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党政领导干部选拔任用工作条例
2023
党政领导干部
选拔
任用
工作条例
知识竞赛
试题
党政领导干部选拔任用工作条例学问竞赛试题
党政领导干部选拔任用工作条例学问竞赛试题一、填空式选择题
1干部任用条例体现了重要思想,贯彻了中心对工作的新要求,吸取了的新成果。
A江泽民同志,干部培育选拔,干部人事制度改革;B三个代表,干部选拔任用,干部人事制度改革; C三个代表,干部培育选拔,干部人事制度改革。2对需要进行经济责任审计的考察对象,应当托付依据有关规定进行审计。
A组织部门; B审计部门; C纪检机关。
3提任县级以上领导职务的,一般应当具有在下一级以上职位任职的经受。
A一个; B三个;C两个。
4,是指党政领导干部因工作严峻失误、失职造成重大损失或者恶劣影响,或者对重大事故负有重要领导责任,不宜再担当现职,由本人主动提出辞去现任领导职务。
A引咎辞职; B责令辞职; C自愿辞职。
5实行党政领导干部任职前公示制度。公示期一般为。
A五至十天 ; B七至十天; C七至十五天。
6干部任用条例是我们党关于党政领导干部选拔任用工作必需遵循的,也是从源头上预防和治理用人上的有力武器。
A根本规章,不正之风 ; B根本依据,腐败问题;C根本规章,腐败问题。
7考察组必需坚持原那么,公正正派,深化细致,照实反映考察状况和意见,并对负责。
A考察材料; B考察对象;C考察工作。
8党政领导干部应当逐级提拔。越级提拔的,应当报经同意。
A党委主要领导;B上级组织部门; C上级党委。
9领导班子换届,民主推举由主持。其中对不同层次人员的推举票分别统计,综合分析。
A上级党委组织部门,部门; B本级党委,职务;C上级党委组织部门,职务。
10干部任用条例的公布和实施,对于建立健全科学的干部选拔任用机制和机制,推动干部工作的、、,对于形成朝气蓬勃、奋勉有为的领导集体,保证党的根本路线的贯彻执行,保证党的事业的兴盛兴旺和国家的长治久安,具有格外重大的意义。
A优胜劣汰,科学化、民主化、制度化;B 公正竞争,科学化、正规化、制度化;C监督管理,科学化、民主化、制度化。
11个人向党组织推举领导干部人选,必需负责地写出。党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选,可以,作为考察对象。
A推举材料并署名,由组织推举提名;B推举材料,由组织推举提名;C推举材料并署名,由主要领导推举提名。
12部门与地方双重管理干部的考察工作,。
A由主管方和协管方共同负责;B完全由主管方进行;C由主管方负责,会同协管方进行。
13选拔任用干部必需依据干部任用条例的规定办事,严格把关。对本级管理的干部任用,不符合干部任用条例规定的;对上级管理的干部任用,不符合干部任用条例规定的;对下级报来的干部任用,不符合干部任用条例规定的。
A不上会,不争辩,不审批;B不上会,不上报,不审批;C不争辩,不上报,不审批。
14个别提拔任职,由或者在民主推举的根底上,集体争辩确定考察对象。
A上级党委,组织部门;B党委,组织部门;C本级党委,组织部门
15党政领导班子成员一般应当从中选拔。
A后备干部; B 年轻干部;C党政机关。
16考察党政领导职务拟任人选,必需依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察其,留意考察工作实绩。
A政治立场和工作表现; B德、能、勤、绩;C德、能、勤、绩、廉
17党政领导职务拟任人选,在前,或者前,应当充分酝酿。
A 考察,争辩,呈报;B民主推举,考察,争辩;C民主推举,争辩,呈报。
18公开选拔面对进行,竞争上岗在内部进行。
A社会,本单位或者本系统;B 本系统,本单位;C社会,本单位。
19部门与地方双重管理干部的任免,主管方与协管方意见不全都时,正职的任免报协调,副职的任免由。
A 上级党委组织部门,主管方;
B 上级党委,主管方;
C上级党委组织部门,协管方。
20各级党委及其组织部门要自觉抵抗来自各方面不正之风的干扰,做到坚持不动摇,执行不走样,履行不变通,遵守不放松。
A原那么,标准,程序,纪律;
B 标准,原那么,程序,纪律;
C原那么,程序,标准,纪律。
21市、县党委、政府领导班子正职的拟任人选和推举人选,由提名,党的委员会全体会议审议,进行表决。
A上级党委常委会,举手;
B上级党委常委会,无记名投票;
C本级党委常委会,无记名投票。
22部门与地方双重管理干部的任免,主管方征求协管方意见一般接受进行。
A 口头形式;B书面形式;C 形式。
23需要报上级党委审批的拟提拔任职的干部,必需呈报党委的请示并附、干部考察材料、本人档案和党委会议纪要、争辩记录、材料。
A 干部任免审批表,民主推举;
B 干部个人总结材料,民主推举;
C干部任免审批表,表决状况。
24实行党政领导干部任职试用期制度。试用期为。
A一年;B半年;C两年。
25由党委任职的,任职时间自之日起计算。
A党委; B 主管领导签发任职通知;C公示期满。
26党委向人民代表大会推举由人民代表大会选举、任命的领导干部人选,应当以本级党委名义向人民代表大会主席团提交,介绍所推举人选的有关状况,说明。
A推举书,被推举人的德才表现;
B 推举书,被推举人的优缺点;
C推举书,推举理由。
27党委争辩干部任免事项,必需有以上的成员到会,并保证与会成员有足够的时间听取状况介绍、充分发表意见。
A三分之一 B三分之二 C二分之一
28选拔任用党政领导干部,必需经过提出考察对象。
A 组织推举;B 党委主要领导;C 民主推举
29党委向政府提名由政府任命的政府工作部门和机构的领导成员人选,在争辩后,由政府任命。
A人大常委会; B党委;C党委组织部门。
30地方党委、政府领导成员在同一职位上任职满的,必需沟通。党政机关内设机构以上领导干部在同一职位上任职时间较长的,应当进行沟通或者轮岗。
A 十年,司局级;B 十年,处级;C 八年,处级。
31担当县委书记、县长职务以及县纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院和公安部门主要领导职务的,一般不得在本人任职。
A诞生地 B成长地 C祖居地
32选拔任用党政领导干部,必需坚持党管干部原那么,原那么,群众公认、留意实绩原那么,公开、公正、竞争、择优原那么,原那么和依法办事原那么。
A 德才兼备、任人唯贤,民主集中制;
B 任人唯贤、德才兼备,民主集中制;
C任人唯能、唯才是举,民主集中制。
33聘任制领导职务的每一个聘任期不超过,可以连续聘任。
A五年; B三年;C六年。
34党委争辩干部任免事项,在充分争辩的根底上,实行、或者等方式进行表决。
A口头表决,举手表决,无记名投票;
B 口头表决,鼓掌通过,无记名投票;
C 口头表决,举手表决,投票表决。
35领导班子换届,民主推举依据领导班子职位的设置推举。推举人大常委会、政府、政协领导成员人选,应有民主党派、工商联的主要领导成员和中的代表人物参与。
A差额定向,无党派人士;
B全额定向,无党派人士;
C全额定向,社会团体
36在年度考核、干部考察中,民主测评不称职票超过、经组织考核认定为不称职的,一般应当免去现职。
A 三分之二 ;B二分之一 ;C三分之一。
37违反干部任用条例规定作出的干部任免一律无效,由党委或者组织部门依据予以订正,并依据规定对以及其他直接责任人作出组织处理或者纪律处分。
A干部管理权限,主要责任人;
B干部管理权限,相关责任人;
C分级管理原那么,主要责任人
38党委及其组织部门在干部选拔任用工作中,必需严格执行干部任用条例,自觉接受监督和监督。
A党内,群众 B组织,群众 C组织,舆论
39干部任用条例对工作部门的规定,同时适用于办事机构、派出机构以及其他。
A内设机构 B事业单位 C直属机构
40党政机关局部专业性较强的领导职务实行。
A 用期制度;B 前公示制度;C聘任制。
41领导班子换届,由依据反应的民主推举状况,对考察对象人选进行酝酿,争辩提出考察对象建议名单,经与沟通后,确定考察对象。
A本级党委书记办公会,上级党委组织部门,本级党委常委会,上级党委组织部门;
B上级党委书记办公会,上级党委组织部门,本级党委常委会,上级党委组织部门;
C本级党委主要领导,上级党委组织部门,本级党委常委会,上级党委主要领导。
42党政领导干部应当坚持解放思想,实事求是,,开拓创新,认真调查争辩,能够把党的方针、政策同本地区、本部门的实际相结合,地开展工作,讲实话,办实事,求实效,反对形式主义。
A与时俱进,主动;
B继往开来,大胆;
C与时俱进,卓有成效。
43民主推举工作部门领导成员人选,由本部门的领导成员、内设机构领导成员、和其他需要参与的人员参与。
A直属单位领导成员;
B直属单位主要领导成员;
C直属单位中层以上领导干部。
44要努力健全监督体系,做到党内监督与、群众监督、相结合,形成监督合力。
A 党外监督,法律监督;
B法律监督,舆论监督;
C党外监督,舆论监督。
45凡本地区、本部门用人上的不正之风严峻、干部群众反映猛烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的,要追究党委主要领导成员和的责任。
A 分管领导成员 ;
B 组织部门负责人;
C其他直接责任人。
46民主推举包括和。民主推举的结果在内有效。
A无记名投票推举,个别谈话推举,一年;
B会议投票推举,个别谈话推举,一年;
C会议投票推举,个别谈话推举,半年。
47干部沟通的重点是县级以上地方党委、政府的,纪委、人民法院、人民检察院和党委、政府的主要领导成员。
A领导成员,局部工作部门;
B主要领导成员,局部工作部门;
C主要领导成员,工作部门。
48领导班子换届,党委推举人大常委会、政府、政协的领导成员人选和人民法院、人民检察院的人选,应当事先向民主党派、主要领导成员和无党派人士中代表人物通报有关状况,进行民主协商。
A领导成员,工商联;
B主要领导成员,工商联;
C主要领导成员,社会团体。
49实行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度。用人失察失误造成的,应当依据具体状况,追究以及其他直接责任人的责任。
A严峻后果,主要领导人;
B后果,主要责任人;
C严峻后果,主要责任人。
50干部任用条例的根本精神,就是高举马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论宏大旗帜,全面贯彻三个代表重要思想,坚持党管干部原那么,用、民主的