2023年三支一扶计划实施工作要点.docx

“三支一扶〞方案实施工作要点 认真贯彻落实党的十七届三中、四中全会精神，以科学开展观为指导，继续组织实施“三支一扶〞方案，更加注重与有关大学生效劳基层项目的统筹和衔接，完成年度选招方案，加强效劳期间的管理效劳，完善效劳期满有关政策和措施，促进“三支一扶〞高校毕业生多渠道就业，充分发挥“三支一扶〞方案在鼓励和引导高校毕业生面向基层就业中的示范作用，为全省社会主义新农村建设输送高素质人才。 一、做好2023年“三支一扶〞高校毕业生选招工作 1、做好全省2023年度“三支一扶〞岗位征集工作。3月份布置岗位征集工作。在各省级主管部门的指导下，由各地基层单位申报，并按程序审核汇总，报省“三支一扶〞工作协调管理办公室。省“三支一扶〞办根据国家下达的指标和我省的年度选招方案和基层申报情况，研究提出，经省“三支一扶〞工作领导小组同意后向社会发布。 2、发布和。2023年5月上旬，召开“2023年xx省‘三支一扶’方案新闻发布会〞，发布和。各省级主管部门分别介绍相关情况，加大“三支一扶〞方案的宣传力度，营造引导高校毕业生到基层建功立业的气氛。和同时在xx人事信息网、xx人事考试网以及省级主管部门网站上发布。 3、开展好宣传、发开工作。2023年5月至6月，组织开展“三支一扶〞方案的宣传、发开工作。各级“三支一扶〞工作协调管理办公室及各成员单位、省内各高校，通过报纸、播送、电视和网络等新闻媒体，广泛宣传“三支一扶〞方案的目的意义、有关政策、“三支一扶〞毕业生的先进典型；组织“三支一扶〞工作巡回报告团，深入高校巡回演讲，发动广阔高校毕业生积极投身“三支一扶〞方案。各级“三支一扶〞办可协调成员单位参加，有针对性的到有关高校做好宣传、发开工作。 4、组织做好报名、资格初审工作。2023年5月中旬至6月上旬，报名采取学校集体组织报名和到各省级主管部门现场报名相结合的方式进行。其中，省内高校的应届生以及符合条件的往届生均由所在学校集体组织，到相关省级主管部门报名；省外高校的毕业生到省级相关主管部门报名。各省级主管部门和省人事考试院应公布报名工作联系人、联系 和电子邮箱等联系方式，各自承担相应的报名组织、报名资格初审、报名信息汇总的任务。报名工作结束后，省“三支一扶〞工作协调管理办公室做好各报名点的衔接工作，确认报名资格，并由省人事考试院核发准考证。 5、做好双向选择、意向性签约工作。2023年6月中旬，组织各县用人主管部门与报名参加我省“三支一扶〞方案高校毕业生进行双向选择、意向性签约。签约人数缺乏的地方，可在参加岗前培训前由省“三支一扶〞主管部门调整和补充签约，报省“三支一扶〞办备案。 6、考试、体检，确定选派人员。2023年7月中旬，省级各主管部门汇总签约情况，组织岗前培训，对已签约的高校毕业生进行笔试、考核、体检，确定选派人员，选派人员名单由省“三支一扶〞工作协调管理办公室汇总后公布。 7、开展人员派遣工作。2023年7月下旬，由省“三支一扶〞办会同省级各主管部门开具统一的。“三支一扶〞高校毕业生持到相xx县“三支一扶〞办报到，再由县“三支一扶〞办xx县各主管部门派遣到各用人单位。 8、做好接收安置工作。2023年7月至9月，各级“三支一扶〞办xx县各主管部门认真做好2023年度“三支一扶〞高校毕业生的接收安置工作，为其创造必要的工作、生活和住宿条件，县各主管部门要与其签订统一标准的，并报县“三支一扶〞办备案。各县“三支一扶〞高校毕业生到岗情况应于9月前报市“三支一扶〞办汇总后上报省“三支一扶〞工作协调管理办公室。 二、做好“三支一扶〞高校毕业生生活待遇落实工作 1、做好2023年新选招“三支一扶〞高校毕业生的生活补贴标准核定和发放工作。2023年选招的“三支一扶〞高校毕业生，其生活补贴和年度考核奖金所需费用由中央财政和省财政负担，县级财政负责其交通补助和商业保险、社会保险有关费用，以及日常管理工作经费。2023年8月至10月，各县“三支一扶〞办组织，县各主管部门及时向同级政府人力资源和社会保障部门申请核定2023年度报到的“三支一扶〞高校毕业生生活补贴标准，并按规定办理人身意外伤害保险和社会保险。在发放手续办理过程中，做好财政部门的衔接工作，少数特殊情况可由效劳单位先行垫支，保证“三支一扶〞高校毕业生的根本生活需要。“三支一扶〞方案实施工作要点相关： 2、做好往届“三支一扶〞高校毕业生待遇落实的检查督办工作。 2023年10月至11月，各市、州、直管市、xx区“三支一扶〞办和各主管部门要对在岗的“三支一扶〞高校毕业生待遇落实情况进行检查，催促各县“三支一扶〞办和各主管部门落实“三支一扶〞高校毕业生各项政策待遇的落实兑现。对于省级下发的年度考核合格奖金，各有关部门要及时协调沟通，完善工作机制，保证及时足额发放到“三支一扶〞高校毕业生手中。落实好社会保险或商业保险的办理工作。发放每年400元的交通补助。县级财政部门要在申报岗位的同时，做好相应资金的预算和保障工作。对于“三支一扶〞高校毕业生反映的待遇落实方面的问题，要加强督办，抓好落实。 3、定期开展走访慰问活动。2023年12月至2023年2月间，各地各部门要通过建立健全领导联系制度，通过实地看望慰问交谈、通信等形式加强联系沟通，及时了解其思想、工作和生活状况，体现组织关心，改善效劳管理。体现各级党委、政府对“三支一扶〞高校毕业生的重视和关心。 三、做好“三支一扶〞高校毕业生效劳期间管理工作 1、加强“三支一扶〞高校毕业生效劳期间管理的标准化和制度化建设。研究出台、等标准性文件。 2、做好2023—2023年度的考核工作。2023年5月至7月，对xx年—2023届“三支一扶〞高校毕业生进行2023—2023年度的考核。对于xx年年“三支一扶〞高校毕业生效劳期满的考核工作结合年度考核进行。其中，对支教生的考核要结合工作特点在程序和时间上适当作出安排。 3、做好2023年效劳期满优秀“三支一扶〞高校毕业生的表彰奖励工作。2023年6月—7月，按照文件精神，由省人力资源和社会保障厅和省“三支一扶〞工作领导小组对全省2023年效劳期满的优秀“三支一扶〞高校毕业生进行表彰奖励。 4、积极创造条件，充分发挥“三支一扶〞高校毕业生的作用。进一步发挥各省级主管部门的职能优势，整合资源优势，在资金、项目上给接收“三支一扶〞生的单位予以倾斜，调动基层吸收“三支一扶〞高校毕业生的积极性。强化基层效劳单位对“三支一扶〞高校毕业生的教育培养。在对“三支一扶〞高校毕业生提供安全的、必要的工作和生活条件的同时，加强培训，采取领导定点联系、导师制、结对帮扶等多种形式，政治上关心、业务上指导，培养其对基层的感情，树立其效劳基层、扎根基层的信心和决心。 5、加强xx省“三支一扶〞高校毕业生交流平台的建设。建立xx省“三支一扶〞网站和网上论坛、网络团支部，宣传有关政策，解答问题；宣传先进典型、交流工作经验；各地采取多种形式，促进“三支一扶〞高校毕业生交流活动，丰富业余文化生活，体现人文关心，增强其荣誉感和归属感。 6、建立我省“三支一扶〞工作信息管理系统。按照国家要求，省“三支一扶〞工作协调管理办公室继续更新有关信息。在4月－5月间组织召开全省“三支一扶〞工作管理信息系统任务布置会议和培训活动，将国家“三支一扶〞方案工作管理信息系统的数据维护、更新工作布置到各县，结合“三支一扶〞工作信息系统的特点开展培训工作。在此根底上，结合我省“三支一扶〞网站，建立完善我省“三支一扶〞信息数据库，并实现动态管理、实时更新，为中央专项补助经费的发放提供有效依据。 四、做好“三支一扶〞高校毕业生效劳期满政策落实工作 1、出台。支持和鼓励各个相关行业挖掘基层单位岗位资源，积极吸纳效劳期满的高校毕业生。进一步落实和细化“三支一扶〞高校毕业生报考公务员和事业单位工作人员的优惠政策。加强就业效劳，促进“三支一扶〞高校毕业生效劳期满后多渠道就业。 2、核发。2023年6月至8月，县“三支一扶〞办按照省里统一部署，做好效劳期满的考核工作，填写，在国家信息数据库中登载效劳期满人员信息，核发，作为享受有关政策待遇的依据。 五、加强“三支一扶〞工作宣传和工作机构自身建设“三支一扶〞方案实施工作要点相关： 1、加强工作宣传，营造良好社会舆论气氛。结合选招工作组织发动和年度评先表彰工作，重点宣传扎根基层、奉献社会的“三支一扶〞高校毕业生典型，关心保护“三支一扶〞高校毕业生，为“三支一扶〞高校毕业生创造良好工作和生活环境的单位和工作个人典型，把握好鼓励和引导高校毕业生面向基层就业和效劳的宣传导向，创造良好的社会舆论气氛。 2、加强“三支一扶〞工作协调管理机构自身建设。结合各地机构改革实际，完善健全各级“三支一扶〞工作领导小组和协调管理办公室，及时明确工作承办机构，将效劳意识好、政策水平和业务能力强的工作人员充实到“三支一扶〞工作协调管理队伍。切实做好本地区“三支一扶〞方案实施的指导、协调、管理和督办工作。各级“三支一扶〞工作协调管理办公室要积极加强与各成员单位的联系和沟通，共同做好“三支一扶〞方案实施工作。 “三支一扶〞方案实施工作要点相关： 第7页 共7页