2023年XX镇党委度落实党风廉政建设责任制存在问题整改方案.docx

篇一：XX镇党委XX年度落实党风廉政建设责任制存在问题整改方案 xxx镇党委2023年度落实党风 廉政建设责任制存在问题整改方案 针对2023年度党风廉政建设责任制检查考核中存在的突出问题，市纪委对我镇党风廉政建设责任制落实情况提出了整改意见。镇党委认真学习，结合实际，多渠道、多形式、全方位征求党员群众和社会各界意见，在班子充分讨论的根底上，积极制定整改措施，严格进行整改，取得了较好的收效，现将整改情况汇报如下： 一、总体要求 深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和中纪委十八届五中全会精神，坚持党要管党、从严治党，认真落实建立健全惩治和预防腐败体系2023—2023年工作规划，深化完善党风廉政建设责任制，强化反腐败体制创新和制度保障；严明党的纪律，坚决克服组织松散、纪律松弛现象；强化执纪监督，深入贯彻落实各级关于改进作风的意见精神，坚持不懈纠正“四风〞；加大查办案件工作力度，保持惩治腐败高压态势，着力解决群众反映强烈的突出问题；坚决转职能、转方式、转作风，加强自身建设，提高履职能力，坚决不移地把党风廉政建设和反腐败工作引向深入，为xxx镇经济开展迈上一个新台阶提供有力保证。 二、整改的主要内容、措施和责任分工 问题1。层层传递、落实责任不够。个别班子成员职责不清，履责不到位。 整改措施：（1）落实主体责任，认真谋划，统一部署，层层推进，狠抓落实；（2）各镇直单位、村（居委会）对各项工作完成情况要及时进行反响；（3）进一步明确班子成员分工，明确责任，各负其责；（4）签订“责任书〞，提高党员干部的责任意识。（牵头领导：全体党委班子成员，责任部门：镇直单位、村（居委会）负责人；整改时限：立行立改、2023年7前完成，并长期坚持） 问题2：村级财务公开不标准，镇级财务公开有待加强。整改措施：（1）建立健全镇、村（居委会）两级财务公开制度；（2）加大镇、村（居委会）两级财务公开力度，接受群众监督；（3）提升镇、村（居委会）两级财务人员的整体素质，稳定财务队伍；（4）健全镇、村（居委会）两级监督机构和职能，强化镇、村（居委会）两级监督委员会职能。（牵头领导：xxx，责任部门：纪委、监察室，财政所；整改时限：立行立改、2023年7月底完成，并长期坚持） 问题3。少数班子成员和镇直单位、村（居委会）负责人对主体责任不明确。 整改措施。（1）加强学习，增强班子成员和镇直单位、村（居委会）负责人的责任主体意识；（2）主要负责人要以上率下，认真履行第一责任；（3）班子成员要坚持“两手抓、两不误〞，树立不抓党风廉政建设是失职，抓不好党风廉政建设是不称职的思想意识；（4）把执行党风廉政建设责任制作为重要内容，认真学习领会，对班子成员和镇直单位、村（居委会）负责人提出履行职责的明确要求。（牵 头领导：全体党委班子成员，责任部门：镇直单位、村（居委会）负责人；整改时限：立行立改、2023年7前完成，并长期坚持） 问题4。“三公经费〞比去年明显增加。公务接待费票据“五要素〞不能一一对应。 整改措施：（1）严格“三公〞经费预算管理；（2）完善厉行节约规章制度体系；（3）积极推动“三公〞经费公开，接受广阔人民群众的监督；（4）标准公务接待费票据管理，制定严格的报账程序，进餐费要及时结账。（牵头领导：全体党委班子成员，责任部门：镇直各部门、财政所；整改时限：2023年9月前完成，并长期坚持） 问题5。对干部职工监督管理不严。 整改措施：（1）班子成员切实履行“一岗双责〞，切实加大对所分管的单位、村（居委会）干部的教育力度，每月到所驻点村（居委会）开展检查1次，做到警钟常鸣，使干部绷紧弦。（2）不断加强党风廉政责任制建设，建立健全廉政风险防控体系，加强对各级党组织和党员干部执行纪律的教育监督管理。对违反政治纪律的问题，做到发现一起，查处一起，决不姑息纵容。（3）严格工作纪律，执行考勤管理，每月底对指纹打卡情况进行公布，随时抽查干部工作纪律情况并及通报，提高干部工作自觉性；（4）强化管理和问责，健全落实党风廉政建设责任制评估指标体系和评价机制，完善绩效考评方式，提升管理水平。（牵头领导：xxx，责任部门：纪委、监察室；整改时限：立行立改、2023年7 月底完成，并长期坚持） 问题6。查办案件力度不够。 整改措施。（1）主动取得党委政府的重视和支持，为进一步加大办案力度提供前提条件；（2）落实办案责任制，充分调动办案人员的积极性；（3）多渠道拓展案件线索来源，建立健全奖励提供案件线索者的相关制度；（4）讲究查案方法、技巧和办案策略，在实践中不断总结创新；（5）加大查办案件力度，做到有案必查、有腐必惩、有贪必肃。 （6）坚持抓早抓小、防微杜渐，对党员干部身上的问题早发现、早教育、早查处。（牵头领导：xxx，责任部门：纪委、监察室；整改时限：立行立改、2023年7月底完成，并长期坚持） 三、工作要求 （一）加强组织领导，落实整改责任。成立xxx镇2023年度落实党风廉政建设责任制存在问题整改工作领导小组，镇党委书记xxx任组长，镇党委副书记、镇长xxx任副组长，其他班子成员为成员，领导小组负责问题整改的推进落实和检查督办。 （二）坚持立行立改，解决突出问题。每名班子成员要认真落实整改，站在群众的立场上看问题、想问题、解决问题，以解决群众反映强烈的突出问题作为整改工作的出发点和落脚点，以群众满意作为整改成效的评价标准，切实解决各类问题。 （三）强化整改实效，建立长效机制。把整改工作与办 事处重点工作紧密结合起来，合理安排好时间和精力，遵循先易后难的原那么，力戒做外表文章，统筹安排，标本兼治，务求实效。着力解决影响创新开展的机制体制问题，建章立制完善落实党风廉政建设责任制长效机制。 二○一五年一月二十二日 篇二：街道党风廉政建设情况汇报 xxxx街道2023年上半年党风廉政 建设情况汇报 尊敬的x主任，检查组的各位领导： 在区委和区纪委的正确领导及指导下，xxxx街道紧紧围绕2023年街道党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，全面贯彻落实中央、市、区纪委全会精神，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，坚持教育、制度、监督并重，大力加强党风廉政教育和制度防范，为实现全街各项工作目标提供了坚强的思想、组织和作风保证，党风廉政建设和反腐败工作继续保持不断深入和开展的良好态势。主要作了以下工作。 一、加强组织领导，促进了反腐倡廉落实 坚持把加强领导、强化责任意识放在首位，年初以来，我们进一步创新、深化、稳固了各项措施，狠抓落实。 一是严格责任区分。坚持党工委统一领导，“一把手〞负总责，分管领导各负其责的原那么，根据xxxx区领导和区级部门2023年党风廉政建设和反腐败分工责任制的通知要求，街道及时召开党工委会议进行传达学习，结合街道实际制定了xxxx街道2023年党风廉政建设和反腐败分工责任制，将抓党风廉政建设任务进行分解，落实到责任单位、责任人，并且规定党政领导抓联系点和分管部门的工作，必须抓党风廉政建设，切实做到一岗双责。 二是坚持目标管理。利用年度工作部署会时机，街道党工委书记与各级党组织负责人一一签订党风廉政建设责任状。要求各级把党风廉政建设工作作为抓物质文明建设，政治文明建设和精神文明建设的 重要内容，与中心工作和其他业务工作同落实，同检查，并将检查结果作为年度目标考核依据，结合量化考核标准进行综合考评，考评结果计入各社区和部门年度总体目标完成情况兑现奖惩。 三是突出纪委作用。充分发挥街道纪工委作用。重点工作、重大决策，纪工委都会全程参与，充分发挥了教育引导、制度保障、事前监督三个方面作用，先后参与到街道城管科中层干部竞争上岗工作、社区干部招聘工作、社区效劳中心办公室改造、辖区三个市场装饰工程招投标及质量检查评审工作、街道xx建设工程参与招投标公司的资质审查工作，确保了今年以来街道内无一例违纪问题发生。 二、注重制度建设，筑牢了清正廉洁根基 一是坚持班子带头。班子成员以身作责，严格自我约束。党工委、办事处主要领导在机关大会上公开进行廉政承诺，并带头签订了xxxx街道党风廉政责任书。建立了党员领导干部廉政档案，将廉政承诺、重大事项报告、廉政考评、述职述廉、党风廉政建设责任制履行情况等多项内容做为廉政档案的必备内容。党工委定期组织理论中心组学习，每次学习都要将党风廉政建设提上议程，不断提高党政班子的拒腐防变能力，实现了领导正、班子正、队伍正、党风正。 二是坚持教育先行。在机关内部建立了学习培训制度，坚持每月定期进行理想信念教育、宗旨观念教育、党纪政纪条规和法律法规教育的集中学习。认真开展党风廉政建设主题教育活动。半年来组织了以“争做人民好公仆〞为主题，深入推进“执政为民、效劳开展〞的学习活动；以“创先争优〞为主题，进一步增强机关党员干部的效劳意识，提高全机关效劳效能，营造讲效劳、重效率的浓厚气氛，进行了全街“党员承诺〞评选活动；以学习市、区纪委党风廉政建设工作 会议精神、学习xx英模事迹、观看高悬利剑、惩治腐败警示片为主题，使广阔基层党员干部明确行为标准，知道什么该做，什么不该做，强化了机关人员的廉洁自律行为，进一步筑好拒腐防变的思想堤坝。 三是坚持日常监督。以“效劳内容具体化、行政行为法制化、效劳方式人性化、程序结果公开化、绩效考核民主化、工作人员廉洁化〞为标准，坚决杜绝了吃、拿、卡、要行为和办事推诿、扯皮、缺位现象。结合“三项治理〞行动，对街道公务用车情况、工作人员收受红包情况、领导干部配偶和子女经商办企业情况进行了重点督察，完善了相关制度xx项，共查处私下收受红包问题x起，涉及金额xx元，没有发现违规配车问题，没有发现领导干部配偶和子女涉及经商办企业问题。通过党务政务公开栏等多种形式，公布街道办事处机构设置、部门职责、工作流程和投诉指南，公开承诺办事时限和效劳标准，及时接受群众的监督，上半年，辖区开展党务公开宣传教育活动xx次，建立党务公开相关工作制度xx个，聘请党务公开监督员x人，建立党务公示栏xx个，电子屏xx块。通过标准化的管理，有效提高了党员干部的廉洁自律意识。 三、把握工作重点，确保了风清气正形成 年初区召开党风廉政建设工作会议后，街道党工委结合年度重点工作，对街道党风廉政建设重点工作进行了全面梳理，总结归纳了xxxx街道、社区廉洁风险点，对把握的关键点、重点区进行了突出强调。 一是关注群众呼声。把“xx〞、“大下访〞等活动作为基层着力解 决民生社会事务的重要内容来抓。加大对干部作风问题的问责力度，尤其是在对待群众的利益和以权谋私等方面发现一起处理一起，切实提高为民效劳水平。对xx村村民反映村委会财务不公开的问题及时进行调查，责成有关人员向反映问题村民作出了解释，得到群众理解和认可。充分发挥办事大厅“意见箱〞作用，定期对群众的意见建议进行收集整理，上半年，共收集到群众意见xx份，对窗口工作人员效劳表示非常满意的达xx人次，占xx%，有两名群众分别对工作人员的业务素质和效劳态度表示不满意，纪委及时找到相关同志进行了谈话，责成其立即进行整改，并将处理结果及时与反响问题的群众进行了通报，得到了群众的肯定。 二是注重作风建设。以“学习xx先进事迹〃争做xx式好干部〞征文活动为契机，要求街道辖区党员干部认真参与，向“xxx〞等相关网页发帖一百多篇，通过英模事迹影响和带动了全街干部群众。围绕“十二五〞规划，在街道开展“作风建设年〞活动，向广阔干部以及社会各界广泛征集促进我街作风建设的意见、建议和对策。同时