2023年医院党建工作总结2.docx

医院党建工作总结 医院党建工作总结 LEKIBM standardization officeIBM5AB- LEKIBMK08- LEKIBM2C 2023年医院党建工作总结 近年来，xx总医院坚持以邓小平理论和“xxxx〞重要思想为指导，全面贯彻落实科学开展观，紧紧围绕卫生改革开展大局和医院中心工作，求真务实，与时俱进，不懈探索，党建工作扎实有效，院总支在推动医院物质文明、政治文明和精神文明建设中有效地发挥了政治领导核心作用，保证了医院各项工作的蓬勃开展。 一、积极探索党建思路，促进医院行风建设 在思想建设方面，医院积极探索改良党员、职工思想政治工作的方法，加强领导班子建设，坚持定期中心组学习，努力构建“学习型的总支班子〞；建立和完善了一系列党的工作制度，为提高班子整体素质，改良工作作风，提高执政能力和领导水平奠定了良好的根底。加强党员职工的教育管理。采取既单项灌输又纵横渗透的方式，以多种形式广泛深入地开展学习贯彻党章和社会主义荣辱观教育，加强对党员职工的法制教育、警示教育和职业道德教育。同时，通过与电视台、网站新闻频道等合作，编辑简报和通过标语、宣传栏等形式，弘扬医院精神，树立和宣扬先进典型，展示医院的科技成果、医疗动态以及医德医风建设方面取得的成果，加强医院文化建设，切实提高党员职工思想政治素质。 在组织建设方面，院总支始终把加强组织建设作为一项根底性工作来抓，按照“抓党建、带队伍、促开展〞的思路，定期对党支部进行调整和换届，并选好配强支部班子，认真落实“一岗双责〞，把业务精、党性强的的党员选进支部班子，以提高对支部工作的责任心和使命感，目前，在医院逐步形成了党总支领导下各部门齐抓共管、一级抓一级、一级促一级的党建工作新格局。为配合医院不同时期的中心工作，实施了“党建目标责任制〞，对履行支部职责、坚持三会一课制度、加强思想政治工作、开展党员、培养入党积极分子等作了具体要求，通过自查、考核，量化党员管理，努力建立起了一套更科学、更标准、更切合医院实际的党建工作考评机制。目前各党支部都能积极主动、创造性地开展工作，成为党在基层的坚强战斗堡垒和密切联系党员群众的桥梁纽带。 加强党风廉政建设和行业作风建设是党建工作的重中之重，结合卫生系统治理医药购销领域商业贿赂专项工作和行风评议工作，加强领导，健全机构，加大宣传教育，明确工作重点，强化社会监督，取得了显着效果。为预防和遏制医药购销中不正之风，医院利用各种会议宣讲、强调，并聘请南江县检察院副院长李秀权同志作了预防职务犯罪的法制专题，同时实现医院药品及各种材料的“阳光采购〞，有效提高了预防为主的监督力度。 二、努力创立和谐医院，推动医院和谐开展 以开展促进和谐。建立了以病人为中心，以社会需求为导向，以提高医疗质量为生命线，以科技进步为动力，以提高两个效益为目标的办院思路，积极推行科技兴院、人才带动、机制调动、市场撬动“四大战略〞；发挥了品牌、品位、人际关系“三大优势〞；大兴团结协作、爱岗敬业、无私奉献、创新开展、学习进步、廉医廉政“六种风气〞，不断增强医院活力，有力地推动了医院快速开展。 用素质营造和谐。创立和谐医院，必须把提高干部职工素质放在首位。首先从领导班子成员做起，带动全院干部职工，切实加强政治理念、职业道德和业务技能学习，努力提高思想政治素质、职业道德水平和效劳技术水平。鼓励和支持职工学习深造，为创立和谐医院奠定了坚实的思想根底，提供了强大的精神动力和智力支持。 以效劳孕育和谐。创立和谐医院必须把强化效劳放在突出位置。从优化职工工作环境、支持职工学习进步、关心职工生活入手，不断提升医院内部的和谐层次和水平。同时紧紧围绕群众的医疗健康需求，努力健全和完善医疗效劳体系：围绕零过失、零投诉的效劳目标，加强质量管理，推行方便、快捷、文明、高效、精细效劳，有力地促进了医患之间、医院与社会之间的和谐。 用文化提升和谐。和谐文化是和谐创立的核心，开展先进文化是构建和谐社会的助推器。打造具有医院特色的文化品牌，也是创立和谐医院的重要内容，今年以来医院先后举办了迎春文艺晚会、“五一〞体育活动、“五四〞演讲活动、“五一二〞护理操作比赛等活动，以先进文化引领医院和谐创立，在效劳理念和医院精神、医院价值观念、竞争理念、质量理念、管理理念、领导理念上形成自己的优势，为医院和谐快速开展，营造了浓厚的文化气氛。 医院与群众的健康息息相关，医疗效劳质量的好坏，直接影响到医院的社会形象，也关系到党和政府在人民群众心目中的威信，通过创立和谐医院，把人民医院建成一个医患关系和谐、员工和睦相处、医疗秩序稳定、利益关系协调、充满活力的医院，为创立和谐南江做出奉献。 三、开展医疗扶贫救困，关爱社会弱势群体 院总支始终坚持“人民医院为人民〞的效劳宗旨，把为患者解除病痛，为党和政府分忧作为根本。从自身的实际出发，找准创立的切入点，紧紧围绕建设“和谐南江〞这个大局，确立创立“和谐医院〞的思路和目标，既顺应了医院开展趋势，表达全院干部职工的根本意愿，又满足了全县人民的健康需求。医院积极参与公益活动，为受灾群众捐款捐物。 率先在全县开展了“关注民生、医疗救助工程〞，对全县的弱势群体开展爱心医疗救助，对残疾人、低保对象和其他特殊困难群体和“三无病人〞来院就诊时，减免局部医药费用，表达医院对困难、弱势群体的关心关爱，表达了党和政府对弱势群体的关心，在社会上引起了强烈的反响。 多年来，为解决遥远贫困山区患者看病难、看病远问题，医院利用节假日，组织医学专家积极到遥远山区和扶贫乡村开展送医送药下乡活动，受到当地群众的热烈欢送和高度评价。与此同时，医院定期举办各类学术讲座或对口支援，为基层培训医护人员，并开展义诊、会诊等活动，提高了当地医院的管理、技术和效劳水平。此外，医院充分发挥自身优势，为基层医院捐赠医疗设备和药品，提供全面的医疗援助，走共同开展的道路。目前，医院已与各乡镇医院建立了技术协作关系，并免费接受基层医院的医务人员进修培训。