2023年保安全从破除“恶习”开始新编.docx

保平安，从破除“恶习〞开始 煤矿生产，平安是第一大事，每个职工都希望平平安安，哪怕是一点擦皮伤最好也能远离自己。然而在现场作业中，一局部职工却把规程措施抛在了脑后，图省事、怕麻烦，把以往形成的不良习惯当成了工作经验，殊不知，就是这些习以为常的工作恶习往往导致事故的发生。对于平安中的恶习我们必须痛下决心革除、毫无商量的余地。 破除平安中的“恶习〞，首先要从提高职工的平安意识入手，加大平安教育力度，确保职工从心里上重视平安，从行动上落实平安的具体规程措施。要通过平安知识学习，开展夫妻恳谈会、寄送平安幸福卡、事故案例展等形式多样的平安教育活动，强化职工平安生产的自律意识、忧患意识，自觉抵抗平安中的恶习，真正变“要我平安〞为“我要平安〞、“我会平安〞，营造一个“平安为天，以人为本，珍惜生命，保证平安〞的平安文化气氛，从而减少平安事故的发生。 破除平安中的“恶习〞，需要企业不断完善平安管理制度，从而标准职工的操作行为。完善的平安管理制度是遵章守纪系统工程中的“硬件〞局部，企业必须建立起严明的、可操作性的平安生产规章制度。坚持用制度管理人，用规章约束人，用规定标准人，这样企业的平安根底才会不断夯实，平安水平和管理能力才会不断提高。企业要加强监督与管理，在工作中一经发现违章行为就应不留情面地及时加以制止并责令纠正。对不听劝告的，可以采取强制措施，如停止其工作，进行停职学习，停薪培训等。要发现一个，制止一个，纠正一个，宁听事前骂声也不听事后哭声，决不搞下不为例。只有从严监督，从严管理，从严要求，加大考核处分力度，才有可能铲除平安中的“恶习〞，有效地控制违章行为。 破除平安中的“恶习〞，要加强岗位技术培训，不断提高职工操作技能。在各种生产活动中，职工平安业务素质的上下往往决定其平安行为的强弱。职工业务技术精湛，操作熟练，就能够对生产设备、设施、环境等可能存在的缺陷或出现的故障及时发现和做出正确的判断，并进行迅速地处理，将事故消灭在萌芽状态。因此要切实提高职工的平安操作技能，把职工岗位技能培训当作一件大事来抓，有方案地、经常性地举办职工岗位技能培训班、岗位技能大赛，以提高员工的平安技术、操作水平和事故状态下的应变处理能力，杜绝各类违章操作事故的发生。 平安中的“恶习〞是一种长期反复发作的顽疾，克服它必然需要一个艰难的过程。这就要求我们要有持之以恒的决心和坚韧不拔的的耐性，树立起不彻底铲除誓不罢休的必胜信念，坚持到底直至平安“恶习〞的彻底铲除；也唯有此，煤矿生产才能长治久安，职工的生命平安才能得以保证。 第2页 共2页