2023年村级党风廉政建设工作总结村委党风廉洁建设工作总结.docx

【村级党风廉政建设工作总结】村委党风廉洁建设工作总结 村级党风廉政建设工作总结 加强农村基层党风廉政建设既是建设社会主义新农村的必然要求，也是构建社会主义和谐社会的重要保证；既是反腐倡廉工作的重要组成局部，也是进一步密切党群、干群关系的重要保证。今年以来，仁者村党总支在市纪委和办事处党委的正确领导下，按照年初的工作部署，以邓小平理论、“三个代表〞重要思想、科学开展观为指导，认真学习贯彻党的十九大精神，学习习近平同志系列重要讲话，紧紧围绕党员先进性教育活动的实际，深入开展了党风廉政建设工作，坚持做到标本兼治，综合治理，突出重点，狠抓落实，取得了党风廉政建设的新成效，为我村新农村建设创造了良好的环境。现在将我村党总支党风廉政建设工作总结如下： 一、加强领导，精心组织 为搞好党风廉政建设工作，党总支召开专题会议，统一思想认识，明确了开展党风廉政建设是中央、省委、州委、市委根据目前党风廉政建设和反腐败斗争的形势，全面落实从源头上治理腐败的重要举措。为此，总支成立了党风廉政建设领导小组，书记任组长，副书记任副组长，班子其他成员为成员，加强对宣传教育活动的领导。同时，对全村党员开展党风廉政建设工作进行了具体安排。针对村委会行政工作涉及面广，党员分散的特点，总支特别要求，这次廉洁从政教育要不留死角，学习活动要作好记录。并要结合各支部的工作实际搞好宣传教育，确保党风廉政建设工作的顺利开展。目前党总支按照工作方案把党风廉政建设工作承诺落实到实处。 二、突出主题，内容充实 按照要求，党风廉政建设工作的重点是突出在党员、干部中筑牢思想道德和党纪国法两道防线，牢固树立“为民、开拓、务实、清廉〞的意识。结合我村党风廉政建设的实际，党总支明确了我村开展党风廉政建设工作的重点是开展树立正确权力观、政绩观和科学开展观的教育活动，解决党员干部“手中权利是谁给的，手中的权利如何用〞的问题；解决党员干部树立反腐败斗争的信心问题。为突出主题，党总支精选了学习材料作为宣传教育活动的必学材料。材料包括：十九大文件、习近平同志系列重要讲话、中国共产党章程、中国共产党纪律处分条例、中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么（试行）等。村两委干部普遍感到学习内容集中，学习重点明确，学习主题突出，解决问题效果明显。 三、形式多样，学用结合 按照办事处党委要求，结合本村实际，采取多种形式，组织党员干部开展党风廉政建设工作，收到了明显的效果。主要表现在：广阔党员、干部利用集体学习、专题讨论、党风党纪座谈会等形式多样的学习方式认真学习“为民、开拓、务实、清廉〞的深刻内涵。在学习的根底上，总支结合党的群众路线教育实践活动，围绕“如何加强基层党组织管理〞、“如何加强自身建设，做廉洁从政的典范〞、“如何杜绝违规违纪〞等问题进行讨论，广阔党员针对总支当前出现的问题提出了不少善意的批评和好的建议。这些批评和建议对我村党总支的党风廉政建设具有十分重要的意义。同时利用总支召开党员会议的时机，引导广阔党员干部树立正确的权力观、政绩观和科学开展观。通过党员会议，不仅让广阔党员充分认识到了党风廉政建设和反腐败斗争在党建工作中的重要位置，以及目前反腐败斗争的形势，还积极地引导党员干部进一步认识反腐败斗争的长期性、严峻性。在学习的根底上，大家认真做好笔记，积极撰写心得体会。 四、统筹安排，有机结合 在开展“党风廉政建设〞工作中，党支部统筹安排，合理布置，切实做到了四个有机结合：一是把宣传活动与学习党的会议精神有机结合；二是与正在开展的“富民惠民，改善民生〞作风建设活动有机结合；三是把宣传教育活动与行政工作有机结合，切实抓好各项工作；四是把宣传教育活动与学习先进典型有机结合。通过开展活动，全体党员干部受到了一次深刻的党风党纪教育，切实增强了“权为民所用、情为民所系、利为民所谋〞的廉洁从政意识，工作中真正做到廉洁从政，勤政为民。 总之，全面从严治党、开展党风廉政建设工作是我村今年乃至今后的一项长期而重要的工作。我们将不忘初心，牢记使命，紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，牢固树立党员、干部正确的世界观、人生观、价值观、守法观和廉洁从政的自觉性，自觉有效抵抗各种腐朽思想的侵蚀。 落实党风廉政工作报告 集团党委以十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，突出全面从严治党主体责任，结合“两学一做〞学习教育常态化制度化，紧密围绕中心工作，始终坚持高标准、严要求，认真完成了各项工作任务，现将半年工作总结如下： 一、关于党委落实党风廉政建设主体责任情况 （一）认真履行领导主体职责。一是为进一步加强党风廉政建设，强化廉政责任意识，深化领导干部廉洁自律工作成立党风廉政建设责任制工作领导小组;二是党委始终坚持把抓党风廉政建设作为应尽之责、分内之事，纳入企业开展和党的建设总体布局，坚持党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核；三是坚决贯彻落实上级党组织关于党风廉政建设的部署要求，研究制定了集团党委领导班子责任清单，对责任进行层层分解，科学划分党委及领导班子和班子成员之间的责任界限，将压力层层传导，把责任压紧压实；四是是率先垂范，履职尽责。党委主要领导认真履行第一责任人职责，带头抓工作部署和推进落实，催促班子成员履行“一岗双责〞，检查指导各单位、各部室落实党风廉政建设重点任务，统筹推进纪检监察组织聚焦主业，为其充分履职创造条件。 （二）认真履行实施主体职责。一是传导压力，压实责任。年初，集团党委与所属各党组织签订了党风廉政建设主体责任书，明确领导责任；建立考核制度，制定党风廉政建设考核方法，把履职责任的落实情况纳入年终考核工作；二是落实责任，狠抓整改。认真做好巡视巡查整改工作，为确保活动不摆样子、不走过场，由主要负责人主持及时召开发动会，印发了xx集团关于做好巡视巡查整改暨“一问责八清理〞专项行动“回头看〞实施方案，成立了工作领导小组，细化了责任分工，召开了2次推进会，制定个专项整改回头看方案13个；三是制定制度，科学决策。印发了“三重一大〞决策制度实施意见从财权、事权、人权、物权细化了决策程序，形成了决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力运行机制，保证了“三重一大〞集团决策落到实处，形成实效。 （三）认真履行管理主体职责。一是标准党务工作微信群管理及时将上级工作部署传到达每个基层党组织；二是进一步做好党务信息系统数据更新录入、党费收缴管理、党员组织关系标准管理、党组织和党员根本信息采集等工作，严格和标准各项经费开支；三是加强对选人用人工作的领导，从动议、提名、推荐、票决、公示、考察等各个环节严格把关，增强了选人用人的公信力。 （四）认真履行教育主体职责。一是抓好“两学一做〞学习教育常态化。开展党员“双育〞活动暨理想信念和专业业务学习教育工作，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，组织党员干部继续深入学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神；二是抓好党纪法规教育。党纪法规是企业党员行为底线。组织学习了关于新形势下党内政治生活的假设干准那么中国共产党党内监督条例等活动；三是组织党员干部参加国资委组织的观狱收廉活动，接受了体验式的反腐倡廉警示教育。 二、工作中存在问题 （一）党风廉政建设与业务工作结合不够紧密。特别是运用党的十九大精神和习近平同志新时代中国特色社会主义思想指导推开工作还不够。 （二）能力水平有待提升。面对新形势、新情况、新变化，对新机制探索研究不够，导致工作中缺乏创新，比方廉政教育形式还不够丰富多样，个性化方式不够突出。 （三）抓工作落实不够。党风廉政建设会议部署多，催促检查少，动真碰硬抓整改少。 三、下半年党风廉政建设工作打算 （一）切实提高政治站位。全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦中央、省、市纪委全会提出的新要求、新任务，扎实推进本集团全面从严治党向纵深开展。 （二）严肃党内政治生活。全面加强纪律建设，抓好新党章和党内法规学习，切实维护党规党纪权威。用好监督执纪“四种形态〞，用严明的纪律管住大多数，推动党员干部在严守规矩的前提下发奋作为，谋事创业，营造良好的政治生态。 （三）深入推进标本兼治。推进源头防治，进一步排查廉政风险点，严格执行中央八项规定，完善人财物相关制度，提高制度执行力。始终保持惩治腐败高压态势，坚持无禁区、全覆盖、零容忍的态势。 按照上级关于党风廉政建设的实施方法及相关文件精神，综合管理部认真组织学习贯彻，严格遵守廉政准那么和党风廉政建设的各项要求，加强日常廉政教育和监督，增强廉政风险防范意识和自觉;坚持民主集中制和公开透明原那么，推进综合管理部作风建设，综合管理部党风廉政建设取得一定成效，为各项工作的顺利开展提供了有力保障。现将主要工作情况报告如下： 一、分管业务廉政风险点 1、综合管理部负责公司所属各部门卫生、劳保和办公用品的提报和发放。 防控措施。建立部门仓储物品台账，按市公司要求标准出入库手续和签字制度，各部门提报方案申请留档保存，各类物品发放严格执行公司后勤申请签字审批流程制度，各类用品采购均采用超市化线上采购。 在我任职期间未发生人情发放、私拿私放和线下采购现象。 2、综合管理部负责公司所属各处楼堂馆所维修工作。 防控措施。制定年度大修、修缮方案，房屋修缮、维修、空调维修等后勤效劳类提请市公司进行公开招投标，严格执行开竣工和预决算审查制度，各类零星维修严格执行公司后勤保障申请签字审批流程制度，杜绝线下暗箱操作情况的发生。 在我任职期间未发生线下处理、未经审批执行的现象。 3、综合管理部负责公司公章印信。 防控措施。严格执行公司印章使用审批会签制度，用章必须经主管部门负责人、分管经理、综合管理部主任签字前方可使用，重要文件需请示公司经理并进行存档。杜绝无审批私自使用公司印章、介绍信和证明等进行个人行为的抵押、办证行为发生，给公司带来经济损失和负面影响。 在我任职期间未发生公司印信使用不当、不标准的现象。 4、综合管理部负责食堂就餐管理 防控措施。根据就餐人数、季节变化和市场价格等因素，按季度、月度编制食堂就餐费用方案，严格控制就餐标准，严格管控职工用餐浪费现象。 在我任职期间未发生超标准接待和公款吃喝现象发生。 5、综合管理部负责车辆管理。 防控措施。严格执行车辆使用审批单签字制度，车辆轨迹由专人负责不定期抽查，车辆维修提请市公司公开招标，定点加油、定点维修。 在我任职期间未发生公车私用、超标准用车现象。 二、工作中存在的问题和困难 从总体情况看，综合管理部党风廉政建设的总体状况是好的，但是，也存在着一些薄弱环节和亟待解决的问题。 1、在工作落实方面。一是在工作落实上个别时候有应付和拖拉的现象，表现在上报的材料质量不高、不够及时。二是除正常的业务工作请示汇报之外，与上级部门沟通得较少。 2、在思想状态方面。一是局部党员干部对党风廉政建设责任制的具体要求不明确，认为抓党风廉政建设是上层领导和机关干部的事，部室权力小，腐败问题沾不上边。二是局部员工还存在一些与当前形势不相适应的思想观念，表现在对自己要求不高，“不求有功，但求无过〞，勤政廉政意识不强，缺乏求真务实、埋头苦干的精神。 3、在强化管理方面。一是对党风廉政建设责任制的落实情况缺少检查监督，执行的不够到位。二是公开工作的后续关注度还不够，致使公开质量不高、效果不好。 三、下一步党风廉政建设方案 1、严格管理，坚持党风廉政制度建设