2023年纪检工作要点.docx

篇一：2023年纪检工作要点 2023xxx公司纪检监察工作要点 2023年是“十三五〞规划开局之年，也是xx公司2023—2023年惩防体系五年规划实施的关键之年，抓好党风廉政建设和反腐败工作意义重大。全集团纪检监察组织要深入贯彻习近平总书记系列讲话精神，按照中纪委、省纪委六次全会、全省国资系统党风廉政建设和反腐败工作会议和集团党委部署，认真落实全面从严治党战略要求，坚决不移把纪律和规矩挺在前面，围绕“2xx1〞总体任务，深化推行“xxx个一〞工作法，全力实施“xxx工程〞：围绕从严治企、打造廉洁xx公司这一主题，以压实“两个责任〞为根本保障，聚力抓作风、抓问责、抓惩治、抓防控、抓教育、抓队伍“六大任务〞。加快构建具有xx公司特色的不敢腐的惩戒机制、不能腐的内控机制、不想腐的自律机制，使落实党风廉政建设责任制的主动性更强，讲纪律守规矩的意识更浓，正能量传递更强劲，奋力推进廉洁xx公司建设迈上新台阶。 （一）以更大的毅力抓作风 保证政令畅通。要让讲纪律守规矩在促进工作执行力提升中予以表达。把纪律建设摆在更加突出位置，坚持纪严于法，健全完善内部管理各项规章制度，狠抓执纪执规监督，自觉养成按纪律和规矩办事的良好习惯。讲纪律首先要遵守政治纪律，在政治上与党中央以及上级党组织保持高度一致。要强化对中央、省委省政府和集团党委各项重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，紧盯“不落实的事〞，严查“不落实的人〞，坚决查处有令不行、有禁不止，有职不履、有责不尽行为，确保政令畅通，切实维护 上级党组织和集团党委权威。 严防“四风〞反弹。持之以恒加强对违反中央八项规定和省委十项规定精神行为的执纪问责，开展“333〞作风建设专项行动，落实“3个提醒〞：一是运用报刊、网站、微信等多媒体宣贯八项规定精神，使党员干部时刻保持清醒；二是定期编发违反八项规定案例，以案明纪，保持警醒；三是编印作风建设文件制度“口袋书〞，便于党员干部时刻对照检查，保持自醒。开展“3项督查〞：一是紧盯年节假期，围绕“十个严禁〞开展抽查巡查；二是开展“三公经费〞支出异常情况审计检查；三是开展作风建设突出问题专项督查。重抓“3项制度〞：一是推行作风建设年度承诺制；二是实施作风建设执行情况季度约谈制；三是落实党风政风月报制，要严格报表数据内容“谁签字、谁负责〞的工作职责。着力解决职工身边的不正之风和腐败问题，坚决整治和查处公款送礼、公款旅游、违规公款吃喝、吃拿卡要，借婚丧嫁娶、工作调动、升学乔迁之机敛财行为，以及工作作风、生活作风等方面问题，对不收手、不知止，躲避组织监督，出入私人会所，组织隐秘聚会的一律从严查处，对参加聚会的要找本人谈话，令其在民主生活会上作出深刻检查。 严守规促标准。以加强党的“六大纪律〞、“三重一大〞决策制度执行情况监督为重点，把维护党的政治纪律放在首位，着重检查“三重一大〞决策制度的完备性、执行制度的标准性、责任追究的严肃性，推动基层单位依法决策、民主决策、科学决策，促进领导干部改进工作作风，正确行使权力。今年，集团纪委将研究制定全集团“三重一大〞决策制度执行情况监督检查实施方法，并组织力量开展专项检查，推动“三重一大〞决策制度扎根 基层每一个单位。加强对选人用人的监督检查，在干部选拔任用过程中，严格把握廉洁审核关。 （二）以更坚决的态度抓问责 压实责任体系。“第一责任人〞要带头强化责任意识，既挂帅又出征。要健全完善责任传导机制，把压力传导到县市区公司、责任压实到生产经营末端单元，要求传递到每一个党员。集团各职能部门要加强管理监督，形成齐抓共管格局。各级党组织要落实从严治企要求，切实加强对基层干部的教育管理监督。各级纪检监察组织要坚决制止纠正不讲纪律、不守规矩问题，严肃查处违反纪律规定行为。 把握问责重点。以问责倒逼责任落实，对贯彻执行党的路线方针政策不力，不作为、慢作为、乱作为，弄虚作假，管党治党主体责任缺失、监督责任缺位，“四风〞和腐败问题频发多发，选人用人失察、任用干部连续出现问题，省委巡视整改、省国资委监事会监督检查整改，以及集团审计整改不落实的，将严肃追究问责。 抓好“一案双查〞。按照条例的要求，把“一案双查〞作为监督执纪的常态化手段，做到应究必究、究必到位。对党委主体责任与纪委监督责任落实的问责将形成制度。对领导不力、不抓不管的，监督检查中发现问题较多、纠而复发的，或发生严重不正之风以及腐败问题不制止、不查处、不报告的，既追究当事人责任，也要追究相关领导责任。 （三）以更有力的手段抓惩治 坚持抓早抓小抓细。落实惩前毖后、治病救人的方针，运用好监督执纪“四种形态〞，处理好“树木〞与“森林〞的关系，对 党员干部存在的苗头性、倾向性问题，早发现、早教育、早预防，及时进行提醒、函询和诫勉谈话，防止小问题演变成大问题，防止一个人的问题演变成一群人的问题，防止一般性违规违纪问题演变成违法犯罪。要把严格管理干部和关心保护干部结合起来，做到既坚决惩治极少数，又要教育保护大多数，努力营造支持改革、鼓励担当、遏制腐败蔓延的良好环境。 突出纪律审查重点。坚决不移惩治腐败行为，坚决减存量遏增量。重点查处党的十八大以后不收敛、不收手，问题严重、群众反映强烈，现在重要岗位可能还要提拔使用的领导干部，这三类情况同时具备的作为重中之重。特别要严厉查处工程建设、资产处置、产权交易、选人用人、物资购销、招标投标等重点领域、关键环节的腐败行为；严肃查处擅自担保、虚报冒领、贪污挪用、公款私存、私设“小金库〞、截留私分等违反财经纪律案件；严肃查处违反廉洁从业规定、失职渎职及背后腐败的案件。 强化纪律审查要求。加强对基层纪检监察组织纪律审查工作的领导和催促，健全案件督办机制，形成上下联动的反腐倡廉工作格局。查办腐败案件以上级纪委领导为主，线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时，必须向上级纪委报告。要把握好线索处置五类标准，综合运用好关爱提醒、谈话函询。要牢固树立纪律审查就是政治纪律的意识，严格纪律审查工作纪律，严肃查处跑风漏气等问题，完善执纪审查工作流程，落实“三审一评〞审理机制。 （四）以更务实的措施抓防控 健全内控机制。落实国务院关于加强和改进国资监管防止国有资产流失的意见、省国资委关于建立健全风险防控体系的要求， 研究建立涵盖各治理主体及审计、纪检监察、财务、法律等部门的监督体系。针对基层xx公司和少数基层单位腐败案件暴露出来的问题和薄弱环节，催促相关主责部门健全完善监管机制，尤其要健全并严格施行财务、投资、采购等方面的内部监督制度。加强对所属企业的纵向监督和各业务板块的业务把关、专业监督，推进源头治理，标准权力运行。充分发挥委派监事会、职工群众的民主监督作用。 紧盯关键环节。落实省国资委关于标准省属企业改制工作和省属企业改革过程中领导人员行为标准的要求，纪检监察机构全过程参与企业改革改制，加强领导人员行为监管。探索开展房地产开发、工程建设等领域与非国有资本合作工程的廉洁风险评估，打造“阳光工程〞。加强效能监察，重点组织开展和推动“三专项和两标准〞治理活动，深化工程投资建设、运输效劳采购、甲供材与包装物采购3个专项效能监察，推动与促进商品补耗及副营商品2项标准经营活动监督检查。 创新审计监督。加强防线前移，推动经济责任审计向纵深开展，发挥经济责任审计在加强干部管理监督和党风廉政建设当中的作用。推行“1+n〞审计模式，突出经济责任审计这一重点，适时安排重大财务异常、重大资产损失及风险隐患、企业境外资产等专项审计，以及重大决策部署和投资工程、重要专项资金跟踪审计等“n〞项工作，提高审计效率、效果与效能。探索建立重要岗位任期轮审制度，促进对领导干部从事后监督向事前、事中监督转变。延伸审计链条，从今年开始，集团将选择局部县（市）公司开展专项审计。 （五）以更有效的举措抓教育 篇二：公司纪检监察工作要点 公司纪检监察工作要点 2023年总公司纪检监察工作的总体要求是。深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和中央纪委五次全会精神，认真贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，落实市委十届六次全会和市纪委十届四次全会部署，按照市国资两委的具体要求，积极围绕总公司“八一八六〞目标任务，切实落实“两个责任〞、强化监督执纪问责；积极推进反腐倡廉制度建设，严格落实党内监督各项制度，构建反腐倡廉长效机制；加强各项管理制度刚性约束，标准权力运行；以严明的纪律，建立忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍，为努力打造转型开展新优势，建设新长芦、实现长芦梦提供坚强保证。 一、突出落实责任，严格责任追究 1.各级党组织要切实履行党风廉政建设的主体责任。认真贯彻落实XX省长芦盐业总公司落实党风廉政建设责任制工作任务书，围绕实际工作，进行细化和责任分解，明确目标要求、具体内容和保障措施，切实改变党风廉政建设工作只是纪检部门自转、空转的旧格局，把党风廉政建设纳入领导班子和领导干部目标管理体系，与企业党的建设、战略规划、经济开展等工作同部署、同落实、同检查、同考核。 2.各级党组织主要负责人要切实履行党风廉政建设第一责任人的责任。敢于负责、敢于担当，对本单位的党风廉政建设负总责，重要工作要亲自部署、重大问题要亲自过问、重点环节要亲自协调、重要案件要亲自督办。总公司将以签订目标责任书的形式，对包括第一责任人在内的党政主要领导干部进一步明确目标，落实责任，强化考核和责任追究。 3.各级党政班子其他成员对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。要认真落实“一岗双责〞，结合分管领域业务工作，研究提出防治腐败意见建议，指导催促分管部门研究制定贯彻落实的具体措施；对分管部门开展党风廉政建设和反腐败工作情况进行日常监督检查，特别是围绕容易发生腐败问题的重点领域和关键环节指导制定风险防控措施，保证党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处。 4.各级纪检组织要切实履行党风廉政建设监督责任。加强各级纪检监察组织自身建设，牢固树立“监督者更要接受监督〞的理念，自觉接受党组织和职工群众的监督；定期检查本单位、本系统党风廉政建设和反腐败工作进展情况，查找问题缺乏，研究对策措施，促进工作落实；进一步完善内部监督机制，建立健全自我监督体系，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。今年总公司纪委要与各单位、各部门纪检监察工作负责人签订党风廉政建设和反腐败工作监督责任目标责任书和廉洁从业承诺书，把责任落到实处。 5.加强对违反党风廉政建设责任制的责任追究。建立责任分解、检查催促、倒查追究的完整链条，对不认真履行职责、抓党风廉政建设不力，依据责任追究方法，严肃追究相关人员责任；对发生违纪现象的问题，实行“一案双查〞，既要追究当事人的责任，又要追究相关领导的责任，做到有错必纠，有责必问。 二、标准权力运行，强化监督执纪 6.做好廉洁风险排查和防控工作。各单位、各部门要严格按照总公司廉洁风险内控机制建设工作方案明确的工作步骤、时间节点，精心组织，扎实推进，对重点岗位、关键环节、重大决策等方面存在的廉洁风险点，特别是市委巡视六组巡视反响意见提出的各类问题，认真进行排查、梳理、分析，切实制定有针对性的防控措施，让权力始终处于有效监督之下，逐步形成权责明晰、制约有效、科学合理、监督有力的内控机制，从源 头上减少和预防腐败。领导小组办公室将按照时间节点、工作要求进行检查，确保排查全方位、标准全环节、监督全过程。 7.充分发挥监督叠加效力，高标准完成市委巡视组反响意见的整改工作。按照总公司落实市委巡视情况反响意见整改工作方案中明确的18项整改任务和完成时限要求，总公司纪委将经常性催促检查各牵头部门及相关参加单位抓整改落实情况，把整改不