2023年银行网点负责人竞聘演讲稿5篇.docx

天道酬勤 银行网点负责人竞聘演讲稿范文5篇参考 　　银行网点负责人竞聘演讲稿范文(一) 　　尊敬的各位领导、各位评委： 　　大家好! 　　首先，特别感谢市分行领导给予我展示自我的时机!如今此刻，当我平静地坐在这挑战与机遇并存,成功与失败同在的讲台上时，内心不仅充满了舍我其谁的决心，同时也做好了勇于拼搏，敢挑重担的预备。我叫xxx，今年xx岁，预备党员，在读财会本科，现任xx分理处主任。此次我竞聘岗位是xx支行x网点主任。我竞聘的岗位是银行网点负责人。 　　我的竞聘优势是： 　　1、具备良好的思想质量和政治修养。我十分注重加强本身的政治思想修养，思想上向党靠拢。并于x年x月成为了一名荣耀的预备党员，今后我将更加努力学习和工作，发挥党员先锋典范作用，争取在最短的时间内转正。 　　2、具备丰富的工作经历和良好的客户根底。入行x年来，我在许多不同岗位工作过，不管在何岗位都能较好的完成工作任务。担任xx分理处主任期间，在领导的关心和同志们的共同努力下，分理处成立x年半，各项存款余额达xxx多万。年年都圆满的完成各项任务。此外，由于长期在基层工作与客户打交道，我拥有大量本人的大客户群体，并掌握了独特的工作方法和技巧，能够针对不同客户，采取不同的工作方法，确保以最有效的方式开展工作。多年的工作经历也使我能够站在整体开展的高度开展工作。我想，凭着扎实的实践和丰富的经历为根底，我一定能在xx分理处开辟一片新的天地。 　　3、具备扎实的专业技能和综合知识。x年来，通过坚持不懈的学习，我的理论水平、业务技能都得到明显提高。在工作之余，我自学了计算机、英语、信贷等多方面的知识，并报名参加全国会计中级职称考试。连续四年获得业务技能测试xxx一级能手，屡次获xxx一级能手和xx传票录入、零售综合业务二级能手，去年还被评为“四星级柜员〞和总行级“文明优质效劳标兵〞。成绩获得的每个过程都倾注了本人辛勤的汗水，也无不包含着行领导对我的关心和同事们对我的支持和协助，每一次提高的过程都鼓舞和鼓舞着我，以更加饱满的热情投入到新的挑战中去。 　　4、具备较强的工作才能和组织协调才能。在工作中我一直坚持“学以致用〞的原那么，努力把学到的知识应用于实际工作中去。组织协调才能、分析推断才能、处事应变才能、文字组织才能、社会交往才能都有特别大提高。 　　二、拟聘后的工作目的和设想 　　假设这次有幸能竞聘成功的话，我将以分行下达的各工程标任务为已任，竭尽所能搞好芳草分理处的各项存款、中间业务、结算、优质文明效劳等工作，以加强内部治理为保障，在稳固现有客户资源的前提下，调发开工的积极性，寻找和挖掘存款新的来源，力争改变目前开展缓慢、滞后的场面，走上一个良性循环、健康稳步开展的行列中来。 　　我对今后工作的设想是：稳定现有客户、推行新兴产品、打造一流品牌、圆满完成任务。 　　三、完成目的任务的详细措施 　　为了全面完成各工程标任务，我将全力以赴抓好以下几方面工作： 　　思想总揽全局，做好表率。作一个网点带头人要有全局观念，从多方面考虑咨询题，协调各方面关系，要正确认识、处理业务开展和风险防范的关系，认真执行有关金融政策和法律法规及各项业务操作规定，合规运营。不断提高员工风险防范认识，养成按章办事的操作习惯。 　　2、运营客户，提高优质客户群体占比，开辟存款新的增长点。 　　xx分理处处于市中心，临近居民较密集，客户资源相对较丰富，该区域不断是金融机构必争之地。在以我行为中心的前后200米范围内，聚拢了工、农、建3家商业银行，金融竞争异常剧烈。要使存款有较大幅度的增长，我认为： 　　首先要挖掘优质客户源，提高优质客户占比。对客户进展差异化治理，依照客户对银行的奉献度确定营销的方向，对客户有所取舍，并将主要精力集中在能为我行带来更多利润的客户身上，挖掘潜在优质客户，建立完善的客户档案，加强与客户的沟通与联络。为客户提供绿色通道、提示效劳、节日慰咨询、个人理财建议等效劳，加强对客户的吸引力，从而提高优质客户占比。 　　第二，要主动走出柜台，积极营销。对市场动态进展认确实分析和研究，及时掌握信息，并依照相关信息，积极主动开展工作，带着员工走出柜台，走进市场寻找新的客户源。 　　第三、搞好特色营销，扩大业务。在保持现有业务的根底上，向客户提供源源不断的金融新产品，以此来满足客户的需求。为客户进展个人消费贷款、国债预定、票据结算等理财新产品的宣传，提高分理处中间业务收入。 　　3、提升效劳水平和层次，丰富效劳内涵。加强员工技能训练和效劳技巧训练，使员工的岗位技能和效劳水平提升到一个新的高度。搞好分理处的环境卫生，做好每一个细小环节，解答好客户的每一个提咨询，让客户真正感遭到我们分理处的优越性，加强分理处的竞争力。 　　4、以规章制度为标尺，狠抓内部治理。从大处着眼，从小事做起，在严格治理上下功夫，一丝不苟，从严执纪，决不同意违规的事在xx分理处发生。加强内部治理及“三防一保〞工作，确保各项内控措施落实到位，及时觉察破绽和隐患，采取措施，立即整改。加强员工政治思想理论和业务操作制度的学习，提高工作效率。 　　5、加强队伍建立，确保分理处各项工作健康有序的开展。作为网点负责人，除了要注重业务，还应该带好队伍，为员工提供良好的开展空间。首先，要多关心员工，尽量为员工排忧解难，营建一种轻松、和谐的工作气氛。其次，要多组织员工进展学习，构成良好的学习气氛。还要与员工多交流，加深理解，做到团结友爱、互助互敬。发挥团队精神，凝聚力量，利用各自本身的资源，保证业务的健康开展。 　　6、以身作那么，不断改良。作为分理处主任，在日常工作中我的言行将直截了当阻碍下属，我将保持一份平常心与责任感，以身作那么、领先垂范，在工作中不断改良本人，用本人的真诚与努力换取员工的认可。 　　各位领导、各位评委，我来参加这次竞聘是责任感和使命感的驱使，相信通过这次竞职演讲，会让我更加走向成熟。不管最后竞聘结果如何，我都会一如既往以踏实的工作作风，务实的工作态度，进取的工作精神，恪尽职守，履行职责。 　　银行网点负责人竞聘演讲稿范文(二) 　　尊敬的各位领导、各位评委： 　　有如此一句话：自信是成功的第一步。今天我之因而有勇气站在这里，是由于我有足够的决心和才能挑起这两份工作的重担银行网点负责人竞聘。参加工作以来，我不断信仰如此一句话：唯一持久的竞争优势，或许是具备比你的竞争对手学习得更快的才能。因而，工作中，我坚持不断学习，从而更加稳固了我的营销知识，这为我今天的工作奠定了根底。 　　我叫xxx，今年xx岁，xx年参加工作，在我行工作的七年中我曾先后从事xxx、xxx、xxx等工作，现从事财富中心做储蓄临柜员的工作。由于我在工作中认真努力，我曾屡次遭到领导和同事确实信，并于2022年被评为效劳明星，2022年被评为支行优秀员工，2022年被评为先进工作者，2022年7月被评省分行优秀员工。 　　同时，我到本行工作已有七年的时间了，这不仅使我的专业知识得到了运用，更使我的实践经历得到了明显提高，熟悉了我行内部的各项工作流程。尤其是在xx工作中，我经常协助大堂经理处理工作，这使我的各项工作才能有了明显的提高，并积累了丰富的工作经历，这些都会使我干起工作来得心应手。 　　不去播种，不去耕耘，再肥的沃土也长不出庄稼;不去奋斗，不去制造，再美的青春也结不出硕果。假设这次能够得到大家的信任和支持，我会接着努力耕耘，积极制造。详细我将做到以下几点： 　　第一，做好网点的效劳和营销工作。 　　我将定期归纳分析市场信息、客户信息、客户需求及客户对本网点产品营销、优质效劳等方面的意见，提出改良的建议，以书面方式做出详细详细的报告。以便于领导及时研究，并采取有针对性的措施加以处理。 　　第二，大胆创新，探究新的竞争方式下的新的工作方式。 　　市场经济中靠竞争图开展犹如逆水行舟，不进别退。兵书云：兵无常法。只有不断地创新，才能在剧烈的竞争中立于不败之地。在工作中，我会积极探究新的营销方式，把“脚踏实地、不抱有一丝梦想、不放弃一点时机、不停顿一日努力〞的思想作为全体员工的营销理念。 　　第三，加强培训，并竞争机制。 　　我将把员工培训当成一个重要工作来抓，把各项培训制度化、定期化，并在第一时间掌握新推出的理财制度，通过培训传递给员工。同时，标准定期评比、定期考核制度，并以评比和考核为依照实行奖惩制度，鼓舞先进、推进后进，完善效劳。 　　第四，挖掘新的客户资源，寻找新的增长点。 　　在今后的工作中，我会利用本人主动营销的优势，积极寻找新的客户群体，要以最优质的效劳赢得客户的满意，努力稳定老客户、老业务，以积极拓展新客户，新业务，为银行多创效益。 　　假设这次能够得到大家的信任和支持，我会在此岗位上努力拼搏、积极制造，将汗水聚拢在奋斗的江河里，将事业之舟驶到了理想的此岸。最后，我想说：假设我在竞争中不能取胜，我仍将一如既往的努力工作，为我行的开展奉献本人的微薄力量。 　　感谢大家! 　　银行网点负责人竞聘演讲稿范文(三) 　　各位领导、各位同事： 　　大家好，首先作一个自我介绍，本人朱，现年31岁，在工行营业部工作，中共党员，大专文化，银行网点负责人竞聘演讲助理睬计师。 　　我是一名勤勤恳恳不断在一线工作的员工，近两年来，深切感遭到改革的浪潮迎面而来，我们不能也不应该回避。随着中国参加世贸组织，对我们每一位员工提出了更高的要求，想悄悄松松工作，舒舒适服上班的日子不复存在了，我们面对的是日益剧烈的竞争。竞聘对我来说既是一次机遇又是一场挑战，工行要生存要开展，靠的是我们每一位热血青年，因而，我决定来参加此次竞聘，展示本人。 　　一、竞聘优势 　　1、首先我相信本人有决心也有能担负起这一重担。从自我素养方面来看，我是从部队回来的，通过部队这所大学校的磨练，养成吃苦耐劳、办事果断、令行禁止的好作风。在部队从事新闻报道工作，因工作突出荣立三等功一次受嘉奖屡次，去年，营业部创星级网点，我充分发挥本人的专长，在如皋日报对营业部进展的宣传，获得了良好的效果。进展以来，能不断完善和提升自我，认真学习各项业务知识，尽快习惯银行工作。95年通过全国成浦发银行网点人高考并获得江苏省财经高等学校大专学历，目前正向本科进军，98年通过江苏省英语、计算机等级考试，XX年通过国家人事部考试，被聘为助理睬计师。 　　2、有着较强工作责任心和进取心。进展以来先后从事出纳、会计等岗位的工作，做到干一行爱一行，对待工作认真负责，出纳点钞获省行级能手，所办理业务无一严重过失，98年被评为支行“优秀行员〞。我总觉得作为年青人总该有点追求，更况且面对日趋剧烈的竞争，想躲避是不可能的。历史的重担已经落在我们肩上，我们只有迎难而上，苦干实干，全面奉献本人。 　　3、我深入明白得这一岗位的重要性。将西门储蓄所升格为分理处，充分表达了行党委、行长室对该分理处的高度注重和对其寄予无限的厚望。作为新建分理处主任要一种吃苦耐劳和开辟精神，瞄准目的、不负众望，确保任务实现。 　　4、能够看到本人的弱点。业务水平有待进一步提高，储蓄业务没有接触过，但我相信我有才能尽快习惯。治理对我来说是个全新的课题，在今后工网点主任竞聘演讲作中，我将不断地调整本人，谦虚请教，加强学习，与时俱进，超越自我。 　　二、目的和任务 　　这次竞聘假设成功，我将进一步解放思想，带着各位同事提高结算质量，搞好优质效劳，挖掘市场潜力，争取优质客户源，创始分理处新场面，全面超额完成行党委、行长室交办的各项任务，将分理处创办成三星级网点。 　　三、详细措施 　　作为新建分理处要确保目的任务实现，我认为主要要做好以下几方面工作： 　　1、思想总揽全局，做好表率。作一个带头人要有全局观念，要从多方面考虑咨询题，协调各方面关系，在行党委、行长室的领导下，向目的任务冲刺。在内务治理方面同样要兼顾全面，如制度执行、平安保卫、环境卫生等。治理对我来说是一个全新的课题，熟话说得好，正人先正已，本人要做好表率，从各方面严格要求本人，吃苦在前，享