2023年高校党建和思想政治工作长效机制初探.docx

高校党建和思想政治工作长效机制初探 范文参考文献 专业论文 高校党建和思想政治工作长效机制初探 【】 我们党历来重视党的建设与研究，重视和发挥思想政治工作的重要作用。作为高校，党的建设和思想政治工作更是承担着育人的特殊作用，具有其独特的规律和特点。 【关键词】 高校，思想政治 党建与思想政治工作是紧密关联的，思想政治工作能为党建提供不竭的动力和智力源泉。同时，不断地加强党的执政能力、先进性和纯洁性建设，促使高校党的各级组织成为强有力的政治和领导核心，无疑能为思想政治工作的顺利开展扫清一切制度、思想和组织障碍，双管齐下，促使两项工作在实践中获得事半功倍的良好效果。 一、夯实组织根底，建立基层组织工作创新机制 高校党的基层组织是团结带着群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。要充分发挥基层组织在推动开展、效劳群众、凝聚人心、促进和谐方面的作用，必须不断创新基层党建工作，夯实党执政的组织根底。一是要健全制度体系。高校党建制度主要应包括关于一定时期的党建工作意见、党建目标责任制、党委议事规那么、基层组织工作条例、开展党员工作实施意见、基层组织考评方法等党建工作文件，建立起结构合理、关系协调、程序严密、执行顺畅的制度体系和工作机制，真正从组织上、制度上保证党建工作的不断深入。二是要健全领导体制。建立起校党委统一领导、组织部门牵头协调、党总支和党支部具体实施的领导工作体制，形成责任明确、保障有力、齐抓共管的工作格局。要进一步完善党委统一领导、行政全面实施，党政工团齐抓共管、各个部门各负其责的学校党建与思想政治工作领导体制和工作机制，进一步明确学校各级党委书记党建与思想政治工作第一责任人的职责，进一步强化主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能部门协同抓，一级抓一级、层层抓落实的工作格局。三是建立工作创新机制。顺应现代信息技术和传播手段开展的形势变化，积极鼓励各级党组织探索新制度、新机制、新方法，切实解决好 最新【精品】 范文参考文献 专业论文 新形势下出现的新情况、新矛盾、新问题，找准着眼点和着力点，紧紧围绕教学中心工作，鼓励基层组织围绕“学历教育出精品，科研工程创品牌〞上下功夫，努力培育党支部活动优秀案例，探索党建与思想政治工作联系点和示范点建设，努力打造一批党建工作的特色和创新品牌，为基层党建工作注入新的活力。四是建立特色培育机制。 二、抓学习型组织，建立党员教育管理机制 党的十八大明确提出，要“建设学习型的马克思主义执政党〞，号召“党员干部要自觉做坚决理想信念的表率，自觉做认真学习实践的表率〞。为了加强对党员教育管理，进一步完善党员教育管理制度，使党员的教育管理工作走向制度化、标准化的轨道，一是要进一步建立和完善学习制度，做到学前有布置，学中有记录，学后有检查，有针对性地开展教育培训活动；要在全校营造学习的浓厚气氛，形成以党委理论学习中心组和党总支理论学习中心组为主的领导干部定期理论学习制度，以处室、教研室为单位的周二理论学习制度；建立和完善考学制度、述学制度和定期督查制度，保证党员学习的经常性和正常性；坚持把学习效果、考学成绩与干部考核、评优表彰挂钩，作为评优表彰的重要条件，建立健全党员学习的奖惩鼓励机制，合理运用考学结果。要不断丰富教育培训内容，全方位提高党员素质；坚持正面教育、互帮互动教育和自我教育相结合，创新教育培训方式，学习要触及思想和工作实际，在结合本职工作上做文章，在解决实际问题上下功夫，在指导实践上求实效。二是加强日常教育管理。基层党组织要经常主动地了解掌握党员的思想状况，及时向党员宣传党的路线、方针、政策及上级党组织的决议，有针对性地开展思想教育，要经常向党员布置工作任务，对党员发挥先锋模范作用提出明确的具体的要求。要加强组织纪律观念教育，使党员自觉维护党的团结和统一，认真执行党的纪律和决议，按时交纳党费，按时参加组织生活和各项活动。三是强化党员的责任意识。认真落实支部党员大会、支委会、党小组会制度，结合一年一次党员民主评议，定期研究分析党员队伍的现实思想；坚持定期讲党课制度，不断加强党的路线、方针、政策教育，提高党员队伍的政策理论水平和实际工作能力。 三、加强师德宣传，建立优良职业道德机制 最新【精品】 范文参考文献 专业论文 当前和今后一段时期，要把学习贯彻高等学校教师职业道德标准和关于加强和改进高校青年教师思想政治工作的假设干意见，作为加强高校师德建设的首要任务。一是要与深入贯彻落实十八大精神结合起来，与深入贯彻落实教育规划纲要、全面提高高等教育质量的实践紧密结合起来，建立健全自律与他律并重的师德建设长效机制，从思想上引导广阔教师切实肩负起“立德树人、教书育人〞的荣耀职责，充分发挥高校基层党组织的政治核心作用和广阔党员教师的先锋模范作用，不断把师德建设工作引向深入。二是广阔党员教师要做自觉遵守高等学校教师职业道德标准的模范，在教学科研实践中，恪守师德标准，以具有良好师德的形象展现在学生面前，争取做一个学德双馨的教师，做到“爱国守法、敬业爱生、教书育人、严谨治学、效劳社会、为人师表〞。三是各级党组织要要将教职工、特别是青年教师的思想道德教育列为员工培养和职后培训的重要环节，形成标准的教育培训规划，开展以思想政治教育、职业理想教育、职业道德教育等为主要内容的教育和培训，将教职工思想道德教育培训与师德活动载体建设有机结合，以此激发教师道德建设的自觉意识，提升师德水平。 四、形成整体合力，建立党建和思想政治工作协同机制 一是进一步完善党委统一领导、行政全面实施，党政工团齐抓共管、各个部门密切配合、通力合作的工作机制，做到责任明确，管理到位。凝聚各个方面的力量，调动各个方面的积极性，形成干事创业的强大合力。二是要着力发挥党政干部、思想政治理论课教师、辅导员和班主任、学生干部队伍的作用，并从制度上要求他们，从政治上、工作上、生活上、心理上关系他们，形成工作合力，共同推动党建与思想政治教育工作开展。三是要坚持“以人为本〞，广泛听取并及时掌握教职员工的意见和建议，不断解决他们的合理诉求，以推进内涵建设和构建和谐校园为目标，开展形式多样的校园文化活动，探索人文关心的工作方法和机制，创造一个和谐友好的环境，在经费预算、活动场地、设施条件、阵地建设等方面提供保障，并推动各种资源协同利用。四是把党建和思想政治工作与人才培养、科学研究、社会效劳、文化传承创新结合起来，把党建工作与加强统一战线工作结合起 最新【精品】 范文参考文献 专业论文 来，与离退休、工会、共青团、学生会等群团组织工作结合起来，系统谋划党的建设总体布局，统筹协调党的建设和思想政治工作各项任务，突出重点，全面推进。 ------------最新【精品】 范文 第二篇：党建工作长效机制中共南京江宁科技创业投资集团支部 党建工作长效机制 为加强党的建设，推进党支部工作的标准化、制度化，建立保持共产党员先进性长效机制，永葆党的先进性，根据中国共产党章程和党内有关规定，参照中国共产党和国家机关基层组织工作条例，结合我集团实际，制定如下规定。 创先争优的目标机制 按照中央明确要求，这次创先争优活动要以创立“五个好〞先进基层党组织，争做“五带头〞优秀党员为主要内容。 “五个好〞先进基层党组织的根本要求是，学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的根本任务，在集团各项工作及改革开展中发挥积极作用，取得明显成绩。具体包括： 1、领导班子好。学习型领导班子建设成效明显，深入学习实践科学开展观，严格执行党的民主集中制，团结协作，求真务实，勤政廉洁，开拓创新，领导和推动本单位科学开展的能力强；党组织负责人政治素质高，工作能力强，能创造性地完成中心工作。 2、党员队伍好。学习型党员队伍建设成效明显，党员思想政治素质高，业务能力和工作作风过硬，党员的责任意识、大局意识强，工作中模范作用突出。 3、工作机制好。业务工作、党建工作各项制度完善，管理措施到位，严格落实“一岗双责〞、“三会一课〞、民主评议等制度。 4、工作业绩好。自觉围绕中心工作发挥积极作用，党建工作业务工作统筹协调，工作业绩突出。 5、群众反映好。党组织在群众中有很高威信，党员在群众中有良好形象，党群、干群关系密切。 “五带头〞优秀党员的根本要求是，模范履行党员规定的义务，立足本职，踏实工作，开拓创新，敬业奉献。具体包括： 1、带头学习提高，做勤奋好学、学以致用的模范。认真学习实践科学开展观和科学文化业务知识，自觉坚决理想信念，做到又红又钻，成为完成工作任务的带头人。 2、带头争创业绩，做锐意进取、爱岗敬业的模范。具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，埋头苦干，开拓创新，在本职工作上做出显著成绩。 3、带头效劳群众，做心系群众、效劳基层的模范。做联系群众，依靠群众，效劳基层的典范。深入实际调查研究，为群众解决困难办实事，维护职工的合法权益。 4、带头遵纪守法，做清正廉洁、严于律己的模范。自觉遵守党和国家的法律、法规、规定，带头执行公司的各项制度规定。 5、带头弘扬正气，做公正正派、弘扬正气的模范。积极发扬社会主义风气，模范践行社会主义核心价值体系，遵守社会公德和职业道德，敢于同不良风气、违法行为作斗争。 在活动具体开展过程中，我们要考虑到集团在当前改革开展中面临的实际问题，突出创投业务特色，把建设学习型党组织贯穿于创先争优活动全过程，以学习型党组织建设带动学习型企业建设，组织广阔党员深入学习领会科学开展观，学习掌握创投业务方面的新知识、新技能，不断提高思想政治素质和创投工作能力，努力使党组织和党员成为引领企业科学开展的旗帜、完成工作任务的标杆、维护和谐稳定的柱石。 协调、科学、民主的决策机制 协调、科学、民主的决策机制是班子形象和战斗力的重要保证，因此，在党建工作中，要始终把加强领导班子建设，增强整体功能提到重要的地位。 1、坚持民主集中制的原那么，班子成员要摆正个人与集体、行政与支部、全局与局部的关系，遇到问题班子成员统一思想、统一认识，决不草率从事。 2、注重班子成员民主作风的培养，本着“重大问题首先通气，决策问题事先通气，改变决策重新通气，拿不准的问题及时通气，认识不统一的问题再三通气〞的原那么，对重大问题的决策，实行班子集体讨论。但凡由班子集体讨论研究决定的问题和重大事项，会后班子成员必须无条件贯彻执行，且不得在干部职工中散布流言而影响工作。班子成员在平时实际工作配合中，真正做到在敞开思想的根底上形成共识。 3、广开言路，倾听不同意见。通过周例会、支部会，让班子成 员和全体中层干部发表不同意见，把行政工作和党建工作一同研究布置考核，将被视为“软任务〞的党建工作做到“软任务不软〞。 支部书记职责 1、负责召集支部党员大会，结合集团具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题及时提交支部党员大会讨论决定。 2、了解和掌握支部的组织状况，组织好组织生活。抓好支部党员自身的学习，按时召开支部成员的民主生活会，积极开展批评与自我批评，加强支部自身建设。 3、了解掌握党员和群众的思想、工作、学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。 4、检查支部工作方案、决议的执行情况，解决在执行中出现的问题，并按时向支部党员大会和上级党组织报告工作。