2023年工会直选实施方案.docx

工会直选实施方案 实施方案 为了充分发挥企业工会的职能作用，依法维护企业职工和农民工的合法权益，根据工会法、中国工会章程和企业工会工作条例（试行），按照县委、县政府关于成立XX县区非公有制企业工会主席选拔任用改革试点工作领导组的通知等有关精神，结合我矿实际，特制定本实施方案。 一、指导思想 认真贯彻全国总工会“组织起来，切实维权〞的指导方针，以加强企业工会组织建设和制度建设为根底，效劳企业职工为根本，以创立和谐劳动关系为重点，以促进企业开展，切实维护职工和农民工的合法权益实现双赢为目的。坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原那么，标准程序，依法选举。 二、选举的资格和条件 （一）工会主席应当具备以下条件： 1、政治立场坚决，热爱工会工作。 2、具有与履行职责相应的文化程度，法律法规和生产经营管理知识。 3、作风民主，密切联系群众，热心为会员和职工效劳。 4、有较强的协调劳动关系和组织活动能力。 5、身体健康，年龄在55周岁以下。 6、必须是中国工会会员。 （二）有以下情形之一的不得作为工会主席候选人： 1、企业行政负责人、合伙人及其近亲属。 2、与企业有债权、债务纠纷的。 3、有违法、违纪行为的。 三、选举的方法和程序 本次工会主席直选工作在县总工会的领导下开展。 （一）成立机构 成立矿工会主席直选筹备组。 组长：魏军太（矿长） 副组长：李晓刚（后勤主任） 组员：朱学军（机修厂长） 吕彦国（民爆科长） 王忠虎（通风队长） （二）筹备组的职责 1、宣传工会法、中国工会章程、企业工会工作条例、XX省私营企业工会工作条例等有关法律法规； 2、制定选举工作方案及选举方法（草案）； 3、组织培训选举工作人员； 4、组织指导选举工作； 5、受理有关选举的举报和反映，责成有关部门处理； 6、负责职工入会工作。不是会员的职工，采取集体登记入会的方法，职工入会率要到达20230%，建立会员、职工实名制档案。 7、办理有关选举工作的其他事项（确定会议时间、上报大会选举结果报告等）。 （三）会员代表的产生 1、会员入会报名时间截止为7月1日中午12点。 2、按照入会会员总数的9%产生代表。 选举代表程序。会员代表由会员以班、组、车间为单位于7月2日按照有关规定和程序民主选举产生。 （四）直选工会主席程序 1、提名推荐候选人 （1）发布公告。由选举筹备组于2023年7月3日公布候选人选任的资格和条件。 （2）推荐方式。组织推荐、会员联合推荐（十人以上）和会员自荐。 （3）资格审查：推荐候选人在规定的时限内向筹备组提出书面申请，说明竞选意愿和竞选职务，经筹备组和上级工会组织审查后于7月3日下午2：00张榜公布。 2、直选工会主席 （1）主席候选人依次进行竟职演讲，由代表向竞选人提问。 （2）召开选举大会。a.通过选举方法.b.通过监票人、计票人名单。c.进行选举.在获得法定有效票数的被选人当中，按得票多少 直接确定工会主席. 3、选举结果批复 选举结果报上级工会批复。直选出的工会主席为新一届工会委员会委员，负责组织副主席、委员和工会经费审查委员会的选举工作。2023年6月29日 山西玉和泰煤业工会主席直选 大会筹备组 根据XX县区非公有制企业工会主席选拔任用改革试点工作的实施方案，关于推进基层分工会主席直选工作的实施方法精神，为了正确处理加强领导与依法办事、尊重民意和正确引导的关系，做到公开、公正、公平，不断推进基层民主政治，圆满完成“直选〞工作任务，经县工会指导、矿务会议研究，成立山西玉和泰煤业“工会主席直选〞筹备组。 组长：魏军太（矿长） 副组长：李晓刚（后勤主任） 组员：朱学军（机修厂厂长） 吕彦国（民爆科长） 王忠虎（通风队长） 主要工作任务： 1、研究制定本单位直选工会主席的选举方法，并组织实施。 2、组织领导做好会员代表选举和代表资格审查工作。 3、组织直选主席筹备工作分阶段实施，加强对筹备工作的组 织领导 4、按照〈工会法〉、〈工会章程〉的规定，加强“工会主席直 选〞的宣传教育工作，提高职工的民主法制意识，维护职工的合法权益，让职工掌握选人的“尺子〞，做到“保法不篇二：关于成立公司工会委员会的实施方案关于成立XX县区富豪实业 有限责任公司工会委员会的实施方案 市总工会、公司党支部： 根据中华人民共和国工会法、XX省实施工会法方法、中国工会章程的规定和市总工会有关文件精神，公司拟定在11月份召开工会委员会第一次工会会员暨职工代表大会，现将实施方案报告如下： 一、大会议程 （一）审议通过工会组建筹备工作报告； （二）审议通过公司第一次工会会员、女职工委员会大会选举方法； （三）采取直选方式选举产生首届工会委员会； （四）选举产生工会所属的经费审查委员会、女职工委员会。 二、会议代表 （一）根据工会法有关规定，结合公司实际，本次召开全体会员大会。 （二）参会人员应具备的条件 1、必须是公司在职员工且已申请参加工会的会员； 2、拥护党的方针、政策，遵守法律法规和公司各项规章制度； 3、热心为职工群众说话，积极支持、参与工会开展的各项活动。 三、任职条件 （一）工会主席、副主席的条件 1、拥护党的方针、政策，遵守法律法规和公司各项规章制度，具备一定的思想政治水平及劳动法律法规知识； 2、工作认真、坚持原那么，具有一定的组织和领导能力，热心为会员和职工群众效劳，群众公认； 3、热爱工会工作，积极支持和参与工会开展的各项活动； 4、公司主要负责人及近亲属和负责劳动、工资、人事管理工作的人员，不作为竞选对象。 （二）工会委员的条件 1、拥护党的方针、政策、遵守法律法规和公司各项规章制度，具有一定的思想政治水平及劳动法律法规知识； 2、密切联系群众，热心为职工群众效劳，在职工中有威信、有影响力； 3、热爱工会工作，积极参与工会的各项活动； —1— 4、公司主要负责人及其近亲属和负责劳动、工资、人事管理工作的人员不作为竞选对象。 四、任期 本届工会委员会任期三年。 五、时间安排 （一）成立筹备领导小组（2023月3日） 1、落实牵头人； 2、起草呈送相关文书； 3、制定实施方案，报市总工会和公司党支部审批。 （二）宣传发动（2023月3日——15日） 1、召开职工大会，学习相关文件； 2、向职工宣传工会的性质、任务，会员的权利和义务。 （三）开展会员（2023月15日——2023月30日） 1、组织职工填写入会申请表，吸收为工会会员； 2、对会员进行登记造册，并张榜公布； 3、根据会员人数，划分工会小组。 4、办理会员证。 （四）工会委员候选人产生方法 1、工会委员会拟定5人组成，工会委员设主席1名，副主席1名，委员3名； 2、工会女职工委员会拟定3人组成，设主任1名，委员2名；工会经费审查委员会拟定3人组成，设主任1名，委员2名。主任人选在工会委员会中推选产生，委员由筹备领导小组根据各工会小组意见推选，会员大会直选产生。 （五）民主选举 1、筹备领导小组审查参加会员大会人员资格； 2、召开全体会员大会，直选产生公司首届工会委员会及其所属的经费审查委员会和女职工委员会。 六、组织领导 公司成立首届会员大会筹备领导小组，负责公司工会成立大会筹备的具体组织工作。 组长：邓慧玲 成员：李国荣、陈熠、叶雷、陈清华、王士林、徐晓林2023年9月25日 —2—篇三：工会主席、副主席直选程序 基层工会主席、副主席直选工作程序 一、工会主席、副主席候选人条件： 1、政治立场坚坚决，热爱工会工作； 2、具有与履行职责相应的文化程度、法律法规和生产经营 管理知识； 3、作风民主，密切联系群众，热心为会员和职工效劳； 4、有较强的组织协调能力。 二、基层工会直选方式： 1、不确定候选人，由会员（代表）大会从符合规定的人选 中通过无记名投票直接选举产生工会主席、副主席。 2、由会员（代表）大会采取无记名投票方式预选候选人， 再从预选的候选人中通过无记名投票差额选举工会主席、副主席； 三、基层工会确定候选人方式： 1、会员自荐； 2、分工会、工会小组推荐； 3、2023名以上会员联名推荐。 四、基层工会主席、副主席直选工作程序： 1、成立工会主席直选工作领导小组，建立党组织的可党组 提名报上级工会批准，未建党组织由上级工会提名并与单位负责人协商确定，直选工作领导小组名单须公示。 2、凡新组建的基层工会，筹备成立工会的有关组织应先吸 收职工入会。 3、制定选举方案或选举方法。选举方法须经会员（代表） 大会通过。 4、直选工作领导小组对候选人资格审查确认并于召开会员 （代表）大会7日前公示。 5、候选人简介。 6、会员（代表）大会无记名投票选举。 7、宣布选举结果。 8、选举结果报上级工会批复。 投票选举前，工会主席、副主席候选人可在会员（代表）大会上进行竞选演说。篇四：关于成立工会的实施方案 成立工会的实施方案中国工会法、中国工会章程对新建企业建立工会作了明确的要求，结合我县企业规模小，人员少，职工分布来源不同的特点，结合我县企业实际情况制定本方案。 一、指导思想 和原那么 以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，贯彻执行党的以经济建设为中心，坚持四项根本原那么，坚持改革开放的根本路线，推动党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针的贯彻落实，全面履行工会的社会职能，更好地表达和维护职工的具体合法利益，建立稳定和谐的劳动关系，促进劳动者与企业经营者合作共事，推进企业健康开展 工会组建工作在应当坚持以下原那么 一、坚持党的领导的原那么； 二、坚持依法建会的原那么； 三、坚持依靠职工群众组建工会的原那么； 四、必须遵循“哪里有职工，哪里就必须建立工会组织〞的原那么； 五、实行“整体推进，不留空白，不留死角〞的组建方针。 二、一般程序 成立工会流程表 （一）做好组建