2023年超限站路风及工作作风专项整顿活动第三阶段整改方案 .doc

超限站路风及工作作风专项整顿活动第三阶段整改方案 豫冀界超限站路风及工作作风专项整顿 第三阶段活动总结 超限站根据路风及工作作风专项整顿活动的第三阶段开展要求，进行了深入剖析，制定了整改方案，全面分析了当前治超管理中存在的主要问题，并针对性地制定了整改措施，转变路风及工作作风，求真务实，增强了团队凝聚力、战斗力。 一、在工作、作风、纪律、管理、生活等方面存在的问题。 1、学习的针对性不够强。注重学习政治理论的多，学习时缺乏思考，只从字面上简单理解其思想的精髓，而不会应用理论，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。 2、班子一些成员平时由于忙于外表工作，规章制度执行不严格、落实不到位。 3、存在治超不标准，工作效率低，对超限站的催促、管理工作还需进一步加强。平时比较注重工作的部署，对中队的检查、监督和指导工作力度不够，因此，争先恐后、只争朝夕、加快推进的浓厚工作气氛不够。 4、创新性的工作措施还不够。在一定程度上还存在因 循守旧思想，在实际工作中有时还受到思维定势影响，按轻车熟路的方法办事情，不敢突破“惯例〞，不敢超越“本本〞，工作措施创新性缺乏。 5、还不时存在作风松散、我行我素的现象、畏难情绪。在遇到新困难、新矛盾、新问题时，深入研究不够，闯劲缺乏。 二、整改措施 1、自觉加强学习。认真学习廉政准那么、稽查管理方法等，同时，认真学习与治超业务相关的知识。通过学习，进一步增强全局意识，提高班子成员的整体素质；强化责任意识。要在深刻反思XX县区站事件的根底上，认真以严谨的工作态度，积极、自觉、主动地完成好工作职责。 2、进一步加强超限站班子建设。一是要坚持群众路线，注重调查研究，主动深入一线了解情况，广泛听取群众意见，不断增强班子领导在超限站中的威信。二是要在充分发扬安新精神的根底上，大胆地指挥、催促和指导各中队创造性地开展工作。三是强化敬业意识。在广阔治超人员中大力开展脚踏实地，真抓实干，一步一个脚印地做好本职工作的敬业意识教育，从思想上提高认识，以新的思想、新的姿态投入到工作中。 3、提高责任心，切实增强忧患意识，克服得过且过的思想。要通过教育整顿活动，牢固树立爱岗爱路的观念，进 一步提高超限站班子领导和各中队的工作标准和工作要求，在超限站班子领导以身作那么作好表率的同时，切实帮助中队破除因循守旧、自满保守、得过且过等思想观念，强化改革创新、危机忧患的意识，努力创新思维方式、体制机制和工作方法，增强工作的紧迫感和危机感，进一步树立高标准、创一流的意识，保持积极主动、只争朝夕的良好精神状态。 4、加强领导协调，整合力量。要通过整顿活动，进一步加强对中队的领导，强化中队之间的协调沟通工作，帮助中队克服小团体利益和狭隘封闭的思想观念，使中队之间密切配合、优势互补、形成合力，共同推进超限站各项工作的开展。 5、强化效劳意识。要切实处理好管理与效劳的关系，要真诚主动地为企业效劳、为一线效劳、为车主效劳，本着“文明治超，热情效劳〞的工作宗旨和“以人为本〞的治超原那么，坚持以文明热情的效劳态度贯穿治超工作全过程。 豫冀界超限站 二〇一二年十一月十二日 内容总结 （1）超限站路风及工作作风专项整顿活动第三阶段整改方案 豫冀界超限站路风及工作作风专项整顿 第三阶段活动总结 超限站根据路风及工作作风专项整顿活动的第三阶段开展要求，进行了深入剖析，制定了整改方案，全面分析了当前治超管理中存在的主要问题，并针对性地制定了整改措施，转变路风及工作作风，求真务实，增强了团队凝聚力、战斗力 （2）在遇到新困难、新矛盾、新问题时，深入研究不够，闯劲缺乏