2023年职工就地过年的工作举措成效调研3200字.docx

职工就地过年的工作举措成效调研3200字范文 2023年春节前后，xx市各级工会认真履行工会根本职责，真情效劳职工群众，坚持把开展春节“送温暖〞活动作为凝聚职工人心、激发职工斗志、聚集职工力量的重要举措不折不扣抓好落实，通过开展一系列普惠职工活动，重点解决疫情防控卡点工作人员“急难愁盼〞实际问题，广泛走访慰问重点企业、户外劳动者和困难职工，积极营造就地过年良好气氛，落细落实各项效劳保障措施，切实把市委、政府和工会组织的关心关心送到职工群众特别是就地过年职工的心坎上。 一、工作举措及成效 xx市总工会围绕全局，找准坐标，第一时间启动“送温暖〞慰问活动，及时下发了xx市总工会关于2023年春节期间组织开展送温暖活动的通知，明确了活动内容、落实举措和工作要求，组织发动6个县〔市〕区、15个局〔委〕工会和25个直属企业工会，结合各自实际，主动开展了面向困难企业、困难职工以及交通警察、公交司机、环卫工人、快递外卖员等一线职工的走访慰问活动。同时印发了xx市总工会关于春节期间对疫情防控职工开展慰问活动的通知，向全市各级工会组织发出发动令，组织6个县〔市〕区总工会积极行动，重点慰问承当疫情防控隔离酒店和疫情防控卡点一线工作人员，积极协助解决疫情防控卡点一线职工家庭存在的困难和问题，全心全意把群众所需所盼事情办好。 划、制定方案等，还需要与政府相关部门、企业协调配合，形成联动合力，更好地为不同职工群体提供更具体更贴心的效劳。三是需要积极探索建立适应“三新〞领域新就业形态劳动者特征的工会工作机制与管理制度，以智慧工会为依托，切实做好新就业形态劳动者的帮扶效劳、关心关爱和劳动权益保障工作。 3