2023年县水务局政务公开工作总结.docx

县水务局XX年政务公开工作总结 我局结合我县水利工作实际，采取切实有效措施，积极开展政务公开工作。在县委、县政府的正确领导下，在县政务公开办的直接指导下，我局不断拓展公开内容，创新公开形式，完善公开制度，强化公开监督，取得了一定成效，现将2023年政务公开工作总结如下： 一、强化组织领导，建立分工协作的责任机制。 为加强对政务公开工作的组织领导，我局及时成立以主要领导为组长、其他领导为副组长、各相关科室负责人为成员的政务公开领导小组，并根据局领导分工变动及时调整领导小组成员。领导小组下设办公室，负责政务公开的日常工作。我局按照政务公开工作的具体要求，划分各科室、各单位政务公开工作职能，层层落实责任，为开展政务公开工作建立起有力的组织保障体系，形成统一领导，分工负责，共抓落实的工作格局。同时，全县水利系统各单位也相应成立了政务公开工作组织机构，明确各单位主要领导为第一负责人。 二、开展政务公开政务效劳标准化活动，扎实推进政府信息公开重点工作。 （一）加大重大决策公开力度 我局紧紧围绕全市经济社会开展目标，结合水利行业实际，在加强和改善民生工程等重大决策方面，及时将落实措施及执行情况向社会公开。完善重大行政决策程序，把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定作为必经程序加以标准，推进行政决策过程和结果公开。 加强网络问政，充分利用政府网站开设的问政互动平台，积极回复网民留言，畅通群众参与决策的渠道。2023年，县政府网站开设的网络问政互动平台网民来信总数42件，我局回信总数42件，办结率20230%。我局利用网络问政平台，有效解决社会关注的问题，使政府网站成为直通民意的窗口。今后还要不断提高对水利重点工作和公众关注热点的宣传引导和解疑释惑能力，扩大公众参政、议政的范围，进一步提高民主决策、科学决策水平。 （二）开展政务公开政务效劳行政职权清理工作 按照省、市、县政府的统一部署，积极开展政务公开政务效劳职权目录清理、确认和公示工作。一是对我局行政执法主体、行政执法依据、行政执法职责及法律依据进行了全面梳理和认真清理。经县政府确认和公示，我局依法行使的行政权力有49项：行政许可7项、行政处分31项，行政征收4项，行政强制4项，行政确认2项，行政代理1项。我局严格依法行使经确认和公示的行政权力，及时编制了行政职权目录，并在我局门户网站和政府信息公开网站上公开，自觉接受监督。二是绘制行政职权流程图并及时在我局门户网站和政府信息公开网站上公开。我局公开了49个行政职权流程图，包括7个行政许可流程图、31个行政处分流程图，4个行政征收流程图，4个行政强制流程图，2个行政确认流程图和1个行政代理流程图。 （三）推进政府信息公开重点工作 一是以“公开为原那么、不公开为例外〞，全面梳理公开目录和具体内容。及时编制了政府信息主动公开指南、公开目录和公开年报，并在我局门户网站和政府信息公开网站上公布。公开内容涉及机构领导、部门动态、人事信息、政策法规、规划方案、行政执法、财务预决算、招标采购、招商引资XX县区区动态等诸多方面。二是明确主动公开工作程序。建立了信息公开工作领导小组，印制了信息公开发布审批表，所有公开信息均由科室负责人签署，办公室统一初审，经分管领导审批后发布。重要信息由局长审批或提交局长办公会讨论决定。三是做好重点公开工作。积极主动公开我局“三公〞经费支出、财务预决算和招标采购情况，截止目前公开“三公〞经费支出、财务预决算和招投标信息65条。 （四）标准政务公开工作制度 2023年，我局进一步标准和完善政务公开工作各项制度，对照制度检查政务公开各项工作，确保我局政务公开工作取得实效。 三、丰富政府信息公开方式 （一）完善传统信息公开方式。 按照因地制宜、简便易行、灵活多样、方便群众的要求，探索符合时代特征和群众要求的政务公开形式，进一步完善宣传橱窗、明白卡、新闻发布会等传统公开方式。在3月22日“世界水日〞和“中国水周〞中，通过水法规宣传、水利热点问题咨询、现场办公等方式，使水利更贴近于生活，贴近于百姓。 （二）通过多种方式公开信息。 将水务局一楼大厅设为信息公开查阅室和资料索取点，免费向公众开放。在一楼大厅设置了电子信息触摸屏，可以查阅楼层分布、水利介绍、办事指南等，便利上门来访群众和工作人员随时自助查询、了解根本信息。一楼led大屏和十一楼dlp大屏等对外发布信息的设施，明确了维护和管理人员，保障了发布系统设施的正常运行。 四、做好政务公开监督保障工作 （一）建立政务公开工作考核、社会评议和责任追究制度。把政务公开纳入社会评议水利行风的范围，在政务公开的内容是否真实、准确、全面，时间是否及时，程序是否合规，制度是否落实到位等方面，接受人民群众评议。在政务公开的各个工作环节明确各科室、各单位的职责，对工作不力、搞形式主义的，严肃批评，限期整改；对弄虚作假、侵犯群众民主权利，损害群众合法利益，造成严重后果的，严肃查处。 （二）开展政务公开学习培训，加强政务公开队伍和岗位能力建设，加强中华人民共和国政府信息公开条例的宣传培训，营造学习条例、贯彻条例的良好气氛。 五、标准使用政府电子政务平台 我局按照县政府办公室统一部署，标准使用全县电子政务平台。在使用过程中，明确系统管理员和电子公文收发员的责任，完善组织构架管理、角色配置、用户管理和系统维护。同时开展电子政务平台应用操作培训，对电子政务平台的功能、使用、操作、流程进行了讲解和演示。要求全体机关工作人员养成自觉使用平台办公的习惯，确保电子政务平台有效运行。 六、存在的问题及2023年工作 我局政务公开和政务效劳工作虽取得了一定的成果，但与我们所面临的形势和任务相比，与县委、县政府的工作要求相比，还有一些差距，主要表现在四个方面：一是机制建设不够健全；二是效劳意识有待增强；三是效劳质量效率水平有待提高；四是开拓创新精神有待提升。下一步，我局将强化工作人员业务培训，继续完善和严格执行各项规章制度，进一步优化各项工作流程，加强和标准效劳窗口的管理，充分发挥效劳窗口的作用，提高办事效率，为全县经济社会开展作出应有的奉献。2023年，我局将继续加大政务公开工作力度，充分发挥xx水利门户网站和政府信息公开网站的优势，将全市水利系统政务工作全面透明面向社会公开。 第6页 共6页