总结前一阶段工作根底上，市作风建设年办公室本着抓紧、抓实、抓细的要求，从机关作风和干部作风建设的根本要求、普遍要求入手，以强化督查为手段，认真组织，细心操作，进一步推动了活动深化开展，取得了显著成效。一是对乡镇干部“走读〞状况进行暗访督查。5月24日、28日晚，市领导干部作风建设年活动领导小组办公室先后组织5个督查组,对贵溪市、余江县、龙虎山景区10个乡镇干部“走读〞状况进行了2次暗访督查。对检查到的余江县锦江镇、中童镇，龙虎山景区上清镇存在干部“走读〞现象进行了通报批判和曝光。二是由市作风建设年办公室会同市委督查室、市政府督查室、市综治办及维稳办组成联合督查组，对各县〔市、区〕和21个市直单位20个重点冲突纠纷和不稳定因素调处状况、市委市政府部署的34项重点工作落实状况进行了督查。余江县委、县政府主要领导以扎实的工作作风，亲历亲为，亲自过问协调，解决了浙赣铁路工程建设〔刘家车站旁〕遗留问题。在市委常委、市政法委书记魏运亭亲自协调下，月湖区、市卫生局妥当解决了贵溪市志光镇石鼓渡村民刘某医患纠纷。月湖区作风办对梳理的27个不稳定因素跟进督查，动真碰硬解决17个，做到了防患于末然。三是以雷霆之势组织开展了整治机关干部上班时间炒股、消遣专项督查行动。省纪委、监察厅8号文件下发后，市委对此高度重视，要求把贯彻落实?通知?精神与当前正在开展的“领导干部作风建设年〞活动紧密结合起来，下决心抓紧抓实抓好。6月4日上午，市纪委监察局、市作风建设年办公室从全市各单位抽调了64名纪检监察、组织部门干部、技术人员、新闻记者分成16个组，在不打招呼、不事先告知的状况下，对全市100个市直行政事业单位及局部驻鹰条管单位贯彻落实8号文件精神状况进行了突击催促检查。对觉察的3名机关干部阅览股市行情，1名干部上网玩玩耍，3个单位提前下班，8个单位没有准时传达贯彻落实省纪委、省监察厅8号禁令等存在问题单位和个人进行了严峻 处理并公开在媒体曝光，在全市产生了极大的反响，受到了社会的广泛赞同。这项工作得到了省纪委、省监察厅的充分确定，其做法和经验在7月26日的全省纪检监察工作座谈会上进行了沟通发言。四是对利用公车、公款钓鱼状况进行明查暗访。6月30日上午，市领导干部作风建设年活动领导小组、市纪委、市监察局联合行动，组成三个督查组，分赴贵溪市、余江县、月湖区及龙虎山风景旅游区对利用公车、公款钓鱼状况进行了明查暗访。督查结果说明，我市禁止利用公款、公车钓鱼的规定执行状况总体良好，公车、公款钓鱼现象得到有效遏制。五是推动改良机关作风和干部作风的制度建设。制定出台了?x市干部作风建设举报嘉奖方法?，在x日报和市政府网站进行了公布，实行当面举报、信函举报、 举报、网上举报等方式，发动市民、客商对机关干部作风方面存在突出问题进行监督。?方法?出台后，群众乐观参与，不到一个月，收到信函举报1件， 举报5个，网上举报2个，表扬信1件。市作风建设年活动办公室对举报内容逐个进行核查，并将核查结果准时反应给举报投诉人。如7月17日市作风建设年活动办公室接到贵溪市民刘晓路投诉余江县邓埠镇婚姻登记员倪陆菊 后，迅即批转余江县作风办调查。7月24日余江县作风办经过调查了解，责成邓埠镇为投诉人补领结婚证，并责成邓埠镇婚姻登记员倪某就工作中存在作风问题写出书面检查，在全县进行通报批判。为强化行政过错责任追究,代市委、市政府草拟了?x市行政过错责任追究方法?〔征求意见稿〕。六是严峻 查处干部参与赌博行为。6月6日下午，贵溪市作风建设年活动领导小组办公室接到群众举报后会同该市公安局雄石派出所干警快速实行行动，将正在叶家塘一水果店打麻将赌博的雄石办事处2名干部兰某、蒋某当场查获，贵溪市作风建设年活动领导小组对兰某、蒋某上班时间打牌赌博的状况进行了通报，并责成该办事处马上进行作风整改