2023年在全区机关效能年活动动员会暨民主评议政风行风工作总结表彰会上的致辞大全.docx

在全区机关效能年活动发动会暨民主评议政风行风工作总结表彰会上的讲话范文大全 第一篇：在全区机关效能年活动发动会暨民主评议政风行风工作总结表彰会上的讲话 同志们： 经区委、区政府研究，今天召开全区“机关效能年〞活动发动大会，主要目的是：贯彻落实省、市“机关效能年〞活动发动大会精神，全面部署我区开展“机关效能年〞活动，发动全区各级机关迅速把思想统一到省委、省政府和市委、市政府的重大决策部署上来，积极投身这项活动。等下，龚书记将作重要讲话，请同志们务必深刻领会，抓好贯彻落 实。下面，我先讲几点意见。 一、充分肯定我区民主评议政风行风工作所取得的成绩 过去的一年，是我们xx开展史上很不平凡、极不寻常的一年。在区委、区政府的坚强领导下，全区各级机关和部门单位通过机关效能建设、民主评议政风行风等工作，提高了机关效能，优化了开展环境，提升了政府形象，全区上下呈现出“开展提速、信心提升、合力干事、和谐稳定〞的良好局面。202223年全区民主评议政风行风工作成效明显。主要表达在三个方面：一是参评面广。全区参加民主评议政风行风工作的有21个行政执法单位，25个行政管理部门和4个窗口效劳单位，同期比去年增加了8个单位，567个基层站所，78所公办中小学校，29所公立医院深入开展了民主评议政风行风工作。二是活动扎实。为解决群众有事难诉、有理难张、维权较难的问题，着力拓宽群众诉求渠道，我们组织区直50个部门在中山路举行了声势浩大的民主评议政风行风现场征询群众意见活动，600多名干部走上街头，接受群众咨询3000多人次，发放各类宣传资料8000多份，征询意见和建议1721条。三是整改有力。在民主评议征询的群众意见中，反映干部作风不实，工作飘浮的比重较大，对此我们创新工作举措，专门成立了以党风廉政建设为主体的民主评议政风行风评议团，对机关等行业部门的干部对照市里制定公职人员行为标准“六条禁令〞和区里出台的“八个不准〞进行明查暗访，真正让干部“动〞起来，切实解决“评〞而不深，“议〞而不透的现象，整改正程中，我们狠抓落实，突出民情为重点，以效劳群众为宗旨，切实做到便利于民。针对群众提出一些职能部门审批环节太多，办事效率低的问题，在全区推行了“两集中、两到位〞行政审批制度改革，将有行政审批职能的部门单位整合职能，成立行政审批股，并整建制进驻区行政效劳中心集中办公。同时，各乡镇（街道）又成立了便民效劳中心，把“七站八所〞等职能单位实行集中办公，做到一站式办证、一条龙效劳，受到了群众的普遍赞誉，得到了省、市纠风办的充分肯定。 在肯定成绩的同时，我们也应该看到，在民主评议政风行风活动中还存在着许多问题，特别是一些政府部门及其工作人员效劳意识不强、办事效率不高、行政行为不标准等问题，还不同程度地存在。一是对环境建设重视不够，认识不深。一些人没有认识到自己是开展环境的一局部，不知道自己在环境建设中应该承担什么责任，结果往往因为自己的行为，比方办事拖拉、作风不实、态度冷漠等，造成了不良后果，影响了整体形象。二是观念陈旧，思想僵化。一些人以管理者自居，不去换位思考，不从效劳对象的角度考虑问题；只知道就事论事、不知道从经济开展的大局考虑问题；只知道这么干不行，不知道怎么干才行；只知道堵路，不知道疏导。这些人的行为，客观上导致环境不宽松，阻碍了经济开展。三是在机关干部队伍中，确实有少数干部知法犯法、弄权勒卡、以权谋私、中饱私囊，严重损害了政府形象，破坏了开展环境，在社会上造成了极坏影响。 二、为什么要开展“机关效能年〞活动。 主要有四个方面： 一是上级政策规定的需要。省委、省政府于1月4日召开了全省“机关效能年〞活动发动电视 会议，进行了具体部署。1月16日，市委、市政府召开了全市“机关效能年〞活动发动大会，进行了具体部署。省、市都已经明确要求必须在乡镇以上党政机关和有行政管理职能部门及公共效劳单位开展这项活动。 二是实现xx赶超开展的需要。按照“三年进入全市第一梯队，五年进入全省第一梯队〞的目标要求，今年，是我区实现赶超开展目标的关键一年。从目前情况看，丰城财政收入超16亿元，樟树超2023亿元，高安超7亿元，上高也超5亿元，我们的处境是前面的标兵越来越远，后面的追兵越来越近。在这样的处境之中，我们要实现赶超开展就必须紧抓工程建设，而做大做强做好工程，必须具备高效便捷的政务环境。所以，在新的起点上，我们必须通过“机关效能年活动〞来优化开展环境，打造我们的优势，来引进更多的大工程、好工程。 三是提高工作效率的需要。加强机关效能建设，实行信息公开制、效劳承诺制、限时办结制、超时默许制、失职追究制等制度，从体制和机制上解决“政府权力部门化，部门权力个人化〞问题，有效地减少和防止腐败行为的发生，促进机关作风转变，提高机关效能，对建设“廉洁、勤政、务实、高效〞机关将起到重要作用。 四是完善监督机制的需要。通过建立有效的监督机制，充分发挥民主监督、群众监督和舆论 第二篇：在民主评议政风行风发动会上的讲话 同志们： 今天在这里召开我局民主评议政风行风发动大会，其主要任务是传达全市国税系统民主评议政风行风发动会议精神，贯彻落实省局、市局和市纠风办关于民主评议政风行风工作的总体要求，全面部署202223年民主评议政风行风工作，进一步统一思想、提高认识、坚决信心，以强烈的集体荣誉感和勇争一流的精神，扎实推进政风行风建设，努力在政风行风评议中再创佳绩，为全面完成今年的各项工作任务提供有力保证。下面，我就抓好我局民主评议政风行风工作讲三点意见。 一、统一思想，提高认识，增强开展政风行风评议的自觉性和主动性 民主评议政风行风是党中央、国务院和省委、省政府安排部署的一项重要工作，是纠风工作的重要抓手和载体。我们要以这次民主评议活动为契机，进一步标准税收执法行为，加强作风建设，优化纳税效劳，纠正不正之风，全面治理各种损害纳税人利益的行为，到达政风行风进一步好转、群众满意度进一步提高、部门社会形象进一步提升的目的。因此，我们要进一步统一思想、深化认识，增强开展政风行风评议的自觉性和主动性。 （一）开展政风行风评议，是贯彻落实科学开展观的具体表达。胡锦涛总书记屡次提出，群众利益无小事，要把群众关注的问题作为反腐倡廉工作的重点。在民主评议政风行风中反映和解决的问题，恰恰都是人民群众普遍关注的热点和难点问题。民主评议政风行风，就是要使政府部门转变作风，不断改进政府部门工作人员的工作作风，树立良好的行业风气，维护人民群众的根本利益。这次政风行风的评议，是广阔人民群众对我局广阔干部依法行政和纳税效劳质量的一次检验和考核。因此，我们必须统一思想、提高认识，严肃认真地对待并扎实开展好这次政风行风评议工作。 （二）开展民主评议行风，是构建和谐税收的现实需要。通过多年来坚持不懈的努力，我局行风建设取得了明显实效，在社会上树立起了良好的国税形象。但同时也要看到，影响税收和谐开展的矛盾仍然存在，我们的工作离纳税人的要求还有一定的距离。个别干部仍存在“脸难看、话难听、事难办〞的效劳态度问题和“吃、拿、卡、要、报〞等行业不正之风问题，甚至以权谋私、收人情税等问题。这些问题的存在，严重影响到征纳关系的和谐。我们要通过民主评议行风活动，进一步增强大局意识、标准执法意识、效劳意识、责任意识，着力化解在税收管理工作中暴露的各种矛盾，为构建和谐税收奠定良好根底。 （三）开展民主评议行风，是密切党和群众血肉联系的有效途径。作为行政执法部门，我们要时刻牢记我们手中的权力是人民赋予的，只能用来为人民谋福利，决不能以权谋私，更不能用来刁难人民群众。但是，少数干部还存在着执行力不强、管理水平不高、效劳质量不优、甚至损害纳税人利益的问题，严重影响了国税队伍的形象。我们要充分认识到上述问题的危害性，自觉地适应在民主监督的环境下开展工作，更加积极地投身到民主评议政风行风活动中来，牢固树立执法为民、效劳社会的理念，坚决纠正效劳不诚信、管理不文明、执法不标准、效率不高等不良倾向。通过开展民主评议行风工作，要努力到达机关和工作人员在履行职责和改革创新上有新起色，在改善干群关系，为民效劳的意识和质量上有新进步，在人民群众对机关工作的满意度上有新提高。 二、突出重点，抓住关键，把政风行风评议的各项工作落到实处 今年的民主评议工作与往年有很大不同，主要表达在四个方面：一是扩大评议范围。评议对象从以前的7-2023个，增加到今年的70个；二是实行分类评议。将评议对象分为经济和社会管理类、行政执法类、公用效劳类三类分别进行评议；三是更加围绕中心，效劳大局。评议内容紧紧围绕党委、政府的中心工作，把优化开展环境作为评议的重中之重；四是更加表达群众的公认性。今年，加大群众对纠风工作的满意度测评的考核分值，把权重由60分增加到80分。这次民主评议政风行风活动，社会参与的范围广，组织协调的工作量大。要到达预期目的，必须结合我局实际，突出重点，抓住关键，做好以下四个方面的工作： （一）广泛宣传发动。一方面，广泛开展民主评议宣传教育，倡导“人人都是行评对象，个个代表国税形象〞的舆论气氛，增强广阔干部职工关心、参与民主评议的自觉性和主动性。另一方面，通过灵活多样的形式，向社会大张旗鼓地宣传税收法律法规，宣传我局行风建设，扩大我们民主评议的社会影响和效果。 （二）积极收集意见。畅通群众参与渠道，全方位、多层次广泛收集各方面意见、建议，广开言路，充分听取社会各界的意见和建议。及时深入到第一线，深入到效劳对象和人民群众之中，通过听取汇报、开座谈会、明察暗访、个别访谈、交心谈心、问卷调查、热线 、网络、新闻媒体等多种形式，重点收集、了解执法为民、依法行政、清正廉洁、转变作风、科学管理等五个方面存在的问题和缺乏，注意收集社会和公众关心的国税“热点〞问题。对收集到的意见、建议，要进行全面、客观、公正、实事求是的分析和梳理，找出政风行风建设存在的主要问题和缺乏，及时反响收集到的意见和建议。 （三）深入自查自纠。我们要通过民主评议政风行风活动这种形式，充分发动广阔国税干部职工结合工作实际和自身特点，不断强化内部管理与外部监督，切实按照市纠风办的工作要求，对查找出的一般性问题，能纠正的应立即纠正；不能马上纠正的，也要初步拿出合理有效的整改措施，给人民群众一个明确的交待。总之，要紧紧抓住问题的要害和关键评深议透，及时总结经验教训，并从主观上努力加以纠正，为制定切实有效的整改措施打好根底。 （四）认真整改建制。评议是手段，整改是目的。坚持把整改贯穿评议的始终，做到边评边改、以评促改、评改结合，整改措施必须具有针对性和可操作性，要把贯彻落实国家税收方针政策、法律法规执行情况作为整改的首要任务；对涉及广阔纳税人利益问题要切实加以解决，注意解决好税收优惠政策落实问题等等；对严重损害党和政府形象、严重损害国税系统形象的违规违纪行为，要坚决抓住不放，不但严肃处理、曝光，以反面典型起警示教育作用，还要逐一解剖分析，一件一件地落实责任，限期整改见效，做到“问题不解决不放过，群众不满意不通过〞。要深入分析问题产生的原因，查找在管理、监督等方面存在的薄弱环节，从体制机制制度入手，建立纠建并举、惩防结合的长效工作机制。要结合工作实际，针对重要岗位、重点人员和薄弱环节，切实加强监督，大力推行政务公开，增强工作透明度，始终把工作和行为置于社会和广阔人民群众的监督之下，有效预防不正之风的发生，努力将政风行风建设提升到一个新水平。 第三篇：在民主评议政风行风工作发动会上的讲话 同志们： 根据县人民政府纠风办的安排，今天我们召开人事局民主评议政风行风发动大会，主要任务是认真贯彻落实县人民政府纠风办关于印发县202223年民主评议政风行风工作实施方案的通知精神，安