2023年税务局学习实践科学发展观论文.docx

2023年税务局学习实践科学进展观论文 以总书记的新一届中心领导集体，从新世纪新阶段的实际动身，努力把握进展的宏观规律，着眼于丰富进展内涵，创新进展观念，开拓进展思路，破解进展难题，明确提出了要牢固树立和认真落实科学进展观的要求。这个“要求〞强调的是全面、协调、可持续进展，经济、政治、文化全面进展，反映了进展的时代特征和必定趋势。当前，各行各业、各地区、各部门都在结合实际，实行措施，求真务实，全面地落实科学进展观。作为税务部门，如何正确理解、把握和坚持科学进展观，笔者说一些粗浅的看法。 一、要认真组织学习，统一干部思想，正确生疏和理解“科学进展观〞的内涵 要做好在税收工作中，正确理解和把握科学进展观。必需要认真组织税务干部学习党中心领导同志关于对“科学进展观〞作出的有关指示、讲话，学习相关文件精神。在学习过程中，还要结合自身实际进行争辩、座谈，以统一干部的思想，进一步加深对“科学进展观〞根本内容和丰富内涵的生疏和理解，增加税务干部对新时期树立和贯彻科学进展观重要性和必要性的生疏，激发他们在税收工作中，自觉坚持和落实科学进展观。 归纳起来，就是要通过组织学习、争辩、座谈，务必使宽敞税务干部到达四个生疏。一是要生疏到：科学进展观是中国共产党关于当代中国进展的根本观点和主见。科学进展观的提出，说明我们党对中国特色社会主义现代化建设规律的生疏到达了一个新的高度。它继承和进展了马克思列宁主义、思想、邓小平理论关于进展的思想，坚持了党的根本理论、根本路线、根本纲领和根本经验，体现了与时俱进的理论品质。二是要生疏到：树立和落实科学进展观，是贯彻落实“三个代表〞重要思想的具体体现。树立和落实科学进展观，在这个生疏上要使税务干部把握三个明确：第一，要明确“三个代表〞重要思想本身就是以进展这个主题来贯穿的，“进展〞存在于“三个代表〞重要思想体系之中；其次，要明确树立和落实科学进展观，就是要把“三个代表〞重要思想落实到现代化建设各个领域，更好地推动“进展〞这个我们党执政兴国第一要务的宏大实践；第三，要明确树立和落实科学进展，就是在进展问题上对邓小平理论和“三个代表〞重要思想的最好坚持和最好实践，是对能否真正做到“三个代表〞的最好检验。三是要生疏到：树立和落实科学进展观，是实现党的十六大所提出的全面建设小康社会奋斗目标的具体体现和必定要求。四是要生疏到：树立和落实科学进展观，是稳妥应对我国经济进展的关键时期可能遇到的各种风险和挑战的正确选择，有利于审时度势、妥当解决和处理诸多冲突和问题。五是要生疏到：树立和落实科学进展观，是提高党的执政力量和执政水平的迫切需要。 二、在税收工作中贯彻落实科学进展观，必需坚持以抓好税收收入为首要原那么 以经济建设中心，是我们党的根本路线的中心内容，也是科学进展观的根底。只有坚持以经济建设为中心，不断解放和进展生产力，聚精会神搞建设，一心一意谋进展，才能为社会全面进步和人的全面进展供给坚实的物质根底。只有在经济进展的根底上实现社会和人的全面进展，才能为经济的持续、快速、健康进展供给制度保障、精神动力和智力支持。作为税务部门是国家重要的经济执法部门，担负着为国聚财的主要职责，只有依法收好税，把应收的税收上来，为国家供给强大的财力资源，才能为促进全面进展供给财力保证。所以，作为税务部门，在坚持科学进展观过程中，坚持以抓好组织税收收入工作为中心，任何时候不能动摇，不能放松，不能淡化，并要将这一原那么作为贯彻落实科学进展观的首要原那么，牢固坚持好，切实贯彻好。 一是要科学地搞好税源调查。搞好税源调查，是科学地、合理地支配税收规划的重要环节，只有进行科学地税源调查，进行实事求是地分析税源状况，才能摸清税源“家底〞，从而为支配税收规划、支配税收任务供给科学依据。因此，各级税务机关，特殊是一些基层税务机关，在贯彻落实科学进展观中，务必把搞好税源调查作为第一环节，组织好人力，实行有效措施，扎扎实实地把税源调查工作搞好抓实。 二是要科学地支配好税收规划。在搞好税源调查、宏观分析税源现状的前提下，税务机关要准时地、合理地、科学地下达税收规划，支配征收任务。这里留意把握好两个方面：一方面，税收规划的下达、支配确定要符合客观实际，建立在牢靠的、真实的税源调查、税源分析根底上；另一方面，要依据变化了的状况，特殊客观状况，要准时对税收规划进行必要调整，使之适应进展变化了的状况，科学体现了坚持了“进展〞观点。 三是要坚持依法征收，致力应收尽收。在组织税收收入中，要始终坚持依法征收，致力应收尽收，确保国家税款准时足额入库，不流失。这就要求：对每征收一笔税要做到“依法〞，不该征收的，一分不能征收，坚决杜绝滥征乱罚。同时，坚决避开有税不收、收“人情税〞、收“关系税〞现象，防止发生国家税款被人为流失现象。要严格比照税收法律法规、政策，把应收的税收足额征收上来，准时入库，真正做到应收尽收，全面完成或超额完成税收规划任务。 四是要建立科学的标准的征管制度。要确保“依法征税〞的实现，在执行国家税收法律法规根底上，必需要结合自身实际，建立相应的规章制度。这些“规章制度〞必需要科学、标准，便于操作，便于实施，便于监督，从机制上为提高征管质量，确保纳税人实现的税款缴纳入库供给保证。 三、必需把落实税收政策与推动征管改革、改善纳税环境相统一，作为在税收工作中贯彻落实科学进展观的重要内容 在税务系统贯彻落实科学进展观，落实到具体工作中，就是要致力落实好税收政策以促进经济进展；大力推动税收征管改革以不断为税收事业的进展注入新的活力和生气；着力改善纳税环境以更好地效劳纳税人、提高税收工作效率和工作质量。同时要正确处理好三者的关系，做到相统一、相互促进。 〔一〕致力落实税收各项政策。一是要制订或出台促进经济进展的涉税政策。国家或有立法权的地区，要依据经济进展状况，准时争辩、制订、出台相关税收优待法律法规、政策，以鼓舞某些产业加大投入、加快进展，推动某些行业适应市场变化健康进展，促进和带动经济落后地区调整产业结构，加快超常进展步伐，以迎头赶超先进地区，从而实现国家经济全面、协调、可持续进展。二是认真、全面落实税收政策。一方面，要用好、用足、用够目前国家已出台的各项税收优待政策，切实维护宽敞纳税人合法权益，真正为各类经济实体进展起到推动和促进作用。另一方面，在落实税收政策过程中，要留意提高“效率〞、削减环节、简化程序，实施“阳光工程〞。坚持做到：该兑现的准时兑现；该办理的准时办理，决不拖延，不推诿，不设卡，不搞暗箱操作。通过落实税收政策，为各类纳税企业和自由创业者的进展增加后劲，为整个地区乃至国家经济进展供给动力。 〔二〕大力推动税收征管改革。为了适应社会主义市场经济进展的形势，为了适应新时期税收工作的需要，必需要适时对传统的税收征管理念进行转变，对传统的征收方式、征管模式必需要进行必要的改革，以顺应税收工作进展新趋势，为开创税收工作新局面不断注入新的活力和生气。一是要本着“精简、效能〞的原那么，对征管机构进行必要调整和精简、压缩，以降征税本钱，充分发挥应有效能作用。二是要加快税收信息化建设。充分利用网络系统设备等现代科技手段，提高在税收征管中的科技含量，促进税收征管的科学化和现代化。三是要不断改良纳税申报方式，全面推广接受电子申报、网上申报、银行划卡缴税等方式，以更大地便利纳税人，提高征纳双方办税效率。 〔三〕着力改善纳税环境。随着税收事业的不断进展，纳税环境更需进一步治理和改善。一是要深化开展行之有效的税收宣扬活动，以不断增加全体公民依法纳税意识，提高全社会税收法制观念。二是税务机关要不断创新效劳体系和效劳形式，加大效劳力度，标准效劳程序，留意提高效劳质量，为纳税人供给更加便利、准时、高效、公正的办税效劳。三是要标准和整治税收秩序，依法打击涉税违法犯罪。要坚持依法查处涉税违法犯罪行为，切实整顿和标准税收秩序，为纳税人营造一个在市场经济条件下公正公正竞争、健康进展的税收法治环境。 四、在税收工作中贯彻落实科学进展观，坚持以人为本，提高干部素养，为税收事业的不断进展供给强大的人力资源 坚持以人为主是科学进展观的核心和本质，人是进展的实践 主体和价值主体，推动社会的全面协调可持续进展，必需依靠最宽敞人民群众。干好税收事业同样离不开人。这个“人〞在税务战线表现为宽敞税务干部、职工即“税务人〞。因此，我们要紧紧依靠宽敞“税务人〞，切实加强干部队伍建设，实施“人性化〞管理，充分发挥他们主观能动性和聪明才智，最大限度地调动好整体干部的分散力、向心力、制造力，为干好税收事业、推动税收事业不断前进、不断进展，供给强大的素养较高的人力资源。 一是要抓好对税务干部的教育培训。要实行措施，乐观开展对税务干部的教育培训工作，使全体税务干部政治水平、业务力量、道德水准等综合素养得到进一步提高，以适应新时期税收工作的新需要、新要求、新形势、新任务。在抓好对税务干部教育培训过程中，要把握好三个方面：其一，要有针对性开展教育培训，特殊要开展“更新学问、适应进展〞方面的培训；其二，要实行全方位教育培训，不留教育培训“盲区〞；其三，要留意提高培训效果，防止走过场、流于形式。 二是强化税务干部廉政建设。在加强干部队伍建设中，毫不放松地抓好对干部的廉政建设，并要将此作为一项树好形象的重要环节来抓。一方面，要通过建立和健全各项廉政制度及其监督约束机制，从机制上确保将税务系统党风廉政建设工作落到实处。另一方面，要通过加大警示教育力度，严查违纪违法行为，筑牢干部的拒腐防变的堤坝，时刻敲响“廉政〞警钟。 三是开展以人为主的创立活动。要结合税务工作实际，深化开展以人为主的各项创立活动，引导税务干部、职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观，激发他们爱岗敬业，乐于奉献，在全系统形成深厚争先创优的气氛，以良好的形象，取信于民，赢得社会赞誉，真正让党和政府满足，让人民群众满足，让宽敞纳税人满足。 四是实行鼓励机制，营造良好的“税务人〞成长、进展环境。在推动“人〞的全面进步，不断提升素养和水准的动态“进展〞过程中，没有必要的鼓励机制，是难以到达效果的，难以实现整体干部队伍的素养稳步提高。因此，作为税务部门在抓好“税务人〞培训、提高素养的过程中，务必要建立相应的鼓励机制，诸如：出台有关“干部学习鼓励机制〞，“干部竞争职位能级鼓励机制〞等等，以激活人力资源，盘活人力资源，充分发挥各类人才的工作乐观性、主动性、制造性，使之人尽其才，促进人力资源的开发和优化配置，为税收事业的进展供给源源不断的人才保证和智力支持，为“税务人〞的成长、成才营造良好的宽松的人文进展环境。 8