第1页共4页财政局领导班子专题民主生活会对照检查材料按照县委要求，为开好这次xx年度科级党员领导干部民主生活会，局领导班子深入征求意见建议，查摆了问题，提出了努力方向，现将有关情况报告如下：一、上年度民主生活会整改方案落实情况在上年度“三严三实〞专题民主生活会上，局班子归纳整改意见16条，在县委第二巡察组对我局巡察指出的党风廉政建设、作风建设、财政监管和落实“八项规定〞等方面存在的五个倾向性问题和缺乏，对这些突出问题，局党组认真制定整改方案，建立整改台账、明确时间表、责任人进行整改落实，目前均已按照时限要求，整改到位。二、领导班子存在的突出问题及具体表现对照“两学一做〞学习教育、“三严三实〞要求和关于新形势下党内政治生活的假设干准那么、中国共产党党内监督条例以及“六大攻坚〞等重点工作，结合苏荣案及涉案人员违纪教训事例，为找准、找实班子存在的突出问题，局领导班子在认真抓好习总书记系列讲话、相关文件精神和专题片的学习和讨论根底上，通过谈心谈话、发放征求意见表等多渠道、多形式征求意见，共归纳意见建议12条，归纳有以下四个方面：（一）思想政治方面。主要是严抓严管的标准不够高，理论联系实际不够紧密，对中央全面从严治党的决心理解不够深刻；对强化学习、提升班子和干部素质的重要性认识不到位，重视缺乏，理论学习难于常态化，如班子成员存在懒于学习、疏于学习、被动学习现象。（二）作风效能方面。班子主动效劳意识不够，工作上调研少，坐等上门多，很少主动靠前提供效劳；存在工作作风不踏实、图外表等现象，如出现了民生资金自查自纠零报告事项，受到市纪委调查和市财政局批评；大局意识、责任意识不强，如对个别职责交叉、不明确的工作，存在互相扯皮、互相推诿情况；门难进、脸难看，态度冷，办事慢还或多或少存在。（三）担当作为方面。主要是思路创新不够，缺乏进取心和攻坚克难的勇气，按规定办事多，灵活处理不够，工作落实还第2页共4页不够精准；敢于担当的精神缺乏，怕苦累，喜欢做轻松工作、单纯工作，如确定征地拆迁工作队时，有的同志以事多走不开为理由不愿干；报送党风廉政工作负责人时，个别同志以分管时间长为由，要求调换；尽职尽责做得不够，对收入增长、扶持企业渡过难关、惠民生研究不深，谋划缺乏，为县委、县政府分忧解难的方法不多、力度不大。（四）组织纪律方面。把政治纪律、政治规矩时刻挺在前面的自觉性还不够强，理解把握还不够全面，对违反...
