2023年抓实“三会一课” 发挥党建引领作用.docx

优质文档 抓实“三会一课〞 发挥党建引领作用 龙源期刊网 :// 抓实“三会一课〞 发挥党建引领作用 瞿秀敏 企业文化2023年第23期 柳州五菱柳机动力，始建于1928年是一个有近90年历史的国有企业，现有在职职工1600多人，党员600多名，公司设党委1个，党支部13个。虽然企业一直重视公司党建工作，但受大环境影响，企业党建工作仍存在创新缺乏，党建引领作用发挥不突出的现象。2023年以来，公司党委以开展“两学一做〞学习教育实践和贯彻十八大六中会精神为抓手，狠抓落实“三会一课〞组织生活制度，取得较好效果。 一、完善制度建设，为组织生活提供制度保障 （一）修改党支部季度考评标准，突出工作重点。公司党委从2023年开始推行党支部季度考评，将年度“创先争优〞和季度支部考评相结合，将季度考评分为根底工作、创新工作、荣誉加分、重大事项否决项四大模块进行考评，其中，根底工作又分为组织工作、党风廉政、宣教工作、群团建设4个模块，共32个小项。2023年第一季度公司党委修改季度考评标准，将“三会课一课〞从根底工作中单列出来，并加大考评分值，突出党支部“三会一课〞重点工作。 （二）修改体系文件完善管理制……2023年3月公司党委根据广西壮族自治区第五巡视 组对广西汽车集团巡视整改工作要求，集团巡视整改办室将各基层党组织“三会一课〞组织生活列为党支部工作不符合项进行整改，公司党委高度重视整改工作，共修改公司管理体系文件23个、新增管理文件3个，其中涉及“三会一课〞体系文件包含“三会一课〞管理方法、党组织管理方法和党员学习管理方法等3个，为“三会一课〞全面实施奠定了制度根底。 二、以检查促实施，全面推进“三会一课〞落地 （一）季度检查实行“三不放过〞。在2023年一季度检查中将13个党支部，62个党小组进行全面检查，检查中检查组坚持做到“三不放过〞，即支部“三会一课〞记录不全不放过，签到不标准不放过、不按时组织不放过。第一季度检查中检查组共发现2个支部不按时开展党课学习，3个党支部支部委员会记录不全，12个党小组未按时组织召开党小组会，8个党小组会记录和签到不标准。检查组将第一次检查结果报公司党委在当月份支部书记会上进行了通报，并要求存在问题的支部对不符合项限期进行整改。 （二）推行交叉检查，共同发力推进“三会一课〞。2023年6月公司以集团公司党委八项规定“回头看〞工作检查为契机，集中统一部署交叉检查工作，并将支部开展的“三会一课〞列入党支部组织生活落实情况进行检查，为防止走过场，交叉检查实行统一抽签决定，公司党委强调在部署会上强调没有问题是最大的问题，让各党支部深挖问题根源，交流工作经验。在交叉检查中由各党支部先开展自查自纠，发现问题先进整改，再带着问题去检查其它党支部，与检查