2023年粮食局机关党建工作总结.docx

粮食局机关党建工作总结 2023年局机关党委在局党组的直接领导下，以十八大精神、十八届三中全会和习近平书记系列讲话为指引，围绕群众路线教育年、基层建设稳固年、工程工作推动年“三年〞活动的开展，着力加强机关党的建设，有力推动了全州粮食工作开展。现就2023年的工作情况总结汇报如下： 一、机关党建工作开展情况 州粮食局机关党委现有局机关、湘西湘谷公司、粮食行业效劳中心、离退休老干等4个党支部，共有党员74名，其中在职党员42名，离退休党员32名。一年来，机关党委主要开展了以下几个方面的工作： （一）明确思路，工作部署科学到位。“火车跑得快，全靠车头带〞，“思路决定出路〞。作为一名党组书记，抓好党建工作责无旁贷，必须站在机关党建工作的第一线，既当指挥员又当战斗员。为了把机关党建工作做实做强，局党组紧扣上级精神，立足实际，深入研究，反复讨论召开8次党组会研究党建工作，明确2023年党建工作思路，暨深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和州委经济工作会议精神，以加强党的先进性和纯洁性建设为主线，以开展群众路线教育年、基层建设稳固年、工程工作推动年“三年〞活动为重点，全面推进机关党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，提升机关党建工作科学化水平，为全面完成我局今年各工程标任务提供有力支撑和保证。工作思路明确后，局党组加强催促跟踪，机关党委精心安排，支部深入推动，党员积极参与。全局形成了党建工作齐抓共管的良好气氛。 （二）突出重点，工作开展有的放矢。深入开展党的群众路线教育实践活动是形势要求、人民所盼、党建所需。局党组按照中央、省州部署，把深入开展党的群众路线教育实践活动列为党建全年重点工作，成立了专门班子，制定了具体方案，坚持“四个不能少〞，认真聚焦“四风〞，采取多种措施广泛征求意见，经归纳形成133条，其中形式主义36条、官僚主义31条、享乐主义26条、奢靡之风24条、其它意见建议16条;带头认真撰写对照检查材料，个人材料反复修改8次，牵头对班子材料进行了9次修改，带头发扬整风精神，自我批评勇于揭短亮丑，相互批评勇于动真碰硬，对待批评态度诚恳、虚心接受，积极回应群众反映的问题，经过整理，局领导班子共有整改问题61项、我个人整改问题16项;会后牵头及时对班子存在的“四风〞问题进行再梳理，认真开展各项专项整治，亲自协调解决以群教活动为重点的党建重点、难点问题和突出问题，制定切实可行的整改措施31条，制定制度50项，项确保整改落实到位。 （三）夯实根底，工作机制日趋完善。“根底不牢，地动山摇〞，只有进一步夯实党建工作根底，党建工作才能迸发出无尽的活力。一年来，通过抓学习、抓制度、抓作风，抓队伍，抓保障，党建根底进一步夯实。一是抓学习。努力推行学习型党组织建设，建立周五学习日制度，落实中心组学习制度，认真审定机关党委学习方案，强调学习重点，带头上“坚持党的群众路线，不断推进作风建设，实现湘西粮食工作新跨越〞的廉政党课;组织观看焦裕禄等8部影视教育片，邀请3名专家授课;强化为民效劳，打造效劳型党组织。组织开展“以下县市、进企业、走农村、入农户、征问题、搞调研、谋开展〞为主题的“万名党员干部下基层〞活动，指导县市做好粮库建设和基地建设，为十八洞村15户贫困户送去春耕生产慰问金2800元，资助2万元完成石家冲社区“杉树湾污水沟清理工程〞，为排杉村村小21名留守学生送去价值1.4万元的学习和生活用品;开展粮食宣传效劳活动，发放宣传资料350余份，接受群众咨询200多人次;形成2023篇调研成果;组织专题讨论19次;举办全州粮食系统“反四风、转作风、促开展、做奉献〞主题演讲比赛;同时今年以来还标准了州局各类检查、考核、评比、达标活动，检查次数较往年有了大幅度减少，有效的减少了基层负担。二是抓制度完善落实。进一步标准党费收缴、使用和管理制度，实行党费收支公开，带头明确“三制一卡〞公开承诺内容，推行党务公开;在局内网公式三公经费预算、对局党组作出的重大决策主动在内网公开，推行政务公开;带头在党建联系点--湘谷园建立党员示范岗、经理示范仓，带头深入社区报到;健全落实首问责任制、限时办结制、责任追究制;按照上级要求，清理、修订了原有基层党建工作制度，形成了完善的党员承诺制度和机关党建工作制度，制定了基层党组书记履行党建工作责任考核制度，建立基层党组织分类定级晋位升级目标管理工作台账，分析了基层党支部的特点，提出了存在的具体问题和要求整改的具体措施。落实“三会一课〞、班子民主生活会、支部组织生活会、民主评议党员等制度，做到了以制度约束党员干部，确保党建工作标准化。三是抓作风建设。自觉主动认真学习廉政有关规定，做到制度要求入心入脑践行动;科学分解党风廉政建设责任，带头签订责任状，做到廉政工作与中心工作同部署、同检查、同实施，不断推进反复倡廉深入开展。四是抓队伍。立足年轻化、知识化、专业化，强化党组织班子建设、队伍建设，机关党委明确了1名70后副局长分管，2名60后，2名80后的党务干部队伍，同时按期换届产生新一届州粮食局老干支部、湘谷公司党支部;吸收了2名预备党员，积极选派党员干部参加省州组织的各类培训，组队参加第十三届中国国际粮油产品和设备技术展览会，提高党员干部业务工作能力;开展“七、一〞表彰活动，表彰先进党组织、优秀党务工作者、优秀党员，并适当给予物质奖励，形成奖励机制，带动全局干部学典型、赶先进、争优秀，不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。五是抓保障，落实了党建专项工作经费，采购了多媒体设备、添置了党性教育书籍，开设了党员活动室，确保党建工作顺利开展。 （四）注重整合，工作成效明显提升。一是党建与创立双活（和）机关紧密结合。把党建工作融入双活（和）机关建设。强化队伍建设，优化用人机制，大力加强活力型、和谐型机关建设，近年来共引进、培养2023名年轻干部充实进中层干部队伍;充分发挥党组织战斗堡垒作用和先锋模范作用，对工作做出重大创新性奉献的科室及党员干部给予奖励;结合党建工作开展，组织“七、一〞慰问困难党员、重阳尊老、春节慰问困难职工等活动，提升组织凝聚力。二是党建与日常业务紧密结合。工作安排做到同部署同开展，工作落实做到同实施同考核，工作成效做到同呈现同促进，防止了党建工作与业务工作“两张皮〞。三是党建与五个文明绩效考核紧密结合。把党建责任、目的、措施与五个文明绩效考核体系相互挂钩，做到党建工作有人抓、有科室做、有领导管、有群众评。 二、机关党建工作取得的成效 （一）组织根底得到夯实。机关党建工作的开展，实现了“增素质，强队伍〞的目标。通过重点学习党内重大决策、政治理论、法律知识和粮食业务知识，加强后备干部队伍和入党积极分子队伍建设，经常性、制度化的学习，建设了高素质的基层党组织带头人队伍、充满生机活力的党员队伍及和谐机关。通过全面推行党员管理先进模式，建立健全了充满活力的党建机制，党建工作有序推进。今年，为了破解镉米事件对粮食购销的后续影响，党员干部深入储粮企业一线了解购销行情，指导最低保护价收购，努力化解困局，受到粮食企业的普遍赞誉。 （二）业务工作得到开展。通过系列党建活动的开展，党员干部在“调结构，兴产业〞上达成一致，工作思路进一步明晰，工作措施进一步有力，全州粮食工作呈现出来势猛、劲头足、前景好的良好工作态势。今年，园区建设日趋完善，湘谷园已完成投资645多万元，新建仓容5000吨仓库1个，新建202300吨仓容储油罐1个;产业推动初显效应。全州落实优质稻订单面积5.15万亩，“金湘谷〞湘西香米系列产品成功打入长沙华联超市，湘谷公司日产80吨大米生产线持续运转;开展瓶颈逐年破解。投资380万元建设的粮食质量监测大楼已完成并交付使用，今年2023月，州粮食质量监测中心通过XX省质量技术监督局监测机构资质认定专家评审组现场认证考核，11月26日，通过省质监局审查，获得食品检验机构资质认定证书，标志着湘西粮食质量检测能力有了质的飞跃;根底工作更趋稳固。危仓老库升级改造工程已完成资金投入2577万元，完成一般维修仓容0.88万吨，大修（改扩建）仓容6万吨，功能提升仓容3.14万吨;落实应急加工企业9个，应急加工点2023个，确保地方粮食平安。 （三）人民群众得到实惠。通过廉政文化教育，党员干部“为耕者谋利，为食者造福〞的行业理念进一步深化。全年开展了粮食法律法规宣传、粮食质量食品平安宣传、粮食库存检查、粮食质量专项检查等活动，维护了全州粮食市场稳定和粮食食品平安。通过转变机关作风，党员干部“促稳定，惠民生〞的意识进一步提升，结对帮扶、双联、社区共建等工作有序推进。今年为联点扶贫村xx市排绸乡排杉村协调扶贫资金300余万元;投入困难慰问资金3.3万余元;投入联建资金3万元。以实实在在的行动，效劳了消费人群和困难群体。 三、机关党建工作存在的问题与缺乏 一年来，州粮食局党建工作虽然取得了一定的成绩，但也应认识到：党建工作还不够生动，理论学习还不够深入，人员结构老化，缺乏流动，行业队伍主动性、开拓性和创新性不强，队伍建设还需进一步加强。 四、机关党建工作2023年的工作打算 一是继续深入学习宣传贯彻十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，围绕重要精神加强思想引领和工作指导。二是进一步夯实党建根底，认真抓好队伍建设和机关作风建设，强化群众路线教育实践活动，建设一支勤政、廉政、高效、惠民的党员队伍。三是围绕粮食行业文化认同，认真开展机关文明创立。四是稳固、探索和深化党建长效工作机制，强化基层党建责任制。 第7页 共7页