第1页共4页农村干部协调问题剖析材料建设社会主义新农村是全面建设小康社会、加快社会主义现代化进程中的重大历史任务。要实现“生产开展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主〞的目标要求，必须充分发挥村党支部和村委会这两个最重要的农村基层组织作用。而作为“领头雁〞的村两委主要干部之间关系，将直接影响到农村基层组织作用的发挥。当前，绝大多数的农村两委主要干部之间关系呈现协调或比较协调的态势，村党组织的领导核心地位得到稳固，村委会也能较好地履行职责，两委主要干部普遍能拧成一股绳，一心一意谋开展，真正起到领头雁的作用。但是，不可否认村两委主要干部之间关系不协调的问题在少数村依然存在，此情形，不但损害了村级组织和村干部在群众中的形象，而且严重阻碍了该地方经济社会事业的开展，必须引以高度重视。一、农村两委主要干部之间关系不协调的现状分析村两委主要干部之间关系不协调主要表现为以下三种类型：一是一方能力强，导致“一把抓〞。这主要出现在党组织书记和村委会主任有一个能力比较强的村。一些村党组织书记把党的领导理解为党组织包揽一切，表现为以党代政，在农村的各项事务管理中，事无巨细，面面俱到，村委会主任一切看党支部书记眼色行事，工作缩手缩脚，对村里的事务不敢管，村民自治的主体作用难以发挥；此外，一些村委会主任仗着自己雄厚的经济实力和自己是全村村民选出来的良好自我感觉，不服从党组织的领导，凌驾于党组织之上。以自治为山头，只对下负责，不对上负责。二是双方能力强，导致“争着管〞。这类村两委主要干部思想不统一，互不服气，明争暗斗，互相争权夺利。有的村党组织书记认为农村党组织是农村一切组织和工作的领导核心，村里一切事务都应该自己说了算，无视发挥村委会的职能作用；有的村委会主任认为党组织的领导表达在党建和管理党务上，村里的其他事务都应该由村委会承担，主张“书记管党务，主任管村务〞，把村“两委〞变成两驾马车，在具体工作中不接第2页共4页受党组织领导，与党组织争权。两者截然不同的思想认识，将党的领导和村民自治割裂开来，大事不讨论，小事不商量，造成水火不容的情况。三是双方不作为，导致“两不管〞。这类村的村两委主要干部一般不懂管理，开展经济的方法少，解决问题的能力较差，在工作上不相互支持，遇事互相推诿、扯皮，有利的事、好做的事抢着做，不利的事、难做的事推着做；有的村“两委〞根本上没能坐下来共商本村开展大计，一些村...
