2023年交通行政执法个人工作小结.docx

交通行政执法个人工作小结 2023年交通行政执法工作中，在上级领导关心支持和同事们的密切配合下，我的各方面工作成绩斐然。现将今年以来我个人的执法工作以及相关情况简要的小结如下： 一、政治素质逐步提升。切实提高科学开展观的应用能力，树立以人为本、执政为民执法的理念。认真学习中共党的十七大报告和新文件，树立正确的执法观，牢记全心全意为人民效劳的宗旨，在工作中积极发挥模范带头作用。 二、业务能力不断提高。打铁还须自身硬，今年以来，积极参加法制学习，认真做好笔记，不断提高业务水平。注重树立良好的执法形象，为文明执法和做好效劳打下坚实的根底。语言方面：不断提高表达能力，力求标准、准确；文字方面：不断提高法律文书水平，不出现语言混乱，甚至词不达意等问题，力求行文流畅、严谨、标准；应用能力方面：法律、法规等条文理解到位，适用准确。 三、自觉加强业务理论学习，提高个人素质，在这一年里我能主动积极地进行专业理论知识学习，在工作中针对自己的本职工作，系统地进行各种交通法律、法规知识的学习。通过一段时间来的工作实践证明，使我深刻的认识到学习的重要性。更加严格要求自己，让自己尽早、尽快的熟悉工作情况，少走弯路。积极保持与各级领导的沟通，遇到疑难问题多请示、虚心向同事请教、学习，不懂就问。通过学习对提高自己的工作能力有了较大的促进作用。使自己在工作中不落伍、不落伍，通过学习—思考—提高，使自己的思想素质、道德品质和工作能力都得到了明显的进步。能够更好地胜任本职工作。 总之，在这一年多的工作中，虽然我受益于单位的培养和领导的关心，取得了个人一点点进步，但也在工作总结中发现了自己的缺乏，如对行政相对人的效劳意识不够周到，对创新执法工作能动性不强。这些都是我今后要努力工作的方向，争取在今后工作中和大家一起进步，把交通行政执法工作推向新的高度，开创交通行政执法工作的新局面。 XX县区交通运输局—尹宏飞 2023.3.21 第二篇：城管行政执法工作个人小结城管行政执法工作个人小结 xxxx年度，我在市城管行政执法局及xxx经济区管委会的正确领导下，认真履行城管执法xx中队中队长职务，团结带着中队全体人员，较好的完成了上级交办的任务。现将本年度个人的工作、思想、学习、廉政情况作汇报： 一、思想政治学习情况 作为一名共产党员始终牢记全心全意为人民效劳的宗旨，一年来能认真学习邓小平理论和“三个代表〞重要思想，认真学习胡锦涛总书记“七一〞讲话精神，坚持科学开展观，积极认真参加各类学习活动，努力提高自身素质，以更好地为人民群众办实事、办好事。 二、 履职情况 作为一名派驻执法中队负责人，在工作中能积极主动与经济区领导及驻区有关部门进行沟通以取得支持与配合，能及时向局领导反响正确信息。对上级布置的任务不折不扣地完成。一年来，经过努力主要做了以下工作： 1、今年以来，为提升农贸市场周边商贸区块市容市貌水平，我带着中队经过反复论证，首先对市场周边破损的门头进行了统一改造。在广场南侧和北侧分别划出水果临时设摊区和维修便民设摊区，又在xx路设置临时自产自销设摊区，农贸市场商贸区块市容市貌得到了较大改善。（2）今年4月份开始中队对xx路等沿街商店发放通知400余份，组织人员清理沿路无主占道物品，清理乱挂横幅，暂扣违章设置灯箱，有效的保障了沿街街容的整洁有序。 （3）在过去的一年里我注重对xx区和xxxx夜间偷倒废土、泥浆进行打击，特别是今年4月份开始与交警部门和派出所联合执法实行夜间巡查，在xx及xx接壤处设立值班岗亭，取得明显成效。 （4）今年xxx管委会确定我中队为废品收购专项整治首要责任单位。我根据三项整治的要求制定工作方案，逐步取缔了以xx地块为代表的4家非法废品收购点，搭建物已全部撤除并已清场。2023月初在xxx设置废品收购集中点，整治工作初见成效。 （5）积极开展“两违〞专项整治防控工作。上半年我带着中队共撤除“两违〞非法建筑2022余平方米，区内违章搭建250平方米，有效的遏制了违法乱建的发生。 （6）带头办案，全年共办理一般程序案件12起，简易程序20236起，办案数量增加的同时，执法覆盖面今年也有了拓展和突破，全年无不合格案件。 （7）抓队伍建设以“标准执法〞、“强素质、赛能力〞活动为载体，加快对全员业务素质的提高，积极参加市局组织的各项技能竞赛。按照“抓班子、带队伍、建制度、严管理、促工作〞的思路，提升中队工作效率和工作作风。作为一名老城管队员，能以身作那么，关心保护每一位队员，中队人员始终在团结，紧张，严肃，活泼的气氛中工作、学习和生活。凝聚力和战斗力逐年提升。 三、廉政建设 今年来，对自己职位的风险点也进行了认真的排查并作出承诺，能认真执行和严格遵守党纪国法和廉洁从政的各项规定，自觉抵抗各种不正之风，做到生活上廉洁简朴，工作上秉公办事，经济上公私清楚，严格约束自己，带头接受群众监督，作出表率。全年中队没有发现违纪行为的发生。 以上是我一年来的工作、思想、学习、廉洁情况，离领导和人民群众的愿望还存在一定距离。主要表现在： 1、学习不够刻苦，掌握的知识偏少； 2、工作不够细致，工作方法不够全面； 3、攻难克艰的意识还不够强烈。在今后的工作中，我要认真克服缺点，加强学习，加强提升自身的素质，团结全体同志，认真履行职责，做一名人民群众满意、上级领导和组织放心的城管行政执法工作者。 第三篇：交通行政执法交通行政执法实习报告 从9月3日到9月16日，我在XX县区交通局及其下属单位进行了为期十四天的实习，接触实际，学习新知，感受颇多。尤其是交通局领导的大力支持给我留下了深刻的印象，各单位的鼎力协助，同样使人感受到这些单位对大学生的重视，从一个侧面也反映出了交通系统对人才的重视程度。行政执法工作学习取得了一定的进步，但也有缺乏处，我会以此为契机不断总结经验，加强学习，不断提高个人的学业水平。 现将2023年行政执法的实习情况总结如下 前期准备： 知道我在XX县区交通局实习后，我上网查找了一些资料，对交通行政执法的相关工作和XX县区交通局进行了初步的了解。然后我又和其他实习的同学互相交流了解了相关的情况，交换了自己的意见。进一步加深了对实习的了解，对实习的前期工作做足了准备，可谓万事俱备只欠东风，对实习是充满了期待。2023年，9月3号在辅导教师刘鑫的协调下，我们来到XX县区交通局，跟随我们这次实践活动的负责人参观了交通局，了解了活动的主要内容，明确了自己实习的任务和目标。 实习认识： （一）交通行政执法的内容： 交通行政执法指各级人民政府交通主管部门及其依法委托的事业组织、法律和法规授权的组织在其职权范围内，依据相关法律、法规和规章，对交通行政管理相对人作出影响其权利和义务的具体行政行为，是贯彻执行交通法律、法规和规章的社会性管理活动。广义的交通行政执法行为，包括交通行政处理决定、行政许可、行政处分、行政征收、行政强制措施、行政强制执行、行政给付、行政奖励、行政裁决、行政监督检查等等。 （二）交通行政执法的职责： 1、贯彻上级有关交通行业的方针、政策和法规，并监督执行 2、参与我市交通根底设施和交通重点工程建设的实施和管理。 3、负责全市道路交通战备运输组织管理工作，并根椐市、市政府指令对关系国计民生的重点物资 4、指导交通行业企业的体制改革和企业管理工作。 5、负责全市公路交通运输行业统计管理与业务指导工作，做好交通行业审计工作。 （三）案例分析 2023年9月2023XX县区交通局执法人员在汽车站内执行公务时，发现鲁jzl6154客车上20位旅客中有4位旅客购置的车票与该车的营运路线不符，引起了执法人员的疑心。两位执法人员出示了执法证件后说明身份，立即对该车驾驶员进行询问并制定询问笔录。在现场调查中驾驶员王某成认，为了多招揽顾客，擅自制作了一块XX县区至XX市的路线牌，以此诱骗旅客至XX市里后再盘换给其他至XX市路线的客车承运。当问及是否是第一次时，驾驶员称已经是第六次了。并对其前几次的违规营运行为进行了简单的供诉。 这是典型的普通行政执法案件，在交通行政执法中属于常见的的案例，我亲自参与了本案的处理，深切体会到实践与理论的差异。同时我也在此次案件的处理中，第一次尝试书写行政处分决定书，不但增强了理论知识而且学会了与行政违规者的交流的技巧，可谓是实践出真知。 存在问题： 虽然，在实习中我学到了许多课本中没有的实践经验，但也从中总结出了行政交通执法中的诸多问题。道路运政执法中，依然存在执法程序不标准、执法方法简单粗暴、重处分轻教育，重结果轻程序等问题，执法队伍的执法能力、执法方式与依法行政、依法治运的要求有较大差距。 主要表达在以下几方面： 1行政执法行为不标准。 有的执法人员在进行道路运政执法时，未按要求主动出示身份证件，或者根本不出示身份证件：有的执法人员笔录制作不标准，内容不全面、模式千篇一律不能反映出当时的真实情况;有的执法人员不熟悉法律条文、不会运用法律条文或适用法律法规不准确；有的执法人员程序操作不严格，在处分程序上将简 易程序与一般程序混为一谈；在自由栽量方面，有的执法人员感情用事，执法中随意性很大。 2运政执法中调查取证存在一定难度。 运输管理对象不肯配合、拒检冲卡、暴力抗法等现象时有发生，加之，执法人员存在综合素质、业务水平参差不齐的现象，使我们的道路运政执法在对违 法行为的查处中或证据难以取得，或证据不够充分等，无法对其实施行政处分。3执法队伍人员数量缺乏，人员素质亟待提高。 执法人员严重缺乏。据统计，除内勤人员外，每天能上路检查的人员很少，被处分车辆只占违法车辆的2023%左右，大量违法车辆的逃避，使一些司机产生侥幸心理，认为被抓住是偶然的，为了谋取不当利益，越来越多的司机采取超载超限运输的形式 执法队伍素质不高。，主要表现为：一是缺少交通管理和交通执法的研究型人才。交通执法工作是一项系统工程，要掌握一定的法学理论知识和管理学的知识，了解社会综合情况和国家的总体政策，才能发现交通执法中存在的深层次的矛盾，提出解决的方法和建议。而我们的一些法律工作者由于法学理论知识薄弱，遇到问题和难点，不是积极想方法解决，而是埋怨上级机关或推给领导，未能履行好法律工作者的职责。二是缺少综合型的法律人才。随着社会主义市场经济的逐步完善，建立有限政府，弱化行政权利成为社会开展的趋势。这就需要我们交通法律工作者不仅掌握交通行政法律知识，还要掌握民事法律知识、诉讼法律知识，具有应急应变的能力。我们一些法律专职工作者由于缺少综合法律知识，普遍存在以下几方面的问题：其一是法律知识根底薄弱，甚至不懂一些法律常识性知识。 4处分文书送达难和执行难。 目前普遍存在着处分文书送达难，执行更难的现象。处分文书送达难主要表现为行政处分文书送达时，一些违法当事人成心躲避，执法人员往返数次都不能送达。 解决对策 1运政执法人员应当按照“合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、老实守信、权责统一〞的要求进行道路运政执法工作。 2内强素质、外塑形象，建立高素质的交通行政执法队伍。强化法制培训，标准调查取证行为。 3严格遵守法定程序，标准执法行为，保障当事人的合法权益。慎用自由裁量权以表达执法的公正性。 4理顺执法体系，改善交通行政执法环境.加强对交通执法队伍的监