2023年“向‘躺平’宣战、助力重点工作有序推进”专题活动心得体会汇编10篇.docx

“向‘躺平’宣战、助力重点工作有序推进〞专题活动心得体会汇编10篇 目录 主动担当作为不当躺平干部1 破难题、抓落实、促开展，向“躺平〞宣战4 向“躺平〞宣战，持续提升安全管理水平6 用实干担当向‘躺平’宣战8 践初心使命担时代重任－－向“躺平〞宣战10 争当干事创业排头兵12 用实干作风诠释铁军精神14 以身作那么，拒绝“躺平〞16 勇担当、扛责任向“躺平〞宣战18 担当作为拒绝躺平20 主动担当作为不当躺平干部 通过深入学习看看这些不推不动的“躺平式干部〞青年干部就对〞躺平说“不〞等系列评论文章，我进一步认识到“躺平式干部〞对企业的危害，是工作的失职。油田正值扭亏为盈的关键时期，我厂也正处在深化改革的机遇期，迫切需要冲锋陷阵、能征善战的干部，要坚决向“躺平〞干部宣战，增强责任心、强化事业心和提高进取心，做“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁〞的好干部。 一是要主动增强责任心。有责任心，干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。“躺平式干部〞缺少的就是责任心。要牢记岗位就是责任、在岗就要尽责，要跟自己较劲，强化“拼〞的状态，主动把工作放到全油田全厂去检视、衡量，放大格局、放宽视野，自我加压、主动作为；有责任心就会以效率为先、以执行为首、以干事为要，对生产经营中的问题马上就办，具有强烈的“快干〞意识，树立今天再晚也是早、明天再早也是晚的紧迫感、责任感，体现党员干部的责任担当。 二是要主动强化事业心。新时代呼唤新担当，新征程需要新作为，强烈的事业心是干好一切工作的重要前提。“躺平式干部〞缺乏的就是事业心。只有对自己所从事的工作真心热爱，才会全力投入、全力以赴，有所得有所成。要从提升“善谋〞本领上增强事业心，站得高才能看得远，把思路谋化清、路径谋化准、抓手谋化实；要从增强“善作〞本领上强化事业心，学会统筹好各个方面、各项工作的关系，始终做到有轻有重、有章有法；要从增强“善成〞本领上强化事业心，大胆尝试，破除习惯性思维，自觉走在改革创新的最前列。 三是要主动提高进取心。进取心是不满足于现状，坚持不懈地向新的目标追求的蓬勃向上状态。“躺平式干部〞缺失的就是进取心。任何优异的成绩都不是靠“躺赢〞得来的，而是靠党员干部在夺油上产中“拼赢〞获得。有了进取心这个根底，工作会主动担当作为、善作善为，精神状态就会处于起飞状态，岗位工作一定有所建树，更会把国企好干部20字标准作为行动的根本标尺。作为赶考路上共同的“答卷人〞，要严格要求自己，主动在工作上出成绩出亮点，没有什么比敬业、实干、进取更重要，我们绝不能止步不前、甘于“躺平〞，绝不会成为“躺平式干部〞。 破难题、抓落实、促开展，向“躺平〞宣战 近期厂党委下发了关于开展“向‘躺平’宣战、助力重点工作有序推进〞专题活动的通知的文件，经过学习，我深有体会，结合“扛责任、转作风、提能力、争第一〞作风建设专项行动，我认为向不担当、不作为、假作为、慢作为等“躺平〞现象宣战是非常有必要的，下面是我个人的几点体会： 1、“躺平〞要不得。习总书记说过：作风好，那么事业兴；作风坏，那么事业败。2023年是我厂“效益扭亏为盈〞的决胜之年，今年对于我们就是一场“大考〞。“躺平〞的习气如果还存在，我们如何能端好能源饭碗？我们如何能改革提质增效？我们如何能突破开展障碍？我们如何能实现可持续高质量开展？所以“躺平〞要不得，我们要坚决的站起来向“躺平〞宣战。 2、“落实〞是关键。作为一名基层的干部，通过这次学习也反思了自己存在的问题，我认为不能一味地站在指挥者的角度去“遥控指挥〞干工作，这样是做不好工作的。我们应该深入到现场，深入到工作的每一个环节，需要跑现场就跑现场；需要改良工作方式就组织大家开会研讨；需要我们中间协调就一定不能推脱，一定要把所有的工作落到实处。特别是我们生产指挥中心，作为全厂生产的核心单位，我们就更应该把工作扎扎实实的开展和落实好。为此，5月中、下旬，我单位邀请局、厂以及基层单位的技术骨干先后召开了“临时占地推进会〞、“EMBP推进会〞以及“异常管理、应急管理、防洪救灾、车辆管理的培训研讨会〞，通过这些会议，研究制定具体的工作制度，同时梳理工作流程，全面翻开采油一厂的各项生产局面，向“躺平〞宣战。 3、“攻坚〞显作风。抓工作就是要聚焦提高效率、提升效能、提增效益，紧盯目标、一抓到底。这就需要我们有敢于啃“硬骨头〞的思想和作风。在今年的“攻坚克难项目〞与“书记项目〞的申报立项工作中，我要求大家一定要立生产上的项目，为生产解难题，这样才能发挥好我们支部的攻坚力量。经过大家的努力，“攻坚克难项目〞与“书记项目〞共计立项五项，全部是为生产解难题的项目。“攻坚〞工作开展的好与坏，就是看我们的作风强不强，有没有敢于啃“硬骨头〞的勇气与魄力，我们只有遇事不避难、知难不畏难、遇难不却步，才能更好地破难题、抓落实、促开展，更加深入的向“躺平〞宣战。 向“躺平〞宣战，持续提升安全管理水平 厂部6月份开展了“向‘躺平’宣战、助力重点工作有序推进〞专题活动，结合我厂“扛责任转作风提能力争第一〞专项行动，我深刻的认识到：厂党委、厂领导班子意在树立“让实干者实惠、吃苦者吃香、有为者有位〞的工作导向，志在打造一支理想信念坚决、敢于担当作为、作风纪律过硬、干事创业的干部队伍。作为一名年轻基层干部，我备受鼓舞，干劲十足，坚决向躺平宣战！ 目前安全管理中存在：有章不循、执行不力造成违章现象时有发生；问题整改不彻底、检查考核不对标以及为了办票而办票、无视落实安全措施—形式主义等问题。 问题的根源在于：一是施工人员及现场监护对新的制度规定学习不到位，安全技能缺乏；二是思想认识不到位，对安全问题重视缺乏，对提出的问题整改不积极，推一步走一步；三是岗位责任落实不到位，有要求不落实、有职责不履行、有规矩不遵守、有制度不执行、有风险不防范。 为了抓好风险防控，堵塞管理漏洞，保障我厂安全根底管理水平有效提升，提出以下三点措施： 一是切实做好日常培训工作。抓实基层、承包商对新制度、操作规程的培训教育，抓执行检查，引导施工人员按章操作。 二是对检查的问题开展“回头看〞。对今年以来局厂检查的问题整改良行督查检查，对问题整改不彻底、假整改的单位严肃处理，要求主要负责人在厂月度HSE例会上开展反思。 三是抓实检查考核的有效震慑。通过典型问题的回归分析，梳理管理上的薄弱环节，查找人的责任落实情况，按照“尽职免责，失职追责〞的原那么严格对标考核，引导各级人员履职尽责，从而形成重视安全、敬畏安全的局面。 通过此次活动的有效开展，催促各级部门、岗位责任履职尽责、担当作为；通过视频＋现场的全方位督查检查，确保现场依章办事、按章操作，从而管控住风险，堵塞住管理漏洞，进一步夯实了安全根底，提升了安全管理水平。 用实干担当向‘躺平’宣战 “躺平〞一词流行于网络，是对方向迷茫、不思进取、随波逐流的“咸鱼式〞人生的一种针砭，是对信念模糊、无所作为、缺乏担当的“躺平式〞干部的鞭策。通过厂部开展的关于“向‘躺平’宣战、助力重点工作有序推进〞专题活动，作为近几年新提拔的干部，拒绝“躺平〞、敢于“担责〞、扎实“作风〞、提升“能力〞、勇争“第一〞，我想浅谈几点感受。 1、坚决理想信念，提高政治意识。思想是行动的先导，理论是实践的指南。理想信念是广阔干部的政治灵魂和精神支柱，强化政治理论学习，持续用理论武装头脑，练就为基层、为职工、为企业效劳的“铁头功〞，不做无信仰、无追求、无内涵的“空脑壳〞，用信念充实头脑，拒绝躺平，从头做起。我本人从地质研究到生产管理，再到经营管理，业务的跨度较大，我将以政治理论武装头脑，以技术素养充实头脑，以尽短的时间适应新岗位，主动作为，拒绝躺平。 2、敢于积极作为，扛起肩头责任。事业是干出来的，幸福是奋斗出来的。而“怕得罪人、怕出问题、怕担责任〞，甚至是“多干多错、少干少错、不干不错〞的错误认识，成为了“躺平式〞干部不积极作为、不努力奋斗、不扛起责任的理由，必要的容错纠错方法，精准的追责问责机制，良好的正向绩效考核，用制度顶起腰板，拒绝躺平，挺起胸膛。当前国内外疫情形势仍然较为严峻，作为采油一厂疫情防控办公室，经营管理中心将通过信息化视频监控系统，落实各家防疫措施落实情况，每周检查，每周通报，纠正怕得罪人的思想，让大家一起扛起疫情防控的政治责任大旗。 3、乐于实干担当，锤炼过硬本领。聚焦本职工作求突破，苦练内功本领助担当。青年干部要发扬斗争精神，提高斗争本领，聚焦油田“135〞九项重点工作，聚焦安全管理、聚焦疫情防控，通过向书本学、向领导学、向同事学、向实践学，苦练内功，拒绝本领恐慌，乐于实干担当。目前国际油价高位运行，但油田扭亏脱困，完成盈利任务依然较为艰巨，而经营管理中心管控着全厂的材料本钱，保障全厂生产顺畅的同时，也需要兼顾好本钱管控工作，目前我们正梳理物料性价比评价工作，与各家单位一起，练好内功、做好管家、精益管理，为扭亏脱困奉献力量。 躺平众生相，鉴人亦鉴己，我们要从“躺平〞中“起身〞，做一名站得起、立得直、行得端，对的起党、无愧于人民的干部。 践初心使命担时代重任－－向“躺平〞宣战 习近平总书记屡次指出：“青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。〞理想、本领、担当是我们的理念，是我们的传承，是我们身上的闪光点！干部干部就是先干一步。采油一厂的精神就是：“有红旗就扛，有第一就争〞。要的就是这股拼劲，要的就是不服输的人生。 作为一名青年干部，更应该充分发挥自身的引领作用！向周围展现自己“精气神〞，只争朝夕，不负韶华。师傅们经常笑着对我们说：“身上没些油点子，哪算正经采油人〞，我们要的不仅是将理论带入实践，更应该扑下身子、脚下带泥、沉到一线，真正的去了解一番。当真正跟着师傅们，紧一次盘根，换一次皮带，修一次泵，那么我们对于石油事业就会多一份领悟。我们会被他们的乐观感染，会因为一代代传承而自豪，会发现原来简单事情蕴含着诸多诀窍。这是我们“躺下〞永远看不到的最美风景。 工作中的我们，更应杜绝“做样子〞、“绕着走〞的“躺平〞思想。新时代的石油人必须懂得承当，要有能做、敢做的底气。务实奋斗、真抓实干才是我们的主旋律。“闭上眼睛〞谈事情只是空谈。要发扬“抓铁留痕、踏石留印〞的实干精神，多一点“闯拼〞的精神，少一点“躺平〞的思想。要有“时不我待，只争朝夕〞的紧迫感；要有“一日不为，三日不安〞的责任感；要有“干字当头，担当作为〞的使命感，发挥我们的本领，展现我们的活力。打铁还需自身硬，直面严峻的形势，积极主动地提升自身能力，才能有作为、能担当。 “时代眷顾奋斗者，星光不负赶路人〞，新时代的我们，传承着老一辈石油人“三老四严〞、“苦干实干〞的精神，延续着新一代石油人“青年立宏志报祖国，身许石油〞的梦想。保持初心，坚守信仰，练过硬本领，担时代重任，书写我们新一代石油人的新篇章！ 争当干事创业排头兵 通过深入学习看看这些不推不动的“躺平式干部〞青年干部就对〞躺平说“不〞等系列评论文章，使我深刻的认识到：在这个百舸争流、千帆竞发的时代，干部作为时代潮流的引领者、开展责任的承当者，容不得“躺平〞，也不能“躺平〞，反而要有一种“越是艰险越向前〞的冲劲儿，一种“不破楼兰誓不还〞的勇劲儿，一种“不到长城非好汉〞的拼劲儿。因此作为青年干部，我们必须以身作那么，在成为敢干事、能干事、干成事排头兵的同时，也要让其他“躺平式干部〞躺不住。 一、心有信仰，不想躺。“躺平〞的病根就在于理想信念的缺失，作为中国石化一名基层干部，我们必须做到对党忠诚，应当成为信仰坚决、对党忠诚的表率。一是要敢于批判乱像。党员干部要有纠正自我和纠正他人的勇气，面对问题不是“袖手旁观〞，不是“坚壁清野〞，而是坚决把他人存在的问题指出来，对破坏政治和谐的煽动言论和破坏政治大局的不良现象敢于批判。二是要敢于冲锋在前。把自己的行为看作一把标尺，不断衡量自己，不断审视局势。党员干部需要吃苦在前、奋斗在前，冲锋号是由干部吹响，但冲锋更是要干部在前。三是要敢于迎难而上。对工作中急难险重敢于担当