2023年接、采五五普法工作计划.docx

接、采XX年五五普法工作方案 XX县区接待办公室、政府采购中心“五五〞普法202223年工作方案 今年是“五五〞普法的最后一年，为了提高我单位干部职工的进一步法律素质，继续加强学校社会主义民主与法制建设，落实上级部门下发的五五普法规划及我单位制定的实施规划，促进接待和政府采购各项工作目标的实现，根据我单位工作和开展的实际，特制定本方案。 一、指导思想 以党的十七大精神为指针，以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，以科学开展观为统领，牢固树立社会主义法制理念，按照“解放思想、事实求是〞的要求，紧紧围绕改革、开展、稳定、和谐的大局和“五五〞普法规划要求，认真落实普法教育依法治理的各项工作。坚持法制教育与依法办事相结合，坚持依法治理和创立“平安蒲城〞相结合，通过深入普法、依法办事、强化监督等环节，促进我单位接待和政府采购干部职工法制素质教育和后勤保障工作的全面实施，推进普法教育和依法治理工作的深入开展，保障依法管理、依法办事、营造良好的法制环境。 二、工作目标 通过普法教育依法治理，使全体干部职工的法制意识明显增强，形成依法管理、依法办事的工作格局；建立依法决策、民主参与、依法管理的工作机制；从领导干部到职工的法制意识、法律知识水平明显提高；效劳双方的合法权益得到保障，形成良好的后勤工作环境。力争在“五五〞普法工作中成为先进单位。 三、主要任务 和根本要求 （一）多形式有重点的抓好学习宣传。以宪法为中心，重点学习政府采购法、招投标法、效劳礼仪、财务制度等与我们工作相关的法律法规。不但要集中领导干部学习，还要继续聘请专家为我们讲课。要采取法制图片宣传、法律法规知识竞赛、观看法制影视片和组织有关人员到普法先进单位考察学习，充分利用单位网络，定期进行普法宣传教育，在单位内逐步形成人人遵纪守法的良好气氛。把“学法律、讲权利、讲义务、讲责任〞与依法治理结合起来，把普法学习与实际工作结合起来，切实做到普法治理兼顾，保证普法教育和依法治理工作取得实效。 （二）健全学习考核制度。建立健全领导干部带头学法制度。领导班子和普法领导小组要坚持集体学法，把法律法规学习作为领导干部学习的一项重要内容，制定学习方案。要坚持集中学习与自学相结合，并对自学提出明确要求，树立学法普法典型，进一步推动全单位普法工作的开展。 四、保障措施 （一）加强对普法教育和依法治理工作的组织领导。成立由书记为组长，副主任为副组长、各股长为成员的普法领导小组。小组下设办公室并有一定的普法经费，来保障普法依法治理工作的顺利进行。 （二）建立完善普法和依法治理工作机制。把普法依法治理工作列入工作日程和目标，健全定期学习、定期自查等制度，做到此项工作有方案、有总结、有检查。并把这项工作作为岗位职责的一个重要组成局部和年度考核内容之一，确保此项工作落到实处。 （三）认真总结积累经验，确保方案顺利实施。在开展普法教育依法治理工作过程中，要注重材料的收集整理，保证档案的完整充分。对制定的方案实施方案、工作记事、会议记录、重大普法活动，做到一事一议且及时归档。对阶段性工作要及时总结分析，积累经验。通过对我单位“五五〞普法规划的深入贯彻和本方案的全面实施，切实提高我单位依法决策、依法治局、依法办事的水平。 XX县区接待办公室XX县区政府采购中心 202223年3月16日 主送：县依法制县办公室 抄送：各主任、各股室档 （二） XX县区接待办公室2022023年3月16日印发 （共印：2023份） 第二篇：五五普法工作汇报2023农仪公司普法检查汇报材料 宁夏农业科教仪器物资公司，成立于1978年，有着三十年荣耀历史，公司一直承担着“支持三农〞“效劳三农〞的任务。 近几年来，公司领导班子始终坚持“以人为本、依法治企〞的管理理念，充分调发开工积极性、创造性，坚决信心，锐意进取，抓好可持续开展，努力营造和谐的企业环境，在精神文明、物质文明建设均取得可喜成绩。 公司现有在册职工40人，其中大中专毕业生36人，中共党员14人，专业技术职称15人，内设综合业务科、财务科、办公仪器部、节水灌溉部、办公室。 下面就我公司“五五〞普法工作情况做以下汇报：2023年以来，我公司五五普法工作坚持以“三个代表〞重要思想和科学开展观为指针，围绕“支持三农〞“效劳三农〞工作大局，在农牧厅的指导下，认真按照五五普法依法治理工作要点的具体要求和部署，本着“重在建设、贵在坚持、注重实效〞的原那么，全面发动，人人参与，以人为本，精心组织，坚持法制教育与法制实践相结合，开展了扎实有效的系列活动，取得了明显的成效，有力地促进了企业三个文明建设协调开展，为维护驻地政治稳定和社会安定发挥了应有的作用，现将本公司“五五〞普法工作总结汇报如1 下： 一、加强领导，完善机制。 领导重视是抓好“五五〞普法工作的关键，是推动“五五〞普法工作不断前进的主要手段。自“五五〞开展以来，党支部和领导班子始终把普法依法治理工作纳入日常工作的重要议事日程。并于2023年2023月底成立了以经理为组长，副经理为副组长，各科室负责人为成员的普法依法治理工作领导小组，实行公司一把手负责制，为了扎实推进普法依法治理工作，加强对普法依法治理工作的领导，全面贯彻“五五〞普法规那么，保障和促进社会和谐法制化建设，今年在公司领导班子换届的情况下，经公司研究决定，调整农仪公司“五五〞普法领导小组成员并下设办公室。 认真制订“五五普法〞活动方案，确定工作目标，工作措施及工作要求。按照要求坚持每季度一次的综治工作例会，安排部署综治和普法建设阶段性工作，研究解决工作中遇到的问题。同时，我们把综治工作和普法工作与创立“平安企业〞“无毒单位〞结合起来，使综治和普法工作更具丰富内容和实效。形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各有关部门分工协作，全体职工共同参与的格局，把普法依法治理工作真正落到了实处。确保了普法工作顺利开展。 二、强化宣传，大造声势。 1、充分利用各种纸介、媒介开展宣传。利用简报、电 视、会议、宣传栏、宣传标语等多种形式，加大了对普法工作的宣传力度，按照农牧厅“五五〞普法规划，制定了0 6、0 7、0 8、2023年农仪公司普法工作安排和202223年普法工作实施要点；几年来，公司聘请律师事务所律师开展法律讲座5期，160多人次参加学习培训;参加各级组织的法制宣传活动2023余场;印发宣传资料20230余份，标语宣传40余条，专题宣传栏8期；完善了学法、用法、考试、考核制度，从而有效地促进了干部职工学法用法的自觉性。 2、利用法制宣传日活动宣传。12月4日全国法制宣传日宣传教育活动，在公司大门口醒目的地方张贴悬挂了普法宣传标语和横幅，面向社会进行宣传； 3、法律宣传进家庭。把一些公民常用法律知识印发成传单形式，发放给职工，让其带回家中向亲人朋友进行普法宣传。 三、狠抓学习，增强依法用法意识。 为了搞好普法教育，为全体职工购置“五五〞普法有关的新法选编、干部法律知识读本、新编公民常用法律知识大全等法律学习资料，进行学习。五年普法期间，共组织普法考试三次，法律知识竞赛一次，加深了员工对法律条文的印象。 经过五年的普法宣传教育，公司职工的法律意识明显增强，大家在学法的同时，也学会了用法律的武器维护自身的 合法权益，深切感受到了法律的重要性。一年来，许多职工自觉地用所学到的法律知识分析社会现象，解决现实问题。如房屋产权问题、个人之间的债务问题等都能通过法律公证、诉讼、判决来解决纠纷问题，把学法和用法很好地结合起来，对社会文明和进步起到了良好的促进作用。 四、领导班子带头学，形成良好学习气氛。 领导班子及成员自觉坚持学好法、用好法。在制订每年的中心组学习方案时，安排了不少于4学时的法律知识学习和讨论。在学习内容上结合工作实际，将行业法律法规、根本法律知识与政治理论学习穿插学习，加强对法律知识的理解和运用，保证普法工作落到实处。为保证学习质量，中心组屡次组织大家进行讨论，共同提高法律意识。领导干部依法治企、拒腐防变的能力不断增强，多年来，未出现违法违纪现象。 加强对中层管理人员的普法教育工作。通过发放学习资料、看录像片、听法律讲座等形式进行宣传教育。先后组织学习了公司法宪法、劳动法、行政许可法、刑法民法通那么、劳动合同法、道路交通平安法、平安生产法、合同法等相关法律法规和行业规章。 五、积极配合驻地政府相关部门的关于普法和依法治理的各类专项活动。 自认真开展本公司法律学习的同时，还积极参加辖区 “严打〞、“扫黄〞、“禁赌〞、“禁毒〞等专项整治斗争法制宣传教育活动，确保了连续近二十年企业员工犯罪率零记录。 六、提高认识，正确处理“五五〞普法依法治理同其它工作的关系 在日常工作中做到“四个明确〞，一是明确了“五五〞普法依法治理必须紧紧围绕企业经营开展主题；二是明确了“五五〞普法依法治理同思想政治工作的关系，即开展“五五〞普法依法治理是思想政治工作的有效载体，思想政治工作要为“五五〞普法依法治理提供正确的导向和可靠的思想保证，两者相互补充，共同开展；三是明确了“五五〞普法依法治理同经济工作的关系，要求开展“五五〞普法依法治理要紧密围绕生产经营工作这个中心，着力于深入推进经营管理人员学法用法和法律风险防范机制建设，增强依法办事的自觉性，突出“五五〞普法依法治理的促进和保障作用；四是明确了“五五〞普法依法治理同精神文明建设的关系。公司党支部把法制教育与精神文明建设相结合，使企业文化建设有了新的提高。 公司的普法工作在“四五〞普法根底上，通过总结经验，查漏补缺，制定切实可行的依法治理方案，深入开展“五五〞普法，在各方面都取得了较好的成效。 普法工作是一项长期的社会系统工程，任重而道远，要长抓不懈。我公司将继续坚持“三个代表〞重要思想和科学 开展观，以及党的十七大、十七届三中、四中全会精神为指针，采取切实可行的措施，进一步搞好“五五〞普法工作总结，为全面提高全体干部职工特别是公司主要领导的法律素质，全面提高依法治企管理水平，认真制定和规划公司普法工作规划，为迎接“六五〞普法打下坚实根底。 第三篇：五五普法2023年工作汇报XX市XX县区石洞镇人民政府 “五五〞普法依法治理工作汇报 “五五〞普法工作启动以来，在上级党委、政府的正确领导和各相关部门的大力支持下，以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，紧紧围绕镇“五五〞普法规划确定的目标和任务，扎扎实实地开展普法教育工作，始终保持与时俱进的工作态势，紧紧围绕全镇工作大局，突出重点、兼顾全面、创新载体、注重实效，以求真务实的精神，创造性的工作方法，积极投身于普法工作中，结合我镇的工作实际，提高广阔人民群众的法律素质，有效的推动了“五五〞普法工作向纵深开展，在我镇广阔人民群众中逐步形成遵纪守法和依法办事的良好风气，为我镇各项工作的开展创造了良好的法制气氛。 五年来，我镇治安形势持续稳定，没有发生一起重大刑事案件和治安案件，也没有发生一起恶性事件与群体性事件；群众法制观念明显增强，广阔农村干部、群众依法办事的能力和学法、知法、守法、用法的自觉性进一步提高；基层民主政治建设扎实推进，村务财务制度健全标准，依法治镇工作成效明显，精神文明建设与法制建设进一步强化，各项工作根本纳入了法制轨道。下面，就我镇“五五〞普法依法治理工作向各位领导作简要汇报。