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2023年XX气象局文明创建管理制度.docx
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2023 XX 气象局 文明 创建 管理制度
XX气象局文明创立管理制度 近年来,在XX县区委政府、各级文明委和省、市气象局的正确领导和大力支持下,我局以邓小平理论和“xxxx〞重要思想为指导,全面贯彻落实科学开展观,稳固我局文明单位创立成果,提高文明单位创立水平,团结奋进、开拓创新,坚持围绕中心、效劳大局,以弘扬和培育气象行业精神为重点,以开展群众性精神文明创立活动为载体,按照“三大气象〞的要求和“四个一流〞的标准,大力加强精神文明建设,着力提高干部职工文明素质,为构建社会主义和谐社会、效劳社会经济、防灾减灾,促进气象事业又快又好地开展提供强有力的思想保证和精神动力。以“五个坚持〞稳步推进文明创立工作再上新台阶。即坚持思想先行,做到认识到位;坚持齐抓共管,组织领导到位;坚持以人为本,建设“四有〞队伍;坚持优质效劳,树立行业形象;坚持宣传引导,培育活动载体。创立工作取得了喜人的成绩,文明之花愈开愈艳。现汇报如下: 一、组织领导有力,创立工作扎实 我局十分注重对文明创立工作的组织领导,每年年初召集局精神文明建设领导小组成员,研究部署精神文明创立工作,制定精神文明创立工作方案。主要领导总负责,分管领导具体抓。将文明创立工作纳入目标管理,定期召开会议,将目标层层分解下达,年中不定期检查创立工作是否按期完成,补缺补差,年终进行考核检查。始终把文明创立工作贯穿于各项工作中,相辅相成,相得益彰。同时加强标准管理,建立长效机制,努力开创文明创立工作的新局面。 二、思想教育深入,道德风气优良 我局坚持以人为本,以“创业、敬业、兴业、爱业〞的精神,践行“社会主义荣辱观〞和“爱岗敬业、优质高效、效劳人民、奉献社会〞的气象职业道德标准。全力打造“四有〞队伍,我局青年人以占大多数,我们把青年教育当做文明创立的一项重要内容来抓。着力培养气象事业后备军,促进人才成长,从磨练加压入手,密切关注他们的思想动态以及工作情况,善于引导和发现,适当给他们压担子,提供成长的“土壤〞,给他们时机,促使年青人在工作实践中得到磨炼,放手让他们去工作,发挥他们的主观能动性,有困难我们帮助解决,有成绩我们给予鼓励,实现压力和业绩的交替上升,使年青人逐步成长。。 在青年职工中广泛开展世界观、价值观大讨论,牢固树立“xxxx〞社会主义荣辱观。同时启发他们自觉地向党组织靠拢,把自己培养成为德才兼备的有用人才。还通过开展体育、演唱、演讲比赛,畅游祖国的大好河山,模范人物评选,读书读报、科普宣传等文明健康的文化教育娱乐活动丰富青年职工的精神文化生活,培养文明道德情操。通过设置人性化文明提示牌、文明公约计算机屏保、格言警句案头铭,开展青年职工“文明语言行动〞活动等,营造文明和谐气氛。 我局主动为青年职工解决生活上的困难,营造温暖和谐的大家庭,使他们找到“家〞的感觉。为他们开办食堂,建造浴室、娱乐室、阅览室,健身园,开展健康检查、心理咨询,文体活动等。实践证明,这些青年确实在各自的工作中起到了骨干作用。涌现出一些具有实干精神、技术上勤钻研、管理上有特长的年青同志。 我局下属乡镇信息站卓有成效的工作得到各级领导的赞扬,太湖局气象事业社会评价进一步提高。省委副书记、省长王三运在安庆考察防汛工作,了解到我局在此次过程出色效劳时,当即表示要表扬、要总结、要报道。7月20日至22日,中国气象局组织人民日报、新华社、中新社、科学时报、中国气象报、华风气象影视信息集团记者深入XX县区采访汛期气象效劳工作。围绕气象预报预警、部门应急联动、乡镇综合信息效劳站发挥作用等情况,采访组深入省、太湖的受灾乡镇实地采访,获取第一手的新闻素材。7月29日新华社、7月30日中国新闻网、8月11日人民日报相继对我局此次气象效劳过程进行报道。 二是重大社会活动保障效劳有力。第七届、八届皖西南山货节、日全食气象效劳、首届花亭湖金秋旅游文化节气象保障效劳及每年的中高考气象保障效劳等都为县政府政府部门和社会公众交出了一份份出色的答卷,赢得社会各界一致公认和广泛好评。 三是特色农业气象效劳防灾减灾。近年来,我局加大气象效劳于三农的工作力度,开展特色农业气象效劳,拓展生态农业气象效劳,积极开展春播、夏收、秋收气象效劳,每年印发专题效劳材料50余份,还通过呈送专题效劳材料、电视台、报纸、961 21、政府网站等多种渠道和形式向公众发布农业生产气象信息,并联合农业专家根据不同的天气提出相应的农事建议和防范措施,为种植大户、水产养殖、大棚蔬菜、重要农事季节等开展农业气象效劳,取得了显著经济效益。 四、多途径培育创立载体深化文明内涵 积极创新文明创立活动载体,营造文明和谐的气氛,提高职工文明意识和素质。组组织开展“迎奥运讲文明树新风〞礼仪知识竞赛活动,“华风杯〞奥运气象知识竞赛活动,积极响应省局文明办深入开展“迎奥运讲文明树新风志愿者和谐行动〞,开展优质气象效劳、文明语言、文明窗口、文明职工评选等活动。在汶川地震、舟曲泥石流发生后,迅速组织全体干部职工向灾区奉献爱心,向灾区捐款,全体党员干部那么二次献爱心。开展了职工参加各类文体活动,呈现出精诚合作、团结和谐的欢乐景象。建国60周年之际,组织职工召开“话气象、看开展、颂祖国〞国庆座谈会,回忆气象的开展历史,积极为太湖气象事业建言献策,展望未来开展的美好前景。 开展群众性气象科普活动,增强社会公众对气象、天气气候的了解和认识,提高公众防御自然灾害的能力。几年来,接待中学生1000余人次参观气象台,加深了学生们对课本知识的理解和对天气气候的进一步认识。2023年9月8日,组织技术人员到县第二小学开展气象灾害防御技能讲座并赠送XX省中小学生气象灾害防御教育读本,为小朋友们送去气象科普和防灾避险知识,上一堂气象灾害避险知识科普教育课,受到老师和家长的一致好评。2023年5月11日,我局邀请XX县区新城小学60余名师生做客气象监测效劳中心,看站“放在减灾日〞科普宣传周气象防灾减灾知识和避灾自救技能培训教育活动,切实增强了在校学生的气象灾害防范意识和自我保护能力。在每年“全国安全生产月〞咨询活动日,向市民开展气象科普知识宣传。制作了以雷电防护知识、氢气球施放安全知识、气象法律法规以及气象防灾减灾知识等为主要宣传内容的展版、宣传材料,还向市民进行了现场解答咨询。 受县文明委推荐,以要看风云际会心系百信冷暖的文章和和成果图片参加了XX省文明委举办的改革开放三十年文明创立图片展。我局近年来着重加强宣传共,为文明创立营造良好的舆论气氛,累计共向各类新闻媒体投稿并刊登200余篇,其中中国气象报等省级以上刊物达40余篇。宣传工作屡次受到中国气象报记者站、XX市气象局办公室屡次表扬。 五、党风廉政建设工作扎实推进 我局标准运行“三人决策〞工作机制。按省局有关文件精神对工作机制运行的时间、内容等做出了具体规定。局长负责组织,副局长、纪检员参与全程决策过程。重大决策、重要建设项目的安排和大额资金、重大物资采购的使用、重大经费开支、职工工作变动和人员调整、考评、评优评先等事关职工切身利益的事项,均能按照民主集中制原那么,经过“三人决策〞小组集体讨论研究。同时积极做好局务公开工作。 廉政文化建设有声有色,着力营造从廉尚廉的廉政文化气氛。每年四月开展廉政宣传月活动。制定了XX县区“党风廉政建设宣传月〞活动方案,制定了“七个一〞活动方案,即收看一次警示教育片,听一堂廉政教育课,写一篇心得体会,参加一次知识竞赛,实施一个反腐新制度,写一篇宣传报道,提升一次免疫能力。积极参加省局“三好〞评选活动,积极参与“反腐倡廉好制度〞、“廉政文化好作品〞和“勤廉双优好干部〞的“三好〞评选活动。通过活动的开展进一步弘扬主旋律、唱响正气歌、树立好作风、营造风清气正的事业开展环境。 六、加强单位内部管理强化效能建设 为进一步提升我局机关效能建设水平,促进气象为地方经济建设效劳能力,我局狠抓机关效能建设见成效,制定了“八个强化〞新措施,即强化责任意识、强化效劳意识、强化创新意识、强化责任意识、强化大局意识、强化法制意识、强化团队意识、强化效率意识。重点突出公共气象效劳,无论春夏秋冬,我们时刻当好人民的管天兵,为百姓撑起一把避开天灾的安全保护伞。气象效劳工作评价在社会各界有口皆碑。三年来,效能建设民主测评一直名列全县前茅,2023年上半年,我局政风行风建设荣获公共效劳类全县第一名。 第7页 共7页

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